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文檔簡介
1、 2022新職員轉(zhuǎn)正申請書5篇 2022新職員轉(zhuǎn)正申請書1 親愛的領(lǐng)導: 我成了國家電網(wǎng)的安全試驗,在這段時間內(nèi),我認為他完全可以勝任,應(yīng)用程序是被轉(zhuǎn)換為全職員工。 作為恢復的軍事,第一次來到該公司,是擔心,我不知道如何與人交往,如何做好生活,但寬松,和諧的工作氛圍,美國公司的企業(yè)文化,讓我很快完成從軍事工作人員的過渡。在這個時候,我的主要工作是安全性,通過鍛煉,我熟悉公司作為一個整體的安全流程。在工作中,我總是設(shè)置嚴格要求自己,認真,每個領(lǐng)導交辦的任務(wù),同時積極作為一個領(lǐng)先的市場份額的關(guān)心和負擔;服務(wù)不明白的問題虛心向同事學習的意見,不斷提升充實自己,希望盡快采取行政主管,為公司做出更大的奉
2、獻。 當然,進入就業(yè)市場,難免有些沙漠正確的,你想領(lǐng)導的小失誤,但以往的經(jīng)驗,這些經(jīng)驗讓我不斷成熟,考慮更全面地處理各種問題,以防止發(fā)生類似失敗。在這里,我非常要感謝公司的領(lǐng)導和同事們的入境指引和幫助我,非常感謝你給我提醒和改正錯誤,在工作中出現(xiàn)的。 1個月后,現(xiàn)在我已經(jīng)能夠獨力工作,當然,我仍然有許多不足之處,提出的問題處理的經(jīng)驗,團隊合作能力,還需要進一步增強,有能力繼續(xù)了解如何提升您的業(yè)務(wù)需求。 這是我恢復后的第一份工作,我學到了很多東西,因為這個時候,你收獲了很多,看到該公司的快速發(fā)展,我深感驕傲和自豪,更為緊迫的狀態(tài),你想一個正式員工在這里工作,實現(xiàn)自己的目標,體現(xiàn)自己的人生價值,并
3、與公司共同成長。 在這里,我作出了積極的申請,懇請領(lǐng)導繼續(xù)行使自己,實現(xiàn)理想的機會,對我來說。我會用適度的飽滿的熱情和做好我的工作態(tài)度,為企業(yè)創(chuàng)作價值,與一個更加美好的未來與公司的前景! 此致 敬禮! 申請人:申請書模板 _年_月_日 2022新職員轉(zhuǎn)正申請書2 尊敬的領(lǐng)導: 您好! 轉(zhuǎn)眼間,我進入公司已經(jīng)三個多月。這期間我因外出培訓學習,主動將一個月的試用期延長為三個月。這使我更加全面、多角度的熟悉公司和工廠,也使公司能夠?qū)ξ覀€人能力、處世態(tài)度、專業(yè)技能和素養(yǎng)有全方位的考察和了解。現(xiàn)在我認為自己已經(jīng)經(jīng)受了公司的管理制度和模式,適合并擅長現(xiàn)在的工作崗位,特提出轉(zhuǎn)正申請。 首先,一個半月的基層鍛
4、煉使我具備了一定的群眾基礎(chǔ),也較全面的熟悉了產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝,檢測和流通過程。雖然我的工作崗位僅是調(diào)研員,但我依然認為,熟悉產(chǎn)品的加工工藝是做好工作的首要任務(wù)。為了知道生產(chǎn)加工的具體工序,我懇切向各個環(huán)節(jié)的老職工老技術(shù)員請教關(guān)鍵點,這些都加速了我對工廠管理運作和產(chǎn)品商品化認識。 其次,公司務(wù)實、進取、充滿競爭力的大環(huán)境,為我們青年人創(chuàng)作了充分發(fā)揮自我價值的平臺。尤其是董事長親自來工廠整改后,整個廠里有了清晰的層級關(guān)系和責任歸屬,廠里的制度逐漸走上規(guī)范化和標準化的軌道,工作的落實制度和執(zhí)行力度也有了長足進步,這都是大家能夠深切感受、喜聞樂見并愿意長期發(fā)展的主要動力。廠長和經(jīng)理都是樸素、務(wù)實、管理經(jīng)
5、驗豐富和專業(yè)技能熟練,能夠知人善任的開明領(lǐng)導。在他們身上,我看到了一輩輩人為公司奮斗和貢獻的身影,看到了嚴格管理,過硬技術(shù),公平?jīng)Q斷的操控體系,而凝結(jié)在其中的是整個公司自上而下形成的無形的踏實進去,勇于開拓的向心力,又有那個青年人不愿意在這樣的環(huán)境中晉升自我的同時推動公司的發(fā)展呢? 培訓學習加速了我從理論向?qū)I(yè)的轉(zhuǎn)型升級,加之我之前的實踐操作經(jīng)驗,我認為我具備了產(chǎn)品調(diào)研方向的較高專業(yè)技能,能夠在自己的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長,并帶領(lǐng)自己的同事不斷發(fā)現(xiàn)解決工作中的難關(guān)取得一定進步。并且,我認為圓滿高效的完成一項任務(wù),不是一個能力強大的人單獨勝任的結(jié)果,而應(yīng)依賴于整個團隊的共同努力。 最后,打
6、造高素質(zhì)高業(yè)務(wù)水平的團隊,強化大家的凝聚力和責任心是我們科室已初步形成并逐漸完善的主要管理核心,之后我們科室將本著高標準、高要求、互相監(jiān)督學習的激勵方式,促使大家逐漸養(yǎng)成良好的工作作風和做事習慣。以“每個士兵都可以成為將軍”的管理心理來喚醒團隊人員不斷提升自我要求、科室管理和業(yè)務(wù)水平的意識,從而推動新化驗室高標準、規(guī)范化的管理進程。 此致 敬禮! 申請人:申請書模板 _年_月_日 2022新職員轉(zhuǎn)正申請書3 尊敬的領(lǐng)導: 您好! x月x日,我來到了_公司,開始了我的實習,現(xiàn)在已經(jīng)是x月x日,經(jīng)過了3月的試用期,我的試用期時間已滿,根據(jù)公司的制度,我申請對我的職位進行轉(zhuǎn)正。 三個月的時間,說長不
7、長,但是說短,也確實很短。這是三個月的實習期中,我經(jīng)歷了一場從應(yīng)屆的畢業(yè)生向著工作者轉(zhuǎn)變的蛻變。回望過去的自己,帶著剛剛初出茅廬的經(jīng)驗,連人際間的交往都不是太懂,只是憑著一頭的熱血就闖進了這個社會。但是,同時我也很幸運,幸運的闖進了_公司的大門!看著公司的環(huán)境,聽著人事同事繪聲繪色的講解,我明確,這就是我想要找的企業(yè)! 現(xiàn)在的我再來看那但是自己的想法,總是覺得自己很魯莽,但是,對于加入_的這個決定我卻完全的表示贊同。能來到_公司,確實是一個正確的做法!在這幾個月的試用期里,我跟著培訓的同事走,陌生的工作模式幾乎是整個推翻了我在大學中的習慣,公司有著新的規(guī)定,工作有著新的要求。我開始的時候總是在
8、擔心自己是否能好好的做到這些,能不能好好的遵照住這些規(guī)定,但是現(xiàn)在看來都是多余的。只要記住了,這些規(guī)定自然就成了生活中的習慣,到時候就不自覺的遵照著這些規(guī)定了。 在公司剛開始工作的時候,我總是在疑問中工作,畢竟是我的頭一次工作,其中有太多的疑惑。開始的時候我還很擔心,擔心我的疑惑會打擾到大家。但是在我邁出了哪一步以后,我才知道自己想的太多了。在公司中,無論是誰都是那么的熱心、熱情!對我的疑惑,大家都給出了積極的解答,還有人會手把手的給我演示一遍!開始的時候我總覺得在培訓中學的太少了,但是實際上,我完全不用擔心這一點,在工作中,到處都是我的老師,就連和我一起加入公司的新人同事們,也總是能讓我增進
9、工作中的經(jīng)驗。 三個月前,我總是覺得自己像是個裝滿了的容器,再難學進什么東西,但是三個月的學習中,在大家的幫助下,我卻一拳一拳的將自己的這些限制打破,站在那些經(jīng)驗豐富的同事肩上,我才看到,過去的自己眼光有多么的狹隘。也許我們一個人的能力確實有限,但是在這么多同事團結(jié)組成的公司中,我們的潛力是無可限量的!更何況,我現(xiàn)在還沒有看到自己的盡頭,我會在今后的工作過中,繼續(xù)不斷的努力,當我在前進的路上再次遇上瓶頸的時候,我會毫不猶豫的打破它!因為我的身后,有一個強大的集體,我可不能拖住他的腳步! 此致 敬禮! 申請人:申請書模板 _年_月_日 2022新職員轉(zhuǎn)正申請書4 尊敬的領(lǐng)導: 在公司車間實習期間
10、,與車間同事們一起工作,感受到了他們樂觀的工作態(tài)度,看到了他們負責的工作精神,同時得益于他們無私的幫助,認我很快熟悉了我公司的工藝流程和原理,工作中,我一直嚴格要求自己,認真按時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),注意對細節(jié)的處理,不斷完善自己,對專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,利用網(wǎng)絡(luò)書籍等途徑不解求證,不 斷提升充實自己,希望能盡早掌握各方面的專業(yè)知識,為公司的發(fā)展作出更多的奉獻, 當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,公司領(lǐng)導也按時給我指出,促進了工作的成熟性。 如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司對公司的認識僅僅是皮毛的話那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解 公
11、司寬松融洽的工作范疇,團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來,這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,而且會很好的保障好新車、讓它發(fā)揮出最好的性能,咋們公司就是一個很好的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導下、我會更加嚴格自己、在做好實質(zhì)工作的同時,積極團結(jié)同事、搞好大家之間的關(guān)系、在工作中要不斷的學習與積累、不斷的提出問題、解決問題、不斷完善自我,使工作更快更好的完成,我相信我一定會做好工作、成為優(yōu)秀員工中的一份子、不辜負領(lǐng)導對我的期望。 進而使我深深體會到有一個和諧共近的團隊是特別重要的,有一個積極向上大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動
12、力,“公司給予我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力”。 在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。 此致 敬禮! 申請人:申請書模板 _年_月_日 2022新職員轉(zhuǎn)正申請書5 尊敬的領(lǐng)導: 您好! 我是保安隊新來的保安_,在試用期間我認真的做好了巡視,檢查,登記的工作,在跟老同事學習的同時,積極的配好做好了工作,現(xiàn)在試用期也要過去了,我就我的工作向您匯報下,也希望能盡快的轉(zhuǎn)正,成為公司的正式員工。 剛進公司的時候,我是個新人,之前沒有做過保安,所以領(lǐng)導安置了一位老同事帶領(lǐng)我,在第一月的工作當中,都是師傅帶著我學習,我也在學習中了解了公司的基本
13、情況,有哪些建筑,監(jiān)控設(shè)備,有哪些出口,安全設(shè)施和消防設(shè)施。也清楚了我需要做的工作是哪些,如何做好巡視,如何和同事做好排班,在監(jiān)控室里面,如何使用設(shè)備,如何看監(jiān)控設(shè)備上的參數(shù),了解了這些參數(shù)代表了什么意思,哪個畫面是對應(yīng)的哪個位置,這些的了解也是能更好的在監(jiān)控的時候知道哪里發(fā)生了什么事情,能第一時間的通知同事趕到。 在檢查設(shè)備,巡視的過程中,師傅也是教給我了很多巡視需要注意的要點,在出入車輛和物品的登記中也是教我分辯哪些車牌是我們公司哪位同事或者領(lǐng)導的,這些都是要記住的,以便區(qū)分出和其他車輛來,在有客戶或者來訪者來的時候也是要做好登記的工作,不能遺漏和懈怠。 在跟師傅學習了一個月以后,我就開始排班和同事一起工作了,不再是師傅帶我了,而是讓我自己獨力的工作,剛開始的時候還是會問同事或者師傅,不過經(jīng)過了幾天獨力的工作,我也是熟悉了我的工作,了解了我的工作應(yīng)該怎么樣做,才能做得更好。無論是日常的巡視,還是安置了我做登記或者監(jiān)控值班的工作,我都做得很好,試用期間我工作期間,公司也沒出什么問題,非常是在監(jiān)控的工作時候,也是按時的發(fā)現(xiàn)了一位同事在工作中暈倒
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