版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、 PAGE14 / NUMPAGES14 金牛中心衛(wèi)生院住院診療情況分析與持續(xù)改進評審標準評價要點由有資質的醫(yī)師和護士按照制度、程序與病情評估結果為患者提供規(guī)X的服務。CBA由具有法定資質的醫(yī)務人員為患者提供病情評估/診斷。1.有對患者病情評估管理制度、操作規(guī)X與程序,至少包括:患者病情評估的重點X圍、評估人及資質、評估標準與內容、時限要求、記錄文件格式等。2.實施評估的醫(yī)務人員具備法定資質。3.有對醫(yī)務人員進行患者病情評估的相關培訓。1.依據患者病情評估的結果,為患者制訂診療方案提供依據和支持。:2.職能部門對上述工作履行監(jiān)管職責。原因:需職能部門執(zhí)行并監(jiān)管持續(xù)改進評估質量,為患者提供同質化
2、服務。原因:改進方案制定應用疾病診療規(guī)X和藥物臨床應用指南,規(guī)X臨床檢查、診斷、治療、使用藥物和植(介)入類醫(yī)療器械的行為。CBA按照醫(yī)院現行臨床診療指南、疾病診療規(guī)X、藥物臨床應用指南、臨床路徑,規(guī)X診療行為。1.有適用的臨床診療指南、疾病診療規(guī)X和藥物臨床應用指南等,用于指導醫(yī)師的診療活動。2.規(guī)X臨床檢查、診斷、治療、使用藥物和植(介)入類醫(yī)療器械的行為。3.對醫(yī)務人員進行相關培訓與教育。職能部門履行監(jiān)督職責,評價重點病種參照本標準第七章所列的“住院重點疾病”以及省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他重點病種。原因:需職能部門執(zhí)行并監(jiān)管1.重點病種質量控制有效。原因:需職能部門執(zhí)行并監(jiān)管2.診療行為
3、規(guī)X,醫(yī)療質量持續(xù)改進。原因:需進一步完善改進方案根據病情,選擇適宜的臨床檢查。1.嚴格遵循臨床檢驗、影像學檢查、腔鏡檢查、各種功能檢查、電生理、病理等各種檢查項目的適應證。2.進行有創(chuàng)檢查前,向患者充分說明,征得患者同意并簽字認可。3.依據檢查、診斷結果對診療計劃及時進行變更與調整。對重要的檢查、診斷陽性與陰性結果的分析與評價意見應記錄在病程記錄中。有大型設備檢查陽性率的定期分析和評價。原因:沒有進行臨床檢查適宜性有定期分析和評價,有持續(xù)改進。原因:改進方案規(guī)X使用與管理抗菌藥物。1.有規(guī)X使用與管理抗菌藥物的相關制度。2.抗菌藥物使用符合抗菌藥物臨床應用指導原則等規(guī)X。3.實行三級管理,臨
4、床醫(yī)師經過培訓、考核合格后方可授予三級管理的處方權。4.定期開展抗菌藥物臨床應用監(jiān)測與評估,按細菌耐藥的信息調整抗菌藥物使用。落實抗菌藥物處方點評制度,改進抗菌藥物使用。1.抗菌藥物使用率和使用強度控制在合理X圍內,符合相關規(guī)定。2.醫(yī)院信息系統(tǒng)支持抗菌藥物管理。規(guī)X使用與管理腸道外營養(yǎng)療法。(可選)1.有腸道外營養(yǎng)療法的規(guī)X或指南。原因:我科未開展2.按處方(醫(yī)囑)由藥劑科門集中配制腸道外營養(yǎng)注射劑,符合注射劑配制GMP規(guī)X要求。原因:我科未開展3.不具備藥劑科門集中配制條件,由經藥劑科門培訓與考核合格的注冊護士配制。原因:我科未開展有職能部門監(jiān)督管理,對存在問題及時反饋。原因:我科未開展1
5、.持續(xù)改進措施有效。原因:未開展2.對腸道外營養(yǎng)療法使用實施分級管理。原因:未開展遵守激素類藥物與血液制劑的使用指南或規(guī)X。1.有激素類藥物與血液制劑的使用指南或規(guī)X,方便查詢。2.有評價用藥情況的記錄。3.按照規(guī)X與程序使用激素類藥物及血液制劑。有職能部門監(jiān)督管理,對存在問題及時反饋。1.對激素類藥物及血液制品使用管理有效,無濫用現象。2.有對激素類藥物、血液制劑使用實施分級管理。由上級醫(yī)師負責評價與核準住院診療(檢查、藥物治療、手術/介入治療等)計劃/方案的適宜性,并記入病歷。加強住院診療活動質量管理。1.住院診療活動是在科主任領導下完成,實行分級管理。2.根據床位、工作量、醫(yī)師的資質層次
6、分成診療小組。3診療小組的組長由高年資主治醫(yī)師及以上人員擔任,對本組收治患者的診療活動承擔責任,確保醫(yī)療質量與安全。4.對各級各類人員有明確的崗位職責與技能要求。1.診療小組的組長由副主任醫(yī)師及以上人員擔任,對本組收治患者的診療活動承擔責任,確保醫(yī)療質量與安全。2.有院科兩級的診療質量監(jiān)督管理,對存在問題及時反饋。持續(xù)改進診療工作,確保醫(yī)療質量與安全。原因:完善改進方案每一位住院患者均有適宜的診療計劃,由上級職稱醫(yī)師負責評價與核準。1.根據患者的病情評估,制定適宜的診療方案,包括檢查、治療、護理計劃等。2.根據檢查結果分析判斷。適時調整診療方案。并分析調整原因和背景。3.上述診療活動由高年資主
7、治醫(yī)師負責評價與核準簽字,并在病歷中體現。4.診療方案及時與患者溝通,患者出院時能做好出院指導。1.上述診療活動由高級職稱醫(yī)師負責評價與核準簽字,并在病歷中體現。2.有保證診療計劃適宜性的多種措施,并落實。3.有院科兩級的質量監(jiān)督管理,對存在問題及時反饋。監(jiān)管檢查有成效,上級醫(yī)師對診療方案核準率95%。規(guī)X院內會診管理,明確院內會診任務,提高會診質量和效率。CBA有院內會診管理制度與流程;有醫(yī)師外出會診管理制度與流程。(會診時限與2.3.4.3標準條款的要求相同)【C】1.有院內會診管理相關制度與流程,包括:會診醫(yī)師資質與責任、會診時限、會診記錄書寫要求,并落實。2.對重癥與疑難患者實施多科聯
8、合會診?!綛】符合“C”,并1.有會診制度落實情況的追蹤和評價,保證會診質量。2.有醫(yī)師外出會診管理的制度與流程?!続】符合“B”,并1.主管職能部門履行監(jiān)管職責。2.對會診相關科室間溝通、會診及時性和有效性定期評價,對問題與缺陷進行反饋,并提出整改建議。4.5.5為出院患者提供較詳細的出院醫(yī)囑和康復指導意見CBA4.5.5.1醫(yī)院對患者的出院指導與隨訪有明確的制度與要求。【C】1.有對出院指導與隨訪工作管理相關制度和要求。2.經治醫(yī)師、責任護士根據病情對出院患者提供服藥指導、營養(yǎng)指導、康復訓練指導等服務,包括在生活或工作中的注意事項等。3.建立與完善住院患者出院后的隨訪與指導流程,并落實。4
9、.為患者相應的社區(qū)醫(yī)師提供治療建議方案?!綛】符合“C”,并1.對隨訪工作落實情況有記錄,保證患者診療連續(xù)性。2.職能部門對出院指導及隨訪工作落實情況有總結及評價,有改進措施。原因:需職能部門執(zhí)行并監(jiān)管符合“B”,并1.對隨訪工作有追蹤,持續(xù)改進有成效。原因:需職能部門執(zhí)行并監(jiān)管2.首次隨訪由經治患者的醫(yī)師及其上級醫(yī)師負責。4.5.5.2出院患者有出院小結,主要內容記錄完整,與住院病歷記錄內容保持一致?!綜】患者出院小結記錄主要內容完整,與住院病歷記錄內容一致,有責任醫(yī)師簽名?!綛】符合“C”,并1.主動向患者告知出院記錄中主要內容,并提供相應咨詢。2.職能部門對上述工作落實情況有總結及評價,
10、有改進措施。原因:需職能部門執(zhí)行并監(jiān)管【A】符合“B”,并持續(xù)改進有成效,出院小結95%符合規(guī)X。原因:需職能部門執(zhí)行并監(jiān)管4.5.6科主任、護士長與具備資質的人員組成科室質量與安全管理小組,用質量與安全管理核心制度、崗位職責、診療指南與質量安全指標,對住院時間超過30天的患者,進行管理評價,優(yōu)化醫(yī)療服務流程。CBA4.5.6.1由科主任、護士長與具備資質的人員組成質量與安全管理小組,負責本科室醫(yī)療質量和安全管理。【C】1.由科主任、護士長與具備資質的人員組成質量與安全管理小組負責本科室醫(yī)療質量和安全管理。2.有質量與安全管理小組工作職責、工作計劃和工作記錄。3.有適用的各項規(guī)章制度、崗位職責
11、和相關技術規(guī)X、操作規(guī)程、診療規(guī)X。4.進行質量與安全管理培訓與教育?!綛】符合“C”,并1.質量與安全管理小組履行職責,定期自查、評估、分析、整改。2.職能部門履行監(jiān)管職責,定期進行評價、分析和反饋。原因:需職能部門執(zhí)行并監(jiān)管【A】符合“B”,并有完整的質量管理資料體現持續(xù)改進成效。原因:需進一步完善4.5.6.2醫(yī)院對科室有明確的質量與安全指標,醫(yī)院與科室定期評價,有持續(xù)改進的效果。【C】1.醫(yī)院對科室有明確的質量與安全指標,包括:住院重點疾病的總例數、死亡例數、兩周與一個月內再住院、非預期手術例數等;患者安全類指標;單病種質量監(jiān)測指標;合理用藥監(jiān)測指標;醫(yī)院感染控制質量監(jiān)測指標。2.定期
12、分析質量與安全指標的變化趨勢,衡量本科室的醫(yī)療服務能力與質量水平?!綛】符合“C”,并根據醫(yī)院與科室質量與安全管理需要,建立本科室的質量與安全指標并定期分析,對有針對性的改進措施。原因:需進一步完善【A】符合“B”,并各項質量與安全指標呈正向變化趨勢。原因:需進一步完善4.5.6.3根據病歷書寫基本規(guī)X,對住院病歷質量實施監(jiān)控與評價?!綜】1.有病歷書寫基本規(guī)X與住院病歷質量監(jiān)控管理規(guī)定。2.將病歷書寫基本規(guī)X作為醫(yī)師崗前培訓的基本內容之一,醫(yī)師知曉率100%。3.病歷書寫為臨床醫(yī)師“三基”訓練主要內容之一。4.將病歷質量評價結果用于臨床醫(yī)師技能考核,并有反饋。5.有院科兩級病歷質控人員,定期
13、開展質控活動,有記錄。【B】符合“C”,并1.有住院病歷質量監(jiān)控與評價的信息化系統(tǒng)。2.職能部門履行監(jiān)管職責,有評價、分析、反饋及整改措施?!続】符合“B”,并甲級病歷率90%,無丙級病歷。4.5.6.4對各臨床科室出院患者平均住院日有明確的要求?!綜】1.對各臨床科室出院患者平均住院日有明確的要求。2.有縮短平均住院日的具體措施。(1)有解決影響縮短平均住院日的各個瓶頸環(huán)節(jié)等候時間的措施(如患者預約檢查、檢查結果、手術前等)。(2)有提升醫(yī)院信息化建設和利用現有醫(yī)療資源的措施。3.應用“臨床路徑”控制患者平均住院日?!綛】符合“C”,并相關管理人員與醫(yī)師均知曉縮短平均住院日的要求,并落實各項
14、措施?!続】符合“B”,并平均住院日達到衛(wèi)生行政部門設定的控制目標。4.5.6.5對住院時間超過30天的患者進行管理與評價。()【C.】1.對住院時間超過30天的患者進行管理與評價有明確管理規(guī)定。原因:我科無此類患者2.科室將住院時間超過30天的患者,作大查房重點,有評價分析記錄。原因:我科無此類患者【B】符合“C”,并:職能部門履行監(jiān)管職責,有定期監(jiān)管檢查,并有分析、反饋和改進措施。原因:無此類患者【A】符合“B”,并根據對超過30天住院患者的分析持續(xù)改進住院管理質量。原因:我科無此類患者4.5.7對開展新生兒住院診療活動的醫(yī)院,應當按照新生兒病室建設與管理指南(試行)的要求,建立符合規(guī)X的
15、新生兒病室。CBA4.5.7.1新生兒病室符合規(guī)X。【C】1.新生兒室建筑布局符合院感要求,做到潔污區(qū)域分開,功能流程合理。原因:無單獨新生兒病區(qū)2.新生兒病室床位數滿足患者醫(yī)療救治的需要,符合相關規(guī)X,做到一床一患。3.新生兒病室設備設施符合相關要求,至少應當配備負壓吸引裝置、新生兒監(jiān)護儀、吸氧裝置、氧濃度監(jiān)護儀、暖箱、輻射式搶救臺、藍光治療儀、輸液泵、靜脈推注泵、微量血糖儀、新生兒專用復蘇囊與面罩、喉鏡和氣管導管等基本設備,配備吸氧濃度監(jiān)護儀和供新生兒使用的無創(chuàng)呼吸機?!綛】符合“C”,并新生兒病室設施、設備定檢查保養(yǎng),保持性能良好。原因:無單獨新生兒病區(qū)【A】符合“B”,并新生兒室建設與
16、管理符合規(guī)X要求,滿足診療需要。原因:無單獨新生兒病區(qū)4.5.7.2醫(yī)護人員配備符合要求,人員梯隊結構合理。【C】1.醫(yī)師人數與床位數之比應當為0.31以上。2.由具有3年以上新生兒專業(yè)工作經驗并具備兒科副高以上專業(yè)技術職務任職資格的醫(yī)師擔任負責人。3.護士人數與床位數之比應當為0.61以上。4.由具備主管護師以上專業(yè)技術職務任職資格且有2年以上新生兒護理工作經驗的護士擔任負責人。【B】符合“C”,并人員梯隊結構合理。原因:需進一步協(xié)調【A】符合“B”,并有人員應急調配機制,滿足臨床應急需求。原因:需進一步協(xié)調4.5.7.3新生兒室感染管理符合規(guī)X?!綜】1.有醫(yī)院感染預防與控制相關規(guī)章制度和
17、工作規(guī)X。2.工作流程符合醫(yī)院感染控制原則。3.新生兒室醫(yī)務人員知曉上述制度、規(guī)X和流程,并落實。4.嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)X和無菌操作技術。5.每個房間內至少設置1套洗手設施、干手設施或干手物品,洗手設施應當為非手觸式。原因:無單獨新生兒病區(qū)【B】符合“C”,并職能部門履行監(jiān)管職責,并有分析、反饋和整改措施。原因:需職能部門監(jiān)管和反饋【A】符合“B”,并持續(xù)改進有效果。原因:需職能部門監(jiān)管和反饋4.5.8應按市、縣級醫(yī)院常見腫瘤規(guī)X化診療指南(試行)要求,規(guī)X腫瘤診療活動。CBA4.5.8.1執(zhí)行衛(wèi)生部“市、縣級醫(yī)院常見腫瘤規(guī)X化診療指南(試行)”?!綜】1.執(zhí)行衛(wèi)生部“市、縣級醫(yī)院常見腫瘤規(guī)X化
18、診療指南(試行)”,(肺癌、肝癌、宮頸癌、乳癌、食管癌、結直腸癌、胃癌、胰腺癌)有配套執(zhí)行制度與流程。原因:我科無法開展2.規(guī)X、正確地使用腫瘤化學治療藥物,對可能發(fā)生的不良反應有處置預案,藥劑科門能提供必要的信息支持。原因:我科無法開展3.對腫瘤化學治療藥物的超常規(guī)、超劑量、新途徑的用藥方案,應由臨床醫(yī)師和臨床藥師通過病例討論確定。原因:我科無法開展4.藥劑科門能為此類特殊藥品的新制劑、新采購藥品提供詳細的使用說明文件。原因:我科無法開展【B】符合“C”,并有職能部門監(jiān)督管理,對存在問題及時反饋。原因:無法開展【A】符合“B”,并1.有對腫瘤化學治療等特殊藥物使用實施分級管理。原因:我科無法開展2.對腫瘤化學治療等特殊藥物使用管理至每名醫(yī)師。原因:我科無法開展4.5.9為住院患者提供適合其治療需要的膳食,開展營養(yǎng)與健康宣傳教育服務,在出院時提供膳食營養(yǎng)指導。(2012.3.10增補條款)4.5.9.1醫(yī)院現行的規(guī)章制度,有“住院患者的各類膳食的適應證和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年定制化客戶合作協(xié)議
- 廠區(qū)園林景觀養(yǎng)護服務協(xié)議模板2024
- 2024年度高品質鋁單板購銷協(xié)議
- 2023-2024學年浙江省紹興市重點中學第二學期高三數學試題統(tǒng)練(一)
- 2024年專業(yè)吊車租賃服務協(xié)議范本
- 2024跨境航空貨物運輸協(xié)議范本
- 2024年度高級店長任職協(xié)議
- 2024種苗行業(yè)購銷協(xié)議樣本
- 城市水溝2024年清理維護協(xié)議樣式
- 2024年個人經營店鋪租賃協(xié)議
- 骨骼肌肉系統(tǒng)影像診斷(160頁)
- 鐵路信號基礎繼電器ppt課件
- 污水設計構筑物的計算
- 武當太極劍劍譜(49式)詳細介紹及招式名稱匯總
- 風量、溫度、噪聲測試記錄填寫范例
- 特種作業(yè)人員臺賬.doc
- 國家開放大學《管理英語1》邊學邊練參考答案
- (完整版)裝飾裝修工程監(jiān)理細則(詳解)最新(精華版)
- 電焊中級工(四級)職業(yè)技能鑒定考試題庫
- 多巴胺的藥理作用及用法PPT參考幻燈片
- 鋼結構網架翻新改造施工方案
評論
0/150
提交評論