第二章 人力資源系統(tǒng)ppt課件

1、第二章人力資源系統(tǒng).教師自我引見AM Java言語根底 教師：請(qǐng)進(jìn)展自我引見 姓名講授Java言語的閱歷您希望到達(dá)的目的 .工程內(nèi)容系統(tǒng)工程開發(fā)方案工程功能規(guī)格闡明書 工程軟件設(shè)計(jì)規(guī)格闡明書.系統(tǒng)工程開發(fā)方案工程概述 網(wǎng)絡(luò)化的今天，網(wǎng)絡(luò)人力資源管理系統(tǒng)，使新的人力資源協(xié)作管理方式成為能夠。經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，專門的人力資源管理人員可以提高本身的任務(wù)效率，作好人力資源管理的協(xié)調(diào)任務(wù)，提高人力資源利用率；經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，員工可以直接納理本人的技藝，有效地發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘本身的潛能，及時(shí)與本人的上級(jí)、下屬、同事進(jìn)展的溝通與交流，同心協(xié)作，積極為企業(yè)的開展與決策奉獻(xiàn)力量。經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)人力資源管理系統(tǒng)對(duì)企業(yè)人力資

2、源進(jìn)展管理，使企業(yè)人力資源管理順應(yīng)時(shí)代的開展要求，大大提高了企業(yè)的中心竟?fàn)幜Α?工程目的 設(shè)計(jì)目的是人力資源管理功能齊全，且操作方便，呼應(yīng)速度快，交互性強(qiáng)。 .工程勝利的規(guī)范 完成了系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)中的一切功能的開發(fā)；經(jīng)過測(cè)試、修復(fù)，系統(tǒng)可以穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)，能滿足客戶的全部需求；系統(tǒng)具有一定的技術(shù)先進(jìn)性。.軟硬件規(guī)范 開發(fā)工具:該工程是基于Servlet,JSP,Struts的JavaWeb運(yùn)用，采用Sql Server 2000作為后臺(tái)數(shù)據(jù)庫。 為使系統(tǒng)到達(dá)預(yù)期的性能，必需根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)模對(duì)硬件配置進(jìn)展論證。 (1)客戶端 操作系統(tǒng)：Windows98/Windows2000/WindowsXP (2)效

3、力器端 操作系統(tǒng)：Windows2000 Server； 運(yùn)用效力器：Tomcat6.0.4； 數(shù)據(jù)庫訪問：JDBC數(shù)據(jù)庫訪問技術(shù)。.工程文檔 文檔清單： 安裝手冊(cè) 測(cè)試方案 測(cè)試評(píng)價(jià)報(bào)告 測(cè)試用例 功能規(guī)格闡明書 開發(fā)方案 客戶培訓(xùn) 軟件設(shè)計(jì)規(guī)格闡明書 實(shí)施方案 用戶手冊(cè).日程安排序 號(hào)主 題時(shí) 間（天）1項(xiàng)目概述12項(xiàng)目策劃43需求分析34系統(tǒng)設(shè)計(jì)45項(xiàng)目開發(fā)（編碼和測(cè)試）156項(xiàng)目測(cè)試與復(fù)審47測(cè)試發(fā)布1總計(jì)32工程方案及交付日期 .工程控制 工程實(shí)施工程中經(jīng)過以下方式對(duì)工程進(jìn)度進(jìn)展監(jiān)控、控制：一切開發(fā)人員必需嚴(yán)厲按照開發(fā)方案表進(jìn)展相關(guān)功能模塊的開發(fā)；工程組成員定期召開工程進(jìn)度會(huì)議、工程

4、里程碑會(huì)議、工程評(píng)審會(huì)議、工程審計(jì)會(huì)議；工程組成員定期向工程經(jīng)理提交任務(wù)日，匯報(bào)所擔(dān)任模塊的開發(fā)進(jìn)度，估計(jì)完成時(shí)間等，以便工程經(jīng)理及時(shí)了解工程進(jìn)展；工程中運(yùn)用到的資源、文檔，及代碼都經(jīng)過VSS進(jìn)展版本控制，完成后移至CVS，其它配置管理沿用公司其它工程。.工程人員 美工： 工程經(jīng)理： 詳細(xì)模塊分工： 信息互遞： 日程義務(wù)： 任務(wù)流： 會(huì)議管理： 公文管理： 文書檔案： 公用文檔： 公共資源約定： 任務(wù)督察：.工程功能規(guī)格闡明書業(yè)務(wù)價(jià)值 經(jīng)過調(diào)查，要求系統(tǒng)需求有以下功能；全面管理企業(yè)的員工信息。管理企業(yè)人力資源管理的根底信息。人才招聘管理及企業(yè)人才庫管理功能。企業(yè)人才培訓(xùn)的全程跟蹤管理。提供企業(yè)

5、員工考勤管理。設(shè)置企業(yè)員工薪酬管理。提供系統(tǒng)用戶管理功能。.系統(tǒng)實(shí)施要求開發(fā)工具:該工程是基于Servlet,JSP,Struts的JavaWeb運(yùn)用，采用Sql Server 2000作為后臺(tái)數(shù)據(jù)庫。為使系統(tǒng)到達(dá)預(yù)期的性能，必需根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)模對(duì)硬件配置進(jìn)展論證。 (1)客戶端 操作系統(tǒng)：Windows98/Windows2000/WindowsXP。 (2)效力器端 操作系統(tǒng)：Windows2000 Server； 運(yùn)用效力器：Tomcat6.0.4； 數(shù)據(jù)庫訪問：JDBC數(shù)據(jù)庫訪問技術(shù)。.業(yè)務(wù)系統(tǒng)組成及系統(tǒng)模塊引見人力資源系統(tǒng)是一個(gè)典型的數(shù)據(jù)庫開發(fā)運(yùn)用程序，人力資源管理系統(tǒng)由人事管理、考勤管

6、理、招聘管理、培訓(xùn)管理、系統(tǒng)管理5部分組成。.系統(tǒng)功能描畫人力資源管理系統(tǒng)由人事管理、考勤管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、系統(tǒng)管理5部分組成，規(guī)劃系統(tǒng)功能模塊如下：人事管理模塊：該模塊主要功能是對(duì)人事管理的根底信息、員工根本信息、合同信息等進(jìn)展管理。.招聘管理模塊：該模塊主要是對(duì)企業(yè)招聘信息、企業(yè)的應(yīng)聘信息、企業(yè)人才庫進(jìn)展管理。培訓(xùn)管理模塊：該模塊主要是對(duì)企業(yè)的培訓(xùn)方案、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)資料等信息進(jìn)展管理。.薪酬管理模塊：該模塊主要功能是對(duì)管理員工薪酬信息進(jìn)入管理。系統(tǒng)管理模塊：該模塊主要功能是對(duì)操作員信息、操作員操作權(quán)限進(jìn)入管理。.系統(tǒng)分析人事管理 1、人力規(guī)劃 .招聘管理 1、招聘信息管理2、企業(yè)

7、人才庫系統(tǒng)分析.系統(tǒng)分析培訓(xùn)管理 1、培訓(xùn)方案2、培訓(xùn)實(shí)施3、培訓(xùn)資料.薪酬管理 1、薪酬登記2、薪酬修正3、薪酬查詢.系統(tǒng)管理1、添加用戶2、用戶管理.系統(tǒng)技術(shù)體系與性能參數(shù) 1 系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)方法 2 技術(shù)體系 3 開發(fā)平臺(tái) 4 運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)境 .工程軟件設(shè)計(jì)規(guī)格闡明書1.3.1 系統(tǒng)概述經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)化的人力資源管理，大大的提高了企業(yè)人才的利用率，使之為企業(yè)發(fā)明了更大價(jià)值。人才利用率的提高，加強(qiáng)了企業(yè)的中心竟?fàn)幜?，全面提升了企業(yè)的管理才干，從而企業(yè)順應(yīng)了信息時(shí)代的網(wǎng)絡(luò)化管理要求。我們的人力資源系統(tǒng)需求有以下功能，全面管理企業(yè)的員工信息，管理企業(yè)人力資源管理的根底信息，人才招聘管理及企業(yè)人才庫管理功能，企業(yè)

8、人才培訓(xùn)的全程跟蹤管理，提供企業(yè)員工考勤管理，設(shè)置企業(yè)員工薪酬管理，提供系統(tǒng)用戶管理功能。.設(shè)計(jì)要點(diǎn) 設(shè)計(jì)規(guī)范 (1)效力器操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫的限制 為了滿足企業(yè)大型的運(yùn)用，必需采用SQL server 2000。 (2)開發(fā)工具的限制 本系統(tǒng)采用三層的C/S+B/S體系構(gòu)造，客戶端依然采用 WEB界面，而 C#是開發(fā) WEB產(chǎn)品的首選工具。對(duì)于B/S，采用C#進(jìn)展開發(fā)。 .(3)SQL server 2000后臺(tái)管理 該工程要與 SQL server 2000 后臺(tái)管理，這就要求在設(shè)計(jì)上要兼顧 SQL server 2000。 (4)外部網(wǎng)站的限制 該工程要與外部網(wǎng)站相銜接。 (5)合法 該軟

9、件產(chǎn)品必需符合國(guó)家的相關(guān)法律和法規(guī)。.設(shè)計(jì)目的和指點(diǎn)方針 本系統(tǒng)是針對(duì)中小型企業(yè)客戶管理現(xiàn)狀，經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶的管理，主要實(shí)現(xiàn)如下目的：對(duì)客戶信息客戶根本信息、聯(lián)絡(luò)人信息、業(yè)務(wù)來往信息進(jìn)展全面管理。及時(shí)查看庫存信息，并經(jīng)過網(wǎng)站對(duì)入庫、出庫信息進(jìn)展管理。強(qiáng)大的客戶信息、聯(lián)絡(luò)人信息報(bào)表打印功能及客戶信封打印功能。及時(shí)了解客戶的反響信息及贊揚(yáng)信息，并以圖表方式對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)展分析。實(shí)現(xiàn)各種信息查詢功能。.實(shí)現(xiàn)了直接經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)撥打用戶及發(fā)送。對(duì)用戶輸入的數(shù)據(jù)，系統(tǒng)進(jìn)展嚴(yán)厲的數(shù)據(jù)檢驗(yàn)，盡能夠排除人為的錯(cuò)誤。操作員可以隨時(shí)修正本人的口令。數(shù)據(jù)嚴(yán)密性強(qiáng)，為每個(gè)用戶設(shè)置相應(yīng)的權(quán)限級(jí)別。提供輔助工具，方便用戶操作及運(yùn)用。系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)穩(wěn)定、平安可靠。.詳細(xì)設(shè)計(jì) 類設(shè)計(jì) 整個(gè)網(wǎng)站的實(shí)現(xiàn)功能利用到的框架Struts，運(yùn)用的是MVC、DAO與Faade設(shè)計(jì)方式。所以設(shè)計(jì)一個(gè)類的分布圖如下：.類分布定義名稱功能持久層（dao文件夾）各種方法的實(shí)現(xiàn)樣式層（domain文件夾）所存放的類是Actionform類，在類中必須要繼承ActionForm（也就是entends ActionForm）服務(wù)層（server文件夾）存放的dao層功能的業(yè)務(wù)的類控制層（webtier文件夾）存放在jsp頁面中存在的方法實(shí)現(xiàn)的類工具層（tool文件夾）類名為JDBConnection.java（