電網(wǎng)科技項(xiàng)目績效評(píng)價(jià)方法及體系2800字_第1頁
電網(wǎng)科技項(xiàng)目績效評(píng)價(jià)方法及體系2800字_第2頁
電網(wǎng)科技項(xiàng)目績效評(píng)價(jià)方法及體系2800字_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、電網(wǎng)科技工程績效評(píng)價(jià)方法及體系2800字 本文基于數(shù)學(xué)包絡(luò)原理建立電網(wǎng)科技工程的績效評(píng)價(jià)模型,從科學(xué)性、經(jīng)濟(jì)性和社會(huì)性三個(gè)維度計(jì)量科技工程的投入要素和產(chǎn)出要素。本文的研究對(duì)于電網(wǎng)科技工程的管理和評(píng)價(jià)具有理論指導(dǎo)意義,為改良科研工程的決策、投資、研究、管理等工作創(chuàng)造條件。 科技工程 績效評(píng)價(jià) 數(shù)學(xué)包絡(luò)分析工程評(píng)價(jià)一、引言電網(wǎng)科技工程是一種知識(shí)密集、技術(shù)密集、人才密集的投資工程,可以解決電網(wǎng)建立、平安消費(fèi)、經(jīng)營管理等方面關(guān)鍵技術(shù)問題。不同于電網(wǎng)固定資產(chǎn)投資,科技工程效益有其獨(dú)特性,詳細(xì)表現(xiàn)為滯后性、不確定性、延展性和量化難,這就增加了科技工程評(píng)價(jià)的難度,導(dǎo)致企業(yè)在科技工程管理過程中同時(shí)面臨決策難和

2、驗(yàn)收難的困境。本文基于數(shù)學(xué)包絡(luò)原理建立電網(wǎng)科技工程的績效評(píng)價(jià)模型,從科學(xué)性、經(jīng)濟(jì)性和社會(huì)性三個(gè)維度計(jì)量科技工程的投入要素和產(chǎn)出要素,其目的是評(píng)價(jià)電網(wǎng)科技工程的施行效率,優(yōu)化投資效益,促進(jìn)科研?目管理程度。二、電網(wǎng)科技工程績效評(píng)價(jià)方法1978年美國著名運(yùn)籌學(xué)家A.Charnes和W.W.Cooper等學(xué)者提出數(shù)據(jù)包絡(luò)分析Data Envelopment Analysis,其原理是根據(jù)樣本數(shù)據(jù)計(jì)算決策單元的效率有效前沿,通過比照決策單元偏離有效前沿的程度判斷相對(duì)有效性。本文采用的具有非阿基米德無窮小的CCR方法構(gòu)建DEA模型,假設(shè)有n個(gè)決策單元,其效率評(píng)價(jià)值Zk,公式如下:其中,Yrk為第k個(gè)決策

3、單元的第r個(gè)目的的產(chǎn)出,Xik表示第k個(gè)決策單位的第i個(gè)目的的投入,Ur為產(chǎn)出目的r的權(quán)重,Vi為投入目的i的權(quán)重,S1,N,N為產(chǎn)出目的的個(gè)數(shù),m1,M,M為投入目的的總個(gè)數(shù),Zk是加權(quán)產(chǎn)出與加權(quán)投入的比值。以權(quán)重系數(shù)Vi及Ur為變量,以第k個(gè)決策單元的效率指數(shù)最大化為目的,以所有決策單元的效率指數(shù)為約束,構(gòu)成了CCR最優(yōu)化方法,詳細(xì)下式所示:該模型的目的在于,輸入電網(wǎng)科技工程的投入要素和產(chǎn)出要素,計(jì)算出科技工程的技術(shù)效率值,再分解為規(guī)模效率值和純技術(shù)效率值,規(guī)模效率衡量實(shí)際規(guī)模與最優(yōu)消費(fèi)規(guī)模的差距,技術(shù)效率衡量的是管理和技術(shù)等因素影響的消費(fèi)效率。進(jìn)一步的,模型得出投入和產(chǎn)出的松弛變量,明確

4、投入冗余和產(chǎn)出冗余,得出工程無效率的成因。三、電網(wǎng)科技工程績效投入產(chǎn)出要素一投入要素投入是從事科技活動(dòng)的根本要素和重要根底,投入的大小決定科技工程的規(guī)模??萍纪度胫饕瑑蓚€(gè)要素,即人力資源投入和經(jīng)費(fèi)資源投入。人力資源投入要素公式為:人力資源投入要素=百萬投資研究人員1+高級(jí)參研人員比例出于剔除經(jīng)費(fèi)資源投入的影響采用百萬投資研究人員為根底進(jìn)展計(jì)量,另一方面,出于投入要素間數(shù)量級(jí)差異大會(huì)影響DEA模型準(zhǔn)確性的原因進(jìn)展計(jì)量單位選擇,其公式為:百萬投資研究人員=參研人員數(shù)個(gè)/工程總經(jīng)費(fèi)百萬高級(jí)參研人員是指擁有高級(jí)職稱的參研人員,知識(shí)程度高,科研經(jīng)歷豐富,對(duì)于科技工程的產(chǎn)出有著更為突出的奉獻(xiàn)。從投入的

5、角度來說,這類高級(jí)參研人員的薪酬本錢更高,資源更稀缺,因此按照兩倍于一般參研人員的投入進(jìn)展計(jì)量,其公式為:高級(jí)參研人員比例=高級(jí)參研人員數(shù)個(gè)/參研人員數(shù)個(gè)剔除人力資源投入要素的影響,經(jīng)費(fèi)投入要素的計(jì)量公式為:經(jīng)費(fèi)資源投入要素=參研人員平均經(jīng)費(fèi)同樣出于投入要素?cái)?shù)量級(jí)盡可能相近的角度,式中:參研人員平均經(jīng)費(fèi)=工程總經(jīng)費(fèi)萬元/參研人員數(shù)個(gè)二產(chǎn)出要素電網(wǎng)主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域的科技工程,大多屬于工程應(yīng)用技術(shù)方面的工程研究,重點(diǎn)考核工程成果創(chuàng)造的同時(shí),還需兼顧工程對(duì)企業(yè)人才培養(yǎng),創(chuàng)新才能以及管理才能的影響以及工程產(chǎn)生的環(huán)境,平安穩(wěn)定等綜合效益。通過反復(fù)挑選分析,本文最終確定科學(xué)價(jià)值、企業(yè)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值三個(gè)產(chǎn)出要素

6、。產(chǎn)出要素的計(jì)量是科技工程績效評(píng)價(jià)的關(guān)鍵,因科技產(chǎn)出的效益的特殊性,本文基于科學(xué)性、經(jīng)濟(jì)性和社會(huì)性三個(gè)維度對(duì)產(chǎn)出要素進(jìn)展分解,公式如下:科學(xué)價(jià)值產(chǎn)出要素=11成果數(shù)量+12成果程度+13成果應(yīng)用前景企業(yè)價(jià)值產(chǎn)出要素=21企業(yè)人才培養(yǎng)+22管理及研發(fā)提升+23直接經(jīng)濟(jì)效益社會(huì)價(jià)值產(chǎn)出要素=31環(huán)境效益+32平安效益ij為各子要素的權(quán)重,權(quán)重加總為1,詳細(xì)數(shù)值采用層次分析法AHP法經(jīng)由專家評(píng)定進(jìn)展確定。研究人員設(shè)計(jì)了用于評(píng)定權(quán)重的專家意見調(diào)查表,根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果,形成最終權(quán)重,詳細(xì)如表1所示:式中,各構(gòu)成要素均采用專家評(píng)分法確定,各個(gè)評(píng)分指標(biāo)均采用非常制的形式,0分表示最差的情況,10分表示最理想的狀

7、態(tài)。評(píng)分規(guī)那么如表2所示:四、結(jié)論本文構(gòu)建了電網(wǎng)科技工程績效評(píng)價(jià)模型,電網(wǎng)科技工程績效評(píng)價(jià)模型不僅可以防止主觀性和人為因素的影響,而且可以對(duì)低效率工程進(jìn)展深化分析,指出效率提升的方向,給將來的電網(wǎng)科技工程提供決策根據(jù)。參考文獻(xiàn)1Banker R D;Chames A;Cooper W W Some Models for Estimating Technical and Scale Inefficiencies in Data Envelopment Analysis.2潘昕昕,張春鵬.美國科技工程監(jiān)視體系研究及借鑒J.中國科技論壇,202211:155-160.3謝素華.基于綜合指數(shù)的交通科技工程績效評(píng)價(jià)方法研究D.長安大學(xué),2022.DOI:doi:10.7666/d.y1528939.4王憑慧.科技工程評(píng)價(jià)方法M/科學(xué)出版社,2022.5易麗麗,楊云芳,李柯等.基于成功度等級(jí)評(píng)價(jià)法的高校校內(nèi)科技工程績效評(píng)價(jià)研究J.浙江理工大學(xué)學(xué)報(bào),2022,306:937-941.6李林,襲勇.攻關(guān)工程協(xié)同創(chuàng)新績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)及應(yīng)用研究J.科技進(jìn)步與對(duì)策,20221:123-129.7李小紅.應(yīng)用研究型科研工程績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建J.財(cái)會(huì)通訊,202229:77-79.8姚長青,張均勝,董誠等.科技工程評(píng)審輔助系統(tǒng)框架與關(guān)鍵技術(shù)研究J.情報(bào)學(xué)報(bào),2022,35

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論