版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、. 封 面 ZHANGJIAN僅供個人學(xué)習(xí),勿做商業(yè)用途OA工程立項可行性分析報告1、工程背景目前公司使用的OA系統(tǒng),功能比擬簡單,沒有移動辦公等功能,平臺不具有可擴展性,已經(jīng)不能適應(yīng)目前公司的信息化開展需求。結(jié)合公司各部門的信息化需求情況,結(jié)合公司整體信息化開展規(guī)劃方案,需要更換一款功能比擬全面,可操作性和可擴展性較好的OA辦公自動化系統(tǒng)平臺。2、工程目標(biāo)通過實施OA系統(tǒng),可把公司日常業(yè)務(wù)、事物、協(xié)作等信息在單位的部門、群組、個人之間進(jìn)展及時高效、有序可控、全程共享的溝通處理。提供協(xié)同工作、公文管理、公共信息、日程/會議管理、文檔管理、綜合辦公管理、常用工具以及系統(tǒng)管理等使用模塊,從而到達(dá)管
2、理高效全面的管理效果。OA系統(tǒng)的總體目標(biāo)是:以先進(jìn)的計算機和通信技術(shù)為主要手段,以實現(xiàn)企業(yè)關(guān)鍵辦公使用為導(dǎo)向,搭建一個覆蓋全公司的自動化辦公信息平臺。通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù),實現(xiàn)本單位移動辦公、資源共享、高效協(xié)同的事務(wù)處理機制,為本公司建立一個即時有效的信息交流管道,建立高質(zhì)量、高效率的信息網(wǎng)絡(luò),為領(lǐng)導(dǎo)提供一個方便有效的事件跟蹤和監(jiān)視手段,實現(xiàn)辦公現(xiàn)代化、信息資源化、傳輸網(wǎng)絡(luò)化和人性化管理。實現(xiàn)單位管理向無紙化辦公的轉(zhuǎn)變。通過OA系統(tǒng)為單位部的信息傳遞建立聯(lián)系,便于單位部協(xié)同工作。規(guī)使用者的管理從而實現(xiàn)信息集中式管理和分布式使用。搭建起單位高效協(xié)同的辦公平臺。規(guī)單位管理行為。通過OA系統(tǒng)的信息流程約束,
3、規(guī)管理過程,追求理想管理結(jié)果。實現(xiàn)管理規(guī)化,流程制度化。提高效率、節(jié)約開支。通過OA系統(tǒng)的實施使用,可以使使用者的辦公效率大大提高,人員溝通實時快捷,任務(wù)傳遞高效清晰,可以及時了解任務(wù)、工作的進(jìn)度。節(jié)約單位在日常辦公中的紙、消耗品、通訊等費用,到達(dá)開源節(jié)支,增產(chǎn)增效的目的。3、工程預(yù)期效益到達(dá)的效果OA協(xié)同辦公平臺是基于互聯(lián)網(wǎng)的高效協(xié)同工作平臺和協(xié)同管理系統(tǒng),它的根本定位為:個人的門戶和工具;團隊的協(xié)同工作平臺;企業(yè)知識沉淀及協(xié)作平臺;、提升企業(yè)執(zhí)行力:增強授權(quán)的有效性通過OA系統(tǒng),實現(xiàn)工作的書面授權(quán),降低工作目標(biāo)的傳遞衰減或變形;在系統(tǒng)中直接分配任務(wù)對象和路徑,確保執(zhí)行資源;并且系統(tǒng)提供直觀
4、的可視化流程圖,可在授權(quán)人與被授權(quán)人之間建立可視的責(zé)任關(guān)系。監(jiān)視過程控制結(jié)果通過OA系統(tǒng),所有工作事件都將被如實的記錄,供查詢和跟蹤。并可以及時跟蹤任務(wù)執(zhí)行狀態(tài)、結(jié)果、過程變動,減少信息的衰減。加強制度的執(zhí)行規(guī)通過OA系統(tǒng),將企業(yè)的制度、規(guī)變成制度、規(guī)模板固定流程,員工無需牢記,在執(zhí)行時將按制度自行流轉(zhuǎn),實現(xiàn)企業(yè)行為約束的管理。、提升團隊效率:A、 加強時間管理通過OA系統(tǒng)提供直觀的時間管理功能,員工的時間安排可以互相查看,上級可以閱讀并批復(fù)。從公告到部門討論區(qū)、從部聯(lián)系人到各種制度模板、從協(xié)同處理到知識庫共享,輕重緩急一目了然。建立敏捷性組織通過OA系統(tǒng),可以隨需應(yīng)變組建跨部門的動態(tài)工程團隊
5、,快速建立靈活的彈性組織,且無需會議方式,可以實現(xiàn)所有工程成員全面同步信息對稱。移動協(xié)同,實時審批、處理實現(xiàn)網(wǎng)上的審批流程,也同樣可以有效節(jié)約不同崗位,不同部門由于作業(yè)時間、空間的沖突而帶來的協(xié)作障礙,使得辦公的效率得以提高。、實現(xiàn)知識管理知識沉淀通過OA系統(tǒng)提供的文檔管理功能,為各個部門建立文件夾,存放部門知識,并可以輔助完成信息采集、整理篩選、分類歸集、形成知識。通過對整個協(xié)同事件的保存,可以將時間的過程和結(jié)果一起保存,實現(xiàn)對組織中珍貴的過程型知識進(jìn)展保存。知識共享通過信息的分類管理方法,統(tǒng)一集中管理在效勞器上,每日備份。并且可以根據(jù)工作容要求不同,授權(quán)不同對象學(xué)習(xí)分享,實現(xiàn)知識的最大利用
6、。、輔助文化建立 通過OA協(xié)同平臺為企業(yè)搭建全員電子溝通的立體平臺,通過協(xié)同、方案、公告、新聞、調(diào)查、論壇、短信等多種方式有效改善企業(yè)溝通問題,輕松組織互動探討和調(diào)查,增強組織成員參與的興趣,輔助完成企業(yè)文化建立。、有效節(jié)約費用A、通過OA系統(tǒng)多樣化的溝通方式,提高溝通頻率的同時大幅度降低有線和無線終端的通訊量,可實現(xiàn)抑制系數(shù) 15,明顯減少 、長途等開支。B、通過OA系統(tǒng)的協(xié)同工作、文檔管理和共享機制,降低因打印產(chǎn)生的辦公用品消耗和折舊,可實現(xiàn)抑制系數(shù)為 30%,明顯減少了打印紙、打印機的用量。C、通過OA系統(tǒng)實施達(dá)成人均事務(wù)處理能力的提升,在組織擴過程中有效進(jìn)展減少對新人的雇傭數(shù)量,從而達(dá)
7、成對人力資源本錢抑制??蓪崿F(xiàn)年度人力資源本錢抑制系數(shù)為15%,明顯減少人力相關(guān)的開支。D、通過OA系統(tǒng)提升了組織的敏捷和靈活性,協(xié)調(diào)會和發(fā)動會等各種會議次數(shù)明顯減少和會議時間明顯縮短,可實現(xiàn)年度辦公費用中的會務(wù)費、差旅費和車輛運行費等本錢抑制系數(shù)為30%,明顯減少無效工作量和費用開支。、整合信息化系統(tǒng)信息資源A、OA系統(tǒng)非常易用,多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)一個小時即可以快速的掌握。B、OA系統(tǒng)可為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置供查詢的專用文件夾,定時按照要求把業(yè)務(wù)系統(tǒng)的匯總結(jié)果和分析報告推送到指定的文件夾中,這樣,領(lǐng)導(dǎo)就可以不必進(jìn)入其他信息化系統(tǒng)就能看到所有系統(tǒng)中最有價值的產(chǎn)出物結(jié)果文檔和分析報告等,大大方便了領(lǐng)導(dǎo)者。C、通
8、過OA系統(tǒng)的單點登錄方式,可以一鍵式訪問其他信息化系統(tǒng),并實現(xiàn)數(shù)據(jù)級的整合使用,從而有效消除信息孤島。4、工程方案安排整個企業(yè)OA系統(tǒng)的建立分為多個階段分步來實現(xiàn):、工程咨詢階段工程咨詢階段的目的是:對現(xiàn)有業(yè)務(wù)和信息化建立現(xiàn)狀進(jìn)展調(diào)查和初步診斷,明確咨詢與實施的目標(biāo)與圍,根據(jù)現(xiàn)狀制定具體的行動方案。、工程準(zhǔn)備階段工程準(zhǔn)備階段的目的是:確定適宜的工程經(jīng)理;建立雙方的工程組織,建立工程組織的高效的決策和解決問題的機制,并在工程組織部,對于工程的遠(yuǎn)景達(dá)成共識;對業(yè)務(wù)運作流程進(jìn)展調(diào)研,確定實施主方案及需求調(diào)研報告;召開工程啟動會,使高層以至全體員工,對因工程實施帶來的過程和方法的變革有清楚的認(rèn)識,同心
9、協(xié)力,推進(jìn)工程實施。、工程建立階段工程建立階段的目的是:對實施圍的業(yè)務(wù)進(jìn)展深入全面的分析,明確業(yè)務(wù)需求,并結(jié)合產(chǎn)品擬定使用方案。建立一套系統(tǒng)運行的良好制度。、工程交付階段工程交付階段的目的是:建立一個良好的軟件使用制度、完成大量用戶的操作培訓(xùn)、完成從模擬運行階段到正式運行的轉(zhuǎn)換。、運行支持階段運行支持階段的目的是:系統(tǒng)上線后的運行支持,對出現(xiàn)的問題進(jìn)展分類并快速解決,工程總結(jié)和驗收、工程交接和軟件商參謀撤離后的維護(hù)。5、資源安排整個OA系統(tǒng)工程的人員配置如下:類別成員我方配置供給商方配置人數(shù)工作時間人數(shù)工作時間工程管理工程總負(fù)責(zé)人1局部工程經(jīng)理1全時1全時工程管理參謀1局部專家組技術(shù)總負(fù)責(zé)人1
10、局部業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人1局部技術(shù)支持經(jīng)理1局部技術(shù)組工程研發(fā)經(jīng)理1局部工程工程師1全時技術(shù)人員1局部測試工程師1局部系統(tǒng)管理員1局部實施組推廣人員n局部1局部商務(wù)組6、投資概算工程的大概投資圍如下:類別工程價格人民幣備注系統(tǒng)平臺OA系統(tǒng)平臺價格*萬客戶化及實施OA系統(tǒng)實施費用*萬硬 件效勞器費用*萬總 計*萬包括公司總部及各下屬公司7、工程可檢測目標(biāo)和方法:為保證工程質(zhì)量,將工程進(jìn)程所完成的以下交付結(jié)果定義為工程里程碑,必須進(jìn)展驗收與批準(zhǔn)。工程里程碑有:里程碑1:工程小組成立交付結(jié)果:工程小組、實施方案里程碑2:系統(tǒng)安裝交付結(jié)果:系統(tǒng)安裝確認(rèn)書里程碑3:系統(tǒng)上線交付結(jié)果:產(chǎn)品安裝盤、用戶手冊含安裝手冊
11、、管理員手冊、用戶使用手冊等里程碑4:用戶培訓(xùn)交付結(jié)果:培訓(xùn)方案、系統(tǒng)簡易操作手冊、培訓(xùn)試題、培訓(xùn)總結(jié)里程碑5:工程驗收交付結(jié)果:工程驗收報告8、工程風(fēng)險和防本章主要描述系統(tǒng)在建立和實施過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險以及我們針對風(fēng)險的防措施。8.1業(yè)務(wù)上的風(fēng)險與防造成業(yè)務(wù)上的風(fēng)險的主要原因是:業(yè)務(wù)人員需求不完整軟件供給商人員不了解需求需求頻繁變更防措施:為防止這些風(fēng)險,我們選擇具有高度知名品牌、實力雄厚、擁有規(guī)實施體系的供給商,泛微公司是國最大的管理軟件供給商,OA的市場占有率第一,利用該公司具有的實施OA系統(tǒng)的經(jīng)歷幫助我們來躲避上述風(fēng)險,同時通過培訓(xùn),在企業(yè)部可以引導(dǎo)業(yè)務(wù)人員正確、有效的利用該系統(tǒng)。8
12、.2工程實施的風(fēng)險風(fēng)險一:實施周期過長導(dǎo)致雙方實施本錢加大策略:方案管理策略雙方工程組對實施主方案達(dá)成共識,嚴(yán)格執(zhí)行將實施主方案分解為周方案,召開工程組周例會將周方案分解為日方案,每日例會確保今日事今日畢分階段驗收策略為整個實施過程設(shè)置階段檢視點按階段進(jìn)展驗收,快速展現(xiàn)實施成果風(fēng)險二:資源到位不及時,導(dǎo)致工程方案不能按時完成策略: 領(lǐng)導(dǎo)重視行動:穩(wěn)扎穩(wěn)打、分階段實施推進(jìn)一階段:采用產(chǎn)品、聚焦共性使用,形成新的工作習(xí)慣和協(xié)同工作模式。二階段:對局部需求進(jìn)展評估,采用成熟產(chǎn)品,深化拓展局部使用。三階段:對最獨特的個性化需求,在充分研討后單獨開發(fā),最終集成到OA平臺中。理性認(rèn)識事物開展規(guī)律,切勿貪大
13、求全,輕率冒進(jìn)8.3技術(shù)上的風(fēng)險與防在技術(shù)上面的風(fēng)險主要有以下一些方面需要考慮:數(shù)據(jù)獲取與處理方面技術(shù)方面要考慮的原則是:第一,采用的技術(shù)要符合國際標(biāo)準(zhǔn),遵循標(biāo)準(zhǔn)可以從系統(tǒng)架構(gòu)上做好質(zhì)量把關(guān);第二,系統(tǒng)設(shè)計要考慮到可擴展性,以便在需要的時候可以較方便的升級或擴展功能,從而保障系統(tǒng)的前期投入;第三,系統(tǒng)設(shè)計要考慮到數(shù)據(jù)平安性;第四,要考慮到可集成性,便于和其他軟件系統(tǒng)交換數(shù)據(jù)與協(xié)作。防措施:通過選擇適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品和技術(shù)及有經(jīng)歷的軟件商,在很大程度上可以防止技術(shù)風(fēng)險?;谶@方面考慮,OA系統(tǒng)的建立我們采用ORACLE關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,以適應(yīng)大量的數(shù)據(jù)處理及滿足集成擴展性。產(chǎn)品平臺上的風(fēng)險產(chǎn)品平臺假設(shè)有致命
14、的不可彌補的缺陷,必將造成使用系統(tǒng)的先天缺乏,從而造本錢次系統(tǒng)的技術(shù)風(fēng)險。防措施:基于這方面考慮,我們對本次所選擇系統(tǒng)的產(chǎn)品平臺進(jìn)展全面的功能測試,以此檢測系統(tǒng)是否全面支持所有硬件、操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),是否擁有良好的擴展性及開放性,這樣可以躲避產(chǎn)品平臺上的風(fēng)險。8.4使用風(fēng)險領(lǐng)導(dǎo)重視,一把手工程OA系統(tǒng)的成敗最大因素在高層領(lǐng)導(dǎo),辦公信息化在國還處于開展起步階段,很多領(lǐng)導(dǎo)對辦公信息化并不是很重視,如果只是單純的下屬員工在使用OA系統(tǒng),那必然會導(dǎo)致OA使用的失敗。公司制度保證制定企業(yè)OA使用管理制度(一些企業(yè)要求員工上班第一件事情就是開啟OA系統(tǒng)), 一些關(guān)鍵使用必須在OA系統(tǒng)上得以使用,否則領(lǐng)
15、導(dǎo)不予審批。并在OA使用上繼續(xù)挖掘辦公關(guān)鍵使用。使用風(fēng)險,易用性系統(tǒng)過于復(fù)雜是也是OA使用好壞的一個因素,國企業(yè)員工電腦水平參差不齊,如果系統(tǒng)過于復(fù)雜,就會造成這局部人員對系統(tǒng)使用的排斥,從而造成OA使用的失敗。綜上所述,我們認(rèn)為目前對OA系統(tǒng)的立項條件都已經(jīng)具備,特提出該工程的可行性報告,請領(lǐng)導(dǎo)審批! 信息部2017年 8月 7日申明本文局部容,包括文字、圖片、以及設(shè)計等在網(wǎng)上搜集整理。為儉個人所有This article includes some parts, including te*t, pictures, and design. Copyright is Zhang Jians p
16、ersonal ownership.用戶可將本文的容或效勞用于個人學(xué)習(xí)、研究或欣賞,以及其他非商業(yè)性或非盈利性用途,但同時應(yīng)遵守著作權(quán)法及其他相關(guān)法律的規(guī)定,不得侵犯本及相關(guān)權(quán)利人的合法權(quán)利。除此以外,將本文任何容或效勞用于其他用途時,須征得本人及相關(guān)權(quán)利人的書面許可,并支付報酬。Users may use the contents or services of this article for personal study, research or appreciation, and other non-mercial or non-profit purposes, but at the s
17、ame time, they shall abide by the provisions of copyright law and other relevant laws, and shall not infringe upon the legitimate rights of this website and its relevant obligees. In addition, when any content or service of this article is used for other purposes, written permission and remuneration shall be obtained from the person concerned and the relevant obligee.或引用本文容必須是以新聞性或資料性公共免費信息為使用目的的合理、善意引用,不得對本文容原意進(jìn)展曲解、修改,并自負(fù)等法律責(zé)任。Reproduction or quotatio
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度海洋工程設(shè)備租賃合同十(深海版)4篇
- 2025年度工業(yè)廠房出租與設(shè)備更新改造合同4篇
- 2025年度茶園土地改良與土壤修復(fù)合同4篇
- 2025年度智能設(shè)備產(chǎn)品購銷合同創(chuàng)新發(fā)展合作協(xié)議4篇
- 2025年度終止商鋪租賃合同及場地使用權(quán)益變更協(xié)議
- 二零二五年度航天器研發(fā)經(jīng)典同借款合同
- 2025年度數(shù)據(jù)中心運維服務(wù)與設(shè)備租賃合同
- 二零二五年度美容院員工福利及勞動合同
- 二零二五年度轉(zhuǎn)租商鋪租賃及配套設(shè)施管理合同
- 2025年度二零二五年度退租住宅租賃合同解除及權(quán)益保障協(xié)議
- 小學(xué)數(shù)學(xué)知識結(jié)構(gòu)化教學(xué)
- 視頻監(jiān)控維保項目投標(biāo)方案(技術(shù)標(biāo))
- 社會組織能力建設(shè)培訓(xùn)
- 立項報告蓋章要求
- 2022年睪丸腫瘤診斷治療指南
- 被執(zhí)行人給法院執(zhí)行局寫申請范本
- 主變壓器試驗報告模板
- 安全防護(hù)通道施工方案
- 視覺元素對心理感知的影響
- 柴油供貨運輸服務(wù)方案
- 110應(yīng)急聯(lián)動預(yù)案
評論
0/150
提交評論