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1、第 PAGE5 頁 共 NUMPAGES5 頁2022年監(jiān)理工程師考試模擬題:綜合試題匯編7.102022年監(jiān)理工程師考試教材【導(dǎo)語】20_年監(jiān)理工程師新一輪的考試即將降臨,大家要早早地開場準備考試了,為了方便考生更好的備考。大整理的20_年監(jiān)理工程師考試模擬題7.10,快跟大一起來練習(xí)一下吧!更多相關(guān)備考內(nèi)容,敬請關(guān)注大實時更新的資訊。20_年監(jiān)理工程師考試模擬題7.101、理論與法規(guī)對于采用方式建立的政府投資工程,政府要審批工程建議書、可行性研究報告、初步設(shè)計和概算。A、轉(zhuǎn)貸B、貸款貼息C、投資補助D、資本金注入【正確答案】D【答案解析】此題考察的是籌劃決策階段的工作內(nèi)容。對于采用直接投資
2、和資本金注入方式的政府投資工程,政府需要從投資決策的角度審批工程建議書和可行性研究報告,除特殊情況外,不再審批開工報告,同時還要嚴格審批其初步設(shè)計和概算。參見教材P7。2、合同管理根據(jù)施工合同標準文本的規(guī)定,因承包人違約而解除合同,發(fā)包人的行為正確的選項是。A、發(fā)包人不可派人員進駐施工場地,另行組織人員或委托其他承包人施工B、發(fā)包人無權(quán)拘留使用承包人在現(xiàn)場的材料、設(shè)備和臨時設(shè)施C、發(fā)包人拘留使用承包人在現(xiàn)場的材料設(shè)備,那么發(fā)包人不能再享有索賠的權(quán)利D、發(fā)包人有權(quán)要求承包人將其為施行合同而簽訂的材料和設(shè)備的訂貨合同或任何效勞協(xié)議轉(zhuǎn)讓給發(fā)包人【正確答案】D【答案解析】此題考察的是違約責(zé)任。選項A,
3、發(fā)包人可派人員進駐施工場地,另行組織人員或委托其他承包人施工;選項B,發(fā)包人有權(quán)拘留使用承包人在現(xiàn)場的材料、設(shè)備和臨時設(shè)施;選項C,發(fā)包人的拘留行為不免除承包人應(yīng)承當(dāng)?shù)倪`約責(zé)任,也不影響發(fā)包人根據(jù)合同約定享有的索賠權(quán)利。參見教材P99。3、質(zhì)量控制以下關(guān)于卓越績效評價準那么與ISO9000的表述,正確的選項是。A、卓越績效形式主要關(guān)注過程B、ISO9000是多元化目的C、卓越績效是有限的目的D、ISO9000主要關(guān)注過程【正確答案】D【答案解析】此題考察的是卓越績效評價準那么與ISO9000的比擬。ISO9000主要關(guān)注過程,它以過程方法構(gòu)筑和執(zhí)行標準體系,它關(guān)注產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的一系列符合標準
4、或是符合顧客需求的管理活動,是有限的目的?!白吭娇冃А毙问礁P(guān)注結(jié)果,是多元化的目的。參見教材P52。4、投資控制在工程建立其他費用中,屬于建立單位經(jīng)費的有。A、勞動保險費B、工程招標費C、采購及保管設(shè)備材料費D、合同契約公證費E、消費人員招募費【正確答案】ABDE【答案解析】此題考察的是工程建立其他費用。建立單位經(jīng)費包括工作人員的根本工資、工資性津貼、職工福利費、勞動保護費、勞動保險費、辦公費、差旅交通費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、固定資產(chǎn)使用費、工具用具使用費、技術(shù)圖書資料費、消費人員招募費、工程招標費、合同契約公證費、工程質(zhì)量監(jiān)視檢測費、工程咨詢費、法律參謀費、審計費、業(yè)務(wù)招待費、排污費、
5、開工交付使用清理及開工驗收費、后評估等費用。不包括應(yīng)計入設(shè)備、材料預(yù)算價格的建立單位采購及保管設(shè)備材料所需的費用。參見教材P31。5、進度控制以下關(guān)于緊前工作、緊后工作和平行工作的說法正確的有。A、在網(wǎng)絡(luò)圖中,相對于某工作而言,緊排在該工作之前的工作稱為該工作的緊前工作B、在雙代號網(wǎng)絡(luò)圖中,工作與其緊前工作之間不可能有虛工作存在C、在網(wǎng)絡(luò)圖中,相對于某工作而言,緊排在該工作之后的工作稱為該工作的緊后工作D、在雙代號網(wǎng)絡(luò)圖中,工作與其緊后工作之間必須有虛工作存在E、在網(wǎng)絡(luò)圖中,相對于某工作而言,在該工作之后的工作稱為該工作的緊后工作【正確答案】AC【答案解析】此題考察的是緊前工作、緊后工作和平行工作。選項B和D錯誤,
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