班主任考核評(píng)價(jià)方案

1、班主任考核評(píng)價(jià)方案指導(dǎo)思想：為了進(jìn)一步加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)，提高并促進(jìn)班主任工作整體水平，規(guī)范和完善我校班主任隊(duì)伍的考核評(píng)價(jià)方案，以適合新課程改革的需要，在總結(jié)以往班主任考核工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，依據(jù)我校教師考核評(píng)價(jià)方案（草案）的有關(guān)內(nèi)容制定本方案（草案）。考核評(píng)價(jià)范圍：本方案適用于本學(xué)年度聘任的班主任。因?yàn)楦鞣N原因中斷班主任崗位的教師不在考核范圍之內(nèi)。考核依據(jù)：依據(jù)班主任工作職責(zé)考核評(píng)價(jià)程序：包括定性和定量?jī)刹糠侄ㄐ圆糠郑?、班主任自評(píng)：根據(jù)班主任工作職責(zé)和班主任工作考核評(píng)價(jià)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)第一部分所規(guī)定的內(nèi)容寫(xiě)出自評(píng)報(bào)告。2、年級(jí)組互評(píng)：由年級(jí)組長(zhǎng)召集召開(kāi)年級(jí)組班主任工作考評(píng)會(huì)議，班主任交流自評(píng)報(bào)告，年

2、級(jí)組成員對(duì)班主任的工作進(jìn)行評(píng)議；年級(jí)組長(zhǎng)在年級(jí)組評(píng)議的基礎(chǔ)上確定班主任工作等級(jí)，一等20%,二等60%,三等20%；并為班主任書(shū)寫(xiě)評(píng)語(yǔ)。定量部分：結(jié)合班主任定量考核內(nèi)容填寫(xiě)班主任自評(píng)加分表學(xué)校評(píng)議：由班主任工作考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各年級(jí)組的評(píng)價(jià)意見(jiàn)匯總分析后，提交學(xué)校行政會(huì)議審議，并簽署考評(píng)意見(jiàn)。班主任工作定性考核部分考核形式：班主任寫(xiě)出書(shū)面自評(píng)報(bào)告，并填寫(xiě)年級(jí)班主任工作自評(píng)互評(píng)表；在年級(jí)組內(nèi)交流自評(píng)報(bào)告；年級(jí)組評(píng)議，年級(jí)組長(zhǎng)初步確定考核等級(jí)、簽署意見(jiàn)?？己藘?nèi)容（即班主任自評(píng)報(bào)告內(nèi)容）：1、教師職業(yè)道德的履行情況。包含依法執(zhí)教、愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊重家長(zhǎng)、廉潔從教、為人師表等方

3、面的內(nèi)容。2、班主任工作的理論學(xué)習(xí)與水平提高情況。包含學(xué)習(xí)了哪些相關(guān)理論？有了哪些收獲和體會(huì)？存在哪些困惑和問(wèn)題？如何解決等。3、主題教育活動(dòng)的實(shí)施情況。包含開(kāi)展了哪些主體教育活動(dòng)？開(kāi)展主體教育活動(dòng)的目的和意義？有哪些收獲？還存在哪些問(wèn)題等？4、班主任工作業(yè)績(jī)。包含班級(jí)學(xué)生整體的學(xué)習(xí)情況；學(xué)生在各種學(xué)科競(jìng)賽以及文藝、體育、科技競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)情況；在學(xué)校的十項(xiàng)綜合評(píng)比情況；班級(jí)獲得各種榮譽(yù)稱號(hào)情況；班主任榮獲各種獎(jiǎng)勵(lì)情況等。5、交流與合作情況。包含班主任協(xié)調(diào)各任課教師情況;協(xié)調(diào)和引導(dǎo)班級(jí)學(xué)生之間、教師之間、師生之間、老師與家長(zhǎng)之間、學(xué)校與家庭之間相互協(xié)作，團(tuán)結(jié)向上以及深入了解學(xué)生的能力和意識(shí)。6、班

4、級(jí)工作的反思。班級(jí)工作中存在的問(wèn)題是什么？為什么存在？如何解決等?？己朔?jǐn)?shù)：在年級(jí)組進(jìn)行互評(píng)的基礎(chǔ)上，由年級(jí)組長(zhǎng)按照20%,60%,20%的比例確定三個(gè)等級(jí)，分為一、二、三等獎(jiǎng)勵(lì)加分若干（由校行政會(huì)根據(jù)不同年級(jí)情況確定）。班主任工作定量考核部分基本加分（100分）1、集體性活動(dòng)到位（5分）班主任嚴(yán)格執(zhí)行坐班制度，堅(jiān)持在早讀、兩操、班校會(huì)、學(xué)生活動(dòng)、自習(xí)、班主任例會(huì)到位。（5分，有缺勤現(xiàn)象不加）2、班主任常規(guī)工作（25分）（1）認(rèn)真貫徹學(xué)校工作目標(biāo)和要求，服從管理，班主任工作必須與學(xué)校工作協(xié)調(diào)一致，定期向年級(jí)組長(zhǎng)匯報(bào)工作。（1分）（2）班主任認(rèn)真填寫(xiě)班主任工作手冊(cè)，每學(xué)期制定切實(shí)可行的班級(jí)工作計(jì)

5、劃、明確制定出班級(jí)教育和教學(xué)管理目標(biāo)及實(shí)施方案，及時(shí)交年級(jí)組長(zhǎng)審核。認(rèn)真總結(jié)學(xué)期工作，寫(xiě)出班級(jí)教育管理目標(biāo)的實(shí)施情況及收到的效果。（2分）（3）班主任經(jīng)常進(jìn)行法制安全教育，班級(jí)成員杜絕事故發(fā)生。（3分）（4）班主任加強(qiáng)班級(jí)學(xué)生干部培訓(xùn)，有培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)紀(jì)錄（每學(xué)年至少培訓(xùn)一批新干部，包括小組長(zhǎng)、課代表等（2分）。（每學(xué)年考核一次，學(xué)生干部不輪換的不加分，）（5）班主任培養(yǎng)學(xué)生能夠做到班會(huì)、校會(huì)專時(shí)專用。班會(huì)做到有計(jì)劃、有方案、有實(shí)施情況紀(jì)錄，針對(duì)性強(qiáng)，效果好，學(xué)期主題班會(huì)評(píng)選獲獎(jiǎng)；校會(huì)能夠做到積極參與，不做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事。（3分，依據(jù)德育處檢查記錄；班會(huì)無(wú)計(jì)劃、無(wú)方案不加分）（6）班主任關(guān)心學(xué)

6、生身心健康，尊重學(xué)生人格，教育方法科學(xué)適當(dāng)；注重對(duì)學(xué)習(xí)困難、行為異常、心理障礙以及生理殘疾的弱勢(shì)學(xué)生的幫教工作，無(wú)侮辱、體罰及變相體罰現(xiàn)象發(fā)生。（1分）（7）及時(shí)做好本班突發(fā)事件的處理，不延誤、不推諉,效果好，并及時(shí)向年級(jí)組長(zhǎng)匯報(bào)。（2分）（8）認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生完成每月一次的綜合評(píng)價(jià)和學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)，及時(shí)了解家長(zhǎng)和任課教師的反饋意見(jiàn)，并準(zhǔn)時(shí)上交德育處審查。（2分）（9）班主任開(kāi)好每學(xué)期的家長(zhǎng)會(huì)，家長(zhǎng)會(huì)數(shù)量適度，班主任指導(dǎo)家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生的教育，班級(jí)教育中能夠得到家長(zhǎng)的協(xié)助和理解，家長(zhǎng)滿意。（2分）（10）班主任每學(xué)期對(duì)15%的學(xué)生進(jìn)行家訪，并有家訪記錄，每學(xué)期考核一次。（2分，）（11）班主任每學(xué)期組織學(xué)生完

7、成很多于一次的主題班會(huì)；兩次體育活動(dòng)；一次文藝活動(dòng)；三次禮儀活動(dòng)，活動(dòng)有計(jì)劃有效果。（每項(xiàng)/次1分）（11）完成學(xué)校臨時(shí)性工作，效果好，成績(jī)突出。（2分）3、教育效果（50分）（1）班主任及時(shí)了解本班各學(xué)科上課情況，與任課教師配合好，無(wú)亂堂亂課，班級(jí)學(xué)風(fēng)好。（12分）（2）*榮獲校級(jí)先進(jìn)班集體的班主任加5分；榮獲區(qū)級(jí)先進(jìn)班集體的班主任加10分；榮獲市級(jí)先進(jìn)班集體的班主任加20分；榮獲北京市“紫禁杯”班主任榮譽(yù)稱號(hào)的班主任加50分。以上獎(jiǎng)勵(lì)僅限定在獲獎(jiǎng)年度中兌現(xiàn)，重復(fù)獲獎(jiǎng)以最高獎(jiǎng)項(xiàng)記，不重復(fù)加分。（3）*班主任參與組織班級(jí)并代表學(xué)校參加區(qū)、市級(jí)集體項(xiàng)目比賽，獲區(qū)級(jí)獎(jiǎng)班主任加15分；獲市級(jí)獎(jiǎng)班主任

8、加510分。市級(jí)以上獎(jiǎng)班主任加1015分（4）班級(jí)工作榮獲學(xué)校評(píng)選的各種集體獎(jiǎng)勵(lì)，按照德育處規(guī)定的檢查內(nèi)容統(tǒng)計(jì)無(wú)扣分項(xiàng)目。（每項(xiàng)加1分）（5）積極組織學(xué)生參加科技文體訓(xùn)練和各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng),按要求完成每年的實(shí)踐任務(wù)，成績(jī)優(yōu)秀安全無(wú)事故。（3分）4、班主任工作研究（10分）（1）班主任積極參加教育科研研究，完成教育科研任務(wù)并按時(shí)上交實(shí)驗(yàn)成果材料。（110分）（2）*班主任研討會(huì)上介紹經(jīng)驗(yàn)。（5分）5、學(xué)生家長(zhǎng)評(píng)價(jià)（10分）依據(jù)學(xué)生對(duì)班主任的評(píng)價(jià)平均的分界過(guò)：90分以上的加10分；85分以上的加5分；75分以上的加3分；75分以下的不加分。基本減分（100分）在執(zhí)行我校教師考核評(píng)價(jià)方案（草案）中的減分條款的基礎(chǔ)上，補(bǔ)充以下條款：1、班級(jí)公物損壞嚴(yán)重的。（扣510分）2、擅自停課，有體罰或變相體罰學(xué)生行為輕微的。