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1、 14/14 1.作為一門獨(dú)立的學(xué)科,行政學(xué)首先在(美國(guó) )產(chǎn)生,然后迅速擴(kuò)及西方各國(guó)。選擇一項(xiàng):A. 德國(guó) B. 英國(guó) C. 法國(guó) D. 美國(guó) 2.在威爾遜所處的時(shí)代,少數(shù)工業(yè)資本巨頭把自由、某的旗幟抓在手中,鼓吹自由放任,鼓吹限制政府權(quán)力,強(qiáng)調(diào)首創(chuàng)精神、責(zé)任在社會(huì)發(fā)展中的作用,反對(duì)擴(kuò)大選舉權(quán),反對(duì)有組織地干預(yù)自由競(jìng)爭(zhēng),從而在政治意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域行了一股所謂( 新個(gè)人主義)思潮。選擇一項(xiàng):A. 新個(gè)人主義 B. 新保守主義 C. 新集體主義 D. 新某主義 3.古德諾認(rèn)為,(行政 )是國(guó)家意志的執(zhí)行。選擇一項(xiàng):A. 政治B. 立法C. 司法D. 行政題目4在“合理化合法化組織”中,行使權(quán)威的基礎(chǔ)
2、是(組織內(nèi)部的規(guī)則)。選擇一項(xiàng):A. 領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的人格 B. 慣例 C. 先例 D. 組織內(nèi)部的規(guī)則 題目5在官僚制組織中,人員任用的根據(jù)不應(yīng)是(性別 )。選擇一項(xiàng):A. 學(xué)歷 B. 專業(yè) C. 能力 D. 性別 題目6在實(shí)行刺激性工資報(bào)酬制度時(shí),泰勒主X通過(guò)(工時(shí))的研究和分析,制定出一個(gè)定額或標(biāo)準(zhǔn)。選擇一項(xiàng):A. 工時(shí) B. 工具 C. 經(jīng)驗(yàn) D. 作業(yè) 題目7法約爾的主要功績(jī)?cè)谟冢ㄩ_創(chuàng)了組織研究領(lǐng)域 )。選擇一項(xiàng):A. 給管理規(guī)定了特有概念B. 開創(chuàng)了組織研究領(lǐng)域C. 提出了14 條管理原則D. 將管理定義為5要素題目8懷特認(rèn)為,良好官紀(jì)的主要標(biāo)志不包括(行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其下屬有錯(cuò)則發(fā)怒,有了
3、成就卻視而不見 )。選擇一項(xiàng):A. 領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下屬B. 行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其下屬有錯(cuò)則發(fā)怒,有了成就卻視而不見C. 良好的人際關(guān)系D. 領(lǐng)導(dǎo)重視讓下級(jí)某參與有關(guān)的決策題目9在古利克看來(lái),(政治家 )的角色就是通過(guò)監(jiān)控和調(diào)節(jié)專家、官僚和利益集團(tuán)之間的關(guān)系來(lái)保持整個(gè)系統(tǒng)的平衡。選擇一項(xiàng):A. 政治家B. 行政官員C. 技術(shù)專家D. 被任命的政務(wù)類官員題目10在巴納德看來(lái),組織的實(shí)質(zhì)是( 人的行為 )。選擇一項(xiàng):A. 人的行為 B. 物質(zhì) C. 技術(shù) D. 環(huán)境 題目11西蒙是以( 事實(shí)與價(jià)值 )的區(qū)別作為其方法論的出發(fā)點(diǎn)的。選擇一項(xiàng):A. 事實(shí)與價(jià)值 B. 計(jì)劃與決策 C. 動(dòng)機(jī)與行為 D. 理論與概念 題
4、目12林德布洛姆的論著不包括(公共行政)。選擇一項(xiàng):A. 政治與市場(chǎng) B. 公共行政 C. 決策過(guò)程 D. 政策分析 題目131993年,美國(guó)行政學(xué)會(huì)因該學(xué)者在公共預(yù)算方面所取得的巨大學(xué)術(shù)成就而專門設(shè)立了( 維爾達(dá)夫斯基 )獎(jiǎng)。選擇一項(xiàng):A. 愛德華奎德 B. 維爾達(dá)夫斯基 C. 布坎南 D. 林德布洛姆 題目14麥格雷戈對(duì)傳統(tǒng)X理論進(jìn)行反思與批判的理論依據(jù)是( 需要層次說(shuō))。選擇一項(xiàng):A. 官僚制理論 B. 科學(xué)管理理論 C. 系統(tǒng)化行政學(xué)理論 D. 需要層次說(shuō) 題目15在沃爾多所處的年代,當(dāng)代行政學(xué)的最后一個(gè)重要發(fā)展成果是(新公共行政運(yùn)動(dòng) )。選擇一項(xiàng):A. 社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派 B. 科學(xué)管理理
5、論 C. 新公共行政運(yùn)動(dòng) D. 漸進(jìn)決策模式 題目16里格斯所說(shuō)的社會(huì)要素不包括(經(jīng)濟(jì)環(huán)境 )。選擇一項(xiàng):A. 各種社會(huì)組織 B. 經(jīng)濟(jì)環(huán)境 C. 自然團(tuán)體 D. 人為團(tuán)體 題目17從行政實(shí)踐來(lái)看,新公共行政學(xué)基于社會(huì)公平原則所提出的諸如減少層級(jí)節(jié)制、分權(quán)、參與、某行政、對(duì)社會(huì)民眾的需求作出積極回應(yīng)以及面對(duì)面溝通等觀念和主X,對(duì)當(dāng)代( 美國(guó) )政府及其行政管理產(chǎn)生了重大影響。選擇一項(xiàng):A. 英國(guó) B. 美國(guó) C. 俄羅斯 D. 南非 題目18最早提出目標(biāo)管理這一概念的是(德魯克 )。選擇一項(xiàng):A. 泰勒 B. 西蒙 C. 厄威克 D. 德魯克 題目19下面哪個(gè)觀點(diǎn)不是奎德提出的(導(dǎo)致政府機(jī)構(gòu)工
6、作低效率的之一是缺乏競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制 )。選擇一項(xiàng):A. 導(dǎo)致政府機(jī)構(gòu)工作低效率的之一是缺乏競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制 B. 人們不應(yīng)該到了河邊才考慮過(guò)河問(wèn)題 C. 分析員應(yīng)該關(guān)注公共福利事業(yè) D. 分析員所做的工作是改善政策,而不是幫助委托人 題目20布坎南提出要借助于(需求顯示法 )來(lái)完善選舉制度,因?yàn)樗梢允顾袇⑴c集體選擇的個(gè)體都有充分的激勵(lì)說(shuō)出其對(duì)某一公共物品的真實(shí)需求狀況,從而使投票者得到公共物品的數(shù)量和質(zhì)量最大限度的接近投票者的實(shí)際偏好結(jié)構(gòu)。選擇一項(xiàng):A. 目標(biāo)明確法 B. 權(quán)力競(jìng)爭(zhēng)法 C. 需求顯示法 D. 權(quán)利表達(dá)法 標(biāo)記題目二、不定項(xiàng)選擇題(本大題共5小題,每小題4分,共20分。下列每小題給出的選項(xiàng)
7、中,至少有一個(gè)選項(xiàng)是符合題目要求的,多選、少選、錯(cuò)選或不選均不得分。)題目21韋伯認(rèn)為,在“傳統(tǒng)組織”中,行使命令和權(quán)威的基礎(chǔ)是(先例, 慣例 )。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng):A. 先例 B. 慣例 C. 組織內(nèi)部的規(guī)則 D. 領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的人格 題目22就管理幅度而言,法約爾主X,除了最底層的工頭領(lǐng)導(dǎo)的工人可達(dá)15人(而在工作簡(jiǎn)單時(shí)可達(dá)20人或30人)之外,其他的每一級(jí)至多不得超過(guò)(6)人。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng):A. 6 B. 5 C. 7 D. 4 題目23下列屬于懷特所指出的公務(wù)員晉升職務(wù)根據(jù)的是( 具有先進(jìn)的工作資格, 具有工作成績(jī)或政績(jī), 具有職務(wù)晉升考試成績(jī), 領(lǐng)導(dǎo)綜合判定后自由選擇)。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)
8、:A. 領(lǐng)導(dǎo)綜合判定后自由選擇B. 具有工作成績(jī)或政績(jī)C. 具有職務(wù)晉升考試成績(jī)D. 具有先進(jìn)的工作資格題目24麥格雷戈認(rèn)為當(dāng)時(shí)已經(jīng)有某些與Y理論相一致的創(chuàng)新思想在應(yīng)用上取得了一定的成果。這主要表現(xiàn)在( 分權(quán)與授權(quán), 擴(kuò)大工作X圍, 參與式和協(xié)商式管理)。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng):A. 分權(quán)與授權(quán) B. 擴(kuò)大工作X圍 C. 參與式和協(xié)商式管理 D. 胡蘿卜加大棒式管理 題目25在沃爾多看來(lái),歷史為公共事務(wù)提供的道德傳統(tǒng)主要包括( 公共道德, 私人道德)。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng):A. 公共道德 B. 倫理道德 C. 某觀念 D. 私人道德 三、判斷題(本大題共20小題,每小題2分,共40分。)題目26行政管理作為
9、一種專門以社會(huì)公共事務(wù)為管理對(duì)象的社會(huì)管理活動(dòng),如同其他社會(huì)管理一樣,僅僅是近代的產(chǎn)物。選擇一項(xiàng):錯(cuò) 題目27在施坦因看來(lái),行政是主體有組織的意志,憲政則是主體依據(jù)意志的活動(dòng)。選擇一項(xiàng): 錯(cuò) 題目28古德諾對(duì)政治與行政二分法表現(xiàn)出的興趣,主要已不是在于政治與行政的協(xié)調(diào),而是在于二者的分離。( )選擇一項(xiàng): 錯(cuò) 題目29官僚制組織通常要制定一整套規(guī)則和程序來(lái)規(guī)X組織及其成員的管理行為,韋伯認(rèn)為,它們可以保證官僚制組織的合理性、合法性、穩(wěn)定性和連續(xù)性。選擇一項(xiàng):對(duì) 題目30在泰勒看來(lái),他所提出的職能工長(zhǎng)制是以機(jī)械工業(yè)為依據(jù)而提出的,因此不適用于其他行業(yè)。()選擇一項(xiàng):錯(cuò) 題目31作為一位與泰勒處在
10、同時(shí)代的法國(guó)管理學(xué)家,法約爾沒(méi)有像泰勒那樣去過(guò)度關(guān)注作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的操作效率問(wèn)題,而是試圖尋求一種更具廣泛適用性的“一般管理理論”。 ( )選擇一項(xiàng):對(duì)題目32在懷特看來(lái),立法機(jī)關(guān)主要是指實(shí)際管理或干預(yù)行政機(jī)關(guān)的具體行政事務(wù),而不是從大的方面實(shí)施對(duì)行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督。選擇一項(xiàng):錯(cuò) 題目33古利克認(rèn)為,要消除專家政治的危險(xiǎn),就必須培養(yǎng)和樹立一種施加責(zé)任自律的職業(yè)意識(shí),就必須清楚認(rèn)識(shí)到必須由專家來(lái)采取最后的行動(dòng)。( )選擇一項(xiàng): 錯(cuò) 題目34早在20世紀(jì)三四十年代以前,特別是在系統(tǒng)論正式產(chǎn)生之前,巴納德便在組織管理研究領(lǐng)域率先運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)來(lái)表述組織概念并建立了一套影響深遠(yuǎn)的組織理論體系,這對(duì)于包括行政學(xué)在
11、內(nèi)的整個(gè)管理科學(xué)所具有的理論貢獻(xiàn)都是十分重大的。選擇一項(xiàng):對(duì) 題目35西蒙認(rèn)為,組織設(shè)計(jì)必須應(yīng)用“控制注意力的原則”,有效地利用組織的“注意力資源”。選擇一項(xiàng):對(duì) 題目36林德布洛姆認(rèn)為決策者面對(duì)的是一個(gè)既定的問(wèn)題,決策分析不是萬(wàn)能的。()選擇一項(xiàng):錯(cuò) 題目37維爾達(dá)夫斯基一直注意理論體系的建構(gòu),很少?gòu)膶?shí)證研究出發(fā)去關(guān)注、探討公共預(yù)算過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題。選擇一項(xiàng): 錯(cuò) 題目38維爾達(dá)夫斯基主要研究領(lǐng)域是政治制度與政治行為。選擇一項(xiàng): 錯(cuò) 題目39X理論強(qiáng)調(diào)個(gè)體內(nèi)心需求協(xié)調(diào),實(shí)行自我控制等思想較之傳統(tǒng)的Y理論更能代表行政發(fā)展的方向。選擇一項(xiàng):錯(cuò) 題目40沃爾多認(rèn)為,在公共行政領(lǐng)域,除了案例研究方法
12、,尚很少有什么其他探討公共政策的方法。選擇一項(xiàng):對(duì) 題目41行政生態(tài)學(xué)是以行政現(xiàn)象、行政行為與行政環(huán)境之間相互關(guān)系為研究對(duì)象的。選擇一項(xiàng):對(duì) 題目42新公共行政學(xué)將效率當(dāng)做基本價(jià)值,強(qiáng)調(diào)非人性化和客觀化的所謂理性效率,促使組織對(duì)人與人之間的互動(dòng)采取機(jī)械性控制。選擇一項(xiàng):錯(cuò) 題目43目標(biāo)管理這一概念最初是由德魯克在管理的實(shí)踐一書中作為一種新管理方法提出來(lái)的,其宗旨是用壓制的管理代替自我控制的管理。選擇一項(xiàng):錯(cuò) 題目44自20世紀(jì)90年代以來(lái),奎德系統(tǒng)闡述了政策分析理論。()選擇一項(xiàng):錯(cuò) 題目45布坎南認(rèn)為,稅賦制度的公共選擇對(duì)于約束政府的無(wú)限增長(zhǎng)具有關(guān)鍵作用。選擇一項(xiàng):對(duì) 四、簡(jiǎn)答題(本大題共2
13、小題,每小題10分,共20分)(如果你是以附件形式提交的答案,請(qǐng)?jiān)诖痤}輸入框中輸入“見附件”)題目46簡(jiǎn)述登哈特新公共服務(wù)理論的基本觀點(diǎn)。參考答案:所謂“新公共服務(wù)”,它指的是關(guān)于公共行政在以公民為中心的治理系統(tǒng)中所扮演的角色的一套理念。(2分)主要包括以下幾個(gè)方面的基本觀點(diǎn):(1)政府的職能是服務(wù),而不是掌舵(2分);(2)公共利益是目標(biāo)而非副產(chǎn)品(1分);(3)在思想上要具有戰(zhàn)略性,在行動(dòng)上要具有某性(1分);(4)為公民服務(wù),而不是為顧客服務(wù)(1分);(5)責(zé)任并不簡(jiǎn)單(1分);(6)重視人,而不只是重視生產(chǎn)率(1分);(7)公和公共服務(wù)比企業(yè)家精神更重要(1分)題目47在霍哲看來(lái),一個(gè)設(shè)計(jì)合理的績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)應(yīng)該包
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