2022七五普法工作總結2022匯總

1、第 PAGE8 頁 共 NUMPAGES8 頁2022七五普法工作總結2022匯總當工作進展到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析p 研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)歷教訓，進步認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結。520為大家整理的相關的2022七五普法工作總結，選擇。2022七五普法工作總結一、指導思想緊圍繞建立平安企業(yè)目的，繼續(xù)深化開展法制宣傳教育，建立健全企業(yè)法律風險防范機制;繼續(xù)堅持法制教育與法制理論相結合，積極推進依法治企，促進我廠各項工作快速、和諧開展。二、宣傳對象普法的對象是在廠全體員工。其中，重點是青年員工;進步

2、對象是各單位中層以上經(jīng)營管理人員尤其是領導班子成員和法律參謀。三、主要要求1、加強領導干部的法制宣傳教育，著力進步依法治企才能。領導干部要帶頭學法用法，樹立在憲法和法律范圍內活動的觀念，進步依法管理企業(yè)的才能，標準決策、管理和效勞行為。要大力推進領導班子成員法制教育制度化、標準化，繼續(xù)堅持和完善)理論學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、法律知識年度考試考核制度，并把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部年度考核和任用考察時的重要內容。2、加強經(jīng)營管理人員和廣闊員工的法律教育。要樹立誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念，著力進步依法經(jīng)營、依法管理才能。采取多種形式，結合企業(yè)需要，開展企業(yè)經(jīng)

3、營管理人員和員工的法制培訓。建立企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法考試考核制度，把依法決策、依法管理、依法經(jīng)營作為考核企業(yè)經(jīng)營管理人員的重要根據(jù)。要注重測試應試人員掌握法律知識的程度和運用法律知識的才能，加強廉政法制教育，促進懲治和預防腐敗體系建立。四、詳細措施一是加強組織領導。專門成立了法制宣傳領導組，有廠長任組長，負責各項工作。二是充實宣傳內容。在加大憲法、刑法、治安管理處分法、勞動合同法、平安消費法、信訪條列等有關法律法規(guī)宣傳教育力度的同時，廣泛宣傳各級黨委、政府政策規(guī)定以及優(yōu)化經(jīng)濟開展環(huán)境的目的意義。三是創(chuàng)新宣傳形式。在采取法制宣傳車、法制宣傳專欄、懸掛橫幅、張貼標語和發(fā)放宣傳資料等形式加強宣傳

4、的同時，還采取舉辦培訓班、“現(xiàn)身說法”警示教育、送法入戶和簽訂睦鄰友好協(xié)議等有效形式，廣泛開展了宣傳教育。工作步驟和安排普法規(guī)劃從20_年開場施行，共分三個階段(一)宣傳發(fā)動階段20_年3月底前。根據(jù)本規(guī)劃研究制定本單位普法規(guī)劃施行意見，做好宣傳發(fā)開工作，營造濃重的普法氣氛。(二)組織施行階段20_年下半年至2022年。根據(jù)本規(guī)劃確定的目的、任務和要求，結合本單位實際，每年制定工作方案，突出年度工作重點，做到部署及時、措施有效、指導有力、催促到位，確保“七五”普法規(guī)劃全面貫徹落實。20_年開展督導檢查活動。(三)檢查驗收階段20_年。在公司普法領導小組的領導下，對單位的普法規(guī)劃施行情況進展總結

5、驗收。此次法制宣傳活動以“創(chuàng)平安”為主題，主要利用工廠企業(yè)現(xiàn)有或新建宣傳欄為平臺，抓住工廠企業(yè)人員相對集中、傳播信息相對快的特點分步展開。在全廠創(chuàng)辦的法制宣傳櫥窗，實現(xiàn)100%的全覆蓋，派發(fā)自行印制的治安防范，開展禁毒、治安防范、消防平安、交通平安宣傳教育，通過以案說法的形式，形象生動的將法制知識“送”到企業(yè)員工手中。2022七五普法工作總結通過認真學習七五普法，我深受啟發(fā)和教育，對下一步普法工作的重點更加明確，完成任務的信心更加振奮。積極深化學習憲法，公務員法等各部法律，要嚴格按照要求，并努力做到以下幾點作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導，我積極參與市縣機關組織開展的各項活動，主動學習相關法律法規(guī)，自覺踐行法

6、律法規(guī)，努力進步法律意識，不斷增強依法決策、依法管理、依法辦事的才能。下面我談談學法用法心得體會。一、通過學習，進一步提升了學法用法思想理念。進步全民法律意識，推進依法治國、依法行政、建立社會法治國家是一項重大而長期的工作。自覺學習、貫徹和宣傳法律，關鍵在于進步思想認識。首先，建立社會法治國家是黨和國家的根本方略，公務員學法用法是執(zhí)政為民的本質要求，依法行政是政府工作的靈魂，是一切工作得以正常開展的根底和重要保證。其次是本職工作的需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作量大面廣，涉及公務員法等諸多法律法規(guī)，作為一名公職人員，必須充分掌握才能保證各項工作標準有序開展，效勞好本職工作。最后是自身建立的需求。黨員干部首先應該

7、是國家法律帶頭的執(zhí)行者和遵守者，學法用法這個頭帶得好不好，直接影響到工作的成效，關系到工作的形象。二、通過學習，進一步確保了學法的成效。作為一名領導，學法是用法的前提，但學法的目的是為了更好地用法。我們只有把學習法律知識和依法辦事嚴密結合起來，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作嚴密結合起來，與解決單人民關心的問題和存在的問題結合起來，通過法律的手段來解決改革、開展、穩(wěn)定中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷進步法治化管理程度。我們只有不斷的學法、懂法、用法才能合理合法妥善的解決不斷發(fā)生的問題，才能使人民滿意。三、通過學習，進一步加強了依法行政才能。通過參加相關學習，我感覺只有不斷加強法律法規(guī)的學習，特別是新的法律法規(guī)的學習與應

8、用，才能確保我們執(zhí)法的公開、公平、公正。依法行政是解放思想的前提和根底，更是解放思想的平安保障。因為法律標準對人與社會的行為具有指引性，它指引人們，在實際工作中，可以做什么，不可以做什么，可以怎樣做，不可以怎樣做。從理論上說，不堅持依法行政，我們的工作就沒有方向，近于空談。從理論中看，不堅持依法行政，就有可能會導致我們行政機關公務員隨心所欲、恣意妄行，會把理論引入誤區(qū)，我們只有不斷加強學習，確切進步自身法律素養(yǎng)，依法辦事才是可行之道。2022七五普法工作總結今年是“七五”普法檢查驗收年，按照上級部門的統(tǒng)一部署，以及相關文件的要求，我們公司結合實際，認真開展“七五”普法工作，獲得了一定成效，有力

9、地推進企業(yè)開展。現(xiàn)將我們公司“七五”普法工作總結如下一、加強組織領導，明確工作任務。(一)建立“七五”普法領導機構。公司高度重視普法工作，為進一步加強對“七五”普法工作的組織領導，成立了 “七五”普法工作領導小組。(二)制定“七五”普法方案。為使“七五”普法教育工作有序開展并落到實處，我們公司制定了“七五”法制宣傳教育施行方案，方案明確了指導思想，根本原那么，目的任務，根本要求，方法步驟，組織領導等方面的內容。(三)落實普法工作責任制。將普法教育作為加強精神文明建立和民主法制建立的重要任務來抓，將普法工作嚴密結合到公司的經(jīng)營開展中。二、 制度健全，法制教育經(jīng)?；癁槭刮覀児尽捌呶濉逼辗üぷ鲝慕M

10、織上、內容上、時間上得到保證，到達目的要求，我們公司堅持自學與集中學相結合的原那么，對公司領導干部進展集中培訓，同時發(fā)動干部職工自主學習，做到學用結合，把法制宣傳教育落實到依法治理的實際中，把法制教育和思想道德教育結合起來，把依法治理和以德治理結合起來，把法制宣傳教育與工作實際結合起來，形成了以企業(yè)領導干部學法用法為重點，以公司依法經(jīng)營為目的的工作格局。(一)落實普法教材教材，為搞好法制教育提供保障?！捌呶濉逼辗ㄊ┬幸詠?，我們認真征訂教材，為職工自學提供方便。積極征訂旅游法等行業(yè)法規(guī)書籍，在年度工作中，我們還結合新的旅游法規(guī)的公布施行，印制宣傳材料，利用宣傳期刊、微博、網(wǎng)站等多種形式，廣泛宣傳旅游法律法規(guī)。(二)分層次舉方法制宣傳教育，使教育活動制度化經(jīng)?；Ｒ皇菆猿旨袑W習與自學相結合，抓好公司法制宣傳教育活動，不斷進步領導干部的法制觀念和業(yè)務才能。二是組織全體職工進展自學，推進依法行政。三是開展多形式普法宣傳教育活動，發(fā)放宣傳材料，召開座談會等形式開展法制宣傳活動，使全員知曉法律法規(guī)，執(zhí)行法律法規(guī)。四是認真組織干部職工參加普法考試。我們公司堅持依法抓好普法工作，獲得一定成效，但也存在宣傳力度、法律運用、制度建立等各方面的缺乏。今后要抓好三項工作，一是宣傳教育力度要加大，要在職工中形成自覺學法、知法、用法、學法的氣氛。二是加強法律理論，