XX供電公司政務(wù)信息管理辦法制度法規(guī)

1、第 PAGE5 頁 共 NUMPAGES5 頁XX供電公司政務(wù)信息管理辦法 - 制度法規(guī) - XX供電公司政務(wù)信息管理辦法第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)合肥供電公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）政務(wù)信息工作，適應(yīng)公司信息化發(fā)展和管理的需要，實(shí)現(xiàn)政務(wù)信息工作的規(guī)范化、制度化，及時(shí)傳遞企業(yè)重大活動(dòng)、重大事件信息，反映基層各單位、關(guān)聯(lián)公司工作情況，為公司經(jīng)營發(fā)展提供準(zhǔn)確、及時(shí)和系統(tǒng)的信息服務(wù)，特制定本辦法。第二條 本辦法所指“政務(wù)信息工作”范圍包括公司對(duì)重要政務(wù)信息的收集、分析p p p 、整理和發(fā)布工作；公司內(nèi)部政務(wù)信息報(bào)送和交流工作；公司對(duì)外政務(wù)信息報(bào)送和反饋工作。第三條 各單位要加強(qiáng)對(duì)政務(wù)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)、

2、組織和協(xié)調(diào)，明確責(zé)任，完善制度，保證政務(wù)信息渠道暢通。第四條 政務(wù)信息工作要堅(jiān)持實(shí)事求是、簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確、及時(shí)高效、交流共享的原則。第二章 機(jī)構(gòu)職責(zé)第五條 公司辦公室歸口管理公司政務(wù)信息工作，并接受省公司總經(jīng)理工作部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。第六條 公司辦公室管理政務(wù)信息的主要職責(zé)：(一) 研究制訂政務(wù)信息工作計(jì)劃并組織實(shí)施。(二) 完成政務(wù)信息收集、分析p p p 、加工、傳遞等日常工作。(三) 組織政務(wù)信息工作交流，指導(dǎo)所屬單位的政務(wù)信息工作。(四) 組織政務(wù)信息工作培訓(xùn)。(五) 對(duì)政務(wù)信息工作進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)。第三章 隊(duì)伍建設(shè)第七條 公司各部門、各單位要明確專（兼）職人員負(fù)責(zé)政務(wù)信息工作。信息人員應(yīng)具備以下基本

3、條件：(一)思想品德好，事業(yè)心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵紀(jì)守法。(二)熟悉電力行業(yè)的方針、政策，熟悉本單位、本部門的業(yè)務(wù)工作。(三)思維敏銳，具有較強(qiáng)的綜合分析p p p 能力和文字表達(dá)能力，并能運(yùn)用現(xiàn)代化的政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)手段加工、處理和傳遞政務(wù)信息。第四章 政務(wù)信息報(bào)送第八條 公司每周至少向省公司報(bào)送政務(wù)信息一次。重要政務(wù)信息要做到隨時(shí)報(bào)送。公司向系統(tǒng)外報(bào)送的重要政務(wù)信息要報(bào)送省公司總經(jīng)理工作部備查。第九條 公司要與地方政府有關(guān)主管部門建立固定的政務(wù)信息交流渠道，加強(qiáng)橫向政務(wù)信息溝通。第十條 向省公司和市政府報(bào)送的政務(wù)信息由公司辦公室負(fù)責(zé)同志審核后報(bào)出。重要政務(wù)信息要報(bào)送公司有關(guān)

4、領(lǐng)導(dǎo)審閱后報(bào)出。第五章 政務(wù)信息內(nèi)容第十一條 政務(wù)信息質(zhì)量要求：(一) 要客觀真實(shí)。重大事件上報(bào)前，核實(shí)準(zhǔn)確，萬無一失。(二)政務(wù)信息要有實(shí)用性，要有充實(shí)的、有價(jià)值的內(nèi)容，主題鮮明，言簡(jiǎn)意賅，注重質(zhì)量。(三)要力求在內(nèi)容和形式上不斷創(chuàng)新。(四)要加強(qiáng)調(diào)查研究，加強(qiáng)政務(wù)信息加工，提高政務(wù)信息價(jià)值。第六章 工作方式第十二條 合肥供電信息網(wǎng)是公司政務(wù)信息工作的核心載體，負(fù)責(zé)及時(shí)選登各單位報(bào)送的政務(wù)信息。公司重大活動(dòng)、事件信息由主辦部門和宣傳部門負(fù)責(zé)報(bào)送，部門政務(wù)信息由各部門負(fù)責(zé)報(bào)送。同一政務(wù)信息多人報(bào)送的，擇優(yōu)錄用。第十三條 公司將適時(shí)召開政務(wù)信息工作研討交流會(huì)，交流公司政務(wù)信息工作。每年適時(shí)組織信息工作人員開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。第七章 考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)第十四條 公司辦公室負(fù)責(zé)對(duì)公司各單位政務(wù)信息工作進(jìn)行考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)。考評(píng)的主要指標(biāo)包括：政務(wù)信息的數(shù)量、質(zhì)量、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、人員培訓(xùn)、制度建設(shè)、采用情況等。政務(wù)信息分?jǐn)?shù)按每采用一條得3分計(jì)算，半年公布一次。重大信息漏報(bào)的，責(zé)任部門扣50分。政務(wù)信息稿費(fèi)按得分計(jì)算，1分1元。第八章 附 則第十五條 本辦法適用于合肥供電公司各單位