XX郵政分公司創(chuàng)城工作方案

1、XX郵政分公司2016年創(chuàng)城工作方案一、培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀納入文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)中。利用電子屏幕、宣傳欄廣泛傳播社會(huì)主義核心價(jià)值觀，公益廣告比例不少于20%，要求單位職工會(huì)背誦24字社會(huì)主義核心價(jià)值觀。 二、整治環(huán)境衛(wèi)生。嚴(yán)格按照“門前三包，門內(nèi)達(dá)標(biāo)”的要求，組織開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)，清理室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，清除衛(wèi)生死角，確保門前車輛停放有序，無(wú)垃圾雜物、痰跡污漬等，并形成常態(tài)化管理格局。 三、推進(jìn)志愿服務(wù)制度化。將志愿服務(wù)納入職業(yè)規(guī)范中，組織職工志愿者廣泛開展扶老助殘、幫困解難、便民利民、文明禮儀、保護(hù)環(huán)境、維護(hù)秩序等社會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng)，幫助困難勞動(dòng)模范、道

2、德模范、身邊好人、農(nóng)民工、困難家庭、空巢老人、貧困兒童和殘疾人等困難群體解決實(shí)際困難，推動(dòng)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)常態(tài)化。每季度開展1次志愿者培訓(xùn)，年終對(duì)志愿者進(jìn)行星級(jí)認(rèn)定，評(píng)選優(yōu)秀志愿者和組織，并對(duì)志愿者給予回饋。 四、加強(qiáng)窗口規(guī)范化服務(wù)。把職業(yè)道德作為職工思想教育重要內(nèi)容，教育引導(dǎo)廣大職工自覺(jué)遵守職業(yè)道德；堅(jiān)持服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序公開，完善并落實(shí)“崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制”，促進(jìn)服務(wù)規(guī)范、誠(chéng)信守法；網(wǎng)點(diǎn)顯著位置設(shè)立意見薄，建立高效順暢的投訴處理和反饋機(jī)制。組織開展網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)人員服務(wù)禮儀操培訓(xùn)，深入推進(jìn)“親情服務(wù)、溫馨郵政從微笑做起”活動(dòng)，力爭(zhēng)打造成設(shè)施完善、環(huán)境優(yōu)美、行為規(guī)

3、范、信譽(yù)良好、管理科學(xué)、業(yè)績(jī)突出的文明和諧服務(wù)窗口。 五、深入開展道德講堂活動(dòng)。每2月開展一次道德講堂，以提升全體員工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心，圍繞社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德等“四德”建設(shè)強(qiáng)化宣傳教育，引導(dǎo)全體員工“積小善為大善”、“積小德為大德”，自覺(jué)成為道德的傳播者和踐行者。堅(jiān)持“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾”及“身邊人講身邊事、身邊人講自已事、身邊事教身邊人”，積極倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)守信、回報(bào)社會(huì)、敬業(yè)愛崗、自強(qiáng)自立等為主要內(nèi)容，打造以先進(jìn)道德理念為核心的企業(yè)文化，提高員工綜合素質(zhì)，提升企業(yè)凝聚力，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。 六、做好長(zhǎng)青鄉(xiāng)、中糧大道包保督導(dǎo)工作。按照xx市創(chuàng)建全國(guó)文明城市和督導(dǎo)組關(guān)于xx市創(chuàng)建全國(guó)文明城市中糧大道、大慶路治理工作包保督導(dǎo)方案和創(chuàng)建全國(guó)文明城市聯(lián)系督導(dǎo)禹會(huì)區(qū)長(zhǎng)青鄉(xiāng)工作方案文件要求，市郵政分公司將繼續(xù)配合相關(guān)單位做