收益分配在企業(yè)管理中存在哪些風(fēng)險(xiǎn)

1、收益分配在企業(yè)管理中存在哪些風(fēng)險(xiǎn)1收益分配主要是以企業(yè)的稅息前利潤(rùn)（即利息、所得稅和凈利潤(rùn)）為對(duì)象在各利益主體間進(jìn)行的分割。企業(yè)對(duì)一定時(shí)期內(nèi)的生產(chǎn)要素所帶來(lái)的利益總額在企業(yè)內(nèi)外各利益主體之間分割的過(guò)程。2y2a9d 醫(yī)香最新章節(jié)：，雨久花的醫(yī)香無(wú)法及時(shí)籌集投資所需資金的風(fēng)險(xiǎn)：當(dāng)企業(yè)未能預(yù)計(jì)投資的時(shí)間、所需資金時(shí)，可能出現(xiàn)企業(yè)過(guò)度發(fā)放股利，造成企業(yè)投資的內(nèi)部資金不足。使得企業(yè)需要放棄投資機(jī)會(huì)或加大外部籌3資額度。一般說(shuō)來(lái)，外部籌資的風(fēng)險(xiǎn)高于內(nèi)部籌資風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)內(nèi)部收益的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)傳遞和加大外部籌資風(fēng)險(xiǎn)，并進(jìn)一步影響整個(gè)企業(yè)籌資風(fēng)險(xiǎn)。虛盈實(shí)虧，過(guò)度分配的風(fēng)險(xiǎn)：4y2a9d 醫(yī)香最新章節(jié)：，雨久花的醫(yī)香企

2、業(yè)由于會(huì)計(jì)政策選擇的不當(dāng)或處于通貨膨脹時(shí)期，企業(yè)雖然賬面盈利，但由于會(huì)計(jì)政策的選擇不當(dāng)或通貨膨脹的影響，企業(yè)的現(xiàn)金流實(shí)際上是不能夠維持企業(yè)的簡(jiǎn)單再生產(chǎn)。企業(yè)的現(xiàn)金流被永5久地侵蝕掉了。此時(shí)以賬面利潤(rùn)對(duì)企業(yè)進(jìn)行分配甚至不能維持企業(yè)的簡(jiǎn)單再生產(chǎn)。降低企業(yè)償債能力的風(fēng)險(xiǎn)：6y2a9d 醫(yī)香最新章節(jié)：，雨久花的醫(yī)香企業(yè)過(guò)度發(fā)放盈余或選擇以現(xiàn)金形式發(fā)放盈余，會(huì)影響企業(yè)的流動(dòng)資金，大不能到期償還債務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)，降低企業(yè)的償債能力。企業(yè)收益的過(guò)度留存：7會(huì)挫傷投資者的積極性，引起股價(jià)的下跌，影響企業(yè)的未來(lái)外部籌資，加大企業(yè)的籌資風(fēng)險(xiǎn)。再者由于企業(yè)收益分配政策選擇不當(dāng)，也會(huì)影響企業(yè)的股價(jià)波動(dòng)，影響企業(yè)的未來(lái)籌資。8y2a9d 醫(yī)香最新章節(jié)：，雨久花的醫(yī)香股東員工積極性降低的風(fēng)險(xiǎn)：過(guò)度保留留存收益，會(huì)引起股東及員工短期利益與長(zhǎng)期利益的沖突。當(dāng)企業(yè)保留盈余時(shí)，其假設(shè)前提是能夠獲得更多的未來(lái)收益，但由于企業(yè)規(guī)模9的擴(kuò)大市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈，投資報(bào)酬率長(zhǎng)期是逐漸下降的趨勢(shì)。當(dāng)企業(yè)的投資報(bào)酬率無(wú)法滿足股東和員工的最低要求時(shí)會(huì)挫傷他們的積極性，同時(shí)由于未來(lái)收益的不確定性，股東和員工一定程度上更重視10y2a9d 醫(yī)香最新章節(jié)：，