



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁*市*區(qū)第五醫(yī)院基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核方案:公共衛(wèi)生服務平臺app *市*區(qū)第五醫(yī)院基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核方案促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重點工作之一。為進一步加強全院基本公共衛(wèi)生服務項目管理,提高項目補助資金的使用效益,確?;竟残l(wèi)生服務真正落到實處,使廣大群眾真正受益,特制定本方案。 一、考核目的督促和指導本院認真履行職能,規(guī)范服務行為,提高基本公共衛(wèi)生服務項目管理水平和項目資金使用效益,促進基本公共衛(wèi)生服務的落實。 二、考核原則(一)堅持屬地管理,分級考核。以本院為考核主體,重點加強對承擔基本公共衛(wèi)生服務
2、項目的村衛(wèi)生室考核,并加強基本公共衛(wèi)生服務工作考核和指導。 (二)堅持公開、公平、公正。明確考核程序、內(nèi)容、標準,所有按照規(guī)定承擔基本公共衛(wèi)生服務項目的村衛(wèi)生室均要納入考核范圍,考核結(jié)果要客觀、真實地反映基本公共衛(wèi)生服務項目任務實施和進展情況。 (三)堅持科學規(guī)范,準確合理??己斯ぷ鞑捎枚亢投ㄐ韵嘟Y(jié)合、全面考核與重點考核相結(jié)合、日??己伺c定期考核相結(jié)合、單項考核與綜合考核相結(jié)合、準確、合理地評價基本公共衛(wèi)生服務項目的績效情況。 (四)堅持考核結(jié)果與改進服務和經(jīng)費補助相掛鉤。各單位要通過考核,及時發(fā)現(xiàn)問題,提高服務效率,改進服務質(zhì)量; 撥付基本公共衛(wèi)生服務項目補助經(jīng)費時要與考核結(jié)果掛鉤。 三、
3、考核對象及依據(jù)(一)考核對象各村衛(wèi)生室。 (二)考核依據(jù)1.國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(2011版); 2.*省衛(wèi)生計生委、*省財政廳關于全面做好2014年國家基本公共衛(wèi)生服務項目工作的通知(*衛(wèi)發(fā)201453號)四、考核內(nèi)容(一)組織管理。包括組織保障、政策支持、管理制度等情況。 (二)基本公共衛(wèi)生服務項目。按國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(2011年版)規(guī)定的11項基本公共衛(wèi)生服務項目開展的數(shù)量和質(zhì)量情況進行考核。 (三)社會效果。考核城鄉(xiāng)居民對實施基本公共衛(wèi)生服務項目的知曉率和滿意度,以及醫(yī)務人員對基本公共衛(wèi)生服務工作熟知程度。 五、考核方法和考核周期(一)考核方法實行現(xiàn)場考核,考核采取現(xiàn)場考察
4、、查閱資料、聽取匯報、電話調(diào)查、問卷調(diào)查等方法對村衛(wèi)生室進行考核,逐步實行網(wǎng)絡報告和信息化管理。 (二)考核周期本院按照蘇家屯區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核指標(附件),每季度對村衛(wèi)生室進行一次以上全面督導及考核,六、考核結(jié)果應用(一)基本公共衛(wèi)生服務考核評估結(jié)果將作為被考核單位主要領導的年度考核、人員獎懲及核定績效工資的主要依據(jù)。本院依據(jù)考核結(jié)果,核撥基本公共衛(wèi)生補助資金,具體核撥基本公共衛(wèi)生服務補助資金標準由醫(yī)院根據(jù)實際情況制定。 (二)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室的考核結(jié)果確定為優(yōu)秀的,按規(guī)定撥付人均公共衛(wèi)生經(jīng)費; 考核分數(shù)為90分以下的,所得分數(shù)除以90計算出得分比率,作為人均公共衛(wèi)生經(jīng)費補助的依
5、據(jù),連續(xù)兩年考核分數(shù)為不合格的,不納入一體化管理范圍,公共衛(wèi)生職能劃歸考評優(yōu)秀的村衛(wèi)生室。 (三)醫(yī)院對考核成績突出的機構予以通報表揚和相應的獎勵; 對考核成績差的機構予以通報批評和扣減相應的補助資金。對連續(xù)2次出現(xiàn)同樣問題不予改正的,對項目執(zhí)行單位主要負責人進行問責。對違規(guī)違紀的單位和個人,按照有關法律法規(guī)嚴肅處理。 七、工作要求(一)提高認識,加強領導。各單位要高度重視基本公共衛(wèi)生服務項目考核工作,進一步提高基本公共衛(wèi)生服務水平和服務能力。 (二)健全組織,加強管理。各單位要建立健全規(guī)章制度和考核領導機制。加強對所承擔基本公共衛(wèi)生服務項目的管理,通過績效考核,督促村衛(wèi)生室不斷提高服務質(zhì)量和水平。充分發(fā)揮專業(yè)公共衛(wèi)生機構對基本公共衛(wèi)生服務項目的業(yè)務指導和培訓作用,并根據(jù)村衛(wèi)生室的功能定位,進一步明確責任分工,切實落實好基本公共衛(wèi)生服務。 (三)抓好落實,規(guī)范經(jīng)費管理。 一要積極開展健康管理服務團隊和簽約服務模式,提高工作效率和服務質(zhì)量; 二要嚴格按照規(guī)范
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 物資采購標準合同范本
- 財務管理年度工作計劃
- 拳擊基礎與實戰(zhàn)技巧考核試卷
- 期貨市場交易策略的實證研究考核試卷
- 員工續(xù)簽合同范本
- 社交媒體營銷與品牌傳播策略的融合
- 智能校園教學與管理系統(tǒng)考核試卷
- 國際化背景下保安工作的挑戰(zhàn)計劃
- 消費者洞察與品牌策略結(jié)合計劃
- (新版)網(wǎng)絡攻防知識考試題庫(含答案)
- 建筑工程資料檔案盒側(cè)面標簽
- 工程設計變更工程量計算表
- 廣東粵教版第3冊上信息技術課件第5課神奇的變化-制作形狀補間動畫(課件)
- 動力工程及工程熱物理專業(yè)英語課件
- 幼兒系列故事繪本課件達芬奇想飛-
- (中職)中職生禮儀實用教材完整版PPT最全教程課件整套教程電子講義(最新)
- 出納收入支出日記賬Excel模板
- 給水排水用格柵除污機通用技術條件
- 一年級下冊綜合實踐活動課件-身邊的水果和蔬菜全國通用16張
- 市政工程主要施工機械設備
評論
0/150
提交評論