（奧鵬答案）大工22春季-招聘與錄用-在線作業(yè)2

1、大工 22 春招聘與錄用 在線作業(yè) 2試卷總分: 100 得分: 100第 1 題, 以下哪一項(xiàng)不屬于效度的種類： （ ）。A、 內(nèi)部效度B、 構(gòu)思效度C、 外部效度D、 效標(biāo)效度奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬奧鵬作業(yè)奧鵬答案：C第 2 題, （ ） 策略是指將組織戰(zhàn)略和目標(biāo)、 文化、 外部環(huán)境有機(jī)地結(jié)合而制定的針對(duì)招聘管理的指導(dǎo)原則。A、 招聘B、 錄用C、 規(guī)劃D、 競(jìng)爭(zhēng)奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬奧鵬作業(yè)奧鵬答案：A第 3 題, 組織根據(jù)自身的發(fā)展要求， 結(jié)合人力資源規(guī)劃和工作分析， 對(duì)招聘的崗位、 人員數(shù)量、時(shí)間限制等因

2、素做出詳細(xì)的計(jì)劃， 這是（ ） 的概念。A、 人力資源B、 招聘信息C、 人力資源規(guī)劃D、 招聘計(jì)劃奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬奧鵬作業(yè)奧鵬答案：D第 4 題, （ ） 指一種甄選技術(shù)能夠真正衡量所要衡量對(duì)象的程度。A、 指標(biāo)信度B、 重測(cè)信度C、 指標(biāo)效度D、 構(gòu)思效度奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬奧鵬作業(yè)奧鵬答案：C第 5 題, 不屬于外部招聘的主要方法的選項(xiàng)是： （ ）。A、 網(wǎng)絡(luò)招聘B、 內(nèi)部晉升C、 廣告招聘D、 人才市場(chǎng)奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬奧鵬作業(yè)奧鵬答案：B第 6 題, 招

3、聘標(biāo)準(zhǔn)通常是一般的原則性要求， 特點(diǎn)是（ ）。A、 動(dòng)態(tài)B、 靜態(tài)C、 不可變D、 可變奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬奧鵬作業(yè)奧鵬答案：A, D第 7 題, 內(nèi)部招聘的主要方法包括以下哪些選項(xiàng)： （ ）。A、 內(nèi)部晉升B、 競(jìng)爭(zhēng)上崗C、 工作調(diào)換D、 重新聘用奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬奧鵬作業(yè)奧鵬答案：A, B, C, D第 8 題, 招聘計(jì)劃的類型可以分為： （ ）。A、 短期招聘計(jì)劃B、 校園招聘計(jì)劃C、 中長(zhǎng)期招聘計(jì)劃D、 項(xiàng)目計(jì)劃奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬奧鵬作業(yè)奧鵬答案：A, C第

4、 9 題, 招聘策略包括： （ ）。A、 戰(zhàn)略性視角策略B、 拓展性視角策略C、 規(guī)范化視角策略D、 真實(shí)性視角策略奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬奧鵬作業(yè)奧鵬答案：A, B, C, D第 10 題, 人力資源損耗的特點(diǎn)包括以下哪些選項(xiàng)： （ ）。A、 戰(zhàn)略性B、 增值性C、 再生性D、 時(shí)效性奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬奧鵬作業(yè)奧鵬答案：B, C, D第 11 題, 有形損耗指的是員工在工作的時(shí)候伴隨著的體能的過度損耗， 工作效能明顯降低。T、 對(duì)F、 錯(cuò)奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬奧鵬作業(yè)奧鵬

5、答案：T第 12 題, 拓展性招聘策咯的特點(diǎn)包括： 戰(zhàn)略性、 有效性、 參與度高、 風(fēng)險(xiǎn)性。T、 對(duì)F、 錯(cuò)奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬奧鵬作業(yè)奧鵬答案：F第 13 題, 內(nèi)部效度就是指用于顯示結(jié)果與工作績(jī)效相聯(lián)系的效度。T、 對(duì)F、 錯(cuò)答案：更多大工在線離、線作業(yè)關(guān)注V行：weimingjiaxc 答案：F第 14 題, 重測(cè)信度是指用同一個(gè)量表對(duì)同一組被試施測(cè)兩次所得的結(jié)果的差異性程度。T、 對(duì)F、 錯(cuò)奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬奧鵬作業(yè)奧鵬答案：F第 15 題, 招聘計(jì)劃是組織人才選聘和招聘實(shí)施的根據(jù)。T、 對(duì)F、 錯(cuò)奧

6、鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬奧鵬作業(yè)奧鵬答案：T第 16 題, 招聘標(biāo)準(zhǔn)制定前需要深入了解各個(gè)部門的關(guān)鍵技術(shù)崗位和重要管理崗位對(duì)員工在知識(shí)技能、 能力素質(zhì)等方面的各種要求。T、 對(duì)F、 錯(cuò)奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬奧鵬作業(yè)奧鵬答案：T第 17 題, 招聘計(jì)劃的制定使組織能夠迅速把握人力資源的動(dòng)態(tài)平衡， 對(duì)實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)具有促進(jìn)作用。T、 對(duì)F、 錯(cuò)奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬奧鵬作業(yè)奧鵬答案：T第 18 題, 根據(jù)成本最大化原則的要求， 組織應(yīng)避開人才供應(yīng)的低谷。T、 對(duì)F、 錯(cuò)奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬奧鵬作業(yè)奧鵬答案：F第 19 題, 人員甄選指標(biāo)體系包括測(cè)評(píng)指標(biāo)和測(cè)評(píng)權(quán)重。T、 對(duì)F、 錯(cuò)奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線