工廠復(fù)工復(fù)產(chǎn)新冠肺炎防控方案

1、工廠復(fù)工復(fù)產(chǎn)新冠肺炎防控方案當前正處于疫情防控關(guān)鍵期，也是春節(jié)后各單位、各部門復(fù)工復(fù)產(chǎn)、人員返崗的密集時期，為進一步增強大局意識、憂患意識和責(zé)任意識，按照外防輸入、內(nèi)防擴散的要求，科學(xué)有序做好全復(fù)工準備和復(fù)工后的疫情防控和應(yīng)急處置工作，切實做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)”，特制訂復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控方案如下：一、組織機構(gòu)（一）應(yīng)對疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）是公司疫情防控工作的最高領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，負責(zé)貫徹落實政府機關(guān)和上級單位關(guān)于疫情防控的要求和部署；組織制定公司具體實施方案并監(jiān)督執(zhí)行；協(xié)調(diào)疫情防控所需人力、財力、物力資源；對不執(zhí)行措施、防控不力、存在失瀆職行為的單位和個人進行追責(zé)和處罰。（二

2、）應(yīng)急分隊由各單位一把手和安全員組成，負責(zé)防控期間各區(qū)域的消毒工作；對本單位員工執(zhí)行公司防控要求的情況進行監(jiān)督及自查；在本單位員工出現(xiàn)異常狀況時第一時間送診并跟蹤、報告相關(guān)情況。（三）各單位一把手是本單位疫情防控工作的第一責(zé)任人，負責(zé)及時傳達和組織落實公司各項防控措施。各職能部門除履行日常職責(zé)外，疫情防控期間的特殊職責(zé)在具體防控措施中指定。二、疫情防控措施（-）復(fù)工復(fù)產(chǎn)前期防疫準備1、綜合辦公室職責(zé)。負責(zé)收集官方專業(yè)機構(gòu)有關(guān)防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。2、生產(chǎn)部職責(zé)。統(tǒng)計儲備的醫(yī)用口罩、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，橡膠手套、肥皂、紅外測

3、溫儀、噴霧器等防疫物資，采購管理部負責(zé)購買相關(guān)物資。3、各單位員工復(fù)工前隔離要求外省返回人員，從到開始計算，需在家隔離14天。本省返回，無疫區(qū)接觸史，自駕返回并獨居，身體無異常，需在家隔離3-5天。本省返回，無疫區(qū)接觸史，乘公共交通工具返回，身體無異常,需在家隔離7天。無疫區(qū)接觸史，有發(fā)燒、咳嗽、關(guān)節(jié)酸痛等癥狀，康復(fù)后方可回崗，需在家隔離3-5天。孕期、哺乳期員工在家隔離休假一周。（二）員工狀況統(tǒng)計1、人力資源部門：負責(zé)提前統(tǒng)計各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報告。2、宣傳部門：負責(zé)提醒員工在家期間及恢復(fù)生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。3、生產(chǎn)物流部根據(jù)任務(wù)交付情況合理安排計劃，各單位安排盡

4、可能少的員工上班，可以網(wǎng)上辦公的提倡網(wǎng)上辦公，可以不到辦公室。（三）異常應(yīng)急預(yù)案1、員工居家發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的，戴好口罩，立即到指定發(fā)熱門診就醫(yī)。2、上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀單位安全員在做好防護的情況下立即開私家車（禁止乘坐公共交通工具）送員工去醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)，同時安排人員立即對該員工活動區(qū)域和乘坐車輛使用84消毒液進行消毒，并及時報告公司。（四）廠區(qū)封閉管理1、盡量減少一般商務(wù)洽談、人員來訪等活動。2、廠區(qū)實行封閉管理，做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。3、對外

5、來人員、車輛嚴格進行核查登記，外來人員一律要求佩戴口罩，進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責(zé)記錄體溫,體溫超過37.3攝氏度禁止入廠，并報告工廠及對接人。體溫?zé)o異常者進廠后也要盡量減少人員接觸。嚴禁無關(guān)人員進入廠區(qū)。4、運貨車輛進入廠區(qū)后盡快安排裝貨并駛離廠區(qū)，業(yè)務(wù)部門提前做好協(xié)調(diào)。（五）防疫物資管理及發(fā)放1、復(fù)工后，生產(chǎn)物流部組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。2、由于口罩緊缺采購困難，鼓勵各單位員工自購、自帶口罩，如需口罩上班后經(jīng)各單位領(lǐng)導(dǎo)簽字同意由本單位安全員到生產(chǎn)物流部庫房按照當天需要數(shù)量領(lǐng)取，各單位做好發(fā)放記錄（領(lǐng)取人簽名確認）。后期根據(jù)疫情情

6、況適時增加口罩發(fā)放數(shù)量。3、員工進入公司后必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。4、門衛(wèi)、服務(wù)人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩。（六）消毒處理1、上班前，生產(chǎn)物流部組織人員對工廠所有場所進行一次消毒,之后按照頻次由負責(zé)人進行消毒。具體安排見萬江公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)廠區(qū)環(huán)境消毒殺菌方案。2、在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液或肥皂，要求員工飯前便前便后必須洗手，用流水沖洗。3、公車外出返廠后由駕駛?cè)藛T對車內(nèi)及門把手等部位進行消毒。（七）員工體溫監(jiān)測1、所有進入廠區(qū)人員及員工外出辦事全程佩戴口罩，進入廠區(qū)前應(yīng)主動配合體溫監(jiān)測。

7、2、在廠區(qū)正大門設(shè)監(jiān)測點，其他大門禁止出入。由公司應(yīng)急小分隊成員和安全員輪流每天使用紅外測溫儀對進廠人員進行體溫監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)體溫異常者立即隔離并進行記錄，通知其所在單位安全員送診，所在單位跟蹤送診就醫(yī)情況并及時向領(lǐng)導(dǎo)小組報告。3、白班從7:10開始監(jiān)測；二、三班及零星進廠人員由黨建企管部組織后勤管理員、保安隊員及單身樓管理人員進行監(jiān)測。4、除公司統(tǒng)一監(jiān)測一次體溫外，員工再進行一次居家體溫檢測,監(jiān)測情況以室/班為單位做好記錄備查。（八）在崗要求1、工作場所保持空氣流通；2、不聚集、不串崗、少流動，勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩、手套、消毒用品等物資統(tǒng)一回收、集中處理；3、各分廠、會議室、

8、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持開窗通風(fēng)（不含中央空調(diào)），每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。（九）員工就餐管理復(fù)工后第一周食堂不開餐，由員工自帶餐食（建議使用保溫容器），具體如下：1、公司給上班員工每人每天15元的餐補；2、各單位優(yōu)先向員工征用微波爐用于餐食加熱，為保證用電安全，每個室/班最多只征用一臺微波爐，征用期間由公司向該員工補貼100元。3、為盡量分散就餐，用餐時間不限，由各單位自行安排。但餐食加熱應(yīng)由專人負責(zé)，以減少人員流動。4、各單位按減少聚集和保證用電安全的原則策劃好餐食加熱點。5、在就餐的前一刻才允許摘掉口罩，且不允許兩人面對面吃飯。6、為減少傳染風(fēng)險，避免滋生蚊、鼠、蟲，殘留食物

9、和一次性飯盒丟到指定區(qū)域，餐盒容器不得在廠里清洗，必須帶回家處理和清洗。（十）會議活動要求1、不召集8人以上的會議及活動，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺溝通工作（微信群語音、強國視頻會議等）。2、盡量減少公務(wù)接待。3、員工之間不得在外宴請和聚餐。（H）應(yīng)急值守1、各單位領(lǐng)導(dǎo)必須保持24小時通訊暢通，明確本單位報告機制,第一時間接收處理異常情況并向領(lǐng)導(dǎo)小組報告。2、有二、三班的單位要指定當班應(yīng)急負責(zé)人，保證隨時有人負責(zé)處理現(xiàn)場狀況。（十二）其他1、在疫情期間取消集中休息，采取錯峰休息。2、公司吸煙點人員不允許聚集，錯峰吸煙，吸煙點不允許超過2個人同時使用，相互之間距離不小于2米。三、監(jiān)督考核（一）領(lǐng)導(dǎo)小組成員、應(yīng)急分隊隊員、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員對防控措施的落實情況負監(jiān)督檢查責(zé)任。鼓勵員工對他人違反本方案要求的現(xiàn)象進行報告，經(jīng)查實可予以獎勵。（二）員工不執(zhí)行或不配合執(zhí)行防控措施的，第一次按職工違規(guī)違紀管理辦法第五條“影響生產(chǎn)、工作秩序”處理