企業(yè)“三違”行為管理制度(范本)

1、-2-3-1-企業(yè)“三違”行為管理制度1.目的為了強化現(xiàn)場安全管理有效杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動紀律現(xiàn)象確保安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定杜絕各類事故的發(fā)生特制定本制度。2.范圍本制度適用于本公司所有從業(yè)人員。3.職責3.1安全領(lǐng)導(dǎo)小組重點組織查處違章指揮、違章操作的行為。3.2公司辦公室重點組織勞動紀律檢查處違反勞動紀律的行為。4.管理內(nèi)容與方法4.1三“違”行為種類的辨識(一)違章操作作業(yè)行為未經(jīng)安全教育上崗作業(yè)。特種設(shè)備未經(jīng)法定單位定期檢驗。非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。新安裝設(shè)備施未經(jīng)安全驗收就進行生產(chǎn)作業(yè)。未按規(guī)定放置、堆垛材料、制品及工具。工作前未檢查設(shè)備施或設(shè)備施帶故障安全裝置不齊全便進

2、行操作。在消防器材動力配電箱、板、柜周圍堆放物品且違反堆放間距規(guī)定。危險作業(yè)未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批但安全措施未落實。在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違章明火作業(yè)。在有毒、粉塵等作業(yè)場所進餐、飲水未按規(guī)定使用通風除塵設(shè)備。危險作業(yè)時監(jiān)護措施未落實及未設(shè)置警戒區(qū)域或未掛警示牌。職業(yè)禁忌癥者未及時調(diào)換工種。發(fā)現(xiàn)隱患未排除、報告、冒險作業(yè)。不按操作規(guī)定進行操作。隨意挪用現(xiàn)場安全設(shè)施或損壞現(xiàn)場安全標志。吊物、傳運物件操作方法違反規(guī)程規(guī)定。起重作業(yè)操作方法、指揮信號違反規(guī)程或現(xiàn)場施工安全操作措施規(guī)定。使用的安全工具、安全用具不合格。任意拆除設(shè)備施的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置的設(shè)備運轉(zhuǎn)時跨越、觸摸或擦拭運動部位。檢修設(shè)備時未切斷電源擅自啟用查封或報廢設(shè)備。檢修電器設(shè)施是未停電、驗電、接地及掛牌操作。安全電壓燈具與使用電壓及要求不符。工作中不遵守勞動紀律從事與生產(chǎn)無關(guān)的活動。其它違反環(huán)境和職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、條例、標準、規(guī)程的指令的行為。(二)違章指揮行為指派不具備安全資格的人員上崗不考慮工人的工種與技術(shù)等級進行分工。沒有工作交底沒有安全技術(shù)措施沒有創(chuàng)造生產(chǎn)安全的必備條件即組織生產(chǎn)。擅自變更經(jīng)批準的安全技術(shù)措施。對職工發(fā)現(xiàn)的裝置性違章和技術(shù)人員擬定的反裝置性違章措施不聞不問不組織消除。擅自決定變動、拆