公司團建活動方案2

1、第 PAGE17 頁 共 NUMPAGES17 頁公司團建活動 方案公司團建活動方案(共9篇)篇一一、組織人員分工指揮員：總經(jīng)理培訓師：副總經(jīng)理裁判員：行政經(jīng)理二、團隊比賽1、破冰活動時間：20分鐘活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ)，一旦信任完全建立，你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快?；顒幽康模褐饕羌詈蛷娀B強的斗志和互助取勝團結(jié)必勝的信念。協(xié)作系數(shù)：體能要求：危險系數(shù)：3、過軟橋時間：60分鐘活動內(nèi)容：一段軟梯掛在山坳的兩端。隊員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組，各組經(jīng)過團隊協(xié)作使組里全員在最短的時間

2、內(nèi)通過軟橋?；顒幽康模捍蚱菩睦硎孢m區(qū)生理反應，遇到危機的退縮趨勢，突破自我心理舒適區(qū)跳躍成功，團隊激勵的作用，也能幫助員工突破心理舒適區(qū)。協(xié)作系數(shù)：體能要求：危險系數(shù)：4、解手鏈形式：10人一組時間：20分鐘活動內(nèi)容：1、讓每組成員圍著站成一個向心圈。2、先舉起自己的右手，握住對面那個人的手；再舉起自己的左手，握住另外一個人的手；現(xiàn)在組員面對一個錯綜復雜的問題，在不松開的情況下，想辦法把這張亂網(wǎng)解開3、告訴大家一定可以解開，但答案會有兩種。一種是一個大圈，另外一種是兩個套著的環(huán)。4、如果過程中實在解不開，可允許組員決定相鄰兩只手斷開一次，但再次進行時必須馬上封閉。活動目的：讓隊員體會在解決團隊

3、問題方面都有什么步驟，聆聽在溝通中的重要性，以及團隊的合作精神。三、團隊野餐團隊比賽預計17：00結(jié)束，隨后在風情園舉行燒烤晚會活動。四、保護環(huán)境、熱愛生活保護環(huán)境是人類最深遠、長久的課題。近幾年，世界各國遭受著不同程度的自然災害，人類要想征服可怕的大自然，就必須尊重自然。建議利用此次戶外活動的時機，從我們自己做起，及時清理活動時產(chǎn)生的各種垃圾，保護環(huán)境，善待家園，共同創(chuàng)造一個美好的生活環(huán)境。篇二一、活動目的：為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務和資;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任

4、務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。二、活動主題：“敞開胸懷，自由奔放”三、活動時間：20_年_月_日下午_點：四、活動地點：（附近酒店會議室）五、活動參與主題：_全體員工六、活動主持：_為主，各部門領(lǐng)導輪番上場七、活動形式：培訓+互動游戲八、活動方案：（共分兩個部分，共約4個小時左右）前奏：（時間約30分鐘）老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式，比如：“這是客戶部最具有活力的美女_”，然后_登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作職責，

5、興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號（此代號可以作為互動游戲中口號）。第一部分：培訓（每個部門時間控制在15分鐘，QA階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘）所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓師：各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充流程：各部門負責人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓。客戶部：媒介部：設(shè)計部：策劃部：第二部分：互動游戲宗旨：加強團隊合作

6、，促進各部門之間協(xié)作，增進同事之間的了解。篇三一、活動主題強學風，促教改，構(gòu)建班、團一體化建設(shè)新模式二、活動時間20_年10月20日至20_年11月20日三、主體活動1優(yōu)秀主題團日活動活動主體：20_級團活動小組20_級團支部活動流程：懸掛條幅，號召開展基層團建活動團支部上交活動策劃書，根據(jù)活動策劃書團建部進行有重點的跟進團支部積極開展團活動并做好團活動的宣傳工作做好活動總結(jié)，并開始著手準備優(yōu)秀團日活動的申請2新老班級、團支部換屆工作活動主體：學生會團建部活動流程：收集大一至大四班級、團支部信息做好班團干部信息統(tǒng)計表并寫好學院班級團支部換屆工作報告上交校團委組織部及學生工作處3科學規(guī)劃團支部建

7、設(shè)活動主體：20_級團支部活動流程：根據(jù)“五有”優(yōu)秀團支部和“四好”紅旗團支部的標準各團支部制定團支部發(fā)展規(guī)劃開展團支部交流會，由各團支部的團支書、組織委員、宣傳委員進行交流探討及時總結(jié)交流信息與宣傳工作4開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動活動主體：學生會團建部。活動流程：團建部聯(lián)系各大二至大四的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員進行協(xié)商開展關(guān)于優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的大學自身經(jīng)歷專題演講，對大一新生進行創(chuàng)先爭優(yōu)的鼓勵及指導5扎實開展班團干部、團員的培養(yǎng)教育工作（校團委、學生工作處聯(lián)合對百名20_級新生團支部書記、班長進行培訓）6開展專職團干部“走進基層青年團干部懇談日活動（結(jié)合我校實際撰寫高質(zhì)量調(diào)查報告）7開展好

8、青年思想引導大綱轉(zhuǎn)化工作（撰寫學院大學生思想引導案例，案例要包括引導內(nèi)容、引導目的、核心觀點、引導路徑、活動案例等內(nèi)容）四、具體要求：（一）突出主題、形成合力：1、通過在活動中的緊密配合與協(xié)調(diào)工作，調(diào)動學生會成員的積極性，提高工作效率、加強團隊意識。2、在活動中挖掘團員的潛力、引入競爭機制培養(yǎng)后備力量，提高團支部的整體能力，使團支部具有更好的創(chuàng)新性和延續(xù)性3、各團支部負責人要積極參與并配合好此項工作。（二）加強宣傳、營造氛圍：1、團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳，擴大影響力。2、各團支部根據(jù)自己擬訂的活動方案進行自我宣傳，由宣傳部配合。體現(xiàn)活動主題，顯出我院特色，營造良好活動氛圍。3、將各項

9、活動情況及時上傳到我校網(wǎng)站，進行宣傳，擴大我院的影響力五、總結(jié)活動做好活動總結(jié)，找出出彩點及不足，做好記錄并及時準備好各類上報材料并上交六、上交材料1、活動月自評表2、主題團日活動申報材料3、專職團干部共青團工作調(diào)研報告4、團員思想引導案例5、學院第八屆基層團支部建設(shè)暨班級規(guī)范化建設(shè)活動月總結(jié)材料（活動結(jié)束時間11月10日上交材料準備結(jié)束時間11月17日篇四活動目的：提高社團凝聚力，增強大家的團結(jié)協(xié)作能力活動地點：高中部操場活動時間：11月23日活動人數(shù)：30人左右活動項目：編花籃、無敵風火輪、地雷陣所需器材：眼罩、報紙、小刀、膠帶、礦泉水瓶子活動步驟：一、前言介紹此次活動的內(nèi)容和目的，宣布相

10、關(guān)紀律和要求。二、熱身游戲編花籃(一)編花籃熱身活動(二)編花籃新編1、活動目的：提高學生的團隊協(xié)作意識。2、活動方法：各參賽組隊員一人把腳腕搭在另一個人的腿腕上，如此交替，圍成一個圈，單腿蹦跳向前走，并在行進過程中拾起在相應的位置。預先放置好的礦泉水瓶，在規(guī)定的時間(一分半鐘)內(nèi)，按拾起礦泉水瓶累計得分多者為勝者。每次四組參賽。3、競賽規(guī)則：(1)在行進過程中若“花籃”有損壞，則在組織者指定的位置重新開始。(2)礦泉水瓶可由隊中的任意隊員拾起，每瓶一分。三、拓展項目(一)地雷陣1、道具：每對參賽者一塊蒙眼布。兩根約10米長的繩子(30英尺)。一些報紙，使用對角線約60cm(2英尺)的硬紙板、

11、膠合板代替亦可。用來代表游戲中的“地雷”。2、目的：(1)建立小組成員間的相互信任。(2)促進溝通與交流。(3)使小組充滿活力。3、步驟：(1)選一塊寬闊平整的游戲場地。(2)安排不想?yún)⒓佑螒虻娜俗霰O(jiān)護員。當參加游戲的人較多時，游戲場地會變得非常喧鬧。這是一個有利因素，因為這會使穿越地雷陣的人無所適從，難以分清聽到的指令是來自自己的同伴，還是來自其他小組的人。(3)讓每個隊員找一個搭檔。(4)給每對搭檔發(fā)一塊蒙眼布，每對搭檔中有一個人要被蒙上眼睛。(5)眼睛都蒙好之后，就可以開始布置地雷陣了。把兩根繩子平行放在地上，繩距約為10米(30英尺)。這兩根繩子標志著地雷陣的起點和終點。(6)在兩繩之

12、間盡量多地鋪上一些報紙(或是硬紙板、膠合板等)。(7)被蒙上了眼睛的隊員在同伴的牽引下，走到地雷陣的起點處，挨著起點站好。他的同伴后退到他身后兩米處。(8)致游戲開場白，開場白示例如下：幾天前，你和你的同伴因叛亂而被捕，被一起關(guān)在一問牢房里。黎明前。你的同伴僥幸逃了出去?？稍愀獾氖?，他非常不熟悉牢房外面的情況。這是一個沒有月亮的夜晚，外面一片漆黑，伸手不見五指。為了逃離危險.你的同伴必須穿過一個地雷陣。你很清楚地雷陣的布局和每個地雷的位置?？墒悄愕耐椴恢?，你需要以喊話的方式，在他穿越的時候為他指引方向。如果你的同伴在穿越的過程中碰到或撞到了地雷陣中的其他人，他必須靜止30秒后方可移動。如果

13、他不小心碰了“地雷”，那么一切就都結(jié)束了，你們小組將被淘汰出局。天很快就要亮了，你的同伴必須盡快穿過地雷陣。一旦天亮，哨兵就會發(fā)現(xiàn)地雷陣中的人，并開槍將他們擊斃。趕快開始行動吧!祝你們好運!4、討論問題示例：(1)哪個小組率先通過了地雷陣?(2)做完了這個游戲，大家感受如何?(3)你的同伴能做到指令清晰嗎?(4)游戲過程中遇到了什么問題?(5)如何將這個游戲和我們的實際生活聯(lián)系起來?5、安全問題留意那些被蒙住了眼睛的人，他們不知道自己會走到哪里去。6、變通：(1)這個游戲也可以在室內(nèi)進行，可以使用膠帶來標記地雷陣的起點和終點。(2)可以使用諸如拼圖板，捕鼠器之類的物品來代表地雷。(二)無敵風火

14、輪1、道具：報紙、小刀、膠帶2、操作流程：(1)分組(2)集中隊員注意力，布置項目名稱、目標、類型和規(guī)則;(3)項目進行，組織者監(jiān)控行進隊員的安全;(4)制作與推動競賽(5)評估、分享。3、拓展規(guī)則：(1)每個大組利用現(xiàn)有材料制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環(huán)。(2)將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊推動大圓環(huán)前進。(3)三組進行比賽，最先到達終點的一組為獲勝組。4、活動要求：(1)各組統(tǒng)一在風火輪內(nèi)站好，由組織者統(tǒng)一發(fā)布口令出發(fā);(2)行進途中，風火輪必須垂直地面，報紙必須緊密相連;(3)所有組員必須在圈內(nèi)，身體的任何部分不得直接接觸地面;(4)行進過程中若風火輪斷裂必須在原地修復

15、，在組織者許可后才可以繼續(xù)行進。此時隊員可以接觸地面但不能阻擋他組行進的路線，否則將被取消資格;(5)出發(fā)前，所有風火輪不得超出起點線，以風火輪全部通過終點線為項目截止時;5、總結(jié)分享：(1)學會合理分配資;(2)加強小組合作和溝通;(3)充分體會到整合信息、進行戰(zhàn)略決策在日常生活中的重要性：計劃執(zhí)行檢查行動。(4)理解團隊建設(shè)中團隊核心是如何發(fā)揮作用的;提高管理者的組織指揮能力，認識統(tǒng)一指揮的意義與重要作用。篇五為了豐富員工的業(yè)余生活， 為大家在緊張的工作之余能夠充分放松， 促進加深員工之間的交流和溝通，并加強團隊文化建設(shè)， 增強團隊凝聚力， 加強企業(yè)文化的建設(shè)， 本周 公司 組織員 工開展

16、戶 外拓展活動_ 拓展之旅。具體如下：一活動時間：20_年 11 月 1 日。二 集 合 地 點 ：_。三活動口號：放松心情，勇攀高峰。四活動組織：業(yè)務部及行政部。五參加人員：公司所有員工?；顒涌傊笓]：_;監(jiān)督：_;后勤服務與記分：_;安全與紀律：_;游戲主持人：_;后勤保障：_;六活動形勢：以戶外拓展活動為主，宣傳為輔。七活動行程：拓展活動行程安排表。八拓展活動安排:拓展競賽部分全體員工分為紅、 黃、 藍三組， 每組需任命一名隊長， 由該名隊長組織確定隊名口號并負責該隊拓展競賽的進程及相關(guān)事宜。1、拓展競賽評分標準任務 1： 跟陌生人要電話號碼。每組必須跟陌生人要 3個電話號碼， 3 個號碼

17、必須來自不同的陌生人，要到 1 個號碼得 5 分、 2 個為10 分、 3 個為 15 分， 說聲“謝謝” !) 。任務 2： 跟陌生人合影。每組所有成員需分別與 3 個陌生人合影， 合影一張為 5 分、 2 張為 10 分、 3 張為 15 分。篇六一、組織人員分工指揮員：總經(jīng)理培訓師：副總經(jīng)理裁判員：行政經(jīng)理二、團隊比賽1、破冰活動時間：20 分鐘活動目的： 打破隔閡、 建立相互熟知、 相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ)，一旦信任完全建立， 你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快?；顒觾?nèi)容：?1、 將所有成員分為三組， 讓每組隊員圍成一個向心圓， 直徑 2米， 選一位隊員站在中央。?2、 每個人伸出自己的雙手， 中央的隊員則雙手抱在胸前， 并做出以下的溝通對話。中心隊員： “我叫，我準備好了， 你們準備好了沒有?” 全體團隊成員回答：“準備好了?！?培訓師“我倒了?” 全體團隊成員“倒吧!”?3、 這時整個身體完全倒在團體成員的手