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1、2022年4月司機(jī)個(gè)人總結(jié)范文本部門在強(qiáng)調(diào)多創(chuàng)效益的同時(shí),必須確保效勞質(zhì)量、操作平安,要求部門人員既要節(jié)省費(fèi)用,更要對(duì)業(yè)務(wù)部門、客戶提供效勞和保障,支持業(yè)務(wù)部門多創(chuàng)效益。認(rèn)真貫徹落實(shí)平安第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針。一年來,本部門無一例投訴、無一例平安事故。由于公司業(yè)務(wù)不飽和,本部門人員經(jīng)常利用空閑進(jìn)展自我培訓(xùn)、自我提升,為公司將來開展儲(chǔ)藏力量。三、降低呆滯庫存、運(yùn)回礦面板過去一年中,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的支持和各相關(guān)部門配合,富林木地板和瓷磚清貨,并處理了銀湖倉庫局部、壁布樣品。此外,中建投南頭倉庫取消時(shí),其尚有局部礦面板確定作廢品處理。我部門羅_轉(zhuǎn)告本人后,決定暫時(shí)先運(yùn)回石巖倉庫,已備公司將來使用。

2、四、進(jìn)步出入庫數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率,確保財(cái)務(wù)原始數(shù)據(jù)可靠性為了確保財(cái)物各項(xiàng)工作及時(shí)完成,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的有效銜接,為公司決策提供更加充分的根據(jù)。在出入庫時(shí),本部門所有人員親自上陣。例如巖棉卸貨時(shí),本人爬上爬下對(duì)數(shù)據(jù),之后連續(xù)幾天脖子手臂發(fā)癢。此外,本部門或本人為了及時(shí)、準(zhǔn)確地向財(cái)務(wù)提供所需的各項(xiàng)報(bào)告的數(shù)據(jù),不連續(xù)工作十幾個(gè)小時(shí)是常事。例如最近一次數(shù)據(jù)整理,近一千項(xiàng)數(shù)據(jù),要逐一注明原始單據(jù),時(shí)間緊任務(wù)重。在犧牲了午飯的前提下,十多個(gè)小時(shí)搞定。五、支持其他部門工作,處理關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)為了保證公司其他部門業(yè)務(wù)正常運(yùn)作,本部門或本人盡量完成各種其他部門沒有或無法完成的工作。例如去年一年為公司組裝維護(hù)電腦三十余

3、人次,維護(hù)打印機(jī)等事務(wù)也有很屢次。此外,本人參與黨委及工會(huì)事務(wù)處理,負(fù)責(zé)起草了一定量的文件,參與組織了局部活動(dòng)。由于這些非本部門業(yè)務(wù),在此不再細(xì)說。限于篇幅,本部門其他業(yè)務(wù)不再表述。以上功過希望領(lǐng)導(dǎo)、同事不啻指出,只要大家不說我敷衍于事,本人就心滿意足了。當(dāng)然了,一年來獲得的成績(jī)不屬于某個(gè)人的功績(jī),這是在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各位同事配合下,全體物流部人員共同努力了的結(jié)果,在此我要特別感謝龔總,及物流部全體員工,沒有你們的支持就沒有物流部以上的成績(jī)。還是那句話,雖然大環(huán)境決定了我們的小環(huán)境,以致于我們沒有亮點(diǎn),但是過去的一年是我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下走過的踏實(shí)、溫暖的一年。我們沒有收獲的沖動(dòng),但是

4、我們還有奮斗的激情;我們沒有可喜的成績(jī),但是我們還有美妙的夢(mèng)想;我們沒有過人的才能,但是我們做到了其別人無法或不肯做到的事。20_年過去了,我們沒有完成年初的目的,這還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)可以諒解。為了在20_年能有一個(gè)改觀,我物流部將嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示做事,以公司的利益為重。20_年部門工作展望:1.繼續(xù)開節(jié)流。為了降低費(fèi)用,本部門方案于年內(nèi)配合呼哥把銀湖對(duì)外出租,用以彌補(bǔ)石巖倉庫的固定支出。進(jìn)一步縮減車輛費(fèi)用、管理費(fèi)用。對(duì)于石巖倉庫現(xiàn)有報(bào)廢設(shè)備,本部門方案于春節(jié)前后配合鋼哥處理掉。2.加強(qiáng)部門管理,優(yōu)化出入庫及配送流程確保出入庫準(zhǔn)確率到達(dá)100%,進(jìn)一步縮減積壓庫存,加快資金周轉(zhuǎn)。杜絕不必要的部門資空轉(zhuǎn),采用郵政包裹投遞優(yōu)化配送道路。要求部門人員不斷學(xué)習(xí)物流知識(shí)、加強(qiáng)產(chǎn)品培訓(xùn)。3.進(jìn)一步提升效勞程度,創(chuàng)造和諧的同事關(guān)系。在新

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