寧波大學(xué)海洋學(xué)院班主任工作獎勵辦法（試行）

1、寧波大學(xué)海洋學(xué)院班主任工作獎勵辦法（試行）為引導(dǎo)學(xué)院學(xué)生工作更好地圍繞學(xué)院中心工作展開，進一步加強學(xué)院學(xué)生工作力度，激發(fā)班主任參與學(xué)生工作的熱情，有創(chuàng)新性和特色性地開展工作，營造好“全員育人”的良好氛圍，特制定學(xué)院班主任獎勵辦法，該獎勵辦法采用量化計分。一、獎勵項目本辦法從學(xué)生就業(yè)、考研、畢業(yè)、英語學(xué)習(xí)、科研、創(chuàng)業(yè)、獲獎、班級創(chuàng)安工作等幾方面給予獎勵考核。1就業(yè)（當(dāng)學(xué)年為畢業(yè)班）就業(yè)加分主要以就業(yè)簽約率為主要參考指標(biāo)，簽約率包括了協(xié)議簽約、合同簽約、出國、考取公務(wù)員和考取研究生等在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心確認(rèn)為就業(yè)簽約的同學(xué)/班級畢業(yè)總?cè)藬?shù)。分 數(shù) 項目班 主 任就業(yè)簽約率達到年度考核合格指標(biāo)20分就

2、業(yè)簽約率在合格指標(biāo)基礎(chǔ)上每增加一個學(xué)生就業(yè)加10分就業(yè)簽約率達到年度考核優(yōu)秀指標(biāo)20分就業(yè)簽約率在優(yōu)秀指標(biāo)基礎(chǔ)上每增加一個學(xué)生就業(yè)加15分備注：如班主任為就業(yè)指導(dǎo)團隊成員，此處就業(yè)簽約率不予計分，根據(jù)海洋學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作獎勵辦法進行就業(yè)獎勵。上述指標(biāo)可累計加分。 2升學(xué)（當(dāng)學(xué)年為畢業(yè)班） 考研加分主要以報考率和錄取率為主要參考指標(biāo)，報考率以拿到考研成績單同學(xué)/班級畢業(yè)總?cè)藬?shù)，錄取率以拿到錄取通知書的同學(xué)/班級畢業(yè)總?cè)藬?shù)。分 數(shù) 項目班 主 任達到當(dāng)年學(xué)院平均報考率10分在當(dāng)年學(xué)院平均報考率基礎(chǔ)上每增加一個學(xué)生加5分達到當(dāng)年學(xué)院平均考研錄取率加20分在當(dāng)年學(xué)院平均考研錄取率基礎(chǔ)上每增加一個學(xué)生

3、加10分備注：上述指標(biāo)可累計加分。3畢業(yè)（當(dāng)學(xué)年為畢業(yè)班）畢業(yè)加分主要參考畢業(yè)率和學(xué)位授予率，畢業(yè)率為畢業(yè)學(xué)生/班級總?cè)藬?shù)，學(xué)位授予率為獲得學(xué)位學(xué)生/班級總?cè)藬?shù)。分 數(shù) 項目班 主 任達到當(dāng)年學(xué)院畢業(yè)率10分在當(dāng)年畢業(yè)率基礎(chǔ)上每增加一個學(xué)生加5分達到當(dāng)年學(xué)院學(xué)位授予率加20分在當(dāng)年學(xué)院學(xué)位授予率基礎(chǔ)上每增加一個學(xué)生加10分備注：上述指標(biāo)可累計加分。4英語學(xué)習(xí)英語學(xué)習(xí)加分主要參考大學(xué)英語四級通過率和六級通過率，以當(dāng)年通過學(xué)生/班級總?cè)藬?shù)計。分 數(shù) 項目班 主 任四級通過率達到當(dāng)年同年級通過率10分在當(dāng)年同年級通過率基礎(chǔ)上每增加一個學(xué)生加5分六級通過率達到當(dāng)年同年級通過率加20分在當(dāng)年同年級通過率

4、基礎(chǔ)上每增加一個學(xué)生加10分備注：上述指標(biāo)可累計加分。5科研（當(dāng)學(xué)年為非畢業(yè)班）科研加分主要參考科研獲獎、科研立項、論文發(fā)表和專利。（1）科研獲獎與立項 分?jǐn)?shù) 獎項項 目 班主任特等獎一等獎二等獎三等獎三等獎以下（不包括三等獎）國家級獲獎60分/項50分/項45分/項40分/項35分/項省級獲獎35分/項30分/項26分/項22分/項18分/項市級獲獎18分/項15分/項12分/項9分/項6分/項校級獲獎6分/項5分/項4分/項3分/項2分/項院級獲獎3分/項2分/項1分/項1分/項1分/項省級立項15分/項校級立項重點4分/項，一般3分/項，立項不資助2分/項院級立項1分/項備注：這里的獲獎

5、與立項主要與科研相關(guān)的內(nèi)容，各項可累計加分，但同一項目獲多個級別獎項，以最高獎項計；獎項不分等級的情況下，按一等獎計；如有兩個及以上班級學(xué)生參加的團體獎或團體項目，以各班參加學(xué)生的比例計，項目負(fù)責(zé)人計50%。（2）發(fā)明專利與論文（當(dāng)學(xué)年為非畢業(yè)班）分 數(shù) 項目班 主 任發(fā)明及專利15分/項SCI期刊論文15分/篇國家一級核心期刊論文10分/篇國家二級核心期刊論文5分/篇一般期刊論文2分/篇備注：論文或文學(xué)藝術(shù)作品發(fā)表（須為第一作者；或?qū)熍琶谝?，本人排名第二）給予加分，發(fā)明及專利如有兩個及以上班級學(xué)生參加的，以各班參加學(xué)生的比例計，負(fù)責(zé)人計50%。（3）創(chuàng)業(yè)團隊（當(dāng)學(xué)年為非畢業(yè)班）分 數(shù) 項

6、目班 主 任獲華夏創(chuàng)業(yè)獎勵一等獎4分獲華夏創(chuàng)業(yè)獎勵二等獎3分獲華夏創(chuàng)業(yè)獎勵三等獎2分拿到地方創(chuàng)業(yè)基金、風(fēng)險投資基金或進入地方創(chuàng)業(yè)基地（可以提供相關(guān)證明）2分獨立穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)運作（提供一定的輔佐材料）1分/篇備注：如有兩個及以上班級學(xué)生參加的，以各班參加學(xué)生的比例計，負(fù)責(zé)人計50%。6其它各類獲獎（當(dāng)學(xué)年為非畢業(yè)班） 分?jǐn)?shù) 獎項項 目 班主任特等獎一等獎二等獎三等獎三等獎以下（不包括三等獎）國家級獲獎60分/項50分/項45分/項40分/項35分/項省級獲獎35分/項30分/項26分/項22分/項18分/項市級獲獎18分/項15分/項12分/項9分/項6分/項校級獲獎6分/項5分/項4分/項3分/

7、項2分/項院級獲獎3分/項2分/項1分/項1分/項1分/項省級立項15分/項校級立項重點4分/項，一般3分/項院級立項1分/項備注：上述獎項主要針對個人獲獎，班級學(xué)生獲校級及以上個人獎，不包括獎學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生等按班級人數(shù)分配名額的獎項，也不包括就業(yè)、創(chuàng)安等已納入加分計算的獎項，如果是團體獎，加分翻倍，各項可累計加分，但同一項目獲多個級別獎項，以最高獎項計；獎項不分等級的情況下，按一等獎計；如有兩個及以上班級學(xué)生參加的團體獎，以各班參加學(xué)生的比例計，負(fù)責(zé)人計50%。7創(chuàng)安工作分?jǐn)?shù) 欄目項 目班 主 任本年度無突發(fā)不穩(wěn)定事件10分本年度無校級處分學(xué)生5分在學(xué)校的創(chuàng)安相關(guān)活動和比賽中獲獎班級5分/次在學(xué)院的創(chuàng)安相關(guān)活動和比賽中獲獎班級2分/次以上項目可累計加分。二、有關(guān)說明1由學(xué)院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考核，獎勵每學(xué)年進行一次。2本辦法采取加分制，按照個人總積分，根據(jù)學(xué)院收支情況，由黨政聯(lián)席會議討論給予經(jīng)濟上的獎勵額度。3.如果出現(xiàn)不在上述項目內(nèi)的