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1、餐飲業(yè)成本操縱論文一、餐飲業(yè)成本操縱存在的問(wèn)題餐飲業(yè)成本操縱過(guò)程中存在方法滯后、沒有針對(duì)性的進(jìn)行操縱?,F(xiàn)代化的治理方法沒有充分的應(yīng)用到餐飲業(yè)的治理中,所以,在餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中,極易將思維定式形成的不夠完善,盲目采取傳統(tǒng)的治理方式,對(duì)餐飲業(yè)治理模式的創(chuàng)新存在一定的限制,致使餐飲業(yè)的成本操縱的創(chuàng)新方式?jīng)]有有效提高?,F(xiàn)階段,餐飲業(yè)成本操縱通常就是采納毛利率治理法,此種方法對(duì)治理成本操縱有一定效果,但是,還會(huì)存在一定的問(wèn)題,此種方法只對(duì)總體上的成本進(jìn)行操縱,沒有針對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)成本進(jìn)行操縱,導(dǎo)致不能通過(guò)變動(dòng)將成本操縱目標(biāo)進(jìn)行有效調(diào)整。所以,在餐飲業(yè)進(jìn)行成本操縱的過(guò)程中,通常會(huì)沒有進(jìn)行操縱。我國(guó)餐飲業(yè)成
2、本操縱治理制度不夠完善,各個(gè)環(huán)節(jié)中的漏洞還相對(duì)較多。餐飲業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)沒有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),如若不能再生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的創(chuàng)新工作,那么就會(huì)導(dǎo)致在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中費(fèi)用不能降低。對(duì)餐飲業(yè)而言,不管是企業(yè)是何種規(guī)模,都需要建立、健全嚴(yán)格的原材料采購(gòu)制度,根據(jù)采購(gòu)制度進(jìn)行原材料的采購(gòu)工作,只有這樣,才能防止在采購(gòu)環(huán)節(jié)中不良行為的出現(xiàn)。另外,還需要具備突出事件的處理能力,如若出現(xiàn)洪澇等自然災(zāi)害時(shí),必須要及時(shí)的進(jìn)行應(yīng)急處理,只有這樣才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一定的地位,通過(guò)餐飲業(yè)的總體而言,依舊存在采購(gòu)人員與供應(yīng)商私下勾結(jié)的不良現(xiàn)象,致使成本存在一定的損失。在驗(yàn)收與檢查原材料的過(guò)程中,一些驗(yàn)收人員工作不夠認(rèn)真,將一
3、些不合格的材料入庫(kù),致使不能保證原材料的質(zhì)量。成本最難操縱的是食物的烹調(diào)環(huán)節(jié),對(duì)材料與調(diào)料不能很好的把握,只能依靠廚師進(jìn)行操縱,所以,必須要加強(qiáng)廚師技術(shù)的提高。在烹調(diào)環(huán)節(jié)中還會(huì)有員工私拿材料等現(xiàn)象,都為餐飲業(yè)成本操縱工作帶來(lái)困境。二、餐飲業(yè)成本操縱的有效措施對(duì)餐飲業(yè)成本進(jìn)行有效的操縱,就必須要做好內(nèi)部操縱工作,只有這樣,才能將每項(xiàng)支出的費(fèi)用進(jìn)行合理的操縱,對(duì)每筆資金的去向進(jìn)行追蹤、監(jiān)督與檢查,確保餐飲業(yè)連接中的各個(gè)環(huán)節(jié)都能進(jìn)行嚴(yán)格的成本操縱。同時(shí),還需要對(duì)采購(gòu)制度不斷的完善,確保采購(gòu)原材料時(shí)的經(jīng)濟(jì)合理,幸免吃回扣現(xiàn)象的發(fā)生,從而對(duì)成本與費(fèi)用進(jìn)行有效的操縱。要求采購(gòu)人員填寫各項(xiàng)采購(gòu)材料的信息表,
4、并對(duì)其進(jìn)行實(shí)際檢查。要嚴(yán)格的按照相關(guān)制度規(guī)定對(duì)原材料進(jìn)行檢查與驗(yàn)收工作,確保原材料的質(zhì)量;如若發(fā)現(xiàn)貨存在丟失等問(wèn)題,將責(zé)任追究到個(gè)人,對(duì)湘桂責(zé)任人給予一定的處罰,幸免此種事件的再次發(fā)生,造成企業(yè)不必要的損失。加強(qiáng)對(duì)全體人員成本操縱治理意識(shí)的提高是非常必要的,所以,必須確保全體人員必須都積極參與到其中,有利于全體人員樹立責(zé)任意識(shí),也有利于在餐飲業(yè)的所有工作環(huán)節(jié)都有效實(shí)現(xiàn)成本操縱。加強(qiáng)員工成本操縱意識(shí)的培養(yǎng),使員工能夠主動(dòng)的按照成本操縱的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行工作,確保成本操縱觀念能夠在每個(gè)員工心中樹立,促使全體工作人員能夠積極、主動(dòng)的參與到成本操縱工作中。餐飲業(yè)的成本操縱具有系統(tǒng)性與復(fù)雜性的特點(diǎn),所以,必
5、須建立相關(guān)的治理機(jī)構(gòu),同時(shí),將人員進(jìn)行合理的配置,對(duì)于具備豐富經(jīng)驗(yàn)的員工給予重視,在具體的成本操縱工作中能夠有效的幸免問(wèn)題的發(fā)生。同時(shí),有效的預(yù)算也是成本操縱的有效方法,合理的預(yù)算是對(duì)企業(yè)基本信息與全面的治理能力為根本進(jìn)行編制的具有指導(dǎo)性的文件,根據(jù)對(duì)預(yù)算與盈利額進(jìn)行合理的分析與研究,進(jìn)行消耗定額的有效制定,其對(duì)餐飲業(yè)成本消耗情況進(jìn)行合理的操縱,從而實(shí)現(xiàn)利益的最大化,消耗定額過(guò)大會(huì)導(dǎo)致餐飲業(yè)的成本有所增加,致使預(yù)算在餐飲業(yè)的各環(huán)節(jié)中的成本不能進(jìn)行有效操縱,只有加強(qiáng)對(duì)預(yù)算系統(tǒng)的不斷完善,才能對(duì)餐飲業(yè)中資金消耗起到有效地指導(dǎo)作用,促使成本的有效降低。通過(guò)實(shí)踐與研究表明,科學(xué)的預(yù)算對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高有促進(jìn)作用,同時(shí),促使餐飲業(yè)對(duì)成本的有效治理與操縱,科學(xué)的預(yù)算治理能夠?qū)Σ惋嫎I(yè)中的規(guī)劃進(jìn)行有效的指導(dǎo),例如,人工、原材料等規(guī)劃工作的指導(dǎo),從而促使成本操縱效果的不斷提高,治理者必須要加強(qiáng)對(duì)預(yù)算治理在成本操縱中重要性的認(rèn)識(shí),一般情況下,都是將預(yù)算治理工作對(duì)目標(biāo)進(jìn)行有效的執(zhí)行,將成本操縱進(jìn)行合理的劃分,由每個(gè)部門與崗位進(jìn)行分別的操縱工作,以相關(guān)職權(quán)以及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)為基礎(chǔ),促使餐飲業(yè)成本治理工作的有效實(shí)施,所以,在對(duì)餐飲業(yè)進(jìn)行成本操縱的過(guò)程中,必須要加強(qiáng)對(duì)預(yù)算環(huán)節(jié)的重視。三、總結(jié)餐飲業(yè)經(jīng)常處于虧損的狀態(tài),整個(gè)領(lǐng)域都存在較大的經(jīng)濟(jì)危機(jī),我國(guó)現(xiàn)階段餐飲業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力比較激烈,為了將利益最大
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