版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、第 PAGE20 頁 共 NUMPAGES20 頁會計工作方案范文集錦會計工作方案模板集錦 7 7 篇會計工作方案 篇1一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。首先參加財務人員繼續(xù)教育,理解新準那么體系框架,掌握和領(lǐng)會新準那么內(nèi)容,要點、和精華。全面按新準那么的標準要求,純熟地運用新準那么等,進展帳務處理和財務相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。二、加強標準現(xiàn)金管理,做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準那么結(jié)合實際情況,進展業(yè)務核算,做好財務工作。2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)
2、金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,努力開結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進展記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財務人員必須按崗位責任制堅持原那么,秉公辦事,做出表率。5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。三、個人見意措施要求財務管理科學化,核算標準化,費用控制全理化,強化監(jiān)視度,細化工作,實在表達財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、安康化,更能符合公司開展的步伐。總之在 20_ 年里,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,進步公司財務人員操作才能,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成 20_ 年工
3、作方案的各項任務,為 _ 公司的穩(wěn)健開展做出更大的奉獻。會計工作方案 篇2一、抓好員工培訓工作,努力使每位員工在業(yè)務上、在職業(yè)道德上有更大、更新的進步,主要方法是:1、認真組織本部門員工積極參加酒店各階段的主題培訓,積極參與其他部門的培訓和學習。2、組織好每周一下午后臺財務人員的集中學習和每月至少一次的收銀員集中學習,學業(yè)務,學政策,使財務人員工作方案落實詳細,并在學習中總結(jié)成績,找差距。3、開展技能比武,今年我們將開展珠算比賽、收銀結(jié)帳速度比賽、點鈔比賽、普通話比賽等一系列技能比武。二、做好日常財務根底工作,確保酒店經(jīng)營工作正常運轉(zhuǎn),我們的主要工作任務是:1、搞好資金的搜集和運用,確保資金平
4、安完好。重點抓外結(jié)、抓清欠,加速資金回籠,_確保外結(jié)資金回籠率為 95%以上。2、嚴格遵守會計制度,嚴格按會計法進展核算,嚴格做好收銀稽核工作。按月及時編制好各類報表,搞好月度分析p 。4、主動做好各部門間的協(xié)調(diào)工作,做到遇事有商量,有事不推諉。5、積極搞好與財政、稅務、銀行等職能部門的關(guān)系,力爭他們對酒店的最大支持。三、加強財務管理,力爭在本錢費用管理上有新的打破,主要措施有:1、在酒店財務工作方案中更嚴明一條:嚴肅財經(jīng)紀律,堅持一支筆審批制度,加強本錢費用控制,不斷完善各項管理制度,做到大支出有方案,小開支有控制。2、在盡量滿足經(jīng)營需求的情況下,降低整個酒店的存貨量。目前,酒店存貨達 _
5、萬元之高,其中有近 _ 多萬元是酒店開業(yè)以來的積壓工程配件和供貨商贈送的酒水,針對這一現(xiàn)狀,我們從四個方面著手。第一,我們認真進展物品清理、分類,在半年內(nèi)與工程部、采購部一起,采取充分利用或退貨或變價處理的方式,共同處理好倉庫的積壓。第二,我們根據(jù)酒店的經(jīng)營需要,測算庫存物資的最低庫存限額,讓我們的倉管人員有規(guī)可循。第三,我們的倉管人員在日常工作中一定做到勤清理、勤申報,嚴格控制,確保酒店存貨最低限額存量。第四,我們嚴格遵守和完善貨物出入庫手續(xù)和倉儲保管制度。每月月末對暢銷商品和滯銷商品有書面說明,認真分析p ,提出合理建議??傊疄闇p少資金占用,為減少利息支出,為保障前臺經(jīng)營的需要做新我們的倉
6、管工作。3、我們及時掌握整個酒店的本錢費用情況,對各部門原料及物料等耗用情況定期進展分析p 。今年著重做好餐飲部的毛利率、客房部的物耗、工程部的工程配件耗用的重點分析p 和專項分析p ,并將分析p 情況及時反應到各部門及價格委員會,為酒店價格委員會提供真實的本錢分析p 和價格信息,從而及時調(diào)整進貨價格,減少本錢費用支出,為酒店整個物耗本錢下降 _%及時提供準確、真實的財務根據(jù)和分析p 資料。會計工作方案 篇31、進一步穩(wěn)固會計核算改革工作搞好會計核算是一定做好學校財務工作的根底,因此,必須在穩(wěn)固會計核算改革的根底上,進一步標準會計根底工作,進步會計核算的程度。如今同學們在家里從小就是爺爺、奶奶
7、、外公、外婆的掌上明珠,得到他們無微不至的悉心照顧,在學校里也得到了老師的精心培育。然而在平日里,你們可曾孝敬過為你們無私付出關(guān)愛和辛勞的爺爺、奶奶、外公、外婆?可曾為老老師奉獻過自己的愛心?“百善孝為先”,我們應當尊老敬老,積極發(fā)揚榮耀傳統(tǒng)。讓我們?yōu)榧抑械睦先讼匆淮文_,梳一次頭,做一道菜,講一個笑話,讓我們?yōu)槔侠蠋熐鍜咝l(wèi)生,或端一杯茶,將最真誠的祝福獻給他們。讓我們從自己的身邊做起,從孝敬自己的父母長輩做起,從尊敬老老師做起,進而尊重社會上的2、完善財務制度建立我們將在 _ 年制度建立的根底上,進一步制定和完善一些校內(nèi)財務規(guī)章制度,諸如:清華大學非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務管理方法、清華大學二級核
8、算單位會計工作制度等,使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。3、進一步加強財務系統(tǒng)信息化建立我們將進一步開發(fā)財務專網(wǎng)在財務管理和會計核算中的作用;進一步加強財務處網(wǎng)頁建立,一定做好財務信息的日常發(fā)布工作,方便老師查詢,進步辦公效率;完善內(nèi)部報表制度,開發(fā)財務分析p 系統(tǒng),為決策提供科學根據(jù)。4、配合后勤部門一定做好社會化改革工作從財務角度認真總結(jié) _ 年后勤改革的經(jīng)歷,修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理方法,使其在自我開展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán);設立后勤專管員理解后勤財務狀況,幫助主管校長進展后勤理財;擴大后勤改革的范圍,制定飲食效勞中心、接待效勞中心等部門的管理方法,配合后勤部門把后勤改革推向深化。5
9、、加強會計人員的業(yè)務培訓,進步會計人員的整體核算程度_ 年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進展業(yè)務培訓。結(jié)合 _ 年的決算和總復核中發(fā)現(xiàn)的問題,有針對地對一些重點科目進展講解。6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應用_ 年將重點開發(fā)為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析p 系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務指標評價系統(tǒng)。7、管好、用好各種專項經(jīng)費一定做好“211”工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數(shù)據(jù)和財務統(tǒng)計分析p 工作。掌握“985”經(jīng)費的使用方案(規(guī)劃),加強平日管理、檢查、分析p 和控制工作。8、清理睬計檔案庫,開發(fā)票據(jù)管理軟件對所有的會計檔案進展整理、清查和
10、分類,開發(fā)票據(jù)管理軟件,加強票據(jù)的管理和監(jiān)視。9、完成助學金一級核算工作在工資實現(xiàn)一級核算之后,完成助學金一級核算的發(fā)動、說服、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責任方面的工作,實現(xiàn)助學金的銀行代發(fā),從而進步助學金管理的運行效率。10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作進一步加強平安互助基金的管理,落實財務處、校醫(yī)院和工會三方面的責任,建立科學、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。11、拓寬結(jié)算中心業(yè)務,實現(xiàn)金融創(chuàng)新恢復結(jié)算中心對公(主要指后勤資金)局部核算業(yè)務;配合校園卡工程,研究落實校園卡“小錢包”結(jié)算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結(jié)算中心工作的研究;在總結(jié) _ 年學生學
11、費收取工作的根底上,進一步一定做好 _ 年的收費工作。會計工作方案 篇4光陰飛逝,轉(zhuǎn)瞬間已進入 20_ 年,回憶上半年,財務部全體人員對待工作兢兢業(yè)業(yè),較為圓滿的完成了公司賦予的各項任務。根據(jù)上年工作完成情況,現(xiàn)對 20_ 年度下年的工作作出如下方案:一、加強會計核算工作。目前財務部會計核算是在初步實現(xiàn)會計電算化的根底上進展的,已根本建立電算化為主、手工賬為輔,電算化手工賬互相印證的核算管理形式,較好的解決了手工核算中的計賬不標準和大量重復勞動產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算、重復等錯誤。下一步將繼續(xù)加大財務根底工作建立,從票據(jù)粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報表出具等工作抓起,認真審核原始票據(jù),細化賬務處理
12、流程,內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合,每月進展自查、自檢,做到賬目清楚,賬證、賬實、賬表、賬賬相符,使財務根底工作更加標準化。為做好以上工作,要求全體財務人員在工作中認真學習,不斷總結(jié)經(jīng)歷及教訓,把財務核算工作做得更精細化,可以全面、細致、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實信息,并要從單一的會計核算向前端的財務籌劃、過程中的財務監(jiān)視、事后的財務分析p 轉(zhuǎn)移,為公司領(lǐng)導層決策提供可靠根據(jù)。二、增強財務監(jiān)視職能。在工作中,嚴格按照國家相關(guān)會計法規(guī)及公司財務管理制度的規(guī)定,對違法違規(guī)的活動進展制止,預防財務風險。在報銷方面,加強內(nèi)部監(jiān)視,嚴格遵照相關(guān)財務管理制度執(zhí)行,對不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回,努力開節(jié)流,使有限的
13、經(jīng)費發(fā)揮最大的作用。三、科學合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。1、加強并標準現(xiàn)金管理,做好日常核算,按照財務制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務,強化資金使用的方案性、效率性和平安性,結(jié)合實際,重點加強對房地產(chǎn)工程投資的分析p 與管理,盡可能地躲避因政策變化帶來的資金風險。2、加強與各開戶行的合作,搭建平安、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡;通過內(nèi)部管理控制,合理籌措、統(tǒng)籌安排運用資金。庫存現(xiàn)金管理方面,除滿足集團公司日常開支外,要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調(diào),解決大額現(xiàn)金支取難的問題,保障各個工程在下半年秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求。3、加強對公司資金需求及回籠情況的分析p ,積極與公司消費經(jīng)營部門進展信息交流,掌握公
14、司消費經(jīng)營過程中存在的資金缺口,加大資金籌措力度,進步工程融資貸款才能。為此,下半年的工作中一方面要克制困難,做好老貸款的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面保持積極溝通,爭取更多條件優(yōu)惠的貸款,降低融資費用。個人貸款方面,要及時支付到期本金及利息,維護公司信譽,為進一步融資創(chuàng)造良好的平臺。四、加強與銀行、稅務等有關(guān)部門的合作,積極研究稅收政策,合法避稅增加效益。在下半年的工作中,全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究,加強與稅務部門對各項工作的聯(lián)絡和協(xié)調(diào),需特別關(guān)注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新,稅務方面的交流與溝通要重新開展。五、組織全體人員積極參加各種形式的在崗培訓。財務部既是一個職能管理
15、部門、同時更是一個信息部門,要求可以隨時為公司的決策提供準確的參考信息和決策根據(jù)。在本職工作方面,全體財務人員兢兢業(yè)業(yè),根本滿足公司需求,但比照公司快速開展,還存在人員業(yè)務素質(zhì)明顯偏低、財務管理意識較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力、綜合協(xié)調(diào)才能亟待進步等一系列問題。因此,全面深化的學習財務知識,開拓視野,改良工作方法,增強財務管理意識等對財務全體人員非常必要。綜上,下半年將通過每周部門工作例會、平時專題討論、中財訊會計人員培訓等內(nèi)外結(jié)合的方式對財務人員進展在崗培訓。進一步完善財務人員知識構(gòu)造,培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和進取意識的復合型財會人才。六、加強與公司其他部門之間的溝通,資共享
16、,積極參與公司的各項政策、經(jīng)營方案的制定,做好參謀工作。下半年,為完成集團公司本年度目的任務,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:1、做好下半年集團公司及四個子公司營業(yè)稅、所得稅的納稅申報及匯算清繳工作,合理降低各項稅務風險。2、領(lǐng)導帶頭、全員參與,堅信“方法總比困難多”,通過各種途徑加大搜集材料發(fā)票力度,搞好集團公司本錢核算,做好第四季度稅務稽查的準備工作。這是財務部下半年的工作重點也是難點。3、在上半年的對賬工作根底上,將繼續(xù)分施工工程、分負責人、按照日期分別統(tǒng)計公司開具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項,遵循“先內(nèi)部、后甲方”的對賬原那么,分別與工程經(jīng)理、建立單
17、位核對工程款往來賬項,重點關(guān)注甲方代扣代繳、甲供材及實物抵扣工程款等問題,爭取每對一次賬都有結(jié)果形成并存檔,實在維護公司及工程經(jīng)理的經(jīng)濟利益。4、加強公司投標保證金管理,建立投標保證金統(tǒng)計檔案,對每一筆投標保證金的收取、支付、退回都詳細登記,做到有案可查,變混亂為明晰、變被動為主動。最后,我部門全體人員將緊緊跟隨公司的開展步伐,堅持過程化控制、準確性核算的工作方法和態(tài)度,為公司全面完成下半年的目的任務而努力。會計工作方案 篇51、財經(jīng)整頓貫徹一個“實”字按照國家局要求,針對 _ 年年財經(jīng)秩序?qū)m椪D自查出來的薄弱環(huán)節(jié),如扎賬時間不標準、原始憑證不合法、資產(chǎn)管理不科學、財務收支不合規(guī)、核算不實、
18、手續(xù)不全等問題,積極進展整改和自查自糾,進一步深化會計根底,完善財務管理體制。明年的重點要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點,要標準會計核算、原始記錄、財產(chǎn)清查的操作、傳遞、交接手續(xù),落實資金、商品、資產(chǎn)的管理責任,強化內(nèi)部控制,使管錢管賬管物嚴格分工,互相核對,互相監(jiān)視,防止經(jīng)營活動中的失誤過失,保障各財務環(huán)節(jié)平安運轉(zhuǎn),全面推動財務管理標準運作,通過專項整頓建立起標準、守法、誠信的財經(jīng)秩序,確保在明年二至五月的省局復查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關(guān)。2、財務集中實現(xiàn)一個“流”字全省“集中財務、資金中心、電子商務”三位一體的信息管理系統(tǒng)應用軟件已由省局工程組完成,明年一季度將正式運行。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科
19、目與科目級次,統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限、方法,統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式,實現(xiàn)省局對分、縣公司會計業(yè)務的跨單位審核、聯(lián)查,直接進展預算表單的審批,為適應省局新管理方法的要求,我們將對目前的核算流程進展重組,資金每日上劃,費用按預算按月核拔,與省局、網(wǎng)點上下聯(lián)網(wǎng),會計報賬一天一報,財務、資金數(shù)據(jù)及時上傳,讓資金流、商品流、信息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨,建立“集中財務、分級控制、全面預算、責任會計”的財務管理體系。3、資金管理突出一個“零”字一是零資金運營,零運營資金并非真的零資金,而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的消費經(jīng)營運作。明年由于省局要搞全省資金中心,企業(yè)資金帳戶開在省行,貨款按合同合同執(zhí)行劃帳,留在企業(yè)周
20、轉(zhuǎn)的錢將非常少,我們將盡量利用各種應付款、應交款、預收款、未交稅金、未交利潤等負債資金進展負債經(jīng)營,實現(xiàn)零資金本錢。二是零庫存管理,對各單位實行庫存定額,超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分,反之那么增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤,促進各單位勤進快銷,加速資金周轉(zhuǎn)。4、費用開支堅持一個“降”字堅持費用管理“算、控、降”三字訣,算是全面預算,將費用按預算分解到各單位、各科室,按銷量制定單箱卷煙的費用定額標準,銷多少煙給多少費用??厥菄栏耦A算管理,超過預算的一律從個人月獎中扣回,實行“定額包干、責任到人、超支自付、節(jié)約獎勵”的管理方法。降是按上年實際費用,每年下浮一定比例確定費用總額,進一步完善
21、財務公開制度,逐項剖析費用成因,將費用與同期、與定額、與先進單位比照,通過分工明確,層層把關(guān),促使各單位挖潛節(jié)支、堵塞破綻。5、會計核算落實一個“真”字一是摸清“家底”,開展全系統(tǒng)的“清倉、清產(chǎn)、清資、清債”活動,對現(xiàn)有資產(chǎn)存量進展認真細致的分析p ,找出潛在薄弱環(huán)節(jié),組織整理各單位歷年的會計檔案,指導各網(wǎng)點會計根底達標,促進分公司的會計根底工作更上一層樓。二是科學理財,學習聚財、生財、用財之道,在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析p 的管理睬計上來,在廣度上把會計核算和財務管理職能浸透到商品的進銷存諸環(huán)節(jié),推進會計電算化甩帳驗收達標,使會計信息更加具有時效性和真實性。6、審計監(jiān)視強
22、化一個“嚴”字結(jié)合財經(jīng)秩序?qū)m椪D要求,加強審計監(jiān)視,審查各單位的資金、商品、財產(chǎn)、損益、收支是否真實合法,計算國有資產(chǎn)管理是否保值增值,審定各單位負責人的任期和介中完成的主要財務指標和經(jīng)營成果,公正客觀的評價各單位經(jīng)營業(yè)績,嚴格考核管理,嚴肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀行為,堅決抵抗假憑證、假標準、假審計弄虛作假的作法,推動審計監(jiān)視進一步標準化、制度化、透明化。7、人員素質(zhì)保證一個“高”字在思想素質(zhì)上,通過學習、,強化會計人員實事求是,如實反映的工作作風,學習“兩個務必”,加強會計人員艱辛奮斗、節(jié)儉節(jié)約的理財作風;在業(yè)務素質(zhì)上,學習財務、審計準那么制度,稅收法律法規(guī),保
23、證知法、懂法、用法、護法,學習行業(yè)、省局有關(guān)規(guī)定,保證依法理財、依法監(jiān)視、依法審計,學習新的財務會計管理方法、微機操作技術(shù),適應企業(yè)管理新形勢開展要求,并定期對會計人員進展檢查、考核、評比,評“理財能手”,全面進步會計人員素質(zhì)。會計工作方案 篇6我調(diào)任到如今財務部出納,在財務部業(yè)務種類繁多的地方,我的職責是現(xiàn)金收支,現(xiàn)金日記賬的登記和賬務核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發(fā)放?;貞涍@幾個月來的工作,我虛心學習新的專業(yè)知識,積極配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)。我的缺點也是不可掩飾的。首先,在領(lǐng)導的幫助下我理解了出納崗位的各種制度及其日常的工作
24、流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有上下之分,一定要好好工作,來表達人生價值。同時為了進步工作效率,平時自學電腦知識和 ERP 的出納知識及操作,利用 ERP 使工作更加準確和快速。其次作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)視四個方面盡到了應盡的職責,而在過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:一、日常工作:1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),然后及時收回現(xiàn)金存入銀行。3、根據(jù)會計提供的根據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)絡,井然有序
25、地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。4、堅持財務手續(xù),嚴格審核憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付,對不符手續(xù)的憑證不付款。二、其他工作1、迎接公司上市財務審計,準備所需財務相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,亦要做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。2.完成領(lǐng)導交付的其他工作。三、回憶檢查自身存在的問題,我認為:1、學習不夠。當前,以信息技術(shù)為根底的會計軟件的應用及理論根底、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。2、對針對以上問題,今后的努力方向是:加強理
26、論學習,進一步進步工作效率。對業(yè)務的熟悉,必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學習,要虛心請教領(lǐng)導和同事增強分析p 問題、解決問題的才能,努力學習,爭取在明年獲得會計從業(yè)資格證書。綜上所述。在過去的幾個月中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到慎重的對待工作,并在工作中掌握財務人員應該掌握的原那么。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的進步業(yè)務程度才能使工作更順利的進展。在即將到來的 20_ 年,我會揚長避短,更好的完本錢職工作。會計工作方案 篇7財務部作為酒店的核心部門之一,肩負著對本錢的方案控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 聚脲防腐施工方案
- 浙江透氣塑膠跑道施工方案
- 路基填筑利用土方施工方案
- 連鎖餐飲審計方案
- 2025年儀用電源項目可行性分析報告
- 科技產(chǎn)業(yè)園項目可行性研究報告
- 中國機車制動軟管項目投資可行性研究報告
- 廣告項目合作達成居間
- 個性工作室室內(nèi)設計協(xié)議
- 商業(yè)綜合體棄土運輸合同
- 2024年安徽省合肥市瑤海區(qū)中考語文一模試卷
- 單位車輛變更名稱的委托書
- 粉塵外協(xié)單位清理協(xié)議書
- 2023年12月首都醫(yī)科大學附屬北京中醫(yī)醫(yī)院面向應屆生招考聘用筆試近6年高頻考題難、易錯點薈萃答案帶詳解附后
- 茶室經(jīng)營方案
- 軍隊文職崗位述職報告
- 小學數(shù)學六年級解方程練習300題及答案
- 電抗器噪聲控制與減振技術(shù)
- 中醫(yī)健康宣教手冊
- 2024年江蘇揚州市高郵市國有企業(yè)招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 消費醫(yī)療行業(yè)報告
評論
0/150
提交評論