財務(wù)會計百分考核制度

1、財務(wù)會計百分考核制度財務(wù)會計百分考核制度 財務(wù)會計工作百分考核制 為了加強財務(wù)管理，提高資金利用率，根據(jù)有關(guān)財務(wù)規(guī)定，局對財務(wù)工作使行目標責(zé)任化管理制，為了更好地考核財務(wù)會計工作，特制定本制度，對財務(wù)人員使行百分考核制，每季考核一次，達不到規(guī)定要求的，根據(jù)本制度扣減分數(shù)，扣減到本人，以此作為對個人考核的依據(jù)。 一、科長：達到規(guī)定要求得100分 1、負責(zé)全局的財務(wù)收、支工作，全面完成各項經(jīng)濟指標得40分，每有一項達不到扣10分。 2、嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項財務(wù)制度,達到要求得30分，每違犯一次財經(jīng)律扣10分. 3、嚴格對原始憑證進行審核，達到要求得15分，如經(jīng)審核后的原始憑證，有違犯規(guī)定者,每一

2、條扣3分。 4、管理好各種賬雹報表，達到登記及時、清楚、準確，報表及時，達到上述要求得5分，每一項達不到扣1分。 5、負責(zé)召開本科人員會議，貫徹、學(xué)習(xí)、落實上級文件精神，經(jīng)常向上級領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，做好全面工作得10分，達不到扣2分。 二、會計：全面達到規(guī)定要求得100分 1、嚴格遵守財經(jīng)紀律和財務(wù)制度,對原始憑證進行嚴格審核,達到要求得30分，違犯一條財經(jīng)紀律扣10分，不符合要求的原始憑證每張扣1分。 2、認真填制記賬憑證，會計科目達到使用標準、書寫清楚、摘要明確、印章整齊、美觀、及時，達到要求得15分，每有一項達不到扣2分。 3、嚴格按原始憑證內(nèi)容劃分會計科目和成本項目，達

3、到報銷合理，成本真實,準確得10分，每有一項達不到扣5分。 4、認真登記賬簿，達到登記及時、書寫清楚、數(shù)字準確、內(nèi)容完整，按規(guī)定更改錯誤數(shù)字，達到要求得25分，每一項達不到扣5分。不按規(guī)定更改數(shù)字一筆扣1分。 5、月終及時結(jié)賬，算賬，按規(guī)定日期上報各種報表，達到數(shù)字真實，準確、內(nèi)容完整、書寫清楚、無更改數(shù)字、報表齊全,達到要求得20分，市局每批回一項錯誤扣1分。 三、現(xiàn)金出納員:達到規(guī)定要求得lOO分 1、嚴格執(zhí)行和遵守現(xiàn)金管理制度,達到賬簿登記及時、準確、清楚，每日結(jié)出余額，核結(jié)庫存現(xiàn)金，每日現(xiàn)金余額不得突破規(guī)定限額，不準白條頂庫,達到要求得25分，每一項達不到扣5分。 2、對報銷的原始憑證

4、嚴格按要求進行審核,達到要求方可報銷，達到要求得20分，每一張原始憑證不合格扣1分。 3、認真填制記賬憑證，達到科目使用正確,書寫清楚，摘要明確，達到要求得20分，每一項達不到扣1分。 4、認真登記現(xiàn)金、銀行日記賬，達到登記及時、書寫清楚、準確、無更改數(shù)字，每日結(jié)出余額,月末按規(guī)定結(jié)賬，銀行賬余額應(yīng)與銀行余額相符，達到要求得20分,一項達不到要求扣3分，不按規(guī)定更改數(shù)字一筆扣1分。 5、按市局規(guī)定每月1 0日、25日上解養(yǎng)路收入，達到得5分,每次延誤兩天扣1分,每月少交一次不得分。 6、不準對外單位或個人提供與本單位無關(guān)的借款，嚴禁本單位個人借款，確需借款者經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準后方可辦理。每違犯一次扣10分。 四、附則： 1、嚴格考勤制度，每人每季累計出勤不得低于73。5天，低于出勤天數(shù)，事假兩天扣1分,五天以上扣5分，曠工一日扣10分. 2、根據(jù)每季考核情況,全年累計減分數(shù)超過50分，當(dāng)年不能參加先進生產(chǎn)（工作