第六講 大學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議書

1、一、畢業(yè)生就業(yè)的形式二、就業(yè)協(xié)議書有什么作用？ 三、就業(yè)協(xié)議書與勞動合同有什么區(qū)別？ 四、就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序及注意事項(xiàng) 五、如何簽訂就業(yè)協(xié)議書 六、簽定協(xié)議書應(yīng)注意的幾個問題 七、解約手續(xù)辦理程序 八、違約責(zé)任及畢業(yè)生違約的后果九、其他注意事項(xiàng) 1畢業(yè)生就業(yè)的形式1、簽訂正式就業(yè)協(xié)議：分5種情況 畢業(yè)生通過學(xué)校與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，領(lǐng)取就業(yè)報(bào)到證，到用人單位就業(yè) 被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄用的，憑正式錄用通知開具報(bào)到證到國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位就業(yè) ，可不簽就業(yè)協(xié)議書 大學(xué)生與用人單位簽訂經(jīng)勞動人事部門鑒證的正式勞動聘用合同，憑勞動合同開具報(bào)到證，到用人單位就業(yè) 委培、定向畢業(yè)生回原定向、委培單位

2、就業(yè)，直接開具報(bào)到證 畢業(yè)生參加國家、地方項(xiàng)目就業(yè)（西部志愿者、支援欠發(fā)達(dá)地區(qū)），不用簽協(xié)議書 22、簽訂應(yīng)聘協(xié)議就業(yè)：畢業(yè)生與用人單位簽訂應(yīng)聘協(xié)議，不需要就業(yè)報(bào)到證，直接到用人單位去工作。一般指戶口、人事檔案不能落實(shí)的情況 3、靈活就業(yè)：包括自主創(chuàng)業(yè)、自由職業(yè)等4、出國、升學(xué)：包括專升本、考研 5、待就業(yè)：有就業(yè)愿望，但未找到理想崗位，尚未就業(yè) 6、自愿不就業(yè)：無就業(yè)愿望、擬升學(xué)、身體健康原因等暫不就業(yè) 3就業(yè)協(xié)議書有什么作用？ 就業(yè)協(xié)議書是由國家教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制表，用以明確畢業(yè)生、用人單位和高校在畢業(yè)生就業(yè)中權(quán)利和義務(wù)的法律文書 就業(yè)協(xié)議書是學(xué)校編制畢業(yè)生就業(yè)派遣計(jì)劃的依據(jù)，也是畢業(yè)

3、生辦理到用人單位報(bào)到、接轉(zhuǎn)檔案、戶籍關(guān)系和黨團(tuán)組織關(guān)系的依據(jù) 協(xié)議條款是協(xié)議主體之間權(quán)利與義務(wù)的明確無誤的表示，對雙方當(dāng)事人來說皆具有約束力 4就業(yè)協(xié)議書與勞動合同的區(qū)別 主體不同 內(nèi)容不同 時間不同 目的不同 適用法律不同 5簽訂程序及注意事項(xiàng) 如實(shí)填寫畢業(yè)生情況和應(yīng)聘意見 用人單位填基本情況，簽定意見并蓋章 主管部門和人事調(diào)配部門簽意見并蓋章 畢業(yè)生所在學(xué)院簽字蓋章 學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門簽字蓋章 注意：先去用人單位，再在學(xué)校簽章6如何簽訂就業(yè)協(xié)議書 對用人單位做一次全面了解 對自己進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃簽約時注意：戶口問題 和存檔問題 了解工資細(xì)節(jié)7簽定協(xié)議書應(yīng)注意的幾個問題 認(rèn)真審查協(xié)議書的內(nèi)容 寫清補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容 單位主體資格是否合格 寫明違約責(zé)任 審查用人單位及上級主管機(jī)關(guān)簽署的具體意見 協(xié)議的形式要合法 8解約手續(xù)辦理程序 向所在學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請 用人單位開出同意解除協(xié)議的證明并返還推薦表原件 到所在學(xué)院（系）申請新的就業(yè)協(xié)議書 到所在院系填寫解約改派申請表 學(xué)校注銷原簽約數(shù)據(jù) 新協(xié)議生效9違約責(zé)任及畢業(yè)生違約的后果 會給用人單位造成被動 影響學(xué)校和用人單位的長期合作關(guān)系 影響其他畢業(yè)生的就業(yè)用人單位會與畢業(yè)生進(jìn)行打官司 10其他注意事項(xiàng) 就業(yè)協(xié)議書 的發(fā)放，一人一套就業(yè)協(xié)議書一經(jīng)簽署即具有法律效力 毀約后，畢業(yè)生必須辦理解約手續(xù) ，再按程序申領(lǐng)