建筑公司規(guī)章制度2

1、建筑公司規(guī)章制度【二】1、熱愛公司、熱愛部門、熱愛本職工作，自覺遵守和維護公司各項規(guī)章制度.2、恪守職業(yè)道德、注重專業(yè)素質(zhì)的提高、誠信待人、誠信做事,杜絕利用工作之便通過刁難或維護業(yè)務(wù)單位來謀取非法所得，借以給予業(yè)務(wù)單位謀取額外利潤.3、熟練掌握并嚴(yán)格執(zhí)行山東省建設(shè)工程相關(guān)法律法規(guī)、計價規(guī)則及國家清單內(nèi)容，認(rèn)真落實執(zhí)行公司相關(guān)制度.4、保守公司相關(guān)機密，不得隨意將本公司相關(guān)造價單價通知與其他部門人員或外界人員.對外輸出數(shù)據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)、統(tǒng)一積極做好沈陽騰越公司后勤職能部門的溝通協(xié)調(diào)工作，充分發(fā)揮合約造價部的工作職能所在.5、具有強烈成本意識，能積極減少公司支出，避免不必要的經(jīng)濟損失6、履行份內(nèi)職責(zé)，有

2、強烈的服務(wù)意識和規(guī)范的服務(wù)行為，積極配合公司其他部門開展工作，完成本崗位工作任務(wù)的同時能分擔(dān)其他業(yè)務(wù)7、積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自我素質(zhì).及時收集信息，資料分類整理,單價分類統(tǒng)計，自己所負(fù)責(zé)的工作清晰可見，方便工作中隨時查閱.8生活中團結(jié)友愛，工作上互相幫助、資源共享、爭取效率最大化.9、每月按時完成相關(guān)專業(yè)工程結(jié)算工作，不推諉不延時，切實可靠地保證公司制度的推進，及時將相關(guān)班組及專業(yè)分包單位結(jié)算款落到實處.10、每月15日-22日為各種進度款審核時間，要對現(xiàn)場進度、合同、計量方式進行核實，做到準(zhǔn)確無誤，工程量要經(jīng)得住推敲.11、算量工作自接到工作后，別墅、多層15天，高層25天,車庫20天完成

3、（完成標(biāo)志為出含量分析表、預(yù)算書）；勞務(wù)合同簽訂自接到單價審批單后2天內(nèi)完成,專業(yè)分包合同，自定價后3天內(nèi)完成（完成標(biāo)志為雙方簽字蓋章完）；單價審批自接到項目部申請后3天內(nèi)完成，完成標(biāo)志領(lǐng)導(dǎo)簽字完畢12、土建、安裝造價人員每月不得少于4次去現(xiàn)場了解施工進度及可能涉及公司造價的一切事宜.部門負(fù)責(zé)人每月會對各位片區(qū)負(fù)責(zé)人進行考核，此考核計入年底獎金.13、嚴(yán)格遵守公司日?？记谥贫?，按時開展工作，無故遲到、早退、曠工按公司人力制度執(zhí)行.事前需請假，并填寫假期申請表.請假不提前申請者扣當(dāng)日工資，半年連續(xù)三次無故曠班，按自動離職處理.14、嚴(yán)格遵守公司日常工作制度，保持良好的工作氛圍及工作環(huán)境.堅決杜絕

4、在辦公時間、辦公室做私活；嚴(yán)禁上班時間長時間打私人電話（月累計超過三次，扣本員工當(dāng)月個人電話福利）；上班期間不許登錄與工作無關(guān)的網(wǎng)頁、QQMSN網(wǎng)絡(luò)購物及收取與工作無關(guān)的快遞郵件、玩游戲或者其他網(wǎng)絡(luò)溝通方式，發(fā)現(xiàn)一次扣罰50元,在當(dāng)月工資里面扣除，月連續(xù)三次由公司人力資源部進行降薪10-20%,情節(jié)嚴(yán)重者將進行辭退處理.15、認(rèn)真并按時完成部門負(fù)責(zé)人交予的任務(wù)，禁止消極怠工，若發(fā)現(xiàn)一次警告、二次罰款100元,三次以上交公司人力資源部進行降薪、調(diào)職或者辭退工作開展過程中要按要求定期匯報完成情況.16、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、細(xì)致，做到數(shù)字零誤、字眼清晰無歧義造價部的工作禁止出現(xiàn)：差不多、大概、基本上、應(yīng)該是、或許是等模棱兩可