演協(xié)補(bǔ)充協(xié)會(huì)章程舊

1、章程目錄第一章：總則第二章：第三章：組織機(jī)構(gòu)第四章：會(huì)員權(quán)利與義務(wù)第五章：活動(dòng)第六章：會(huì)議制度第七章：財(cái)務(wù)管理制度第八章：獎(jiǎng)懲制度第九章:管理制度第十章:附則Speech and Eloquence Assotion第一章總則（1）為了規(guī)范的活動(dòng)及發(fā)展方向。更好的堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持馬列主義、“”，更好的落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。在學(xué)校和相關(guān)部門的下更好的開(kāi)展工作和活動(dòng)，特制定本章程。（2）與口才成立于1995年9月23日，是以校團(tuán)委為指導(dǎo)的學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會(huì)直接下的學(xué)生自愿參加的非性組織與口才協(xié)會(huì)是以和口才作為兩大并開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)的實(shí)踐與學(xué)術(shù)相結(jié)合的綜合性社團(tuán)，同時(shí)以打造川農(nóng)最佳社交為目標(biāo)。（3）社訓(xùn)：團(tuán)

2、結(jié)、高效、創(chuàng)新、進(jìn)?。?）：決勝天下，口才改變?nèi)松?。?）會(huì)徽：（6）會(huì)歌：怒放的生命第二章（1）豐富校園文化生活，提高同學(xué)能力與口才技藝，打造川農(nóng)一流的社交（2）適應(yīng)當(dāng)前學(xué)生與社會(huì)發(fā)展的需要。本著“鍛煉膽識(shí)、面向社會(huì)”的理念。以此來(lái)培養(yǎng)大家的說(shuō)話能力、交際能力、處事應(yīng)變能力。（3）改善說(shuō)話和交流技巧，發(fā)展大家的交際潛能,提高處事應(yīng)變能力;組織專題活動(dòng),開(kāi)展口才能力培訓(xùn)。第三章組織機(jī)構(gòu)（1)職位設(shè)置：聘請(qǐng)指導(dǎo)老師一至多名，聯(lián)系指導(dǎo)機(jī)構(gòu)一個(gè)；聘請(qǐng)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)一名問(wèn)多名，對(duì)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)兩名；團(tuán)支部書記一名，副書記一名；設(shè)辦公室、宣傳部、講座部、文體部、實(shí)踐部、活動(dòng)部；各部設(shè)部

3、長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)一至二名，各部干事人數(shù)依具體情況而定。各部根據(jù)分工情況設(shè)二至三個(gè)組，設(shè)正副組長(zhǎng)各一名。由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)和各部部長(zhǎng)理事會(huì)。由副組長(zhǎng)以干事團(tuán)支部。(2)職務(wù)分工:會(huì)長(zhǎng):主持全面工作,把握發(fā)展方向,事情的決策權(quán)，對(duì)全體會(huì)員負(fù)責(zé)，為本會(huì)法定代表人。會(huì)長(zhǎng)工作守則:1. 會(huì)長(zhǎng)可以。2. 作為理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)主持召開(kāi)理事會(huì)，對(duì)理事會(huì)各項(xiàng)工作負(fù)最終責(zé)任；在理事會(huì)決議時(shí)，擁有一票否決權(quán)。3. 從宏觀上制定本的發(fā)展，指導(dǎo)工作，主持理事會(huì)以及日常工作會(huì)議，歸納并最終裁定事項(xiàng)。4.傳達(dá)并實(shí)施校團(tuán)委及團(tuán)體聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo)方針，定期向理事會(huì)，成員匯報(bào)。5.對(duì)外代表本形象，處理好本與校團(tuán)委、社聯(lián)及各兄弟的關(guān)系。6.不擁有

4、財(cái)務(wù)控制權(quán)，但有對(duì)財(cái)務(wù)的監(jiān)督的權(quán)力和義務(wù)。7.在內(nèi)需做好本人工作，并做好個(gè)人的詳細(xì)工作守則，將工作心得留存作為本的資料，在時(shí)轉(zhuǎn)交下屆會(huì)長(zhǎng)。8. 定期向指導(dǎo)老師、教師顧問(wèn)匯報(bào)工作情況。副會(huì)長(zhǎng):分管部門工作,對(duì)會(huì)長(zhǎng)及理事會(huì)負(fù)責(zé)。副會(huì)長(zhǎng)工作守則：1 協(xié)助會(huì)長(zhǎng)搞好本的全局工作；2 活動(dòng)副會(huì)長(zhǎng)分管活動(dòng)部、實(shí)踐部、文體部，常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)分管辦公室、宣傳部、講座部，兩位副會(huì)長(zhǎng)為所管部門的第一；3 對(duì)所管部門有人事有限，管理權(quán)；負(fù)有監(jiān)督，指導(dǎo)職責(zé)；4 受會(huì)長(zhǎng)委托時(shí)，在委托期內(nèi)代表會(huì)長(zhǎng)行使會(huì)長(zhǎng)、執(zhí)行理事長(zhǎng)權(quán)責(zé)；5.負(fù)責(zé)的選拔工作;人力資源的協(xié)調(diào);層上下的溝通；6在內(nèi)需做好本人工作，并做好個(gè)人的詳細(xì)工作守則，將工作心

5、得留存作為本的資料，在時(shí)轉(zhuǎn)交下屆副會(huì)長(zhǎng)。團(tuán)支部書記：負(fù)責(zé)開(kāi)展團(tuán)日活動(dòng)，負(fù)責(zé)團(tuán)組織生活相關(guān)事宜，開(kāi)展成員的教育工作，培養(yǎng)管理精英，負(fù)責(zé)與團(tuán)體團(tuán)總支的銜接；團(tuán)支部副書記：協(xié)助團(tuán)支部書記做好團(tuán)支部工作。部長(zhǎng)：負(fù)責(zé)該部門工作,對(duì)分管及會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。干事：負(fù)責(zé)具體工作,對(duì)所在部門部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。理事會(huì)：定期及臨時(shí)商討和決定議題,對(duì)成員大會(huì)負(fù)責(zé)。成員大會(huì)：商討年度計(jì)劃,決定議題及重要人事，進(jìn)行學(xué)期及年度工作總結(jié)等。(3).部門職能:辦公室：1、負(fù)責(zé)成員資料管理，包括老成員聯(lián)系與資料管理；2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排辦公室值班工作；3、負(fù)責(zé)資料整理、存檔；4、負(fù)責(zé)活動(dòng)考勤；5、負(fù)責(zé)活動(dòng)后勤工作；6、負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)管理;宣傳部：1、在理

6、事會(huì)的帶領(lǐng)下通過(guò)各種方式對(duì)本及相關(guān)活動(dòng)做好宣傳工作；2、負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳策劃；3、負(fù)責(zé)相關(guān)活動(dòng)的宣傳通知，海報(bào)制作，等。4、負(fù)責(zé)活動(dòng)的場(chǎng)地設(shè)計(jì)與布置；5、負(fù)責(zé)活動(dòng)后的通訊宣傳；6、負(fù)責(zé)聯(lián)系校內(nèi)外；7、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳及管理；8、負(fù)責(zé)編輯小刊；講座部：1、負(fù)責(zé)會(huì)員的口才技能培訓(xùn)；2、負(fù)責(zé)與口才系列培訓(xùn)課的組織開(kāi)展，以及指導(dǎo)的老師聯(lián)系；3、對(duì)內(nèi)外開(kāi)展知識(shí)講座及相關(guān)老師的聯(lián)系等；文體部：1、負(fù)責(zé)的性活動(dòng)事宜，負(fù)責(zé)籌辦各種文藝，包括歌樂(lè)、舞蹈、主持等藝術(shù)類，性活動(dòng)。豐富內(nèi)部生活，參加校內(nèi)外的文藝比賽或演出。2、負(fù)責(zé)口才藝術(shù)訓(xùn)練與組織3、負(fù)責(zé)培養(yǎng)才與辯論活動(dòng)部：1、負(fù)責(zé)聯(lián)系兄弟社團(tuán)、社會(huì)團(tuán)體及相關(guān)組織；2、負(fù)

7、責(zé)校內(nèi)外活動(dòng)的具體開(kāi)展實(shí)施；實(shí)踐部：1、聯(lián)系贊助商，爭(zhēng)取贊助；2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓校外活動(dòng)，并開(kāi)展相應(yīng)活動(dòng)；3、負(fù)責(zé)暑期社會(huì)實(shí)踐籌備及啟動(dòng)工作；第四章會(huì)員權(quán)利與義務(wù)第一條入會(huì)資格(1).本校在籍的所有學(xué)生均可申請(qǐng)自愿加入本;(2).自愿認(rèn)可的章程及相關(guān)制度;(3).熱愛(ài)生活,熱愛(ài)學(xué)習(xí),充滿自信;(4).無(wú)任何和劣跡;第二條會(huì)員權(quán)利(1).參加社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)及社團(tuán)建設(shè),使用社團(tuán)共享教育資源。(2).在品德,口才能力進(jìn)步等方面得到公正評(píng)價(jià),在舉行活動(dòng)中表現(xiàn)突出者可獲得榮譽(yù)等表彰。(3)在受他人尊重,平等對(duì)待的原則。（4).表現(xiàn)出色者可代表對(duì)外參加比賽等活動(dòng)。(5).擁有本的權(quán)和被權(quán);第三條會(huì)員義務(wù)(1

8、).遵守的章程和各項(xiàng)規(guī)定制度,服從的管理；(2).積極參加及學(xué)校所組織的活動(dòng)；(3).按規(guī)定集納會(huì)費(fèi)和參加會(huì)議;(4).自覺(jué)的權(quán)益和利益;第四條會(huì)員證(1).會(huì)員證由加蓋會(huì)章后，是會(huì)員的憑證，不得轉(zhuǎn)借他人。(2).憑會(huì)員證參加的各項(xiàng)活動(dòng)。(3).會(huì)員證請(qǐng)妥善保管,丟失后掛失并及時(shí)繳費(fèi)補(bǔ)辦第五條 退會(huì)條件(1).國(guó)家的法律和。(2).學(xué)校的校規(guī)和校紀(jì)，并受學(xué)校處分的。(3).的章程或不積極參加活動(dòng)的。(4).自動(dòng)退會(huì)者。(5).退會(huì)不退會(huì)費(fèi)第五章活動(dòng)第一條活動(dòng)范圍(1).內(nèi)部；(2).兄弟間合作活動(dòng)；(3).主承辦校級(jí)活動(dòng)；(4).與各學(xué)院合作的活動(dòng)；(5).校外活動(dòng)；(6).社會(huì)團(tuán)體及相關(guān)組織

9、；第二條開(kāi)展方法(1).在學(xué)校的相關(guān)部門下和本的組織下開(kāi)展一系列活動(dòng).(2).與各院各兄弟社團(tuán)保持密切合作和聯(lián)系.(3).對(duì)外取得社會(huì)社團(tuán)的支持和合作.(4).按照?qǐng)F(tuán)體聯(lián)合會(huì)對(duì)于開(kāi)展活動(dòng)的相關(guān)規(guī)定和流程開(kāi)展活動(dòng).第六章會(huì)議制度第一條會(huì)議召集成員大會(huì)：會(huì)長(zhǎng)召集，各部長(zhǎng)通知，每學(xué)期兩次，提前在團(tuán)聯(lián)辦公室備案并聯(lián)系考評(píng),總結(jié)上學(xué)期工作，匯報(bào)財(cái)務(wù)情況，并本學(xué)期工作計(jì)劃。團(tuán)支部大會(huì)：團(tuán)支部書記召集，每月至少一次,各部進(jìn)行工作交流，并對(duì)本會(huì)事務(wù)及有關(guān)人事作最終表決。理事會(huì)例會(huì)：理事長(zhǎng)召集，每周一次,并決策本會(huì)一周日常大事務(wù)；部門會(huì)議：部長(zhǎng)召集，每?jī)芍苤辽僖淮?；?yīng)急會(huì)議：如遇緊急情況由會(huì)長(zhǎng)通知召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。

10、第二條開(kāi)會(huì)通知內(nèi)的各種會(huì)議(臨時(shí)緊急會(huì)議除外)應(yīng)提前通知會(huì)議時(shí)間.會(huì)議地點(diǎn).參會(huì),讓參會(huì)能夠準(zhǔn)時(shí)順利的參加.以確保會(huì)議的準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)和圓滿結(jié)束.第三條會(huì)議要求(1).會(huì)議應(yīng)該做好會(huì)議,應(yīng)充分反映與會(huì)的真實(shí)意愿.建議.要求.(2).會(huì)議召集人應(yīng)該及時(shí)會(huì)議的相關(guān)文件或說(shuō)明會(huì)議,內(nèi)容,目的,讓與會(huì)者盡快進(jìn)入會(huì)議.第四條會(huì)后要求(1).會(huì)議應(yīng)及時(shí)整理出會(huì)議紀(jì)要并報(bào)送相關(guān),備案,及時(shí).(2).參會(huì)應(yīng)及時(shí)把會(huì)議傳達(dá)所屬部門,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和執(zhí)行.第五條細(xì)節(jié)補(bǔ)充(1).上述制度僅適用于與口才;(2).本保留對(duì)其相關(guān)制度的修改權(quán)和解釋權(quán)第七章財(cái)務(wù)管理制度第一條目的為了保證本能夠正常有序的運(yùn)行,會(huì)員所交會(huì)費(fèi)及其他費(fèi)用

11、帳目清楚明了.特制定本制度.第二條會(huì)費(fèi)交納與管理(1).所有入會(huì)會(huì)員必須按規(guī)定按時(shí)交納會(huì)費(fèi),任何成員不得拖欠或拒交.（2).所交會(huì)由專人專職管理與出納.會(huì)費(fèi)的管理由辦公室負(fù)責(zé).（3).會(huì)費(fèi)的交納金額由和主管或部門共同決定.(4).會(huì)費(fèi)專職管理每季度需要向全體成員及主管或部門公示帳目收支情況,并做好和備份,以便.第三條其它費(fèi)用的管理除會(huì)費(fèi)外的其它費(fèi)用來(lái)源及管理由辦公室負(fù)責(zé),其它要求參照第二條的(2).(3).(4)點(diǎn)執(zhí)行.第四條管理相關(guān)要求(1).財(cái)務(wù)管理必須是本會(huì)員.(2).財(cái)務(wù)管理必須遵守章程及相關(guān)制度,認(rèn)真做好本職工作.(3).財(cái)務(wù)管理對(duì)于的經(jīng)費(fèi)的收支必須由會(huì)長(zhǎng)簽字,方可執(zhí)行,并按規(guī)定做好

12、和備案.(4).財(cái)務(wù)管理不得私自以任何理由使用經(jīng)費(fèi),違者將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理.第五條細(xì)節(jié)補(bǔ)充(1).上述制度僅適用于與口才;（2).本保留對(duì)其相關(guān)制度的修改權(quán)和解釋權(quán)第八章獎(jiǎng)懲制度第一條目的堅(jiān)持發(fā)展方向,激發(fā)會(huì)員的學(xué)習(xí).工作熱情,進(jìn)一步規(guī)范和完善的章程,特制定本制度.第二條程序(1).受者須是本在會(huì)會(huì)員.(2).考核組須按照規(guī)定提選受人,并以考核組總?cè)藬?shù)的2/3以上表決通過(guò)方可,并通告全體會(huì)員.(3).由理事會(huì)商討決定時(shí)間.方式及辦法.第三條受獎(jiǎng)要求(1).在會(huì)期間,表現(xiàn)優(yōu)秀,遵守章程及各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加活動(dòng)并表現(xiàn)優(yōu)異者;(2).對(duì)發(fā)展有貢獻(xiàn)者,根據(jù)具體情況而定.第四條懲罰程序(1).根

13、據(jù)在會(huì)會(huì)員意見(jiàn),成立組,對(duì)被反映會(huì)員進(jìn)行全方位調(diào)查,查實(shí)所反映問(wèn)題是否屬實(shí).(2).組對(duì)反映屬實(shí)問(wèn)題,應(yīng)立即找相關(guān)當(dāng)事人談話,根據(jù)其態(tài)度作出處理意見(jiàn),并上報(bào)執(zhí)委會(huì).(3).按照相關(guān)規(guī)定作出處理,情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管或部門.第五條懲罰原因(1).在會(huì)會(huì)員章程及各項(xiàng)制度.(2).不權(quán)益,破壞發(fā)展與團(tuán)結(jié),敗壞聲譽(yù).（3).多次不認(rèn)真履行職責(zé),無(wú)故推脫責(zé)任與任務(wù).(4).私自使用的經(jīng)費(fèi),利用本名義進(jìn)行活動(dòng).(5).對(duì)造成損失及其他情況.第六條懲罰辦法(1).在成員大會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng);(2).根據(jù)理事會(huì)意見(jiàn)對(duì)其警告.記過(guò).(3).情節(jié)嚴(yán)重的,直至?xí)⑸蠄?bào)主管或部門備案.第七條細(xì)節(jié)補(bǔ)充(1).上述制

14、度僅適用于與口才;(2).本保留對(duì)其相關(guān)制度的修改權(quán)和解釋權(quán).第九章管理制度第一條目的為了促進(jìn)的發(fā)展與壯大,規(guī)范的行為,使其真正起到示范與管理作用,更好的為會(huì)員及同學(xué)服務(wù),特制定本辦法第二條的產(chǎn)生(1).新入會(huì)的會(huì)員以自薦為主,然后經(jīng)考核組商討決定.(2).在會(huì)會(huì)員須填寫申請(qǐng)表,經(jīng)理事會(huì)商討決定.子。原班子成員自動(dòng)成為的學(xué)生顧問(wèn)，對(duì)負(fù)有提供咨詢和建議的義務(wù)。（4).會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、團(tuán)支部書記由上屆會(huì)長(zhǎng)提名并經(jīng)全體成員人數(shù)2/3以上表決通過(guò)產(chǎn)生.團(tuán)支部副書記、部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)由競(jìng)選產(chǎn)生，最后報(bào)團(tuán)委審批和備案。(5)部長(zhǎng)(不包含部長(zhǎng))以上職務(wù)的任命,須經(jīng)成員大會(huì)2/3以上參會(huì)人數(shù)通過(guò),并經(jīng)上屆會(huì)長(zhǎng)簽字,

15、報(bào)主管或部門備案.(5)所有職位經(jīng)一個(gè)月期后由相關(guān)任命第三條的(1).部長(zhǎng)以下的的根據(jù)相關(guān)處理制度,由理事會(huì)商討決定.(2).部長(zhǎng)職務(wù)的須經(jīng)理事會(huì)議決定.(3).會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、團(tuán)支部書記的須經(jīng)成員大會(huì)的2/3以上參會(huì)人數(shù)(3)先由各部部長(zhǎng)提名五名候選人，再通過(guò)競(jìng)選大會(huì)競(jìng)選新一屆班表決通過(guò),并報(bào)主管或部門備案.第四條考核（1).不定時(shí)的會(huì)組成考核組,對(duì)在職進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審考核,優(yōu)秀者按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行和職務(wù).(2).對(duì)在職中,不稱職者,按相關(guān)規(guī)定對(duì)其處理.(3).對(duì)不稱職的處理,可以是降職和兩種.第五條職責(zé)(1).做好本職工作,全心全意為和大家服務(wù).(2).無(wú)小事,把交給自己的每一項(xiàng)任務(wù)當(dāng)作自己的事來(lái)辦,