大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的應(yīng)用

1、 HYPERLINK /keyword/allindex/%E5%A4%A7%E6%95%B0%E6%8D%AE%E6%8A%80%E6%9C%AF%E5%AF%B9%E4%BC%81%E4%B8%9A%E8%B4%A2%E5%8A%A1%E7%AE%A1%E7%90%86%E7%9A%84%E5%BA%94%E7%94%A8 o 大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的應(yīng)用 大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的應(yīng)用摘要:隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用水平的不斷提升，企業(yè)財(cái)務(wù)管理也面臨著相關(guān)工作人員的素質(zhì)跟不上、財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)安全受到挑戰(zhàn)等困境，如何促進(jìn)大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中更好地運(yùn)用是廣大財(cái)務(wù)工作人員所要思考的關(guān)鍵問(wèn)題。鑒于

2、此，本文分析了將大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要意義，又探究了企業(yè)財(cái)務(wù)管理中大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀，最后研究了大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的具體應(yīng)用，希望能對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作提供一定的借鑒和參考，促進(jìn)大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中更好地應(yīng)用，提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。關(guān)鍵詞:企業(yè)財(cái)務(wù)管理;大數(shù)據(jù)技術(shù);應(yīng)用經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代悄然到來(lái)，大數(shù)據(jù)技術(shù)開(kāi)始出現(xiàn)并廣泛運(yùn)用于各行各業(yè)。在此種背景下，企業(yè)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展了，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理亟須進(jìn)行改革和創(chuàng)新。將大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)財(cái)務(wù)管理中能提升財(cái)務(wù)信息的收集、分析和處理效率與質(zhì)量，為企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理提供準(zhǔn)確

3、的財(cái)務(wù)信息支持，進(jìn)而使企業(yè)在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地。一、利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的重要性(一)有利于提升企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算的精準(zhǔn)性。財(cái)務(wù)預(yù)算編制和管理的精準(zhǔn)程度是影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要因素。將大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中能在短時(shí)間內(nèi)收集、整理、分析和處理大量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)信息，這能在拓寬企業(yè)財(cái)務(wù)工作范圍的同時(shí)，有效確保企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作的精準(zhǔn)性，為企業(yè)后續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理決策活動(dòng)提供了一定的數(shù)據(jù)支持，推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。(二)有利于促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的向科學(xué)規(guī)范的方向發(fā)展。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展進(jìn)步，先進(jìn)的信息技術(shù)廣泛應(yīng)用于相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息的收集、整理、分析和處理工作中，大數(shù)據(jù)

4、技術(shù)的應(yīng)用有效輔助了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作不再局限于傳統(tǒng)、簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)電算化核算處理工作，而是逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)闃?gòu)建完善的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，打造一個(gè)一體化的企業(yè)信息管理平臺(tái)，加快推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程的改革創(chuàng)新進(jìn)程，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)管理部門與其他各部門之間的關(guān)系，使財(cái)務(wù)管理工作能發(fā)揮其最大效用，使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作向科學(xué)性、規(guī)范性和精細(xì)化的方向發(fā)展。(三)有利于提升企業(yè)識(shí)別和管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的，任何企業(yè)的任何財(cái)務(wù)活動(dòng)都無(wú)法完全避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。相較于傳統(tǒng)簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)管理技術(shù)，大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠幫助企業(yè)快速獲取精準(zhǔn)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)變化情況，并能及時(shí)整理、分析和處理獲取到的信息，將不準(zhǔn)確的無(wú)關(guān)信息過(guò)

5、濾掉，選擇出最有效的財(cái)務(wù)信息和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為財(cái)務(wù)管理工作人員的風(fēng)險(xiǎn)控制和處理工作提供科學(xué)合理的數(shù)據(jù)支持，提升企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控能力。二、大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用于在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題財(cái)務(wù)管理工作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，直接影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，但財(cái)務(wù)管理工作具有工作流程眾多、工作內(nèi)容瑣碎、工作涉及范圍廣等特點(diǎn)，上述特點(diǎn)使得企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作面臨重重困境，財(cái)務(wù)管理工作亟須進(jìn)行改革和創(chuàng)新。盡管眾多企業(yè)開(kāi)始利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作，但由于各種因素的限制，大數(shù)據(jù)技術(shù)在財(cái)務(wù)管理工作中的應(yīng)用還存在諸多問(wèn)題，主要分為以下幾個(gè)方面。(一)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的觀念較為傳統(tǒng)。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)使得企業(yè)收集、整理

6、、分析和處理財(cái)務(wù)信息效率得到了較大程度地提升，與此同時(shí)，企業(yè)財(cái)務(wù)信息風(fēng)險(xiǎn)也在逐漸提升。一方面，企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作時(shí)不重視控制和規(guī)避相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，這就導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的進(jìn)一步提升，極易出現(xiàn)財(cái)務(wù)信息被盜和被篡改的情況，企業(yè)要耗費(fèi)巨大的人力、物力和財(cái)力修復(fù)被盜和被篡改的財(cái)務(wù)信息，給企業(yè)造成巨大的財(cái)產(chǎn)損失;另一方面，相關(guān)人員對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的認(rèn)識(shí)存在偏頗。大多數(shù)企業(yè)的管理者都認(rèn)為財(cái)務(wù)管理工作范圍較為狹窄僅僅是進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，這種觀念有失偏頗。財(cái)務(wù)管理工作不僅包括會(huì)計(jì)核算，還包括籌資管理、投資管理、營(yíng)運(yùn)資金管理和利潤(rùn)分配管理這四個(gè)方面。只有充分、全面地認(rèn)識(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，才能更好地在其中應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)

7、。(二)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作人員的素質(zhì)較低。大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用就有很強(qiáng)的專業(yè)性和科學(xué)性，它對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)提出了更高的要求，但現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理人員的素養(yǎng)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)得不到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的需要。一方面，很多財(cái)務(wù)管理工作人員在畢業(yè)工作后就很少甚至完全沒(méi)有再進(jìn)行繼續(xù)教育和培訓(xùn)了，他們無(wú)法及時(shí)了解和掌握國(guó)家部門制定頒布的最新財(cái)務(wù)管理方面的政策方針，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作的效率和效果自然也就無(wú)法得到有效的保證了;另一方面，企業(yè)在制定財(cái)務(wù)管理工作人員招聘規(guī)則時(shí)，既沒(méi)有考慮企業(yè)的財(cái)務(wù)工作實(shí)際也沒(méi)有考慮到財(cái)務(wù)管理人才的綜合素質(zhì)。在招聘到具體的財(cái)務(wù)管理人員后，企業(yè)并沒(méi)有對(duì)財(cái)務(wù)管理新員工進(jìn)行相應(yīng)的培

8、訓(xùn)，這就使得新員工不了解和不熟悉企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍等情況。上述情況的存在使得大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用面臨巨大的挑戰(zhàn)。三、企業(yè)財(cái)務(wù)管理中大數(shù)據(jù)技術(shù)的具體應(yīng)用(一)拓寬企業(yè)的籌資渠道?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)的出現(xiàn)和發(fā)展使企業(yè)開(kāi)始改革和創(chuàng)新自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式，也在一定程度上促使企業(yè)改變自己的籌資渠道大數(shù)據(jù)技術(shù)在財(cái)務(wù)信息和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集、分析和處理方面具有很強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，使企業(yè)能在更廣的范圍內(nèi)分享自身的財(cái)務(wù)信息，降低因信息不對(duì)稱而產(chǎn)生的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)，幫助企業(yè)高層管理者能更加快速、準(zhǔn)確地進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策，提升企業(yè)在市場(chǎng)中的活躍性。因此，企業(yè)要改變以往傳統(tǒng)的借貸資金的籌資方式，有效拓寬企業(yè)的籌資

9、渠道，豐富企業(yè)的籌資方式，通過(guò)專業(yè)化的信息收集平臺(tái)收集市場(chǎng)信息，利用企業(yè)合并重組、債轉(zhuǎn)股等新型方式拓寬企業(yè)的投資渠道，降低企業(yè)的籌資成本，使企業(yè)能獲取最大化的經(jīng)濟(jì)效益。(二)完善企業(yè)的內(nèi)部控制體系。在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中，應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)能有效提升企業(yè)整理、分析和處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的效率，幫助企業(yè)的管理人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理自身財(cái)務(wù)工作方面存在的漏洞及缺陷。大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用情況直接影響到企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的效率和效果，只有科學(xué)合理地應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，才能有效幫助企業(yè)正確分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，在第一時(shí)間找到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的異常變化情況，并及時(shí)對(duì)異常情況進(jìn)行處理和解決。大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用使企業(yè)能改革創(chuàng)新相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理方式和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

10、技術(shù)，加快推進(jìn)企業(yè)及時(shí)調(diào)整和完善自身的內(nèi)部控制制度，進(jìn)而提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平和效果。(三)培養(yǎng)更多更高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人才。盡管現(xiàn)階段我國(guó)大部分高校都開(kāi)設(shè)了財(cái)務(wù)管理專業(yè)，但大部分財(cái)務(wù)管理畢業(yè)生的素質(zhì)較低，不符合我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和時(shí)代發(fā)展的要求。企業(yè)財(cái)務(wù)管理中大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用具有很強(qiáng)的技術(shù)要求和專業(yè)要求，它需要能夠適應(yīng)大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展需要的既具有一定專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能又具備綜合素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人員。鑒于此，首先，企業(yè)要在充分、全面了解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求和企業(yè)發(fā)展定位的基礎(chǔ)上，改變傳統(tǒng)的人才招聘觀念和制度，對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理工作人員進(jìn)行教育和培訓(xùn)，在提升他們財(cái)務(wù)管理工作技能和素養(yǎng)的同時(shí)，鍛煉和增強(qiáng)他們的財(cái)

11、務(wù)職業(yè)道德，防范或避免有失職業(yè)道德行為的出現(xiàn);其次，企業(yè)還要從財(cái)經(jīng)類高校積極引進(jìn)高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人才，為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作注入新鮮的血液，最大限度地發(fā)揮新時(shí)期財(cái)務(wù)管理人員的優(yōu)勢(shì)。此外，企業(yè)還要加大財(cái)務(wù)管理軟硬件設(shè)施的資金投入力度，及時(shí)更新與財(cái)務(wù)管理工作相關(guān)設(shè)備和軟件以滿足大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的要求，真正落實(shí)財(cái)務(wù)管理工作。(四)增加企業(yè)的投資回報(bào)。大數(shù)據(jù)技術(shù)可以輔助企業(yè)進(jìn)行詳細(xì)、全面的市場(chǎng)調(diào)查，幫助企業(yè)確定最科學(xué)、合理的生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)規(guī)模和銷售規(guī)模，進(jìn)一步完善和規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和銷售計(jì)劃，減少或避免企業(yè)不必要的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投入費(fèi)用。企業(yè)財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)能有效提升收集、分析和處

12、理財(cái)務(wù)信息的數(shù)量和質(zhì)量，幫助企業(yè)規(guī)劃和設(shè)計(jì)更為周密、合理的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)的決策工作提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支持，促使企業(yè)獲取最大化的經(jīng)濟(jì)效益。四、結(jié)語(yǔ)總而言之，經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步使得大數(shù)據(jù)技術(shù)開(kāi)始出現(xiàn)并逐漸成熟，它的應(yīng)用使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的效率和效果得到進(jìn)一步的提升，有利于企業(yè)正確決策、精準(zhǔn)生產(chǎn)、規(guī)模經(jīng)營(yíng)，降低企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)獲取最大化的經(jīng)濟(jì)效益，幫助企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地。大數(shù)據(jù)技術(shù)在給企業(yè)帶來(lái)上述發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，也給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)一定的挑戰(zhàn)，因此，企業(yè)要認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用過(guò)程中存在的問(wèn)題，緊跟時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，改變傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方法和模式;加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的教育和培訓(xùn)，提升他們的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能和職業(yè)道德;加大對(duì)財(cái)務(wù)管理設(shè)備和軟件的投入力度，確保財(cái)務(wù)管理人員能使用到最先進(jìn)的設(shè)備和軟件。通過(guò)上述措施促進(jìn)大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中更好地應(yīng)用，促進(jìn)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。參考文獻(xiàn):1鄧帆企業(yè)財(cái)務(wù)管理中大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用探討J納稅，2019，13(10):84852劉奇付，楚君，邵換崢大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響研究J企業(yè)科技與發(fā)展，2019(6):