關(guān)于行政效能建設(shè)活動情況匯報(bào)

1、關(guān)于行政效能建設(shè)活動情況匯報(bào)為扎實(shí)開展機(jī)關(guān)“行政效能建設(shè)年”活動，在全局上下形成“機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)水平明顯提升，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，干部能力明顯增強(qiáng)”的良好風(fēng)氣，根據(jù)全縣“行政效能建設(shè)年”推進(jìn)大會精神和關(guān)于開展“行政效能建設(shè)年”活動的實(shí)施意見（委發(fā)6號）要求，我局結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真開展機(jī)關(guān)“行政效能建設(shè)年”活動，現(xiàn)將前期工作情況匯報(bào)如下：一、觀看直播，提高認(rèn)識2月13日和3月2日，我局組織全局干部職工在電教室觀看了“市開展四個(gè)年活動推進(jìn)大會”和縣“行政效能建設(shè)年”推進(jìn)大會電視直播。通過觀看會議直播節(jié)目，干部職工深刻領(lǐng)會了“項(xiàng)目攻堅(jiān)年、產(chǎn)業(yè)提升年、開放突破年、作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”四

2、個(gè)年和“行政效能建設(shè)年”活動的具體內(nèi)涵，進(jìn)一步提高了認(rèn)識。二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織為保證機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動扎實(shí)開展、不走過場，我局首先從統(tǒng)一班子成員思想認(rèn)識入手，強(qiáng)化工作措施，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。一是召開黨組會，專題研究全局開展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動，明確了我局如何扎實(shí)開展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動的總體思路和目標(biāo)要求。二是成立了由局黨組書記、局長任組長，副局長、紀(jì)檢組長任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的“行政效能建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由同志兼任辦公室主任，牽頭組織行政效能建設(shè)各項(xiàng)活動，同志具體負(fù)責(zé)日常工作，確保思想、領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任和措施“四個(gè)到位”。三是按照縣委、縣政府關(guān)于開展“行政效

3、能建設(shè)年”活動的實(shí)施意見（委發(fā)6號）要求，結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，制定了縣審計(jì)局開展“行政效能建設(shè)年”活動實(shí)施方案，明確了指導(dǎo)思想、活動內(nèi)容和工作步驟，強(qiáng)化了保障措施。四是落實(shí)相關(guān)責(zé)任，按時(shí)保質(zhì)地完成相關(guān)任務(wù)，按時(shí)按要求報(bào)送效能建設(shè)工作有關(guān)文件、資料等。三、及時(shí)動員，統(tǒng)一思想3月9日，我局組織全局干部職工會議室召開了“行政效能建設(shè)年”動員大會。會上，局黨組書記、局長傳達(dá)了縣委書記、縣長在縣“行政效能建設(shè)年”推進(jìn)會上的講話精神；紀(jì)檢組長組織學(xué)習(xí)了市委、市政府關(guān)于開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的實(shí)施意見（德委發(fā)2號），宣讀了縣審計(jì)局開展“行政效能建設(shè)年”活動實(shí)施方案，對我局“行政效能建設(shè)年”工作進(jìn)行安排部署。通

4、過動員學(xué)習(xí)，及時(shí)把開展“行政效能建設(shè)年”和“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”的重要意義講深講透，使全體職工對開展“行政效能建設(shè)年”和“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動有了正確的認(rèn)識，明確了活動要求，營造了良好氛圍。四、加強(qiáng)宣傳、營造氛圍一是通過召開動員會，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識；二是在機(jī)關(guān)顯要位置張貼“行政效能建設(shè)年”宣傳畫報(bào)，懸掛宣傳標(biāo)語；三是在政務(wù)信息公開網(wǎng)上及時(shí)公開活動實(shí)施方案和機(jī)關(guān)效能建設(shè)公開承諾書；四是利用信息、簡報(bào)和工作動態(tài)等方式積極宣傳活動情況，推廣好的做法和經(jīng)驗(yàn)。五、建章立制，提升效能一是健全完善制度。從崗位職責(zé)和工作實(shí)際出發(fā)，對現(xiàn)有的工作制度進(jìn)行了修訂完善，新建立了首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、審計(jì)行政執(zhí)法責(zé)

5、任制、審計(jì)執(zhí)法過錯責(zé)任追究制等制度，進(jìn)一步明確責(zé)任，逗硬落實(shí)獎懲；二是實(shí)行周一例會制。局每周一上午召開職工會，及時(shí)了解掌握各項(xiàng)工作進(jìn)程，通報(bào)相關(guān)情況，明確工作思路，解決工作中存在的問題，做好下一步工作安排；三是落實(shí)政務(wù)公開制。進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法程序，確保執(zhí)法程序公正、公平、透明、合法，并主動接受社會各界的監(jiān)督。六、監(jiān)督檢查，確保落實(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)對干部職工的工作檢查力度，嚴(yán)格落實(shí)局機(jī)關(guān)首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、審計(jì)行政執(zhí)法責(zé)任制、審計(jì)執(zhí)法過錯責(zé)任追究制和審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”等規(guī)定，切實(shí)查處有令不行、有禁不止現(xiàn)象，嚴(yán)禁敷衍拖拉、推諉扯皮，促進(jìn)提高干部職工服務(wù)意識、效能意識，明確職責(zé)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎

6、實(shí)開展好審計(jì)工作。七、組織討論，促進(jìn)工作3月19日，我局圍繞“行政效能建設(shè)年”活動，組織全體干部職工開展了一次“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”大討論。會上，干部職工結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際，對照“對待組織忠心、對待工作用心、對待群眾熱心”的要求，實(shí)事求是地開展批評與自我批評，深入剖析自身和單位存在的問題。并針對存在的問題積極建言獻(xiàn)策，對全縣審計(jì)監(jiān)督工作、審計(jì)行風(fēng)建設(shè)等從科學(xué)發(fā)展的角度提出了一系列意見建議。通過主題討論，促使黨員干部樹立了“人人有作為，審計(jì)有地位”的意識，真正形成用心想審計(jì)、用心謀審計(jì)、用心干審計(jì)的良好氛圍，促進(jìn)審計(jì)各項(xiàng)工作扎實(shí)有效開展。八、公開承諾，接受監(jiān)督一是制定了縣審計(jì)局機(jī)關(guān)行政效