2021年治安保衛(wèi)工作思路

1、201*年治安保衛(wèi)工作思路加強責任從嚴管理提高技術(shù)防范能力在新形勢下有效做好工廠治安保衛(wèi)工作治安保衛(wèi)工作是社會治安綜合治理的組成部分，是一件事關(guān)工廠職工家屬民生的大事。隨 著工廠改革的不斷深化，工廠保衛(wèi)工作也發(fā)生巨大變化。為了有效做好新時期工廠治安保衛(wèi)工 作，如何在新形勢下正視問題，認清形勢、形成共識，不斷探索工廠內(nèi)部保衛(wèi)工作的新路子， 構(gòu)建平安和諧工廠，我認為應從以下七個方面著手。（一）實行三個轉(zhuǎn)變，改革內(nèi)部保衛(wèi)管理方式，寓管理于服務中。1、實現(xiàn)由靜態(tài)管理向動態(tài)轉(zhuǎn)變。工廠保衛(wèi)工作要轉(zhuǎn)變觀念，徹底打破過去那種游離于生 產(chǎn)經(jīng)營之外，只單純地管理治安的傳統(tǒng)工作模式和只坐等在辦公室靜等問題上門再去處

2、理解決 的方法。保衛(wèi)干部必須走出科室，深入到車間、部門、廠區(qū)參與現(xiàn)場管理服務，要根據(jù)分廠各 自的生產(chǎn)經(jīng)營特點和實際情況，因地制宜，因廠制宜，創(chuàng)造性地開展工作，在各生產(chǎn)部門建立 以動態(tài)追蹤管理為主的重點人口、幫教對象、安全、治安、消防隱患整改管理制度。2、實現(xiàn) 由被動處轉(zhuǎn)為超前控制服務，建立預測防控機制和信息管理網(wǎng)絡制度。工廠保衛(wèi)工作要圍繞工 廠生產(chǎn)經(jīng)營，把保衛(wèi)工作真正融入到工廠管理和生產(chǎn)經(jīng)營活動中去，建立健全自上而下層層負 責的治安保衛(wèi)責任機制，強化內(nèi)部各項管理措施。3、實現(xiàn)一崗多人向一人多崗的綜合化管理 轉(zhuǎn)變。工廠保衛(wèi)部門要樹立服務觀念，要逐步實現(xiàn)由傳統(tǒng)的治安工作為中心向綜合化安全管理 為核

3、心的轉(zhuǎn)變。要以工廠生產(chǎn)經(jīng)營活動為中心，積極開展主動服務，參與生產(chǎn)，說辦就辦，為 一線生產(chǎn)經(jīng)營服務，當好配角，為工廠領導和職工群眾排憂解難。（二）以平安建設為載體，健全和完善綜合治理的長效機制。工廠綜治工作、平安建設，要以建立健全長效機制為核心，加強基礎工作為重點，以落實 各項措施為主線，廣泛開展平安單位建設活動。工廠保衛(wèi)部門要充分發(fā)揮其職能作用，發(fā)揮其 在基層穩(wěn)定工作中的骨干作用，工廠保衛(wèi)干部必須保持清醒的頭腦，增強政治敏感性，認真做 好內(nèi)部矛盾糾紛排查工作，努力消除不安全因素，積極妥善處工廠內(nèi)部群體性案件，實現(xiàn)把工 廠內(nèi)部群體性治安案件事件解決在萌芽狀態(tài)、解決在基層、解決在單位的目標，避免民

4、轉(zhuǎn)刑案 件和群體性事件的發(fā)生，努力實現(xiàn)發(fā)現(xiàn)得早、化解的了、控制得住、處得好”的目標。同時 工廠保衛(wèi)部門要從講政治的高度出發(fā)，堅持在工廠黨政統(tǒng)一領導下，與有關(guān)職能部門緊密協(xié)作， 貫徹安全防范的方針，加大宣傳力度，提高職工群眾的安全防范意識，依靠廣大職工群眾和有 關(guān)部門落實各項安全防范制度和各種安全防范責任，完善事故處理預案，并針對可能引起事故 發(fā)生的各種因素進行科學的分析，找出消除事故隱患的方式、方法，積極做好事故預防工作， 努力從根本上消除事故隱患。（三）以強化基礎建設為重點，多舉并措維護工廠內(nèi)部治安秩序。從工廠現(xiàn)狀來看，還有相當一部分職工安全防范意識淡薄，思想麻痹，安防設施薄弱，防 范措施不

5、落實，存在各種安全防范隱患，抵御暴力犯罪和外來侵害的能力差。因此，必須堅持 在工廠黨政統(tǒng)一領導下，警鐘長鳴，堅持預防為主的方針，緊緊依靠廣大職工群眾，制定各種 安全防范措施，同公安部門一起，研究犯罪發(fā)生的特點和規(guī)律，有針對性地制定應急處預案， 大力推進防控體系建設，堅持人防、物防、技防相結(jié)合，落實安全保衛(wèi)工作責任制，完善由工 廠黨政領導、綜治機構(gòu)協(xié)調(diào)、以保衛(wèi)部門為骨干，以群防群治力量為依托，以工廠內(nèi)部防范工 作為基礎，以治安重點單位（部位）為重點的治安大防控體系。構(gòu)建完善群防網(wǎng)和專防網(wǎng)，落 實人防和技防措施，拓寬信息渠道，做好情報信息的收集和研究，充分發(fā)揮黨的思想政治工作 優(yōu)勢，大力做好職工內(nèi)

6、部矛盾的化解工作，切實維護職工群眾的合法權(quán)益，努力把影響工廠和社會穩(wěn) 定的苗頭解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。確保在最大程度上預防和制止犯罪的發(fā)生。（四）實行競爭上崗機制和目標管理機制，提高隊伍素質(zhì)。建立法制化、規(guī)范化的企業(yè)保 衛(wèi)工作機制，提高綜合管理能力。同時，加強學習培訓，要求干警和保衛(wèi)人員熟悉各種法規(guī)和 工廠的各項規(guī)章制度。（五）全面貫徹落實企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例明確領導責任，是搞好企業(yè)治安保 衛(wèi)工作落實的關(guān)鍵。廣泛深入開展企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例宣傳教育活動，使各單 位領導全面了解和掌握條例的內(nèi)容實質(zhì)和相關(guān)要求，進一步明確條例中規(guī)定所應承擔 的責任，提高對治安保衛(wèi)工作重要性的認識

7、，真正樹立起治安保衛(wèi)也出效益的觀念。各單位建 立健全治安保衛(wèi)組織機構(gòu)，各黨支部的治保委員要配齊兼職保衛(wèi)人員，進一步建立完善本單位、 本部門內(nèi)部治安保衛(wèi)工作制度。同時，要對單位治安保衛(wèi)工作進行檢查考核，把責任追究落到 實處。要建立完善案件通報、警告、一票否決制，真正把各級黨政領導抓治安保衛(wèi)工作的實績， 作為政績考核的一項內(nèi)容，與單位領導的個人經(jīng)濟利益掛鉤，作為晉升、晉職、晉級、獎罰的 重要依據(jù)。（六）預防和化解各類內(nèi)部矛盾，積極維護和諧的穩(wěn)定局面各級組織必須高度重視和 扎實地做好預防和化解各類內(nèi)部矛盾工作。要堅持以人為本，依法辦事，從根本上預防和減少 各類矛盾糾紛的發(fā)生。不斷完善維護和諧穩(wěn)定的有

8、效工作機制。各單位領導要轉(zhuǎn)變觀念，明確職能。在積極抓好 各項工作的同時，強化政治敏銳性，正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。加強對新體制、新形勢下各 類群體性事件的研究和分析，防范和化解不安定因素。實行由主要行政手段向運用依法管理轉(zhuǎn)變，不能憑主觀 意志決斷，草率行事，要盡可能謀求改革力度、發(fā)展速度和職工心理承受力的和諧一致，進一步 提高管理水平和綜合能力。還要在制訂和落實政策時，注重政策措施的科學性和嚴肅性，做好 深入細致的思想政治工作，使職工隊伍保持穩(wěn)定。建立完善矛盾糾紛排查調(diào)處和突發(fā)性事件應急處機制。在管理工作中出現(xiàn)的不同性質(zhì)的矛 盾，按照誰主管、誰負責，齊抓共管的格局，明確責任，相互配合協(xié)作，共同

9、把矛盾和問題及時妥 善地解決好，避免矛盾擴大和激化，最大限度把不穩(wěn)定因素解決在基層和萌芽狀態(tài)。對不同性 質(zhì)的突發(fā)性事件，各單位領導要增強防范意識和超前預測性,制訂處理應急預案。一旦發(fā)生突 發(fā)事件能夠做到統(tǒng)一指揮、快速處理，避免束手無策，造成損失和不良影響。強化信息收集，把握和爭取工作的主動權(quán)。針對各類矛盾的解決和突發(fā)性事件前兆性特點, 建立健全信息預防機制，是提高預處能力的關(guān)鍵。在強化事前、事中和事后信息收集中，開展 經(jīng)常性調(diào)查活動，重點掌握干群矛盾較突出中有關(guān)員工的思想動態(tài)和苗頭性、傾向性問題，獲 得深層次信息，下情上報、快速反映并提出處和解決對策。在控制局面中理順情緒，查明事件 和問題真相

10、，實施正確決策至關(guān)重要。充分發(fā)揮各部門共同解決的優(yōu)勢，多措并舉，多管齊辦， 多渠道獲取信息，為迅速和妥善解決不穩(wěn)定因素提供準確、可靠的依據(jù)。還要抓好解決問題和 處措施落實情況的跟蹤反饋，聽取反應和意見，防止反復，促進其根本解決。及時總結(jié)經(jīng)驗，不 斷完善提高。（七）強化動態(tài)環(huán)境下治安防控體系建設在總體目標上，建立動態(tài)環(huán)境下企業(yè)治安防控優(yōu)勢，強化群防群治控制，人防、物防、技防 力量整體聯(lián)動，運作規(guī)范、體系嚴密，為工廠發(fā)展提供一個良好的治安環(huán)境。明確重要部門在動態(tài)環(huán)境下治安防控體系的職責。明確職責是落實責任的前提，只有將治 安防控體系中各組成部門的職責任務科學合理地劃分清楚，才能達到既要各司其職，分

11、工落實， 又可協(xié)調(diào)運作，形成合力的最佳效果。特別要加強與公安機關(guān)的配合，提高整體防范水平，推進 社會治安綜合治理。確定治安防控體系建設的重點。動態(tài)環(huán)境下治安防控體系建設涉及面很廣，內(nèi)容很豐富， 只有抓住重點，才能綱舉目張。加強與公安機關(guān)快速反應機制建設。實踐證明：治安保衛(wèi)組織 是公安機關(guān)與企業(yè)聯(lián)系的一座橋梁，在推動企業(yè)治安防范工作中能起十分重要的作用。在工廠 中建好遍布報警設施、巡防網(wǎng)絡建設和科技設施建設，并入公安機關(guān)的技術(shù)防范系統(tǒng)，實行統(tǒng) 一管理和監(jiān)控，以使工廠的安全防范工作逐步走向技術(shù)化、規(guī)范化。建立健全各項治安防范規(guī) 章制度，消除隱患，堵塞漏洞，落實以制管人，依法管理，加強適應動態(tài)環(huán)境下

12、治安防控體系建設 的保衛(wèi)和保安隊伍。保衛(wèi)和保安隊伍不僅是治安防控體系建設的基礎，也是企業(yè)建設的重要內(nèi) 容。保障工廠安全，是保衛(wèi)工作的出發(fā)點和歸宿。所以，保衛(wèi)工作的一切努力，都是為了保障工 廠經(jīng)濟建設、生產(chǎn)、業(yè)務活動和職工生命財產(chǎn)安全等順利進行。要堅持依法從嚴管理的要求， 強化保衛(wèi)人員和保安的責任心、管理宗旨，提高技術(shù)治安防控體系建設的主動性和積極性，增 強人人為企業(yè)保平安的責任感和使命感，不失時機地樹立自身的良好形象。新的一年里，我們將在工廠的正確領導下，上下團結(jié)一致，堅定信心，振奮精神，拼搏進 取，為全面推進治安保衛(wèi)工作做出更大的貢獻！擴展閱讀圖書館201*年治安保衛(wèi)工作計劃圖書館201*年

13、治安保衛(wèi)工作計劃為切實做好我館的安全保衛(wèi)工作，牢固樹立安全第一，預防為主”的思想，明確誰主管、 誰負責”的原則，確保圖書館安全穩(wěn)定，保障圖書館工作順利健康發(fā)展，特制定本計劃一、加強領導，進一步完善制度，明確目標，落實責任為加強我館治安綜合治理工作的力 度，根據(jù)工作需要，調(diào)整治安綜合治理工作領導小組成員的分工，從實際出發(fā)，采取積極措施， 實現(xiàn)館安全文明建設，齊抓共館，確保安全。努力建設治安綜合治理長效機制，為了有效地堅持開展館安全的各項工作，根據(jù)誰主管 誰負責”的原則，把治安落實到各部門，落實到全館干部職工，把全館干部職工遵紀守法情況， 各部門安全文明建設工作情況與年度考核、評先、評獎掛鉤。進一

14、步增強全館干部職工的安全 意識和調(diào)動全館干部職工重視安全工作的而積極性。把治安綜合治理工作納入單位年度工作計劃中，列入議事日程，積極向上級主管部門提出 建設性建議。二、加強安全教育，提高安全意識今年圖書館安全教育月活動內(nèi)容為配合消防部門舉行消防知識圖片展加深全館干部職工 對消防的了解和認識，以提高全館干部職工對消防的應變能力。結(jié)合普法學習，秉承讀者第一、服務育人的辦館宗旨，樹立以讀者為本的服務理念， 設立讀者監(jiān)督崗，增強全館干部職工治安綜合治理意識。三、加強安全檢查，嚴防安全事故發(fā)生圖書館除了人口密集的特點外，還珍藏文獻資源，安全工作要放在諸多工作的首位，常抓 不懈，做到思想到位，制度到位，責任到位，檢查到位。堅持部內(nèi)日常，館內(nèi)