培養(yǎng)責(zé)任感讓自己成為優(yōu)秀的員工ppt課件

1、責(zé)任心是金做個有責(zé)任心的人知行合一學(xué)習(xí)目的 1 自動承當(dāng)責(zé)任 2 對結(jié)果擔(dān)任 3 沒有任何借口培育責(zé)任感 讓本人成為優(yōu)秀的員工員工素養(yǎng)培訓(xùn) 我喜歡他人這樣評價我 我是一個仔細謹(jǐn)慎，穩(wěn)重可行，責(zé)任心強，值得依賴的人！ 我不喜歡他人這樣評價我我是一個隨隨意便，漫不經(jīng)心，不拘禮儀，毀約失信，難以預(yù)測，短少社會責(zé)任感的人！勝利必備：培育真正的責(zé)任感責(zé)任：是一個成熟的人對本人的內(nèi)心和環(huán)境完 全承當(dāng)?shù)牟鸥珊托袨?。?zé)任感：明確權(quán)益與義務(wù)，對本人的任務(wù)和行 為勇于擔(dān)任。偉大人格的關(guān)鍵-單獨承當(dāng)本人行為的責(zé)任，承當(dāng)這些行為的哪怕是最繁重的后果。前言1 對公司稱謂這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少沒有一

2、種“我們就是一體的認同感。部分人對公司稱謂：運用的代名詞通常都是“他們而不是“我們，或者是與其它人站在一個立場上：“長城公司 前言2 投機取巧、逃避責(zé)任之人1.習(xí)慣于等候和按照主管的吩咐做事-這樣就可以不擔(dān)任任，即使出了錯也不會遭到譴責(zé)。2.責(zé)任賦予生活一定的“繁重感-人們有時喜歡輕松一些，讓他人為本人作出決議。 -目光短淺，不能夠獲得同事的信任和支持；也不能夠獲得上司的信任和尊重。前言2 投機取巧、逃避責(zé)任之人3.有些人才干很強，成就卻遠遠落后常用方法發(fā)牢騷、四處排泄心中的不滿應(yīng) 該仔細的自我反思 本人的任務(wù)能否曾經(jīng)到位； 能否有著不斷前進的熱情； 能否仔細研討過職業(yè)領(lǐng)域的每一個細節(jié)，能否

3、確實盡職盡責(zé)了？前言3 關(guān)鍵質(zhì)量責(zé)任感是走向社會的關(guān)鍵質(zhì)量，是一個人在 社會立足的重要資本。任務(wù)就意味著責(zé)任。他的職位越高、權(quán)益越大，他肩負的責(zé)任就越重。自動要求承當(dāng)更多的責(zé) 任或自動承當(dāng)責(zé)任，是 我們勝利的必備素質(zhì)。 講解提綱一、自動承當(dāng)責(zé)任是為本人擔(dān)任二、對結(jié)果擔(dān)任三、沒有任何借口四、從細節(jié)做起一、自動承當(dāng)責(zé)任是為本人擔(dān)任有些人-把任務(wù)當(dāng)成謀求生計的一種手段，參與任務(wù)的目的僅僅是為了生計，他們把對任務(wù)的仔細擔(dān)任看成是一種極其愚笨的行為，看成是老板為了剝削員工而推行的一個戰(zhàn)略和號召?，F(xiàn)實上-一個人要選擇一項本人所熱愛的事業(yè)，并全身心地投入，做到英勇和擔(dān)任才干真正掌握本人的命運。 一、自動承當(dāng)

4、責(zé)任是為本人擔(dān)任1.一個勤勞敬業(yè)的人 并不一定能博得老板的賞識，但至少 可以博得他人的尊重。2.投機倒把的人 即使利用某種卑鄙手段博得老板的一時信任，也會被旁人所輕視，結(jié)果只會自毀前程。3.不勞而獲的人 也許非常具有誘惑力，但很快就會付出極其繁重的代價失去本身的聲譽。一、自動承當(dāng)責(zé)任是為本人擔(dān)任4、忠于職守的人不論他的任務(wù)現(xiàn)狀如何，只需能忠于職守，將本人一切的精神和熱情傾注到任務(wù)中去，漸漸地就會為本人的任務(wù)感到驕傲和驕傲。 以主人公的心態(tài)去對待任務(wù)，任務(wù)自然而然就能做得更好。一、自動承當(dāng)責(zé)任是為本人擔(dān)任承當(dāng)責(zé)任非常困難。但是，假設(shè)他一旦突破這樣的妨礙，卻可以為他的人生不斷帶來嶄新的契機。無論責(zé)

5、任多大，都不關(guān)鍵怕承當(dāng)責(zé)任，要給本人制定目的。一、自動承當(dāng)責(zé)任是為本人擔(dān)任他假設(shè)把責(zé)任的“繁重感與訓(xùn)練啞鈴比較一下，啞鈴的分量雖然繁重，但它不是為他肌肉的健美提供了更多的時機嗎？生活是困難的只需他接受一切，生活反而會容易起來。二、對結(jié)果擔(dān)任 1、不太有責(zé)任感的人-往往會為行為承當(dāng)責(zé)任，但不會為行為產(chǎn)生的結(jié)果擔(dān)任。不太有責(zé)任感的人-外在表現(xiàn)是任務(wù)不積極，生活中有一個籠統(tǒng)地描畫此類行為是“像青蛙一樣，碰一下，跳一下。 對于此類人，其任務(wù)效果與任務(wù)質(zhì)量一定不佳，對任務(wù)結(jié)果不擔(dān)任任的態(tài)度其上司也會直搖頭。 二、對結(jié)果擔(dān)任2、擔(dān)任任的人-往往是對結(jié)果擔(dān)任。他們?yōu)楸救说男袨楫a(chǎn)生的結(jié)果擔(dān)任。他們?nèi)蝿?wù)態(tài)度積極

6、，把任務(wù)當(dāng)本錢人的事來做，做事的前提和規(guī)范就是怎樣盡善盡美地完成任務(wù)，確保任務(wù)結(jié)果的高質(zhì)量。三、沒有任何借口 一借口侵蝕責(zé)任感的毒藥1、這事與我無關(guān)許多借口總是“不、“不是、“沒有與“我嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)在一同，其潛臺詞就是“這事與我無關(guān)不愿承當(dāng)責(zé)任，把本應(yīng)該本人承當(dāng)?shù)呢?zé)任推卸給他人。一個團隊中假設(shè)人人都尋覓借口，無形中會提高溝通本錢，減弱團隊協(xié)調(diào)作戰(zhàn)的才干。一借口侵蝕責(zé)任感的毒藥2、借口容易讓人養(yǎng)成懶惰的壞習(xí)慣尋覓借口的人往往是因循守舊的人-缺乏一種創(chuàng)新精神和自動自發(fā)的才干，因此期許他們在任務(wù)中做出發(fā)明性的成果是徒勞的。借口會讓他們躺在以前閱歷、 規(guī)那么和思想慣性上溫馨地睡大 覺-尋覓借口就是向懶惰低

7、 頭，向怯懦投誠。一借口侵蝕責(zé)任感的毒藥3、借口給人帶來的嚴(yán)重危害是讓人消極頹廢 當(dāng)遇到困難和波折時，不是積極地去想方法克 服，而是去尋覓各種各樣的借口。 人們必需付出宏大的心力才干成為杰出的人。 改動對借口的態(tài)度，把尋覓借口的時間和精神用 到努力任務(wù)中來。二沒有任何借口1、任何借口都是不擔(dān)任任的 它會給對方和他帶來莫大的傷 害。真誠地對待本人和他人是明 智和明智的行為。 有些時候，為了尋覓借口而絞盡 腦汁，不如對本人或他人說“我 不知道，這是老實的表現(xiàn)，也 是對本人和他人擔(dān)任的表現(xiàn)。二沒有任何借口2、自信的人從來不為本人找到借口 任何借口都是怯懦的表現(xiàn)。 面對是敢于正視問題，而承 擔(dān)意味著處

8、理問題的責(zé)任， 讓本人擔(dān)當(dāng)起來。 沒有面對力，承當(dāng)就沒有基 礎(chǔ)；沒有承當(dāng)力，面對就沒 有價值。二沒有任何借口3、勇于擔(dān)任并不是“盲目擔(dān)任勇于擔(dān)任需求使本人真實地投入到任務(wù)中去，而且要有足夠的自信心確信目前的任務(wù)會有一定的影響力。從人品上講，勇于擔(dān)任的是英雄，盲目擔(dān)任的是蠢貨，不擔(dān)任的是平庸之輩。二沒有任何借口4.著名的美國西點軍校有一個長遠的傳統(tǒng)，遇到學(xué)長或軍官問話，新生只需四種回答：“報告長官，是“報告長官，不是“報告長官，沒有任何借口“報告長官，我不知道沒有任何借口的行為要點首先勇于成認錯誤，要學(xué)會說：“對不起，我錯了。分析錯誤緣由找出處理問題的方法只處理問題，不找任何借口三不找借口地去執(zhí)

9、行 1.可以證明他的才干的東西只需一樣： -行動一個團隊或者一名員工，要完成上級交付的義務(wù)，就必需具有強有力的執(zhí)行力。接受了義務(wù)就意味著做出了承諾，而完成不了本人的承諾是不應(yīng)該找任何借口的。不找借口是執(zhí)行力的表現(xiàn)，是一種很重要的思想，表達了一個人對本人的職責(zé)和使命的態(tài)度。三不找借口地去執(zhí)行2.思想影響態(tài)度，態(tài)度影響行動一個不找借口的員工，一定是一個執(zhí)行力很強的員工。優(yōu)秀員工總是把每一項任務(wù)盡力做到超出客戶的預(yù)期，最大限制的滿足客戶提出的要求；總是出色地完成上級安排的義務(wù)；總是盡全力配合同事的任務(wù)。3.任務(wù)就是不找借口的去執(zhí)行。 無論做什么事情，都要記住本人的責(zé)任，無論在什么崗位上，都要對本人的

10、任務(wù)擔(dān)任。四、從細節(jié)處做起 由于責(zé)任感由許多細節(jié)處構(gòu)成，所以最根本的責(zé)任認識就是做事成熟，無論多小的事，都可以比任何人做得都好。1、遵守規(guī)定遵守公司規(guī)那么、規(guī)定、規(guī)范。按時完成接手的任務(wù)義務(wù)。遵守上司指令。服從公司方針。 對結(jié)果擔(dān)任究竟的精神。經(jīng)常自我反省，任務(wù)精益求精。襟懷廣大，有容人之量。無論是他人監(jiān)視與否都恪盡職守。2、憑良心任務(wù)做好預(yù)備任務(wù)和方案。準(zhǔn)確了解命令和任務(wù)方案內(nèi)容。做事做究竟，不半途而廢。不要忘了匯報。3、善始善終地任務(wù)即使沒有接到指示，也要本人找事情做。積極自動地輔佐上司。思索更進一步的問題。做他人不愿做的任務(wù)。做事出色，超越上司所望。4、自覺自動地任務(wù)留意情況變化。在任務(wù)中發(fā)揚杰出才智，改革創(chuàng)新。留意學(xué)習(xí)、吸收新事物、新方法、新觀念、新思想。追求改善，提高業(yè)績。5、創(chuàng)新和研討任務(wù)方法自覺、積極的態(tài)度不說也能做。了解上司命令、意圖后再去做。根據(jù)變化的情況采取相應(yīng)對策。被動、消極的態(tài)度不說就不做。機械地按吩咐的內(nèi)容做。對變化情況無動于衷。6、超越上司要求的任務(wù)明確崗位責(zé)任要求，