2022年職業(yè)美術(shù)學院畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)個人工作總結(jié)

1、第 PAGE9 頁 共 NUMPAGES9 頁2021年職業(yè)美術(shù)學院畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié) - 個人工作總結(jié) - 2021年職業(yè)美術(shù)學院畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)1/22021年我院畢業(yè)生就業(yè)工作仍然面臨著巨大的壓力，在學院黨委和就業(yè)工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，我們進一步鞏固去年就業(yè)工作取得的成果，積極發(fā)動全院上下師生員工努力拓寬就業(yè)渠道，及時解決畢業(yè)生的所急所需，圓滿完成了2021年的畢業(yè)生就業(yè)工作，現(xiàn)將本年度的就業(yè)工作具體匯報如下：一、2021年畢業(yè)生就業(yè)基本狀況分析p p 天津美術(shù)學院2021屆共有畢業(yè)生939人，其中本科畢業(yè)生835人，研究生104人截至2021年8月13日，835名本科生中，有474人

2、簽約，61人考研，10人出國，221人靈活就業(yè)，66人返回原籍，3人待分，本科生就業(yè)率91.74%，簽約率達到56.8%。104名碩士研究生中，有66人簽約，1人升學，1人出國，32人靈活就業(yè)，3人返回原籍，研究生就業(yè)率達到96.15%，簽約率達到63.5%。我院就業(yè)前三位的專業(yè)是油畫、裝飾藝術(shù)設(shè)計和多媒體藝術(shù)設(shè)計，油畫專業(yè)和裝飾藝術(shù)專業(yè)同學自由職業(yè)居多，而多媒體藝術(shù)設(shè)計專業(yè)培養(yǎng)為目前市場缺口最大的動畫設(shè)計人才，為供不應求的狀態(tài)，對于書法，服裝及職業(yè)裝潢等專業(yè)就業(yè)不容樂觀。二、今年就業(yè)工作的主要措施：（一）加強領(lǐng)導，高度重視，逐步形成良性機制學院黨委將畢業(yè)生就業(yè)工作放在十分重要的位置，先后多次

3、召開黨委會、學院各基層單位黨政主要負責人會議，及時研究畢業(yè)生就業(yè)形勢，精心制定相應工作方案，周密部署相關(guān)工作，將畢業(yè)生就業(yè)工作作為學院和各二級學院、系“一把手”工程狠抓落實。就業(yè)工作經(jīng)費逐年增加，2021年就業(yè)經(jīng)費達5萬多元，人均接近60元。學院就業(yè)指導中心定期組織就業(yè)工作會，就業(yè)工作經(jīng)驗交流會，提高全員對就業(yè)工作重要性的認識，各基層單位主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導高度重視本單位畢業(yè)生就業(yè)情況，在就業(yè)工作上要有思路，有舉措，有監(jiān)督，有落實，有反饋。及時反饋全院各院系目前就業(yè)情況，分享就業(yè)工作經(jīng)驗，并對下一步2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作提出具體要求。4月23日成功召開了天津美術(shù)學院2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作會議

4、，反饋全院各院系目前就業(yè)情況，分享就業(yè)工作經(jīng)驗，并對下一步2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作提出具體要求。（二）創(chuàng)新工作機制，健全我院大學生創(chuàng)業(yè)教育及服務體系近年來，天津美術(shù)學院黨委非常重視學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，結(jié)合專業(yè)優(yōu)勢，根據(jù)學生創(chuàng)業(yè)意向積極推進畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。在去年良好的推動我院畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的前提下，進一步強化創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)，激發(fā)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)熱情、提高創(chuàng)業(yè)能力、增強創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。做好由天津市大中專就業(yè)指導中心舉辦的“創(chuàng)業(yè)培訓校園行活動”，2021年畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)意識培訓達40%，總計300余人。參加創(chuàng)業(yè)能力培訓和創(chuàng)業(yè)模擬實訓的畢業(yè)生達20%，并由我院參加首期創(chuàng)業(yè)教育師資培訓班的老師面向2至4年級70名學生開

5、設(shè)kab大學生創(chuàng)業(yè)教育選修課程。我們以座談會的形式，召集自主創(chuàng)業(yè)學生“談創(chuàng)業(yè)”，重點了解學生在創(chuàng)業(yè)中遇到的困難和所需的支持，并積極與政府、企業(yè)溝通，為學生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想提供切實幫助。如今，美院校園內(nèi)已掀起了自主創(chuàng)業(yè)的熱潮。據(jù)統(tǒng)計，畢業(yè)前在校生創(chuàng)業(yè)團隊共有17個，參與創(chuàng)業(yè)的學生29人，重點創(chuàng)業(yè)團隊6個。并積極組織創(chuàng)業(yè)團隊參加各類比賽，如昆山杯創(chuàng)業(yè)團隊大賽，挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)團隊大賽等積累經(jīng)驗，我院一支創(chuàng)業(yè)團隊榮獲全國挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)團隊大賽三等獎。學院加大力度對創(chuàng)業(yè)團隊的支持，積極與各區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)保持密切聯(lián)系，為創(chuàng)業(yè)團隊提供場地、資金及注冊等相關(guān)支持，學院也在積極籌劃建立學生創(chuàng)業(yè)基地，對創(chuàng)業(yè)團隊進行孵化，以加

6、強學生創(chuàng)業(yè)的成功率。（三）拓寬思路，強化服務，努力搭建就業(yè)平臺1、對往屆畢業(yè)生就業(yè)方向的跟蹤調(diào)查學院就業(yè)部門對近三屆畢業(yè)生的就業(yè)方向進行跟蹤調(diào)查，分專業(yè)進行統(tǒng)籌分析p p ，為充分了解畢業(yè)生就業(yè)情況，加強工作中的分類指導提供了有效參考依據(jù)。2、院領(lǐng)導帶隊走訪著名企業(yè)，了解企業(yè)用人需求走訪用人單位，拓寬新的就業(yè)渠道，與濱海新區(qū)相關(guān)企業(yè)建立聯(lián)系，走訪開發(fā)區(qū)人才服務中心，與更多開發(fā)區(qū)用人單位取得聯(lián)系，并建立長期合作關(guān)系，為畢業(yè)生提供到濱海新區(qū)建功立業(yè)的機會。走訪各區(qū)創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，為自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生爭取政策支持，走訪關(guān)系單位，天津光榮軟件有限公司、天津索浪數(shù)字軟件技術(shù)有限公司、天津皿鎏軟件公司等，了解

7、畢業(yè)生工作情況，爭取更多就業(yè)崗位。3、積極籌辦畢業(yè)生就業(yè)招聘會從去年11月份開始，我院就業(yè)指導中心根據(jù)學院特點，以平均每周兩場專場招聘會的數(shù)量召開校園專場招聘會22場。崗位200余個，招聘人近人。充分利用就業(yè)網(wǎng)，學院就業(yè)工作群等宣傳平臺，共發(fā)布招聘信息100條，就業(yè)崗位300余個，招聘人數(shù)多達3000人 ，4月29日首次舉辦2021年大型校園招聘會，參加招聘會的企業(yè)多達61家，是歷年來我院最高，提供崗位260余個。收到934份簡歷，156名學生與用人單位達成了就業(yè)意向。極大拓寬了我院畢業(yè)生的就業(yè)渠道。在畢業(yè)生作品展期間就業(yè)指導中心積極邀請之前保持聯(lián)系的企業(yè)來到學校參觀學生的畢業(yè)作品，用人單位可

8、以通過畢業(yè)作品了解學生的專業(yè)水平，學生也可以通過畢業(yè)作品“用事實說話”展示自己的才能。 希望在離校前幫助學生做好與企業(yè)的溝通聯(lián)系，搭建就業(yè)橋梁。4、積極搭建網(wǎng)絡(luò)平臺，為學生就業(yè)提供更多機會自開通“天津美術(shù)學院就業(yè)指導中心”網(wǎng)站以來，經(jīng)過三次重新改建，現(xiàn)在實現(xiàn)了動態(tài)管理，我們做到了信息的及時更新，讓學生在第一時間了解國家有關(guān)就業(yè)的相關(guān)政策。經(jīng)學院審核后，用人單位可通過“委托招聘”欄目在就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布需求信息，畢業(yè)生可進入“天美人才庫”在網(wǎng)上注冊簡歷，進行網(wǎng)上求職。就業(yè)網(wǎng)站受到了就業(yè)指導教師和學生的普遍歡迎。5、進一步加強畢業(yè)生就業(yè)指導與服務從3月26日4月7日，我院就業(yè)指導中心工作人員，到各院系開

9、展就業(yè)指導、就業(yè)程序講座8場，通過講座強化危機意識，敦促有就業(yè)意向的畢業(yè)生抓緊時間簽訂就業(yè)協(xié)議，以免錯過好的就業(yè)機遇，并對國家、天津市以及我院關(guān)于就業(yè)的相關(guān)政策進行宣講，積極引導畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀念，鼓勵學生到基層就業(yè)，到祖國最需要的地方建功立業(yè)。印發(fā)天津美術(shù)學院2021年就業(yè)指南。6、鼓勵大學生到基層去，珍惜每一個就業(yè)機會學院積極組織畢業(yè)生參加“西部計劃”、“三支一扶”、“到村任職”、“應征入伍”、“見習崗”等工作，我院有一名同學參加了西部計劃支教項目，到甘肅進行為期一年的美術(shù)支教工作，有4名同學報名預征入伍。為鼓勵應屆畢業(yè)生到基層、到祖國最需要的地方去建功立業(yè)，學院專門設(shè)立了每人元的服

10、務基層獎學金，努力為畢業(yè)生到基層就業(yè)搭建橋梁和平臺。7、據(jù)統(tǒng)計，我院10屆畢業(yè)生中特困生34人，從學院就業(yè)指導中心到各院系對這部分同學都給予特別的關(guān)心和幫助，對這部分同學進行重點推薦，對經(jīng)濟困難畢業(yè)生在國家助學金方面給予一次性發(fā)放，對于特殊困難學生，給予臨時困難補助，為6名學生減免學費6萬元。8、今年繼續(xù)拓寬就業(yè)見習基地的數(shù)量，與北京金鼎方文物修復有限公司、網(wǎng)易在線游戲事業(yè)部、意庫產(chǎn)業(yè)園、索浪數(shù)字科技有限公司等6家新的就業(yè)單位簽訂就業(yè)實習基地協(xié)議，首次與深圳騰訊公司建立實習合作關(guān)系，其中北京金鼎方有近20名同學實習，有16名同學在索浪數(shù)字實習，目前實習結(jié)束，經(jīng)嚴格考核，決定錄用6名畢業(yè)生。有2

11、0多名同學在金太陽家紡企業(yè)實習，錄用3人，有3人在網(wǎng)易實習，全部被錄用。有5人在卓奧科技實習，騰訊7人實習。三、存在的主要問題及解決方法：通過今年就業(yè)工作的總結(jié)我們發(fā)現(xiàn)我院在畢業(yè)生就業(yè)工作方面存在的主要問題包括：1、畢業(yè)生的就業(yè)觀、擇業(yè)觀教育有待進一步加強。少數(shù)畢業(yè)生在擇業(yè)過程中表現(xiàn)出不正確的心態(tài)，少數(shù)畢業(yè)生仍過分看重薪水待遇，不愿意到基層工作，從而失去一些很好的就業(yè)機會，部分畢業(yè)生就業(yè)期望值較高是藝術(shù)類畢業(yè)生就業(yè)工作中的一個難點，因此轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念是今后就業(yè)工作的重點，對此，我們將進一步加強對畢業(yè)生進行國情教育和就業(yè)政策教育，引導畢業(yè)生樹立正確的成才觀和就業(yè)觀。2、部分學生的專業(yè)雖然很好

12、，但基本技能缺乏競爭實力，學生在面試過程中應具備的自身素質(zhì)和專業(yè)能力達不到企業(yè)要求，從而失去許多就業(yè)機會，因此在今后的工作中應該進一步加強學生基本技能的培養(yǎng)，以適應社會發(fā)展的需要。3、開拓就業(yè)渠道的力度還應加強，尤其外地生就業(yè)市場的的開拓。部分學生畢業(yè)后希望回到家鄉(xiāng)或者到其他的城市就業(yè)，但是目前學校聯(lián)系的就業(yè)渠道仍以本市及周邊城市為主，因此今后應擴展就業(yè)市場，使學生們可以根據(jù)自己的需要進行選擇。4、進一步加強就業(yè)指導工作，提升就業(yè)工作隊伍專業(yè)化水平，進一步提高就業(yè)指導水平，使畢業(yè)生充分就業(yè)，高質(zhì)量就業(yè)。四、下階段我院就業(yè)工作的目標、思路及舉措2021年，我院將繼續(xù)保持就業(yè)工作總體穩(wěn)定和有序，在

13、總結(jié)以往就業(yè)工作的經(jīng)驗和不足前提下將重點做好以下工作：1.進一步深入貫徹落實國務院辦公廳關(guān)于加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知和天津市促進高校畢業(yè)生就業(yè)的意見等國家、天津市有關(guān)就業(yè)工作文件精神，并將各項要求落到實處，服務于全體學生。2.繼續(xù)落實“一把手”工程。黨委書記和院長對本院（系）畢業(yè)生就業(yè)工作負總責，做到全員參與就業(yè)，服務就業(yè)。3.進一步加大力度鼓勵畢業(yè)生到西部、到基層就業(yè)。貫徹中共中央辦公廳、國務院辦公廳關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見等有關(guān)文件精神，積極引導和鼓勵畢業(yè)生到基層單位、到中西部地區(qū)就業(yè)。4.關(guān)注就業(yè)困難學生，尤其困難生中就業(yè)困難的學生，建立困難畢業(yè)生檔案和臺帳，建立就業(yè)導師制度，采取“一對一”的方式進行重點指導、重點服務、重點培訓和重點推薦，切實幫助他們解決經(jīng)濟上、心理上、求職技巧上的實際困難；5.進一步加強就業(yè)師資隊伍建設(shè)。打造一支高素質(zhì)、高水平并可持續(xù)的就業(yè)工作教師隊伍，努力通過培訓、實踐等各種途徑使這支隊伍不斷成長。6. 積極開拓用人市場。借助濱海新區(qū)的發(fā)展契機，加強和濱海新區(qū)的聯(lián)系，通過各種途徑積極向用人單位推薦生，爭取為學生提供更多的就業(yè)信息。7、爭取建立校內(nèi)學生創(chuàng)業(yè)孵化基地，成立學院創(chuàng)業(yè)基金，扶持重點創(chuàng)業(yè)團隊。幾年來，在院