證代事務(wù)助理崗位職責(zé)

1、第 PAGE7 頁 共 NUMPAGES7 頁證代事務(wù)助理崗位職責(zé)事 務(wù) 助 理 崗 位 職 責(zé)1.熱情接待租戶及客人的來訪，耐心聽取租戶的投訴及時處理問題，并做好記錄向領(lǐng)導(dǎo)匯報。2.建立健全物業(yè)區(qū)域內(nèi)的檔案資料（租戶檔案資料、員工檔案資料）負責(zé)各類文件及資料的收發(fā)。3.負責(zé)完成各項費用的收繳及備用金的管理工作。 4.負責(zé)出租物業(yè)的招租和簽約的前期各項工作準(zhǔn)備。5.加強與承租戶的聯(lián)系，了解各租戶的困難與要求，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。6.負責(zé)所在管理處管理處各費用的報銷工作。 7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。證券事務(wù)助理崗位職責(zé)證券事務(wù)代表為上市公司必須崗位，隸屬于董事會秘書領(lǐng)導(dǎo)的證券事務(wù)

2、部，職責(zé)范圍多同董事會秘書。 下面就是的證券事務(wù)助理崗位職責(zé)，一起來看一下吧。要求A 1、根據(jù)資本市場需求和項目實際情況按時發(fā)布項目中標(biāo)或簽約公告；2、定期組織召開股東大會、董事會、主持公司年報、宣傳冊和網(wǎng)絡(luò)信息平臺的編制和設(shè)計工作；4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。1、金融、財務(wù)、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；2、一年以上證券事務(wù)工作經(jīng)驗；3、具有較好的邏輯思維能力和分析p 判斷能力；4、具有良好的表達能力和溝通能力，積極主動開展工作；5、為人穩(wěn)重，具有高度責(zé)任心；6、英文可作為工作語言。要求B 職位概要：負責(zé)擬定公司一般性對外公告文稿，督促公司內(nèi)部部門及時提供證券投資的相關(guān)材料，

3、并進行整理歸納，完成公司證券、投資相關(guān)文檔的整理、歸納。協(xié)助公司投資者關(guān)系及市值管理工作。1、負責(zé)擬訂公司一般性對外公告文稿，督促公司內(nèi)部部門及時提交相關(guān)背景資料，并進行歸納整理；2、協(xié)助公司股東大會、董事會、監(jiān)事會等會議的籌備組織相關(guān)工作，保障公司三會事務(wù)的規(guī)范運作；3、協(xié)助公司投資者交流活動的舉辦及市值變動的分析p 工作；4、及時完成公司證券相關(guān)文檔的整理、歸納；5、每周定期對政府項目信息的進行搜集、整理，并初步判斷是否適合公司申報；6、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)工作進展、分析p 改進建議等；7、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。1、教育背景本科及以上；2、金融、投資、證券等相關(guān)專業(yè)；3、2年以上證券金

4、融相關(guān)工作經(jīng)驗；4、熟悉投資、財務(wù)、證券法規(guī)等方面的基礎(chǔ)知識，了解商業(yè)零售、營銷管理相關(guān)業(yè)務(wù)運營模式；5、熟悉熟練使用辦公自動化軟件；6、較強的溝通協(xié)調(diào)能力；7、較強的計劃性和執(zhí)行能力；8、良好的文字表達、英文閱讀能力；9、具有一定的問題解決能力、建立人脈網(wǎng)絡(luò)能力、自我激勵能力、學(xué)習(xí)研究能力。要求C 高薪聘請證券事務(wù)專員，負責(zé)企業(yè)新三板掛牌事務(wù)與相關(guān)部門的對接、聯(lián)系。1、25-30歲，身高160CM以上，形象氣質(zhì)佳，有較強的溝通及人際交往能力；2、有相關(guān)金融、證券、新三板上市經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉國家金融、證券行業(yè)相關(guān)政策；4、有一定的文字組織表達能力，熟悉常用計算機辦公軟件的應(yīng)用；5、具有獨立

5、工作的能力，有相應(yīng)的政府關(guān)系資及其它公關(guān)資優(yōu)先。物業(yè)事務(wù)助理崗位職責(zé)事務(wù)助理在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織領(lǐng)導(dǎo)員工對樓宇、公共設(shè)施、治安、交通、綠化、清潔等實施全面管理，并向項目經(jīng)理和住戶負責(zé)。5.5.1 負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)工作的策劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、把關(guān)。 5.5.2 負責(zé)每月向項目經(jīng)理提交工作計劃及工作總結(jié)。5.5.3 負責(zé)對員工進行定期、不定期考核，向項目經(jīng)理提交本部門員工的工作績效報告。5.5.4 向項目經(jīng)理提交用人計劃。5.5.5 積極參加時事政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺地遵守國家和地方的法律、法令、政策以及管理中心的各項規(guī)章制度。5.5.6 堅守崗位，按時上下班，著裝整齊，持證上崗，熱情接待住戶和來訪客

6、人，對住戶的投訴要有耐心解釋，及時處理（一般在24小時內(nèi)處理完畢）。投訴處理率達100%。5.5.7 熟悉住宅區(qū)樓宇的結(jié)構(gòu)、樓宇的排列、單元數(shù)、戶數(shù)；管線的走向；各種設(shè)備操作方法和開關(guān)位置；樓宇和公共設(shè)施的維修養(yǎng)護要領(lǐng)和常見故障、常用維修辦法；住戶的各類、數(shù)量、居住人員情況；督促員工及時收繳管理費，收繳率達99%。5.5.8 熟悉地方有關(guān)物業(yè)、市容衛(wèi)生、綠化、治安、消防等管理規(guī)定，并能熟練運用；負責(zé)制訂住宅區(qū)管理服務(wù)工作計劃，監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查本處維修、綠化、治安、清潔、消殺等員工做好本職工作，保證住宅區(qū)內(nèi)各項管理指標(biāo)達到市、省、國家文明住宅區(qū)要求，負責(zé)處理住宅區(qū)內(nèi)重大違章、違法、違章行為和重大突發(fā)事件；懂得發(fā)生火警、電梯困人、臺風(fēng)、治安案件時的應(yīng)急處理辦法，并且能夠有效及時地組織、安排處理。5.5.9 堅持定期詳細巡查住宅區(qū)，檢查本部門及其它部門工作，發(fā)現(xiàn)存在及潛在問題，及時安排處理并改進有關(guān)工作。5.5.10 負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督建立健全員工檔案管理制度，定期查詢檔案情況，如有檔案不全或丟失情況，應(yīng)及時組織補全。5.5.11 督導(dǎo)有關(guān)員工向住戶宣傳國家的方針政策，及時傳達政府和公司的各項通知、規(guī)定，配合公安機關(guān)、居委