職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校籌辦調(diào)查報(bào)告（簡(jiǎn)版）

1、 職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)?；I辦報(bào)告關(guān)于設(shè)立培訓(xùn)學(xué)校的可行性報(bào)告：前言二十一世紀(jì)，中國(guó)教育迎來了歷史上的又一次重大變革，19XX年1月，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，教育部發(fā)布了面向21世紀(jì)教育振興行動(dòng)計(jì)劃，為新世紀(jì)教育的改革和發(fā)展繪制了新藍(lán)圖；6月召開的全國(guó)教育工作會(huì)議，做出了關(guān)于深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定，*在會(huì)議上指出：“國(guó)運(yùn)興衰，系于教育；教育振興，全民有責(zé)”。19XX年7月，高校開始擴(kuò)招，引發(fā)了人們對(duì)教育觀念、教育結(jié)構(gòu)、教育資源、教育體制、教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)等內(nèi)容的新的認(rèn)識(shí)和改革，其目的是為了充分滿足人民的高質(zhì)量、多層次的教育需求。1月“減負(fù)”風(fēng)暴席卷神州大地，真正落實(shí)“辦好教育為人民”為目的的新一輪改革

2、正向縱深發(fā)展，一場(chǎng)振興21世紀(jì)中國(guó)教育，且關(guān)系到中華民族復(fù)興的教育改革攻堅(jiān)戰(zhàn)的號(hào)角已經(jīng)吹響，我們深知這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)的特殊意義。新時(shí)期對(duì)人才素質(zhì)提出了更新、更高的要求，因此，我們必須更新觀念，解放思想，優(yōu)化培養(yǎng)目標(biāo)，提高人才的綜合素質(zhì)，為國(guó)家培養(yǎng)更多的適應(yīng)新世紀(jì)要求的與國(guó)際接軌的有用之才。辦學(xué)的必要性在知識(shí)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，經(jīng)濟(jì)全球化浪潮襲卷全球，信息化程度越來越高，學(xué)生授受的知識(shí)和信息量不斷增加，知識(shí)的更新越來越快，這就要求學(xué)生具備思考、觀察、分析、處理問題的能力。在改革開放的今天，中國(guó)已與世界接軌，各外資企業(yè)，進(jìn)口產(chǎn)品大量流入中國(guó)。這要求我們作為二十一世紀(jì)的中國(guó)人，不能單單只會(huì)一種語(yǔ)言，社會(huì)的

3、發(fā)展需要我們有語(yǔ)言橋梁。根據(jù)我們的調(diào)查，現(xiàn)*市的種類培訓(xùn)學(xué)校大多是以英語(yǔ)培訓(xùn)和電腦培訓(xùn)為主，而英語(yǔ)培訓(xùn)多以過級(jí)或職稱為目標(biāo)的。而我們的主要目標(biāo)放在剛開始接觸書本的青少年身上，他們是社會(huì)的接班人。辦學(xué)的可行性師資隊(duì)伍辦學(xué)師資擬采用專職與兼職相結(jié)合的辦法，現(xiàn)有專職教師4人。兼職教師數(shù)人，今后根據(jù)教學(xué)規(guī)模的增加而適當(dāng)增加。我們聘用了有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)和高素質(zhì)的教師人員。我們有自己獨(dú)特的教學(xué)方法和教學(xué)理念。辦學(xué)經(jīng)費(fèi)（1）個(gè)人股東出資，（2）收取的培訓(xùn)費(fèi)，（3）其它合法途經(jīng)取得的收入辦學(xué)場(chǎng)地學(xué)校教學(xué)地址：學(xué)校辦公地址：辦學(xué)設(shè)備：有完善的專業(yè)的教學(xué)資料，專用的教室7間，配備了高質(zhì)量的課桌椅，辦公室

4、二間，有比較完善的辦公設(shè)備。綜上所述，我們通過對(duì)現(xiàn)有教育資源的分析，通過對(duì)長(zhǎng)沙市現(xiàn)有社會(huì)辦學(xué)所開設(shè)的家長(zhǎng)培訓(xùn)課程班的空缺，以及通過對(duì)外部教育市場(chǎng)的了解，我們認(rèn)為設(shè)立“培訓(xùn)學(xué)?！鼻袑?shí)可行。因此，我們的辦學(xué)是社會(huì)的需要，學(xué)生和家長(zhǎng)的需要，也是時(shí)代的需要！特呈此報(bào)告，請(qǐng)教育局領(lǐng)導(dǎo)審批。*培訓(xùn)學(xué)校（籌） *培訓(xùn)學(xué)校的章程（試行）總則第一條：為全面貫徹教育方針，加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部的規(guī)范化管理，規(guī)范學(xué)校行為：貫徹依法治教、依法治校精神，保證學(xué)校各項(xiàng)工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)教育法、民辦教育促進(jìn)法、社會(huì)辦學(xué)條例等法律、法規(guī)規(guī)定，特制定本章程。第二條：學(xué)校堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，貫徹國(guó)家教育方針，遵

5、守各項(xiàng)法律、法規(guī)，保證教育、教育質(zhì)量。第三條：學(xué)校辦學(xué)必須符合國(guó)家和社會(huì)公眾利益，立足于社會(huì)經(jīng)濟(jì)服務(wù)，不以營(yíng)利為目的，注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行知識(shí)的傳授和技能的培訓(xùn)，注重對(duì)學(xué)生的思想品德教育，努力提高學(xué)生整體素質(zhì)。學(xué)校名稱和地址第四條：學(xué)校名稱：*培訓(xùn)學(xué)校第五條：學(xué)校地址：學(xué)校辦學(xué)宗旨形式、業(yè)務(wù)范圍第六條：辦學(xué)宗旨：以發(fā)展的目光，著眼現(xiàn)實(shí)于未來服務(wù)社會(huì)，培養(yǎng)人才，提高人口的人文素質(zhì)，振興祖國(guó)經(jīng)濟(jì)。第七條：學(xué)校的招生對(duì)象及范圍、學(xué)制及辦學(xué)形式 一、學(xué)校的招生對(duì)象及范圍親子培訓(xùn)類：幼兒（36歲）、少兒（小學(xué)生）、中學(xué)生。藝術(shù)類：幼兒、少兒。成人培訓(xùn)類：大學(xué)生、在職人員。家長(zhǎng)學(xué)校：幼兒、小學(xué)生、中學(xué)生學(xué)生家長(zhǎng)

6、。招生范圍：*城區(qū)及近鄰。學(xué)制：短訓(xùn)班與長(zhǎng)期班結(jié)合，利用業(yè)余時(shí)間上課，學(xué)習(xí)時(shí)間根據(jù)學(xué)制要求定，學(xué)科培訓(xùn)在3060課時(shí)；成人培訓(xùn)在2030課時(shí)；家長(zhǎng)學(xué)校在10課時(shí)左右。辦學(xué)形式：在學(xué)校內(nèi)設(shè)班，有條件到本部參加學(xué)習(xí)的學(xué)員，可利用業(yè)余時(shí)間來校學(xué)習(xí)，學(xué)校將根據(jù)報(bào)名情況統(tǒng)一編班，授課期間做到班級(jí)、教師、學(xué)習(xí)時(shí)間三固定。無條件到學(xué)校本部的學(xué)員，設(shè)立教學(xué)點(diǎn)授課，同樣做到三固定。學(xué)校的管理及組織機(jī)構(gòu)第八條：本學(xué)校為民辦學(xué)校，由*等投資創(chuàng)辦，并由投資者設(shè)置董事會(huì)。學(xué)校內(nèi)部實(shí)行校長(zhǎng)責(zé)任制。第九條：董事會(huì)的權(quán)力與責(zé)任權(quán)力：校長(zhǎng)的聘任和解聘權(quán)，（2）財(cái)務(wù)審核監(jiān)督權(quán)，（3）學(xué)校利潤(rùn)支配權(quán)，（4）學(xué)校發(fā)展及重大舉措決策權(quán)

7、責(zé)任：不管學(xué)校盈虧如何，為學(xué)校的創(chuàng)辦，發(fā)展提供財(cái)力保證。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法令、政策、依據(jù)合同，保證教職員工有關(guān)勞保、福利待遇。學(xué)校組織機(jī)構(gòu)：校長(zhǎng)室校長(zhǎng)1人、副校長(zhǎng)2人、教務(wù)科、財(cái)務(wù)科、辦公室、教科室、學(xué)生科開發(fā)辦學(xué)校制度第十條：校長(zhǎng)職責(zé)主持學(xué)校的正常業(yè)務(wù)管理工作，組織實(shí)施教務(wù)委員會(huì)決議。提請(qǐng)聘任和解聘副校長(zhǎng)，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等中層干部，提請(qǐng)聘任和解聘教導(dǎo)人員。制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，組建成好一支相對(duì)穩(wěn)定，思想素質(zhì)高，教學(xué)業(yè)務(wù)穩(wěn)定的教師隊(duì)伍。嚴(yán)格遵守教育法規(guī)定，引導(dǎo)全體教師樹立科學(xué)的教育理念，推行教學(xué)研究與教學(xué)改革。指導(dǎo)教學(xué)，后勤各部門的日常管理工作，對(duì)常規(guī)工作遵照“嚴(yán)謹(jǐn)、有序、持久、高效”的原則，進(jìn)行定期督促

8、。認(rèn)真聽教師、家長(zhǎng)、學(xué)生的建議，努力改進(jìn)學(xué)校各方面工作。努力做與上級(jí)和社會(huì)各部門的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，保證學(xué)校工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。做好防火、防盜工作，做師生的安全教育工作，確保學(xué)校的安全。第十一條：教務(wù)主任職責(zé)嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)定，遵守職務(wù)道德，為人師表，率先垂范。組織各部門教師的教研活動(dòng)，定期召開教務(wù)會(huì)議，收集教師經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量，向?qū)W校反饋教改意見。定期檢查教師的教學(xué)進(jìn)度，收集審核教學(xué)計(jì)劃并對(duì)其進(jìn)行跟蹤考核，檢查教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行。掌握教師、學(xué)生的出勤情況，配合辦公室考勤登記。組織每年的招生工作，每年的招生方案與計(jì)劃應(yīng)向校長(zhǎng)書面報(bào)告，年度要向校長(zhǎng)書面總結(jié)，確保鞏固率和新生率每年有所增長(zhǎng)。

9、管理好教學(xué)設(shè)備，公共設(shè)施，保證校內(nèi)一切安全措施執(zhí)行，及時(shí)處理偶發(fā)事件。第十二條：辦公、接待室職責(zé)在校長(zhǎng)室的指導(dǎo)下，開展各項(xiàng)工作。嚴(yán)格規(guī)范言行，講究職業(yè)道德，樹立良好形象。負(fù)責(zé)日常接待，對(duì)所有來校人員，均本著文明、禮貌、熱情、得體的態(tài)度予以接待。負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外的聯(lián)絡(luò)工作，接電話、打電話均要規(guī)范語(yǔ)言，重要事情要記錄在案。上傳下達(dá)要做到及時(shí)，準(zhǔn)確重要工作要反饋、檢查。負(fù)責(zé)填寫“教務(wù)日志”，嚴(yán)格填寫規(guī)定內(nèi)容。負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳，安全保衛(wèi)工作的實(shí)施。6、負(fù)責(zé)文件的制度收發(fā)，保管及歸檔工作。第十三條：任課教師職責(zé)遵守職業(yè)道德，為人師表，關(guān)心學(xué)校，愛護(hù)學(xué)生，尊重家長(zhǎng)意見，有義務(wù)處理課堂內(nèi)外偶發(fā)事件，保證學(xué)員安全，并

10、向?qū)W校反饋家長(zhǎng)意見。嚴(yán)格遵守上下課時(shí)間，課前進(jìn)行學(xué)生考勤登記，不得提早下課，不得擅自更改授課時(shí)間，如特殊情況需要更改，應(yīng)提前通知學(xué)校，并得到校長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。每期向?qū)W校遞交本期的教學(xué)計(jì)劃，每課有具體教案，學(xué)校將跟蹤考核，檢查教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況和班級(jí)的教學(xué)程度。積極、認(rèn)真參加每周教研會(huì)，主動(dòng)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量，并向?qū)W校反饋學(xué)習(xí)進(jìn)度，工作信息，改進(jìn)教學(xué)意見。管理好公共設(shè)施，教學(xué)設(shè)備，保證一切安全措施的執(zhí)行。督促學(xué)生講究公共衛(wèi)生，保障教室整潔。第十四條：會(huì)計(jì)員職責(zé)嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)法，遵守國(guó)家有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)，制度，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。按湖南省會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和

11、規(guī)范辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)，憑合法的原始憑證填制記賬憑證，憑審核無誤的記賬證總表登記明細(xì)賬與總表登記明細(xì)賬與總賬，做到賬據(jù)相符，賬實(shí)相符。堅(jiān)持錢賬分管的原則，堅(jiān)持支票與印鑒分管的原則。定期與出納核對(duì)現(xiàn)金及銀行存款明細(xì)賬，做到賬據(jù)，賬實(shí)相符。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，定期進(jìn)行賬務(wù)分析。第十五條：出納（保管）員職責(zé)嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)法，遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)學(xué)校所有現(xiàn)金的收付，票據(jù)填寫工整。大額現(xiàn)金及時(shí)送存銀行。做好現(xiàn)金及銀行存款明細(xì)賬，做到賬實(shí)相符。嚴(yán)格遵守費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定，所有報(bào)銷憑證均需有經(jīng)手人、證明人、主管三人簽字，才能付款，對(duì)不合法、不合理、手續(xù)不齊備的原始票據(jù)予拒付。負(fù)責(zé)學(xué)

12、校各項(xiàng)實(shí)物、財(cái)產(chǎn)的管理，建立實(shí)物臺(tái)賬，每增年進(jìn)行一次檢查。對(duì)教務(wù)，后勤的消耗品，要在購(gòu)進(jìn)時(shí)予以登記，核實(shí)數(shù)量，價(jià)值，并追蹤消耗情況。第十六條：教師招聘原則及程序須是大學(xué)專科以上學(xué)歷；英語(yǔ)培訓(xùn)教師英語(yǔ)水平必須達(dá)到四級(jí)以上；其它學(xué)科培訓(xùn)教師必須3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；必須經(jīng)過以下程序；面試：形象、氣質(zhì)、口語(yǔ)、朗讀、書寫、演講、表演特長(zhǎng)培訓(xùn)：由*培訓(xùn)學(xué)校強(qiáng)化培訓(xùn)三個(gè)月考核：培訓(xùn)結(jié)果由總校對(duì)培訓(xùn)人員考核，合格者持證上崗試用：試用期三個(gè)月轉(zhuǎn)正并簽定勞務(wù)合同。以上程序，任何一個(gè)程度不過關(guān)，均不能成為學(xué)校正式教師。第十七條：教師保障制度：經(jīng)學(xué)校培訓(xùn)、試用合格的教師，簽定勞務(wù)合同，并經(jīng)公證處公證。學(xué)校按國(guó)家法律規(guī)定為教師辦理醫(yī)療、養(yǎng)老等保險(xiǎn)，并按月比例交納保險(xiǎn)金。第十八條：教師的聘任、解聘與辭職校長(zhǎng)對(duì)教師行使聘任和解聘權(quán)，凡決定正式聘任的教師，校長(zhǎng)代表學(xué)校與老師簽訂合同，原則上以年度為單位。合同期限內(nèi)，教師有以下情節(jié)者，校方可終止合同解聘教師：違反國(guó)家法律、法規(guī)；不守勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育不改者；因教師個(gè)人原因造成學(xué)校經(jīng)濟(jì)或聲譽(yù)重大損失者；諷刺、謾罵、毆打?qū)W生者。合同期滿后，學(xué)校有權(quán)決定是否續(xù)聘，教師有權(quán)拒聘。教師在合同期內(nèi)，不準(zhǔn)許辭職，因特殊情況辭職者，至少提前三個(gè)月通知校方。學(xué)校的解散及善后第十九條：不管何種原因解散學(xué)校，須報(bào)告行政主管單位批準(zhǔn)