創(chuàng)優(yōu)奪杯獎勵辦法

1、淄建集團創(chuàng)優(yōu)質工程和安全文明工地獎的獎罰管理辦法集團公司各分（子）公司、各項目部：為了貫徹集團公司“品質、品牌、綠色、安康”的一體化管理方針，全面提升企業(yè)形象和市場競爭力，提高全員質量意識、精品意識和安全文明意識，結合公司內部管理現(xiàn)狀，重新制定本辦法：一、創(chuàng)優(yōu)質工程和安全文明工地獎工程項目計劃的制定和要求、計劃的制定。對年內各生產單位承接的符合上級主管部門規(guī)定創(chuàng)建條件的工程項目，必須按要求向集團公司申報，經技術質量部、安全生產部審核，報集團公司領導批準后下達爭創(chuàng)計劃。、計劃的要求。各生產經營單位應在每年的3月和10月，將本單位擬創(chuàng)建的優(yōu)質工程計劃和安全文明工地計劃分別報技術部和安全生產部，計劃

2、中應包括：工程名稱、創(chuàng)建等級、開竣工日期、驗收評獎時間、項目經理等內容。集團公司下達創(chuàng)建計劃后，有關責任單位必須做好前期策劃，制定完善的創(chuàng)建方案和管理措施，明確有關人員的獎罰管理責任，全面進行過程控制和資料的搜集整理等工作，以確保目標計劃的順利實現(xiàn)二、創(chuàng)優(yōu)質工程和安全文明工地獎罰辦法（一）創(chuàng)優(yōu)質工程獎勵標準1 、工程達到市級優(yōu)質工程,獎勵額度按施工決算造價的2-3%。，保底獎勵10萬元。、工程達到市“雙十佳”、“柳泉杯”優(yōu)質工程，獎勵額度按施工決算造價的3-4%，保底獎勵15萬元。、工程獲“魯安杯”，獎勵額度按施工工程量造價的5%，保底獎勵10萬元。、工程達到省優(yōu)、優(yōu)質結構獎和部優(yōu)質工程，獎勵

3、額度按施工決算造價的4-5%，保底獎勵20萬元。、工程達到“泰山杯”優(yōu)質工程，獎勵額度按施工決算造價的6-8%，保底獎勵25萬元。、工程達到國家優(yōu)質工程，獎勵額度按施工決算造價的8-9%，保底獎勵30萬元。、工程質量被評為“魯班獎”優(yōu)質工程，集團公司給予重獎，保底獎勵40萬元，最高獎勵90萬元。（二）創(chuàng)安全文明工地獎勵標準、項目工程文明施工達到市級安全文明工地，獎勵額度按施工決算造價的1-2%，最高獎勵10萬元。、項目工程文明施工達到省級安全文明優(yōu)良工地、市“十佳”安全文明工地，獎勵額度按施工決算造價的2-3%，最高獎勵為15萬元。、項目工程文明施工達到省級級安全文明示范工地，獎勵額度按施工決

4、算造價的3-4%。，最高獎勵為20萬元。決算造價的4-5%，最高獎勵為25萬元。獎勵比例的最終確認，有考核部門根據(jù)創(chuàng)獎項目工民建的難易程度等實際情況在設定的獎勵區(qū)間內確定。同一工程同類獎項按最高獎項獎勵，不重復獎勵。獎金的分配，有獲獎單位根據(jù)創(chuàng)獎項目人員的貢獻大小進行分配，保證分配合理及時到位。未按計劃創(chuàng)優(yōu)質工程和安全文明工地的處罰。未按計劃創(chuàng)優(yōu)質工程和安全文明工地獎的單位，按獎勵標準的50%處罰單位，并對單位負責人處以1-3萬元的罰款；對連續(xù)兩年沒有創(chuàng)建優(yōu)質工程和安全文明工地獎的單位，處罰單位負責人2-4萬元罰款，并實行有償使用創(chuàng)優(yōu)證書，罰款需以貨幣資金形式上交集團財務部。創(chuàng)優(yōu)質工程和安全文明工地的管理與考核集團質量部、生產安全部是創(chuàng)優(yōu)質工程和安全文明工地的責任部門，應嚴格按照有關規(guī)范標準文件要求，對列入創(chuàng)建優(yōu)質工程和安全文明工地計劃的工程項目進行重點監(jiān)督檢查和指導，發(fā)現(xiàn)問題及時下達整改意見書，進行整改，以確保目標計劃的實現(xiàn)。每年12月底以前，質量技術部、生產全部分別按照辦法要求對計劃單位獲獎情況進行考核，提出獎罰意見書報集團領導審批后，下達獎罰文件，財務部門以此為發(fā)放獎金的依據(jù)。創(chuàng)優(yōu)質工程和安全文明工地獎的資金來源及列支。創(chuàng)建國優(yōu)和“泰山杯”工程，資金