安全生產(chǎn)績(jī)效考核工作方案#(.)安全績(jī)效考核方案_第1頁(yè)
安全生產(chǎn)績(jī)效考核工作方案#(.)安全績(jī)效考核方案_第2頁(yè)
安全生產(chǎn)績(jī)效考核工作方案#(.)安全績(jī)效考核方案_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第 PAGE4 頁(yè) 共 NUMPAGES4 頁(yè)安全生產(chǎn)績(jī)效考核工作方案#(.) 安全績(jī)效考核方案word.word.word.安全生產(chǎn)績(jī)效考核工作方案為深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)業(yè)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見(jiàn)(國(guó)發(fā)202240號(hào))精神,強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定,按縣安監(jiān)局的年終考核方案的要求,特制定本辦法。指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,通過(guò)全面開(kāi)展我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)績(jī)效考核,進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任,不斷提高我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)管理水平,為全鎮(zhèn)安全和諧發(fā)展提供可靠保障??己朔秶鞔濉⒏髦眴挝?、企業(yè)??己四繕?biāo)通過(guò)我鎮(zhèn)所屬

2、各村、各直單位、企業(yè)的安全績(jī)效考核,提高我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)意識(shí),提升我鎮(zhèn)的保障力度,并達(dá)到縣安監(jiān)局及有關(guān)規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)的要求。組織機(jī)構(gòu)我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)績(jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組:組長(zhǎng):李立彪常務(wù)副組長(zhǎng):郭曉盛副組長(zhǎng):劉勇軍劉社亮劉玉華曹躍平伍俊平成員:企業(yè)線綜治線城建線農(nóng)業(yè)線領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)安監(jiān)站,具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)績(jī)效考核工作的組織指導(dǎo)及日常工作,并組織實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)績(jī)效考核工作。劉勇軍為辦公室主任考核內(nèi)容(一)、村級(jí)考核:1、有無(wú)安全責(zé)任事故;2、有無(wú)自然體安全隱患,并做記錄;3、有無(wú)農(nóng)機(jī)安全隱患存在。(二)、直屬單位考核:1、工作單位與住宿有無(wú)安全防護(hù)設(shè)施;2、所管轄范圍有無(wú)安全責(zé)任事故。(三)、

3、企業(yè)考核:1、企業(yè)有無(wú)安全責(zé)任事故;2、企業(yè)內(nèi)部存在的安全生產(chǎn)隱患排除情況;3、企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)臺(tái)長(zhǎng);4、企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)硬件設(shè)施;5、企業(yè)安全生產(chǎn)教育方面的情況;6、企業(yè)安全生產(chǎn)的應(yīng)急措施情況。六、考核結(jié)果(一)、考核結(jié)果實(shí)行“一票否決制”,凡發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的單位,本單位的安全績(jī)效考核為不及格。(二)、企業(yè)安全生產(chǎn)績(jī)效考核滿(mǎn)分為100分,考核等級(jí)分為優(yōu)秀(90分以上涵90分)、及格(60分以上涵60分)、不及格(60分以下)三個(gè)級(jí)別。(三)、將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)優(yōu)秀前三名進(jìn)行表彰,并給予獎(jiǎng)勵(lì)1000元。對(duì)考核不及格的,予以通報(bào)批評(píng),取消本年度評(píng)先資格,在全鎮(zhèn)企業(yè)考核排名最后三名者,并處1000元罰款。七、相關(guān)要求對(duì)安全生產(chǎn)績(jī)效考核應(yīng)堅(jiān)持考核內(nèi)容、流程、結(jié)果三公開(kāi),確??己藰?biāo)準(zhǔn)的一致性,所有參加考核的人員應(yīng)認(rèn)真履職履責(zé)、公正公平、清正廉潔。八、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論