34勞動防護用品管理制度

1、第 PAGE6 頁 共 NUMPAGES6 頁34 勞動防護用品管理制度勞動防護用品管理制度1 目的為了標(biāo)準(zhǔn)勞動防護用品的發(fā)放和使用，使員工在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保障消費工作順利進展，特制定本制度。2 適用范圍適用于公司。3 職責(zé)3.1 行政部負責(zé)勞動防護用品管理制度及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制訂和修改，監(jiān)視勞動防護用品質(zhì)量，跟蹤勞動防護用品的采購及發(fā)放環(huán)節(jié)，并檢查員的個人勞動防護用品的佩戴及使用情況。3.2 采購部負責(zé)勞動防護用品的采購、質(zhì)量監(jiān)視及費用結(jié)算。3.3 財務(wù)部負責(zé)對勞動防護用品的費用支付，并向相關(guān)部門反應(yīng)勞動防護用品所發(fā)生的費用情況。3.4 各部門負責(zé)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)定期申

2、報本部門勞動防護用品的采購方案，并負責(zé)發(fā)放、記錄，催促本部門員工正確佩帶和使用勞動防護用品。4 4工作 內(nèi)容4.1 根本原那么 4.1.1 根據(jù)勞動防護用品裝備標(biāo)準(zhǔn)、個體防護裝備選用規(guī)那么、呼吸防護用品的選擇、使用與維護以及車間職業(yè)安康環(huán)境因素監(jiān)測結(jié)果制定勞保用品目錄； 4.1.2 勞保用品目錄每年評審一次，審查根據(jù)是職業(yè)安康體檢報告和職業(yè)安康環(huán)境因素監(jiān)測報告、以及國家標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)；當(dāng)車間職業(yè)安康環(huán)境因素監(jiān)測結(jié)果顯示環(huán)境因素明顯好轉(zhuǎn)或惡化、職業(yè)安康體檢結(jié)果職業(yè)病傷害人數(shù)增加、國家標(biāo)準(zhǔn)或法規(guī)發(fā)生變化時，應(yīng)修訂標(biāo)準(zhǔn)； 4.1.3 勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按員工每周工作6天，每天工作8小時來制定，如需延長或縮

3、短工作時間的，需根據(jù)實際工作時間在原標(biāo)準(zhǔn)的根底上對呼吸類、手足保護類的勞保用品按按延長或縮短的工作時間同比例進展調(diào)整； 4.1.4 習(xí)生與試用期員工應(yīng)與同崗位的正式員工一樣發(fā)放同樣的勞動防護用品； 4.1.5 員工調(diào)換崗位、工種后，應(yīng)按新的崗位、工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動防護用品；職工調(diào)出、辭職、辭退等分開公司時，應(yīng)將局部特種勞動防護用品如焊接防護服、平安帽、防護面罩、防毒面罩等退回原部門； 4.1.6 對于標(biāo)準(zhǔn)中沒有規(guī)定的特殊勞保用品，可參照相近標(biāo)準(zhǔn)臨時申報，但需報行政部部審核，經(jīng)審核通過后執(zhí)行。4.2 申報流程 4.2.1 各部門按勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，在每月23日前將下月的勞動防護用品方案報送至行政

4、部；4.2.2 行政部在每月25日前將公司下月所需的勞動防護用品采購方案報送至采購部。4.3 采購管理 4.3.1 采購部負責(zé)向供給商下訂單，并催促供給商在當(dāng)月的 7 日前將勞動防護用品配送到位，局部特殊勞動防護用品不能及時供給的，可延遲至當(dāng)月20日； 4.3.2 采購管理部門負責(zé)要求供給商提供的勞動防護用品型號規(guī)格符合勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。供給商在首次供給時，應(yīng)向行政部提供可選品牌或類型的樣本樣本每個車間提供一套作為驗收標(biāo)準(zhǔn)及合格證，特種防護用品同時還需提供相關(guān)檢測報告； 4.3.3 勞動防護用品分特種勞動防護用品和普通勞動防護用品，特種勞動防護用品如平安帽、防毒面具、防塵

5、口面罩、防護眼鏡、降噪耳塞等，必須附有相關(guān)單位的鑒定合格證書，符合國家的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，具備“LA”標(biāo)識。4.4 收發(fā)管理 4.4.1 勞保用品由行政部按樣品對照進展抽樣驗收，抽檢率不低于 1%，不合格的勞動防護用品需立即退回供給商，不得發(fā)放給員工； 4.4.2 各部門一旦發(fā)現(xiàn)勞動防護用品存在質(zhì)量問題可及時向供給商提出退換要求，并將相關(guān)問題反應(yīng)至采購部和行政部。各部門需同時將個人勞動防護用品發(fā)放登錄臺賬； 4.4.3 收發(fā)單上需注明勞動防護用品的名稱、品牌、型號、規(guī)格、數(shù)量； 4.4.4 局部員工的個人勞動防護用品，特別是如焊接防護服、平安帽、防塵面罩、防毒面具等貴重物品，提早損壞或喪失，需向部門提

6、出申請以舊換新或由員工自行購置。4.5 監(jiān)視管理 4.5.1 各部門負責(zé)催促本部門員工按要求正確佩戴個人勞動防護用品，有責(zé)任及時反應(yīng)勞動防護用品的質(zhì)量問題，并對員工集中反應(yīng)的問題及時反應(yīng)采購部和行政部； 4.5.2 行政部在日常的平安檢查過程中，發(fā)現(xiàn)未佩戴或勞動防護用品佩戴不符合要求的，將按公司制度進展處理； 4.5.3 采購部與供給商簽訂合同時，應(yīng)詳細規(guī)定每個勞保用品的名稱、品牌、型號、規(guī)格、消費廠、產(chǎn)地等信息，要求供給商提供樣品，違約責(zé)任也應(yīng)作出相應(yīng)的規(guī)定。5 相關(guān)文件5.1 職業(yè)病預(yù)防管理制度 5.2 消費平安事故管理制度 5.3 平安消費檢查制度 5.4 危險化學(xué)品管理制度 6 相關(guān)記錄表 6.1 相關(guān)記錄編號 名稱 介質(zhì) 保存期限 保存部門 紙質(zhì) 電子 紙質(zhì)記錄勞保用品發(fā)放記錄radic; 3年 相關(guān)部門 7 7附件 勞保用品目錄序號 類型 名稱 序號 類型 名稱 1 手部防護類 焊接隔熱皮手套 15 眼臉防護類 防護眼鏡無色2 耐油耐腐蝕防水手套 16 防弧光眼鏡 3 帆布手套 17 聽力防護類 耳塞 4 汗布手套 18 呼吸防護類 3M口罩 5 防靜電手套 19 防護面罩 6 檢驗手套 20 濾毒盒 7 防割手套 21