版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、 WORD 12/12辦公室主任(副主任參照相應條款執(zhí)行)工作容工 作 標 準 與 要 求扣罰款(元/次件)1、認真做好安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、公司制定的各項規(guī)章制度、部門職責,個人工作標準與文件精神等(1)與時貫徹、傳達、落實、執(zhí)行,要求與時、全面、深入、透徹,有記錄。50(2)認真做好本部門職責圍的考核工作,有記錄,并于次月3日前將資料交管部。50(3)建立健全本部門容管理制度,嚴格考核本部門員工工作職責與相關責任制的落實情況,有記錄,并于次月3日前將資料交企管部。302、認真督促做好文秘工作(1)收文處理要求傳達與時,并有記錄。20(2)根據(jù)公司領導的安排,與時制發(fā)文件,容正確,格式符合規(guī)
2、定,外觀美觀、整潔。30(3)督促文件、檔案與時規(guī)管理、做到安全。20(4)認真辦理會務,與時通知,合理安排,做好記錄。30(5)安全保管好印章,防止違規(guī)使用。50(6)正確做好上傳下達工作,要求與時、準確。303、認真做好各項事務工作(1)嚴格小車、雜務車管理,費用不超計劃指標,使用記錄完整,私人用車給領導同意后必須有償使用。20(2)與時建立健全公司衛(wèi)生管理制度,定期或不定期嚴格組織檢查,保持清潔衛(wèi)生。50(3)與時建立健全辦公用品用具管理制度,認真登記,嚴格審查,有超標等情況與時通報。20(4)與時有利、有理、有節(jié)做好農(nóng)賠工作,協(xié)調(diào)廠社關系,與時化解矛盾,嚴禁矛盾激化。50(5)督促水電
3、管理工作,要求用戶分布情況清楚,數(shù)字準確,收款與時。304、認真搞好公司物業(yè)管理工作(1)房地產(chǎn)邊界情況清楚,文件齊全40(2)與時擬定房屋建設的維修計劃,科學組織實施,要求價廉物美。30(3)按職工公寓管理辦法認真管理職工住房,并與時提出進一步的做好員工住房管理的建議。30(4)加強礦區(qū)綠化、美化管理,要求費用合理205、認真領導督促保衛(wèi)科工作(1)根據(jù)公司實際情況,與時提出進下做好治安工作的建議,并有書面記錄。20(2)親自按時按要求安排消防檢查。506、認真參加相關檢查、會議與時參加并準備好相關資料,做好記錄207、其它(1)公正、公平、合理、公開分配本部門員工工資50(2)公司發(fā)生重傷
4、或一級以上非傷亡事故50(3)按時、保質(zhì)、保量完成臨時工作20(4)未盡事宜,按相關條款執(zhí)行(5)公司發(fā)生死亡事故100崗位:辦公室文秘序號工 作 標 準 與 要 求扣罰款(元/次件)負責會議室清潔衛(wèi)生與管理工作。10負責對公司圍清潔衛(wèi)生每一周一次的檢查。20負責水電、房租費的按時收費工作。20負責員工宿舍的安排、調(diào)整、清退工作。20負責上級或外單位來人來客接待(信訪),做到禮節(jié)、周到。20負責對辦公用具每半年一次的核實工作。30按規(guī)定對相關文件的收發(fā)、傳閱、歸檔管理工作。50檔案保管工作,做到規(guī)、整潔、檔案目錄中的書寫字跡要工整、清楚50檔案保管工作做到四不:不分散、不互相混亂、丟失、不遭到
5、損壞50永久性檔案要做好防腐、防盜、防火、工作。50提供給有關人員查閱、借閱要有記錄,并在15日收回。20特殊檔案要有相關領導批準,方可借(查)閱,嚴禁對外泄密50崗位:辦公室打字員序號工 作 標 準 與 要 求扣罰款(元/次件)做好領導辦公室清潔衛(wèi)生10負責公司打字、復印工作。打印的文件、資料必須經(jīng)辦公室審核簽字,做到登記清楚,編排有序,無錯字漏字,清潔整齊、裝訂規(guī)。30保管好紙與材料,不準亂甩亂丟,鋪浪費。20搞好設備清潔衛(wèi)生與設備保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)故障與時排除或報告。20嚴禁無關人員上機操作。30嚴禁私自對外打印、復印50崗位:小車駕駛員序號工 作 標 準 與 要 求扣罰款(元/次件)做好日常保
6、養(yǎng)工作,勤洗車、勤檢查、發(fā)現(xiàn)問題與時排除,隨時保持車況良好。30保證公司主要領導隨時用車,不得延誤。50做到安全行駛、按規(guī)行駛,嚴禁酒后駕車。100按時完善有關車輛使用手續(xù)。30未經(jīng)公司主要領導同意,嚴禁私自用車。50人事部經(jīng)理工作容工 作 標 準 與 要 求扣罰款(元/次件)1、認真貫徹、傳達、落實、執(zhí)行相關的法律、法規(guī)、公司制定的各項規(guī)章制度、部門職責、個人工作標準、文件精神等(1)認真貫徹、傳達、落實、執(zhí)行。要求與時、全面、深入、透徹并有組織學習的清楚記錄。50(2)編制完善公司人事勞資方面的規(guī)章制度,每月做好部門和本人職責圍對各單位、個人的檢查考核工作。有記錄,并于次月3日前將資料交企
7、管部。50(3)建立健全本部門管理制度,嚴格考核本部門員工工作職責與相關責任制的落實情況,有記錄,并于次月3日前將資料交企管部。302、認真做好勞動力管理工作(1)公開招聘、擇優(yōu)錄取、完善相關程序手續(xù)并簽訂相應合同。20(2)安排其他部門或親自組織公司員工培訓,嚴格考核合格,嚴禁走過場,做好證件辦理工作,督促特殊工種持證上崗。50(3)按規(guī)定審批、調(diào)配員工,手續(xù)完善、清楚、準確、特殊工種、管理人員調(diào)動,必須經(jīng)總經(jīng)理審批,嚴禁各科隊部隨意調(diào)換工種。50(4)按時組織公司全體員工按規(guī)定簽訂合同,并督促保管好勞動合同。30(5)與時、熱情、依程序、按規(guī)定辦理退休手續(xù)。30(7)有依有據(jù),清楚辦理解除
8、勞動關系工作,報總經(jīng)理審批后存檔備查。并有文件。30(8)督促按檔案管理規(guī)定管理好員工各類檔案,員工的情況記載清楚、準確、完整。203、認真做好公司工資管理工作(1)每月認真按規(guī)定檢查、審批各單位部門工資分配方案執(zhí)行情況,督促做到公正、公平、合理、公開,保證公司員工隊伍的穩(wěn)定,并規(guī)保存工資表。50(2)嚴肅查處違規(guī)分配工資導致員工意見很大的惡劣行為。100工作容工 作 標 準 與 要 求扣罰款(元/次件)4、認真做好勞動管理工作(1)結合公司實際,與時合理編制機關定崗定員,報總經(jīng)理審批。30(2)每月不定期至少1次組織照章嚴格檢查勞動紀律。50(3)督促考勤檢身人員真實、準確考勤,并有完整記錄
9、,嚴禁弄虛作假,嚴格檢身,防止私拿公物。30(4)照章獎懲員工,有依有據(jù),并有記錄或文件。305、認真做好保險管理工作(1)認真做好勞動商業(yè)保險工作,公開招標、擇優(yōu)而從,經(jīng)濟有利。30(2)認真做好勞動保護用品符合(煤礦安全規(guī)程規(guī)定)并質(zhì)優(yōu)價廉。306、督促做好勞保用品管理工作(1)檢查、督促勞動保護用品符合煤礦安全規(guī)程規(guī)定并質(zhì)優(yōu)價廉。30(2)督促與時、準確發(fā)放勞動保護用品,并有清楚、完整記錄。20(3)根據(jù)規(guī)定與時修訂標準,組織購置前,傾聽員工意見。207、認真做好與公司外單位相應的本職業(yè)務銜接工作與時、熱情,準確按規(guī)定提供相關資料。并按規(guī)定與時做好上傳下達工作。208、認真參加相關檢查、
10、會議與時參加并準備好相關資料,做好記錄。209、其它(1)公正、公平、合理、公開分配本部門員工工資50(2)企業(yè)發(fā)生重傷或一級以上非傷亡事故。100(3)未盡事宜,參照相應條款執(zhí)行。20(4)未盡事宜,參照相應條款執(zhí)行。崗位:人事部勞保防護用品管理員序號工 作 標 準 與 要 求扣罰款(元/次件)按勞動保護用品發(fā)放管理規(guī)定進行發(fā)放。(1)必須清楚職工的工種有無變化.30(2)必須有準確的出勤依據(jù)。30發(fā)放勞動保護用品的做到一人一卡,嚴禁管理混亂。20負責公司的勞動用工年檢,勞動合同簽訂工作,嚴禁統(tǒng)計數(shù)據(jù)不正確。30負責公司員工變動(解除)的與時登記、建卡工作。30負責公司員工的檔案管理工作,做
11、到不分散,不互相混亂,不丟失、不遭到損壞。30參加每月一次的勞動紀律檢查。10崗位:人事部主辦干事、考勤、檢身員序號工 作 標 準 與 要 求扣罰款(元/次件)1負責公司員工的工傷的申報、傷殘鑒定工作,并建好檔案,不得錯漏人。302負責公司員工的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險與其他商業(yè)保險的建檔、建卡工作,不得錯漏。303負責公司員工退休的辦理和退休后的建檔、建卡管理工作,嚴禁管理混亂。304每月至少組織一次不定期的勞動紀律檢查。205負責平時的考勤抽查與月末考勤審核。有記錄。30考勤、檢身員1執(zhí)行出入井人員翻牌制度,認真做好考勤工作。202嚴格檢身,嚴禁穿化纖衣報、帶煙草、點火物品,喝酒后的人
12、員入井。303堅決制止私拿、盜竊公物的行為。304制止禁煙、火區(qū)域吸煙、動火。嚴禁在禁煙區(qū)域有煙頭。55做好附近公用男廁所的清潔衛(wèi)生。10崗位:地面炸藥庫庫管員序號工 作 標 準 與 要 求扣罰款(元/次件)1堅守工作崗位,做到手上交接,防止丟失、被盜202進入庫房工作或搬運爆炸物品時,必須穿棉布或抗青電衣服303保護好消防器材,并能正確使用204各種爆炸材料的每品種都應專庫貯存;存放爆炸材料的木架每格中準放一層爆炸材料箱305必須在單獨房間或?qū)S锰组g發(fā)放爆炸材料206定期盤點,健全領(退)臺帳,做到帳物相符107嚴禁非工作人員進入炸藥庫10崗位:井下炸藥庫、庫管員序號工 作 標 準 與 要 求扣罰款(元/次件)1自覺遵守作息時間,不脫崗,做到手上交接,杜絕
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 運動療法第十章Brunnstrom技術講解
- 財政學:第七章 教育
- 2025北京市商品房預售合同(合同版本)
- 2025二手房購房合同協(xié)議
- 擴大勞務分包的合同范本
- 2025購車合同樣例范本資料
- 2024年城市建設項目承包合同
- 全新陽光房合同下載
- 紗窗合同協(xié)議書
- 生產(chǎn)原料購銷合同范本
- 山東省濱州市濱城區(qū)2024-2025學年九年級上學期期末考試化學試題
- 期末試卷:安徽省宣城市2021-2022學年七年級上學期期末歷史試題(解析版)
- 2024年湖南省公務員錄用考試《行測》真題及答案解析
- 2024新版(北京版)三年級英語上冊單詞帶音標
- 第21課 活動課 從考古發(fā)現(xiàn)看中華文明的起源 教學課件
- 部編版《道德與法治》四年級下冊教材解讀與分析文檔
- PP、PVC-風管制作安裝施工作業(yè)指導書
- 蘇教版五年級上冊脫式計算300道及答案
- 遼寧省沈陽市鐵西區(qū)2025屆初三最后一次模擬(I卷)數(shù)學試題含解析
- 幼教培訓課件:《幼兒園如何有效組織幼兒戶外自主游戲》
- 2024-2030年中國輕型運動飛機行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略分析報告
評論
0/150
提交評論