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1、第6頁 共6頁2022年“國開??啤毙姓芾硇姓M織學(xué)2022春試題與答案試卷代號(hào):2542 中央播送電視大學(xué)2022-20_學(xué)年度第二學(xué)期“開放??啤逼谀┛荚?行政組織學(xué) 試題 一、單項(xiàng)選擇題每題1分,共10分,每題只有一項(xiàng)答案正確,請 將正確答案的序號(hào)填在括號(hào)內(nèi)1美國學(xué)者巴納德在1938年出版的經(jīng)理人員的職能這本書中,系統(tǒng)地提出了( ) 理論。A行政生態(tài) B一般系統(tǒng) C社會(huì)人 D動(dòng)態(tài)平衡組織 2組織界限之外與組織內(nèi)個(gè)體決策直接相關(guān)的自然和社會(huì)因素被稱為組織的( )。A一般環(huán)境 B內(nèi)部環(huán)境 C外部環(huán)境 D組織環(huán)境 3在單位和人數(shù)不變的情況下,管理層次和管理幅度的關(guān)系為( )。A反比例關(guān)系 B
2、正比例關(guān)系 C垂直關(guān)系 D平衡關(guān)系 4省級(jí)政府每屆任期( )。A.5年 B3年 C4年 D_年 5期望理論中的鼓勵(lì)力量取決于目的價(jià)值和( )的綜合作用。A期望概率 B公平 C個(gè)性傾向 D努力程度 6行政組織決策是以( )為后盾。A權(quán)利 B組織 C行政權(quán)利 D權(quán)利 7合作意向都很高,寧可犧牲自身利益而使對方到達(dá)目的的沖突處理形式為( )。A爭斗型 B協(xié)作型 C妥協(xié)型 D抑制型 8信息的發(fā)訊者和受訊者以協(xié)商、會(huì)談、討論的方式進(jìn)展信息的交流與意見反應(yīng),直到雙 方共同理解為止,這種溝通形式為( )。A非正式溝通 B雙向溝通 C單向溝通 D正式溝通 9根據(jù)行政組織文化產(chǎn)生的時(shí)間,行政組織文化可以分為傳統(tǒng)
3、行政組織文化和( )。A行政主體文化 B當(dāng)代行政組織文化 C行政統(tǒng)治型文化 D權(quán)利導(dǎo)向型文化 10.效率就是指投入與產(chǎn)出之間的比例,力求以最少的投入獲得最大的產(chǎn)出,其關(guān)心的是 ( )問題。A結(jié)果 B投入 C手段 D質(zhì)量 二、多項(xiàng)選擇題每題2分,共10分,每題至少有兩項(xiàng)以上答案 正確,請將正確答案的序號(hào)填在括號(hào)內(nèi)。少選、多項(xiàng)選擇均不得分11古典傳統(tǒng)組織理論的主要代表人物有( )。A.泰勒 B法約爾 C韋伯 D梅奧 12國務(wù)院是最高國家行政機(jī)關(guān),它( )。A由國家最高權(quán)利機(jī)關(guān)產(chǎn)生 B由_中央產(chǎn)生 C行使最高國家權(quán)利 D在國家行政系統(tǒng)中處于最高地位 13組織管理心理主要由( )組成。A需要心理 B群
4、體心理 C組織心理 D個(gè)體心理 14戴維斯在管理溝通與小道消息一文中指出,口頭傳播方式的非正式信息交流渠道 或形式主要有( )。A單線式 B流言式 C偶爾式 D集約式 15我國行政組織文化正在向( )方向邁進(jìn)。A法治型文化 B開放型文化 C參與型文化 D效勞型文化 三、名詞解釋【每題5分,共20分16組織構(gòu)造設(shè)計(jì) 17行政組織決策程序 18沖突 19組織溝通 四、簡答題每題10分,共20分20領(lǐng)導(dǎo)影響力的作用詳細(xì)表如今哪些方面? 21簡述行政組織學(xué)習(xí)的功能。五、闡述題每題20分,共40分22行政組織在國家經(jīng)濟(jì)開展中發(fā)揮的重要作用表達(dá)在哪些方面? 23試論組織變革的途徑和策略。試卷代號(hào):2542
5、 中央播送電視大學(xué)2022-20_學(xué)年度第二學(xué)期“開放專科”期末考試 行政組織學(xué) 試題答案及評分標(biāo)準(zhǔn) 供參考20_年7月 一、單項(xiàng)選擇題每題1分,共10分,每題只有一項(xiàng)答案正確,請將正確答案的序號(hào)填在括 號(hào)內(nèi)1D 2C 3A 4A 5A 6C 7D 8B 9B 10C 二、多項(xiàng)選擇題每題2分,共10分,每題至少有兩項(xiàng)以上答案正確,請將正確答案的序號(hào) 填在括號(hào)內(nèi)。少選、多項(xiàng)選擇均不得分11.ABC 12.AD 13.BCD 14.ABCD 15.ABCD 三、名詞解釋每題5分,共20分16組織構(gòu)造設(shè)計(jì)是指組織管理者根據(jù)組織內(nèi)外環(huán)境因素,規(guī)劃、選擇、建立一種合適本 組織自身特點(diǎn)、構(gòu)造優(yōu)良、功能齊全
6、、運(yùn)轉(zhuǎn)靈敏的組織構(gòu)造的過程或活動(dòng)。17行政組織決策程序是指行政組織在決策過程中所必須經(jīng)過和遵循的工作次序和工作 步驟。18沖突是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的社會(huì)單元之間,由于目的、各自的特點(diǎn)和利益的不同,所 產(chǎn)生的對立態(tài)度或行為。19組織溝通是指組織中人與人之間、群體與群體之間、上下級(jí)之間憑借一定的媒介和通 道傳遞思想、情感、觀點(diǎn)和交流情報(bào)、信息,以期到達(dá)互相理解、互相支持、實(shí)現(xiàn)組織和諧有序發(fā) 展的行為和過程。四、簡答題每題10分,共20分20(1)領(lǐng)導(dǎo)影響力是整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)得以順利進(jìn)展的前提條件;(4分)(2)領(lǐng)導(dǎo)影響力影響 著組織群體的凝聚力與團(tuán)結(jié);(3分)(3)領(lǐng)導(dǎo)影響力可以改變和影響組織成員的行為。3分21(1)提升行政組織成員素質(zhì);(2)促進(jìn)學(xué)習(xí)型政府建立;(3)順應(yīng)全球化、信息化浪潮對 行政組織環(huán)境的置換;(4)有利于創(chuàng)造面向民眾、公務(wù)員和世界的“生態(tài)政府”;(5)促進(jìn)展政組 織系統(tǒng)開放化和行為的社會(huì)整合才能。以上每點(diǎn)2分五、闡述爆每題20分,共40分22(1)提供經(jīng)濟(jì)開展所需的最低條件的法律和制度;(2)組織、提供公共物品和公共效勞;(3)共有資和自然資的保護(hù);(4)宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)控,保證經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和效率;(5)社會(huì)收入的 公平分配。以上要點(diǎn)每點(diǎn)4分,均要展開闡述,只答要點(diǎn),每點(diǎn)給2分23(1)以
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