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文檔簡介

1、第 PAGE5 頁 共 NUMPAGES5 頁2022最新電力公司工作總結(jié)-電力公司2022年標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)電力公司20_年標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)電力公司20_年標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)一、20_年工作情況一制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行管理情況20_年,公司認(rèn)真落實(shí)省公司標(biāo)準(zhǔn)化工作部署,以制度標(biāo)準(zhǔn)一體化執(zhí)行手冊(cè)為遵循,以制度標(biāo)準(zhǔn)高效精準(zhǔn)落地為重心,夯實(shí)根底,加強(qiáng)管控,標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行年度各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)提升標(biāo)準(zhǔn)化工作管理程度。一是制定年度方案。年初根據(jù)公司整體工作部署和工作安排,制訂標(biāo)準(zhǔn)化工作“二十四”節(jié)氣表,確立了標(biāo)準(zhǔn)化體系年度建立思路和目的,對(duì)制度標(biāo)準(zhǔn)年度培訓(xùn)目的、范圍、工作要求及時(shí)間方案進(jìn)展了總體安排。二是嚴(yán)格執(zhí)行管

2、理。嚴(yán)格制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行識(shí)別確認(rèn)、分解落實(shí)、培訓(xùn)宣貫、執(zhí)行應(yīng)用、監(jiān)視檢查五個(gè)環(huán)節(jié)的閉環(huán)管理。20_年全年共接收到國網(wǎng)公司新發(fā)制度標(biāo)準(zhǔn)367項(xiàng),其中制度96項(xiàng),標(biāo)準(zhǔn)271項(xiàng)。經(jīng)識(shí)別確認(rèn),公司適用制度標(biāo)準(zhǔn)56項(xiàng),其中制度42項(xiàng),技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)14項(xiàng)。編制公司制度標(biāo)準(zhǔn)工作臺(tái)賬,將適用制度標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)發(fā)至各部門并落實(shí)到每個(gè)崗位,結(jié)合實(shí)際靈敏載體,扎實(shí)開展培訓(xùn)宣貫,確保培訓(xùn)執(zhí)行率到達(dá)100%,為制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行應(yīng)用奠定良好根底。加強(qiáng)監(jiān)視檢查,結(jié)合省公司季度標(biāo)準(zhǔn)化督導(dǎo)工作要求,對(duì)監(jiān)視檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改,持續(xù)進(jìn)步公司標(biāo)準(zhǔn)化工作程度。三是強(qiáng)化工作保障。根據(jù)公司人員變動(dòng)情況,年中及時(shí)行文調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作小組

3、。認(rèn)真組織參加省公司20_年標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)專題培訓(xùn),實(shí)在進(jìn)步公司標(biāo)準(zhǔn)化管理人員業(yè)務(wù)程度和工作才能。持續(xù)加強(qiáng)公司標(biāo)準(zhǔn)化工作隊(duì)伍自身建立,從而保障標(biāo)準(zhǔn)化工作高效開展、有效落地。二其他工作完成情況1.配合完成20_年第一季度“制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行指數(shù)”運(yùn)行督導(dǎo)工作根據(jù)省公司20_年標(biāo)準(zhǔn)化工作安排,20_年3月26日至3月30日,公司參加省公司企協(xié)組織的20_年一季度“制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行指數(shù)”運(yùn)行督導(dǎo)檢查工作,發(fā)現(xiàn)的主要問題為機(jī)房出入管理不標(biāo)準(zhǔn)、通信資申請(qǐng)手續(xù)缺失、制度宣貫不到位等。各迎檢單位高度重視督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題,并嚴(yán)格落實(shí)問題整改工作,逐一排查整改,同時(shí),強(qiáng)對(duì)化標(biāo)準(zhǔn)化人員的專業(yè)技能培訓(xùn),不斷提升標(biāo)準(zhǔn)化人員整體素質(zhì),

4、各單位已于4月30日前完成整改工作。20_年9月,組織公司信息通信專業(yè)人員,完成省公司20_年技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系信息通信局部編制工作,共識(shí)別確認(rèn)204項(xiàng)適用于公司的信息通信類國標(biāo)、行標(biāo)及企標(biāo)清單,并梳理形成標(biāo)準(zhǔn)廢止或替代清單及新增清單,上報(bào)省公司。省公司將于近期行文下發(fā)20_版技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系表。三工作亮點(diǎn)一是首個(gè)國際標(biāo)準(zhǔn)順利發(fā)布。公司參與編制的“基于云的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)架構(gòu)”國際標(biāo)準(zhǔn)提案,經(jīng)過近兩年的研究審核,20_年1月正式獲批并由國際電信聯(lián)盟itu-t發(fā)布,實(shí)現(xiàn)了在國際標(biāo)準(zhǔn)方面零的打破。該標(biāo)準(zhǔn)的順利發(fā)布,標(biāo)志著公司在信通專業(yè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理方面走在了國網(wǎng)前列,為支撐全業(yè)務(wù)電力物聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維確立了技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),

5、也為提升電力通信網(wǎng)運(yùn)維效勞程度提供了國際參考根據(jù)。二是制定國網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)填補(bǔ)空白。公司充分調(diào)研系統(tǒng)各單位電力光傳輸網(wǎng)運(yùn)維工作現(xiàn)狀,借鑒公網(wǎng)和南方電網(wǎng)運(yùn)維工作先進(jìn)經(jīng)歷,牽頭制定了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)電力光傳輸網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)規(guī)程,本工作從今年1月份啟動(dòng)并成立編寫組,至11月經(jīng)過兩輪審查修訂,已形成報(bào)批稿上報(bào)國網(wǎng)總部。該標(biāo)準(zhǔn)從網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)、設(shè)備運(yùn)行維護(hù)、光纜運(yùn)行維護(hù)、故障處置、根底管理、評(píng)價(jià)指標(biāo)等方面,明確了網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備和光纜運(yùn)維工作內(nèi)容及要求,填補(bǔ)了電力光傳輸網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的空白,促進(jìn)運(yùn)維工作質(zhì)量持續(xù)提升,推進(jìn)運(yùn)維管理工作向標(biāo)準(zhǔn)化、精益化轉(zhuǎn)變,確保各級(jí)電力光傳輸網(wǎng)平安可靠運(yùn)行。二、2022年工作思路和重點(diǎn)工作安排一工作思路2022年,公司將按照省公司企協(xié)的統(tǒng)一部署,深化落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化工作要求,組織公司各部門認(rèn)真開展標(biāo)準(zhǔn)化工作,持續(xù)提升標(biāo)準(zhǔn)化工作程度,努力推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化工作成效再上新臺(tái)階,為公司開展提供有力支撐。二重點(diǎn)工作1.多載體開展制度標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)宣貫,做好制度標(biāo)準(zhǔn)的全覆蓋宣貫培訓(xùn)。2.強(qiáng)化制度標(biāo)準(zhǔn)的常態(tài)化執(zhí)行監(jiān)視力度,催促各崗位員工實(shí)在掌握并準(zhǔn)確應(yīng)用相關(guān)通用制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。3.根據(jù)國網(wǎng)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系,持續(xù)完善河南公司信息通信技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系,為專業(yè)工作開展提供科學(xué)有效遵循。4.深化開展信息通信專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作,提升標(biāo)準(zhǔn)化工作成效,提升企業(yè)

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