下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、編號:干股(虛擬股)分紅協(xié)議甲方:乙方:簽訂日期:年 月 日甲方:乙方:民族:身份證碼:住址:鑒于乙方以往對甲方開辦的 店的貢獻(xiàn)及激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原那么,雙方同意 甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以 下協(xié)議:一、名詞定義1、虛擬股(干股):指 可分利潤上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與南寧市尚天華凱飲品店每月凈利潤的分配 權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。2、分紅:指甲方月結(jié)算后可分配的凈利潤。3、期限:有效期
2、至 年 月.二、分配方式1、甲方在協(xié)議期限內(nèi),每月分配給乙方%的虛擬股(干股)。2、甲方按以上方式分配的前提為甲方月終有可分配的凈利澗,如果當(dāng)月虧損那么沒有分紅。3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對外不產(chǎn)生法律效力: 乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分 紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權(quán)無關(guān)。4、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時(shí), 仍然按照勞動合同約定的待遇領(lǐng)取勞動報(bào)酬。5、乙方對甲方的店面進(jìn)行經(jīng)營和監(jiān)督管理,每星期一小節(jié),每月中結(jié),年終總結(jié)。乙方對甲方 所報(bào)的合理開支進(jìn)行監(jiān)督,假設(shè)有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。三、協(xié)議期限1、本協(xié)議期限為 年,從 年 月 日起至 年 月日止。2、協(xié)議到期后,甲方?jīng)]有提出異議的本協(xié)議期限屆滿之日起向后延續(xù)一年,以此類推。甲方根 據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營情況決定是否簽署遞增虛擬股(干股)分紅補(bǔ)充協(xié)議。四、協(xié)議解除情形1、因乙方勞動關(guān)系終止的,本協(xié)議自然終止。2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動 關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。五、其他規(guī)定1、本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí) 份,具有同等法律效
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電商行業(yè)的大數(shù)據(jù)驅(qū)動庫存管理與調(diào)整策略研究
- 電商時(shí)代下的新零售采購模式與供應(yīng)鏈管理
- 生活化教學(xué)與小學(xué)語文考試評價(jià)的對接
- 電動車電池技術(shù)專利分析
- 電子產(chǎn)品的智能化發(fā)展及其商業(yè)價(jià)值挖掘
- 文具企業(yè)市場營銷環(huán)境分析與應(yīng)對考核試卷
- 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書撰寫與實(shí)施考核試卷
- 未來綠色能源技術(shù)發(fā)展趨勢預(yù)測及分析
- 娃娃玩具的社會文化影響考核試卷
- 危險(xiǎn)品倉儲法律法規(guī)知識考核試卷
- 杭州市淳安縣國有企業(yè)招聘筆試真題2024
- 2024政府采購評審專家考試真題庫及答案
- 2025年道路貨運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證模擬考試題
- 數(shù)學(xué)-安徽省皖南八校2025屆高三上學(xué)期12月第二次大聯(lián)考試題和答案
- 融資報(bào)告范文模板
- 桃李面包盈利能力探析案例11000字
- GB/Z 30966.71-2024風(fēng)能發(fā)電系統(tǒng)風(fēng)力發(fā)電場監(jiān)控系統(tǒng)通信第71部分:配置描述語言
- 腦梗死的護(hù)理查房
- 2025高考數(shù)學(xué)專項(xiàng)復(fù)習(xí):概率與統(tǒng)計(jì)的綜合應(yīng)用(十八大題型)含答案
- 2024-2030年中國紫蘇市場深度局勢分析及未來5發(fā)展趨勢報(bào)告
- 銷售人員課件教學(xué)課件
評論
0/150
提交評論