開發(fā)個(gè)人年終總結(jié)范文

1、第1頁共1頁開發(fā)個(gè)人年終總結(jié)本頁是精品最新發(fā)布的開發(fā)個(gè)人年終總結(jié)的詳細(xì)文章， 希望對網(wǎng)友有用。篇一：研發(fā)年終工作總結(jié)篇一：研發(fā)部20XX年度工作總結(jié)報(bào)告20XX年度工作總結(jié)報(bào)告一、20XX年度工作總結(jié)時(shí)光荏苒，20XX年很快就過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不 禁感慨萬千，忙碌的一年里，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果， 但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。非常感謝公司給我這個(gè) 成長的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提 升自身的素質(zhì)與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的 一個(gè)階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，令我明白 到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷

2、心的 感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)?有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺階，在工作上， 圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各 項(xiàng)工作任務(wù)。在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂 觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)， 勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于 助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞 簡樸的生活，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作 用。今后努力的方向：隨著公司各項(xiàng)制度的完善與實(shí)行，可以預(yù) 料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更 廣。為此，我將更

3、加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素 質(zhì)和各種工作技能，精品為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為了今后更好的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善不足，本人就本年度 的工作總結(jié)如下：1、完成a系統(tǒng)與驗(yàn)收工作。在各位同事的積極努力下，a系統(tǒng)從于20XX年春節(jié)后進(jìn)行開 發(fā)，并于20XX年12月31日完成驗(yàn)收工作。期間經(jīng)歷從需求調(diào)研 到研究開發(fā)再到掃尾驗(yàn)收工作，讓本人學(xué)習(xí)了很多，同時(shí)也讓本 人成長了不少。期間主要的工作內(nèi)容如下：1）完成系統(tǒng)外框架功能的實(shí)現(xiàn)。主要實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)中除圖形 與設(shè)立擴(kuò)區(qū)外的其他功能。跟客戶數(shù)據(jù)科的科長與助工進(jìn)行深入的需求探討 與研究，經(jīng)過數(shù)十次的修改后，終于基本滿足客戶的要求。目前 處于驗(yàn)收后的試運(yùn)行階

4、段，還有問題仍要繼續(xù)的修正與改進(jìn)。2）配合圖形研發(fā)人員進(jìn)行功能的交互。本系統(tǒng)最大的亮點(diǎn) 就是圖形的瀏覽與圖形校驗(yàn)。由于客戶要求，為了減少初始圖形時(shí)帶來的加 載緩慢問題，將用戶交互的部分功能遷移至外框架中，實(shí)現(xiàn)公司（包括總公司）的業(yè)務(wù)首創(chuàng)，減少初始加載帶寬過大，從原有的 半分鐘以后的圖形加載時(shí)間減少至幾秒。相對其他公司的圖形系 統(tǒng)，還是很快的（客戶數(shù)據(jù)科表揚(yáng)）。3）除設(shè)立擴(kuò)區(qū)外的表單實(shí)現(xiàn)與展示。范文寫作共三十多 張。4）用地與供地情況分析定時(shí)服務(wù)。該服務(wù)主要是滿足客戶 各科室對供地與用地的項(xiàng)目是否落于a系統(tǒng)的數(shù)據(jù)。與客戶用地報(bào)批系統(tǒng)進(jìn) 行交互。提供財(cái)務(wù)科對項(xiàng)目退錢的依據(jù)。當(dāng)然，也只是個(gè)依據(jù)， 不

5、提供法律效應(yīng)。2、維護(hù)b系統(tǒng)。1）用戶同步服務(wù)。目前b系統(tǒng)是通過客戶原有的政務(wù)系統(tǒng) 進(jìn)行單點(diǎn)登錄，會導(dǎo)致用戶a修改完密碼，通過政務(wù)系統(tǒng)無法登錄到b網(wǎng)系 統(tǒng)中。在此前景下，做了用戶同步的服務(wù)程序，現(xiàn)每天定時(shí)執(zhí)行 一次。由于前期需求調(diào)研不是太仔細(xì)，導(dǎo)致后面改了數(shù)十次。b存量用地接口開通數(shù)據(jù)獲取。此工作是b系統(tǒng)存量用地 數(shù)據(jù)獲取，以xml格式傳入行政區(qū)代碼參數(shù)，獲取的數(shù)據(jù)格式行政區(qū)名稱， 存量用地名稱，存量總面積，存量剩余面積。b系統(tǒng)增加專項(xiàng)工作模塊。b系統(tǒng)升級（增加動(dòng)態(tài)巡查功能）。主要功能有：用戶同步程序；動(dòng)態(tài)巡查數(shù)據(jù)獲取同步程序；增加動(dòng)態(tài)巡查菜單鏈接地址。舊數(shù)據(jù)的處理。由于b系統(tǒng)部署至客戶前，有

6、大量未知 的上報(bào)數(shù)據(jù)，結(jié)思想?yún)R報(bào)專題果監(jiān)察廳要求利用處將有問題的項(xiàng)目處理，并 列出表單，最后跟同事a 一起加班加點(diǎn)解決此問題。b系統(tǒng)用戶同步添加權(quán)限。7）客戶增加查詢供地?cái)?shù)供地面積接口，主要新增內(nèi)容為： 接口根據(jù)行政區(qū)名稱，合同簽訂日期開始，合同簽訂日期結(jié)束3個(gè)參數(shù)，來 查詢項(xiàng)目的供地面積供地?cái)?shù)，條件是當(dāng)年供地，當(dāng)年開工，當(dāng)年 竣工的（例如簽訂日期20XX-01-01當(dāng)前供地，約定開工時(shí)間要 20XX年，約定竣工時(shí)間要20XX年的，這樣的項(xiàng)目才會當(dāng)年供地, 當(dāng)年開工，當(dāng)年竣工的）8）配合a公司對b網(wǎng)接口的調(diào)用。9）土地開發(fā)利用數(shù)據(jù)獲取服務(wù)。部頁面動(dòng)態(tài)巡查交地巡 查，動(dòng)工巡查，竣工巡查，閑置巡查

7、數(shù)據(jù)填報(bào)完后，把實(shí)際交地時(shí)間，實(shí)際開 工時(shí)間，時(shí)間竣工時(shí)間，閑置狀態(tài)數(shù)據(jù)獲取下來更新到客戶數(shù)據(jù) 庫。10）客戶動(dòng)態(tài)巡查用戶同步服務(wù)：根據(jù)客戶政務(wù)網(wǎng)用戶跟土地 b系統(tǒng)上用戶比較，根據(jù)行政區(qū)名稱和用戶名來比較，兩邊都有用 戶都存在，才把這些用戶同步到部系統(tǒng)。11）合同公告頁面增加估計(jì)報(bào)告?zhèn)浒柑?，如果有備案號填?備案號，如果沒有備案號填寫無備案號原因。12）合同與劃撥選擇土地農(nóng)轉(zhuǎn)征土地來源時(shí)候如果有報(bào)批明 細(xì)的項(xiàng)目關(guān)聯(lián)bpxm_guid,如果沒有明細(xì)的項(xiàng)目關(guān)聯(lián)bp_guido13）等其他就不一一列舉。以上為重要修改內(nèi)容。3、其他地籍修改1）柘榮地籍修改。2）連江地籍修改。二、20XX年工作計(jì)劃.工

8、作計(jì)劃1）維護(hù)與更新a系統(tǒng)2）進(jìn)行c系統(tǒng)的調(diào)研與開發(fā)3）維護(hù)b網(wǎng)范文T0P100,根據(jù)客戶利用處提出的新問題與 新需求進(jìn)行修改4）按經(jīng)理發(fā)布其他新的任務(wù)與需求.學(xué)習(xí)計(jì)劃1）對公司所有系統(tǒng)的業(yè)務(wù)進(jìn)行研究，方便二次開發(fā)。2）加深對現(xiàn)有技術(shù)的研究，主要包括減少代碼耦合，功能互不影響，多線程保持系統(tǒng)穩(wěn)定等。3）研究新框架，多看技術(shù)方面書籍。三、意見與建議.針對公司的建議1）厘清部門職責(zé)。在具體開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)公司的職責(zé)不明確。耦合度較高。如a 系統(tǒng)開發(fā)過程中，經(jīng)數(shù)據(jù)部處理過的數(shù)據(jù)發(fā)生問題，無法得到數(shù) 據(jù)部門的及時(shí)反饋，時(shí)間較急，只好自己研究解決。希望專事專 人管。2）良好與健全的績效考核?？冃Э己吮举|(zhì)上

9、是一種過程管理，而不是僅僅對結(jié)果的考 核。它是將中長期的目標(biāo)分解成年度、季度、月度指標(biāo)，不斷督 促員工實(shí)現(xiàn)、完成的過程，有效的績效考核能幫助企業(yè)達(dá)成目 標(biāo)。無論是對企業(yè)或是員工個(gè)人，績效考核都可以對現(xiàn)實(shí)工作作 出適時(shí)和全面的評價(jià)，便于查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，便于發(fā)現(xiàn)與現(xiàn)實(shí)要求的差距，便于 把握未來發(fā)展的方向和趨勢，符合時(shí)代前進(jìn)的步伐，與時(shí)俱進(jìn)， 保持企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和個(gè)人的不斷進(jìn)步。最全面的通過績效考 核，把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動(dòng)薪酬相結(jié)合，使得 企業(yè)激勵(lì)機(jī)制得到充分運(yùn)用，有利于企業(yè)的健康發(fā)展；同時(shí)對員 工本人，也便于建立不斷自我激勵(lì)的心理模式。因此良好的績效 有助于公司的發(fā)展，望公司

10、慎重考慮與制定。.針對部門的建議1)未來it行業(yè)的趨勢是移動(dòng)互連網(wǎng)，國土行業(yè)也不例外。 國土行業(yè)的從業(yè)者基本都有智能移動(dòng)手機(jī)(android, ios),本 人設(shè)想，以后國土部分外出實(shí)地考察的工作將是使用手機(jī)與省或 地方國土部門實(shí)時(shí)交互。這樣做的原因首先可以防止工作人員參 與違法行為；其次及時(shí)的將圖片也實(shí)現(xiàn)情況上報(bào)，防止下次再過 來監(jiān)察時(shí)，宗地人掩蓋等行為導(dǎo)致無據(jù)可依；最后可防止有重要 信息遺漏或遺忘。希望公司能重視android與ios的開發(fā)，為公 司領(lǐng)先全國國土行業(yè)而打下夯實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)。若有成立移動(dòng)端小 組，本人愿意進(jìn)行學(xué)習(xí)與開發(fā)。2)培訓(xùn)到位。不是每個(gè)人都是高手與大牛，特別是業(yè)務(wù)流 程方

11、面，無論研發(fā)還是測試。都希望對所接手的項(xiàng)目有個(gè)大概的 業(yè)務(wù)概念。光靠簡陋的操作手冊與功能性ppt是無法滿足對業(yè)務(wù) 的深入理解。希望由專門開發(fā)或?qū)ｉT實(shí)施該項(xiàng)目的同事將以前在 工作中遇到的問題進(jìn)行匯總與總結(jié)，并通過培訓(xùn)的方式將這些講 出來。有兩方面好處，首先可以讓學(xué)習(xí)者意識到在實(shí)際工作過程 哪些問題是重要的，要先解決或測試，同時(shí)也知道對其他的功能 是否有影響；其次對培訓(xùn)人來說，是一個(gè)鍛煉口才的機(jī)會，從能 想到會講對個(gè)人的進(jìn)步不是一點(diǎn)兩點(diǎn)可以形容的。無論是需求調(diào) 研或跟客戶研討需求，都是有極好的幫助。3）總公司的配合。在維護(hù)b網(wǎng)的過程中，遇到不少問題。 有些問題是自己瞎折騰解決，但卻導(dǎo)致其他的問題產(chǎn)

12、生?？偣?專門開發(fā)人員對二次開發(fā)的指點(diǎn)是相當(dāng)重要的，可能由于他們的 工作比較繁重，有時(shí)無法及時(shí)響應(yīng)。只好一直煩他們，自己都不 好意思啦。4）美工。無論大到界面設(shè)計(jì)，小到一個(gè)圖標(biāo)的改動(dòng)，僅僅 靠研發(fā)人員來找素材，進(jìn)行修改，感覺相當(dāng)不靠譜。像本人這樣 色弱自己覺得好看，但客戶卻覺得不協(xié)調(diào)，不美觀。而總公司的 美工設(shè)計(jì)人員任務(wù)也比較繁重，時(shí)常加班加點(diǎn)，無常面對面進(jìn)行 樣式討論，經(jīng)常返工，首先耽誤時(shí)間，其次客戶反饋的問題無法 及時(shí)更正。四、結(jié)束語隨著國土行業(yè)制度的漸漸完善，特別是國家對不動(dòng)產(chǎn)登記的 實(shí)施，對公司來說是一個(gè)好的契機(jī)。因此，20XX年對我們公司來 說是一個(gè)充滿機(jī)遇的年份，只要抓住機(jī)會，全

13、公司上下一條心， 扎實(shí)做好客戶要求，努力提升業(yè)績，公司的前途將一片光明，未 來的國土軟件行業(yè)將屬于我們的！最后要感謝a經(jīng)理，在遇到難題時(shí)總是細(xì)心教導(dǎo)，耐心指 點(diǎn)。感謝公司c總經(jīng)理，在他的傳授下無論是工作還是生活，對 以后工作生活都大有幫助。希望公司越來越好，20XX年再創(chuàng)輝 煌！篇二：研發(fā)部技術(shù)人員工作總結(jié)研發(fā)部技術(shù)人員工作總結(jié)光陰轉(zhuǎn)瞬即逝，新的一年悄然將 至，20XX年即將成為過去，加入公司的這半個(gè)多月，對于我來說 是一種成長與進(jìn)步的歷程。融入新的集體、開始新的學(xué)習(xí)、新的 工作方式、工作內(nèi)容、以及工作程序。從入職的員工手冊培訓(xùn)、 部總體業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)部產(chǎn)品介紹、公司總體情況介紹、財(cái) 務(wù)部

14、制度培訓(xùn)、部單獨(dú)實(shí)驗(yàn)室制度培訓(xùn)，到跟著學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室儀器操作、指導(dǎo)一系列實(shí)驗(yàn) 操作。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)習(xí)之后，我將接手新的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。感謝 公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供這個(gè)展示自己的平臺，感謝各位同事對我真誠 的幫助，我將認(rèn)真的做好自己的工作來回報(bào)各位，除此以外，也 會不斷的學(xué)習(xí)新的知識，以迎接新的挑戰(zhàn)。一、研發(fā)崗位員工20XX年工作總結(jié)（一）工作總結(jié)20XX年月曰，我正式加入到公司部，經(jīng)過三 天的新員工培訓(xùn)之后，便跟著學(xué)習(xí)相關(guān)的實(shí)驗(yàn)操作，參與了實(shí)驗(yàn) 的相關(guān)優(yōu)化和靈敏度實(shí)驗(yàn)，濃度梯度實(shí)驗(yàn)結(jié)果顯示較好，不行，卻又比較理想。此外，按照的指示對新的實(shí)驗(yàn)平臺一進(jìn) 行了相關(guān)文獻(xiàn)的收集和閱讀，并整理了相關(guān)資料，寫了一篇文獻(xiàn)

15、綜述和一篇演講稿?，F(xiàn)在正在領(lǐng)用實(shí)驗(yàn)材料以及分裝稀釋，準(zhǔn)備 開始的專題實(shí)驗(yàn)。（二）工作中的不足1、個(gè)人修養(yǎng)、基本素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。2、理論水平和工 作能力上還略顯不足，需要在學(xué)習(xí)中成長。3、和同事之間的溝通還不夠融洽，需要進(jìn)一步改善。4、工作細(xì)心方面還有待進(jìn)一步提高，充分認(rèn)識“處處留心皆學(xué)問”的道理。5、工作的主觀能動(dòng)性還需要進(jìn)一步提高。二、研發(fā)崗位員工20XX年工作計(jì)劃1、增強(qiáng)責(zé)任感，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通，提高工作 效率。要積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上，落到實(shí)處，減少工作失 誤。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作， 與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況，懂得團(tuán)隊(duì)的力量和重要性。2、加強(qiáng)理

16、論知識相關(guān)的學(xué)習(xí)，不斷的完善自己的理論知識， 可以更好的服務(wù)于公司的研發(fā)崗位。3、要善于總結(jié)，要善于在成功中積累經(jīng)驗(yàn)；善于在失敗中吸 取教訓(xùn)，努力使之轉(zhuǎn)化為成功。4、勤學(xué)習(xí)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手，加緊產(chǎn)品研發(fā)的效率，更快的 轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品。篇三：20XX年終工作總結(jié)研發(fā)工程師20XX年個(gè)人年終總結(jié)報(bào)告時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼一年又即將過去，來公司三年半了，首先非 常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)的耐心指點(diǎn)以及各位同事的關(guān)心幫助，讓我 在工作中得到不斷成長和磨練，同時(shí)也領(lǐng)悟了很多為人處事的道 理。學(xué)會真誠待人，努力嚴(yán)格要求自己，實(shí)實(shí)在在地努力工作， 少言多行，盡職盡責(zé)做好自己的本職工作。通過多看書多學(xué)習(xí)來 不斷提高自身的修養(yǎng)素質(zhì)

17、和工作能力，做到平靜于心，自律于行。下面我對20XX年這一年來的工作、收獲以及20XX年努力的 方向及自我要求進(jìn)行總結(jié)如下：1、總結(jié)20XX年度個(gè)人與部門的收獲與不足：這一年來，本人愛崗敬業(yè)，從不遲到早退，本著實(shí)事求是的 做事原則，認(rèn)真遵守公司內(nèi)部的規(guī)章制度以及員工手冊，虛心向 自己的上級領(lǐng)導(dǎo)和同事求教，認(rèn)真學(xué)習(xí)和鞏固自己的專業(yè)知識和 技能，做好自己本職工作。通過不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，熟知公司的 體系文件、質(zhì)量管理體系知識，熟悉自己的崗位職責(zé)及作業(yè)指導(dǎo) 書，日常做好5s工作，通過不斷學(xué)習(xí)來掌握公司產(chǎn)品的檢測方 法，學(xué)會錫膏、錫線、助焊劑的非常規(guī)檢驗(yàn)方法，協(xié)助編制或修 改產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)工藝文件，協(xié)助

18、領(lǐng)導(dǎo)解決客戶在產(chǎn)品應(yīng)用中出 現(xiàn)的問題?，F(xiàn)在的實(shí)驗(yàn)技能操作方面也比較專業(yè)化、規(guī)范化了， 對自己檢測的結(jié)果數(shù)據(jù)一直持負(fù)責(zé)任的態(tài)度，不弄虛作假。工作 中，遇到問題，及時(shí)向自己的上級領(lǐng)導(dǎo)反饋情況，做到有效地解 決分析問題。平時(shí)積極主動(dòng)認(rèn)真地查閱資料，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)購買評估 需要完善的儀器設(shè)備，不斷完善公司產(chǎn)品、包材的質(zhì)量允收標(biāo) 準(zhǔn)。不斷完善及規(guī)范公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等體系文 件，協(xié)助翻譯產(chǎn)品的英文資料。認(rèn)真配合并協(xié)助部門其他同事的 工作需要，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，積極有效地完成公司上級領(lǐng)導(dǎo) 交待的各項(xiàng)工作任務(wù)。這一年里，個(gè)人與部門在工作上都收獲了不少，但也存在這樣、那樣的不足之處。所以自我評價(jià)是88分

19、，不夠優(yōu)秀，現(xiàn)將問 題總結(jié)如下：個(gè)人不足：還存在很多不足之處，第一是不夠謙卑，好勝心 強(qiáng)，比如與人溝通時(shí)，有時(shí)會比較急躁，急于表述自己的觀點(diǎn)， 有點(diǎn)自我為中心，導(dǎo)致沒有站在對方的立場去思考問題。第二是 不夠沉穩(wěn)、淡定，容易自己生悶氣，不夠?qū)捜菟藷o心的過錯(cuò)， 沒能做到虛心地接受他人善意的批評、教誨。第三是未能夠保持 一顆平靜的心，得失心太重，遇到不順心的事會心浮氣躁，偶爾還會抱怨，沒能做到失意時(shí)坦然，得意時(shí)泰 然。第四還不夠好學(xué)，沒能堅(jiān)持每天都學(xué)習(xí)，只有心情好有空時(shí) 才端起書本學(xué)習(xí)他人的為人處事方法。第五不夠有仁慈心，還是 有分別心，經(jīng)常遇到那些行乞或者需要幫助的路人都要考慮下才 會施舍，甚至

20、看到那些四肢健全的年輕人行乞者不但不給予幫助 還會用鄙夷的眼光看待他們。工作上對公司的一些體系程序文件 不夠熟悉，有時(shí)看待問題不夠透徹，容易把問題理想化；專業(yè)素 養(yǎng)還有待提高，個(gè)別的工作做得還不夠完善、協(xié)調(diào)。部門的不足：人員還不夠用，很多時(shí)候會忙不過來，平時(shí)對 我們的培訓(xùn)不夠，比如崗位的技能、操作方法、作業(yè)指導(dǎo)書、體 系管理方面的培訓(xùn)不夠到位；部門的管理制度及實(shí)驗(yàn)室的環(huán)境管 理方面還有欠缺；公司的一些質(zhì)量體系文件還不夠完善；還有與 其他部門之間的溝通交流不夠；公司產(chǎn)品的檢測項(xiàng)目以及實(shí)驗(yàn)設(shè) 備（比如粘度計(jì)、印刷臺）還不夠完善。2、學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化后自身的成長變化：通過觀看張選老師講的生命智慧視頻短片

21、，我的感受很深， 讓我明白一個(gè)道理：一個(gè)人幸福的程度取決于他對生活的尊重以 及理解的程度。就像現(xiàn)在的我，雖然夢想很遙遠(yuǎn)，但是我每天依 然要快樂、開朗，不庸人自擾，用真心和實(shí)際行動(dòng)來溫暖身邊的 家人和朋友，學(xué)會與人友善，誠懇待人，要樂觀坦然地面對生 活，更要學(xué)會慷慨，學(xué)會謙虛，要有開闊的胸襟與兼容并蓄的雅 量來寬容與自己不同甚至相反的意見。而不是一貫地自我為是， 就像每天早讀的“每執(zhí)己見，以為最妙，坐井觀天，所見者 小。在日常常生活中，時(shí)刻謹(jǐn)記：留一點(diǎn)余地給惹怒我們的 人，少講兩句，明白了得理更需饒人，就像張選老師說的我們有 理的人更要讓給無理的人。在公司上班，尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)和長輩， 同事之間團(tuán)結(jié)

22、互助，相互包容、相互理解，努力做到誠敬謙和。 工作中遇到問題，會及時(shí)與自己的上級、同事合理溝通，不帶情 緒地解決問題，做到心平氣和，不抱怨，有智慧地處理問題。不 管是工作上還是生活上都要勤奮、認(rèn)真，嚴(yán)格要求自己，努力進(jìn) 取，做一個(gè)不懈怠的人，有改正錯(cuò)誤的勇氣，對自己的失誤要勇 于承認(rèn)，并及時(shí)彌補(bǔ)，有任何的過失先從自己開始，行有不得反 求諸己。3、做了哪些有價(jià)值有意義的事：在家里，孝順父母，感恩父母，認(rèn)真聽從父母的教誨，多與 父母溝通，經(jīng)常打電話回家耐心聽父母在家遇到的開心事，不讓 父母內(nèi)心孤獨(dú)。了解父母的內(nèi)心需求，努力工作，每個(gè)月發(fā)工資 寄點(diǎn)零花錢給我父母。然后過年、過父親節(jié)、母親節(jié)時(shí)就給我父

23、 母親買衣服鞋子，讓父親打扮舒適體面，讓母親穿的顯年輕漂 亮，給他們買喜歡的生日禮物，平時(shí)盡量報(bào)喜不報(bào)憂，不讓自己 的父母操心。盡自己所能，從身邊的小事做起，比如回到家做些 家務(wù)，洗衣刷碗，支持父母的業(yè)余愛好、贊美他們做的決定等， 周末有空就和小侄子侄女一起看繪本講故事，從小培養(yǎng)他的閱讀 習(xí)慣，買益智玩具給他們玩。學(xué)會珍惜簡單的幸福，永遠(yuǎn)保持一 顆童心，知足常樂，做一個(gè)雖然飽經(jīng)世故，卻又能保持單純樸素 的人。4、對部門和公司的期望與建議：1）加強(qiáng)培訓(xùn)，比如進(jìn)行體系管理、實(shí)驗(yàn)技能等進(jìn)行培訓(xùn)；2）加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的管理規(guī)劃，進(jìn)一步完善實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備；3）加強(qiáng)體系管理方面，完善產(chǎn)品的檢測標(biāo)準(zhǔn)、檢測項(xiàng)目；

24、4）提高工作能力，希望能夠跟著售后客服工程師去實(shí)踐多學(xué) 多看；5）進(jìn)一步完善員工的待遇和薪資福利，適當(dāng)改善宿舍條件， 建議宿舍提供網(wǎng)絡(luò)、書柜，還有下班之后的娛樂設(shè)施，乒乓球桌 室、羽毛球等室內(nèi)體育鍛煉場所；5、20XX年努力的方向以及自我要求：1）做好自己的本職工作，積極完成上級交待的各項(xiàng)工作目2）做到平靜于心，自律于行，繼續(xù)用善的眼光看世界和他 人；3）多看別人的長處，多站在對方的立場思考問題，努力提高 自己的心境；4）經(jīng)常檢討自己的妄為、過錯(cuò)，讓自己時(shí)刻保持清醒。篇二：20XX個(gè)人年終總結(jié)范文軟件開發(fā)工程師個(gè)人年終工作總結(jié)作為一個(gè)軟件開發(fā)工程師（我也是一名軟件開發(fā)工程師），所 實(shí)在的如果每

25、年只做那么一兩個(gè)項(xiàng)目，年終工作總結(jié)寫起來也應(yīng) 該得心應(yīng)手的，我們只需要把本年度該項(xiàng)目的基本情況簡歷表述 一下，自己在項(xiàng)目中的角色以及自己在項(xiàng)目中遇到的重點(diǎn)問題及 解決方案描述一下，最后展望一下下一年度的工作計(jì)劃，0K,本 年度的工作總結(jié)基本完成。下面我給大家看一篇?jiǎng)e人寫的我認(rèn)為 比較好的個(gè)人年終工作總結(jié)范文：軟件開發(fā)工程師個(gè)人年終工 作總結(jié)范文20XX年2月2 0,我有幸成為北京超圖一員，應(yīng)聘為 公司的java軟件工程師。入任職以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，自 己感覺無論學(xué)習(xí)、技術(shù)、生活等方面都有很大的提升。20XX年里 我主要完成的工作有三方面：1、荊門石油石化巡檢系統(tǒng)的調(diào)研 和開發(fā)。夠順利完成

26、，除了完成自己的工作外，還主動(dòng)關(guān)心其他同事的工 作完成情況。讓我在項(xiàng)目管理和項(xiàng)目進(jìn)度的把控能力有很大的提 高。將襄樊、鄂州家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心順利實(shí)施，為我公司拿下湖 北省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心奠定基礎(chǔ)。在工作之外，我也注 重個(gè)人能力的提高。工作之余，主動(dòng)學(xué)習(xí)一些新技術(shù)，與同事溝 通配合，搭建一個(gè)ssh的開發(fā)框架。也學(xué)習(xí)spring security知 識，這些新知識的積累，對我以后的工作有很大幫助。20XX年工 作展望：1、將學(xué)習(xí)的springsecurity整合到我們自己搭建的ssh框 架，進(jìn)一步完善框架。2、利用搭建的ssh框架，開發(fā)一套o(hù)a系 統(tǒng)平臺。3、做好襄樊、鄂州家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心的

27、維護(hù)工作。4、希望公司能夠大量拿下湖北省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中 心，繼續(xù)開發(fā)和實(shí)施湖北省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心。5、繼續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)，努力提高自己的個(gè)人能力。為以后能夠 更好，更順利的工作奠定基礎(chǔ)。6、希望通過自己的進(jìn)步和努力，能為公司的發(fā)展做出自己最 大的貢獻(xiàn)，體現(xiàn)出自己的最大價(jià)值。個(gè)人年度工作總結(jié)不知不覺，來到思德科已經(jīng)有四五個(gè)月，在工作中，體會到 很多，也獲得了一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間，勇 氣和信心。在這段還不算長的時(shí)間里，通過自身的的不懈力，在工作中取得了一定的效果，但也存在諸多的不足?；仡欉^去的這 幾個(gè)月，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一做成了什么工作在這段時(shí)間，提高了公司的業(yè)物水

28、平，增加了業(yè)物量，給公司創(chuàng) 造了利潤.也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和鼓勵(lì).二學(xué)到了一些什么1由于這段時(shí)間對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，對相關(guān)的流程有了越來越深的 認(rèn)識.2經(jīng)歷這一個(gè)多月來對業(yè)務(wù)的接觸與學(xué)習(xí)，深刻體會到，發(fā)現(xiàn) 問題，處理問題的過程，同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過程，通過不斷的學(xué)習(xí)和總 結(jié)，遇到問題的時(shí)候才能從容的面對和解決.3在工作中，經(jīng)過實(shí)際的教訓(xùn)I, 了解自已專業(yè)知識的不足，深 刻理解了時(shí)間的滯延是對公司很大的傷害，這就需要我們在和供應(yīng) 商或客戶溝通前，一定要先對業(yè)務(wù)的相關(guān)知識和流程了解清楚，在 工作之前，多辛苦一下，減少因?yàn)樽砸褜ぷ髁鞒滩荒芎芎玫谋磉_(dá) 的原因，耽誤公司的作業(yè)進(jìn)度.工作中，很多事情需要同事一起完成

29、，在這個(gè)過程中，大家互相 信認(rèn)，提醒和補(bǔ)充，可以大大提高工作效率，想把信息處理的及時(shí)， 有效和清晰.少不了同事之間的配合，理解和溝通.4現(xiàn)在我經(jīng)常冷靜的分析自已，認(rèn)清自已的位置，問問自已付 出了多少；時(shí)刻記得工作要細(xì)致化信息準(zhǔn)確化，個(gè)人得失模糊計(jì)算; 遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng).要把工作融入到自已的生活中，工作質(zhì)量取決于溝通質(zhì)量，溝 通質(zhì)量就是生活質(zhì)量.三工作目標(biāo)其中，以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方：1加強(qiáng)平時(shí)知識總結(jié)工作；2要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；3工作要注重實(shí)效，注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成；4要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作

30、的標(biāo)尺；5把握一切機(jī)會提高業(yè)物方面的專業(yè)和溝通能力，多了解客戶 的需求搞好關(guān)系監(jiān)理年終總結(jié)面積約20萬平米，工程造價(jià)2億多，工期近三年，這三個(gè)項(xiàng) 目從去年12月份相繼開工至現(xiàn)在也將近一年了，A大廈施工至1# 樓第8層、2#樓至6層;B大廈完成到第10層，C大廈完成至13 層，目前這幾個(gè)項(xiàng)目在項(xiàng)目部人員的共同努力下，四大目標(biāo)控制 大見成效。在工程開工前，組織項(xiàng)目各專業(yè)監(jiān)理工程師針對工程的特點(diǎn) 編寫了監(jiān)理規(guī)劃、各專業(yè)工程監(jiān)理細(xì)則，制定了監(jiān)理工作目標(biāo)， 組建了項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)，（直線職能制監(jiān)理機(jī)構(gòu)）制定了有關(guān)工作制 度、工作程序。經(jīng)過一段時(shí)間的考察，根據(jù)每個(gè)人的性格、工作 經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)水平、工作能力，進(jìn)行

31、了任務(wù)分工。施工過程中的質(zhì)量控制：項(xiàng)目施工前，了解建設(shè)單位的建設(shè) 意圖，與業(yè)主進(jìn)行了溝通；組織各專業(yè)監(jiān)理工程師熟悉了施工圖 紙，提出了圖紙中存在的問題，并組織有關(guān)單位進(jìn)行了會審；認(rèn)真 審核了施工單位申報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)及施工方案，提出了審查意 見，要求施工單位進(jìn)行了整改、使之得以完善。并與施工單位共 同研究提出了施工過程中的關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序、質(zhì)量控制點(diǎn)， 以及控制措施，制定了施工技術(shù)交底制度及質(zhì)量控制程序。施工 過程中嚴(yán)把原材料進(jìn)場關(guān)，對進(jìn)場的工程材料按照規(guī)定的比例進(jìn) 行了見證取樣，杜絕了不合格材料的進(jìn)場。隱蔽工程嚴(yán)格按照施 工規(guī)范要求進(jìn)行了驗(yàn)收，并及時(shí)辦理簽證手續(xù)。關(guān)鍵部位、關(guān)鍵 工序，旁站

32、監(jiān)理人員在監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下，進(jìn)行了跟蹤旁站， 作好了施工過程的記錄，并保存了原始資料?？傊こ藤|(zhì)量通 過質(zhì)量控制手段（監(jiān)理人員的巡視、平行檢驗(yàn)，旁站、現(xiàn)場跟蹤， 整改通知、工程款支付等），把工程質(zhì)量隱患消除在明芽之中，減 少了一般的質(zhì)量問題，杜絕了嚴(yán)重質(zhì)量問題。施工過程中進(jìn)度控制：項(xiàng)目施工前組織進(jìn)度控制組認(rèn)真審核 了施工單位提出的總進(jìn)度計(jì)劃，并編制了項(xiàng)目的控制性進(jìn)度網(wǎng)絡(luò) 計(jì)劃，在每月未就工程形象進(jìn)度向公司作了如實(shí)的匯報(bào)。在施工 過程中進(jìn)度控制組進(jìn)行跟蹤檢查，現(xiàn)場核對，及時(shí)與總進(jìn)度計(jì)劃 相比較，發(fā)現(xiàn)工程進(jìn)度出現(xiàn)了偏差，通過工地監(jiān)理例會及組織相 關(guān)單位召開了專題會議，或下達(dá)了監(jiān)理工程師通知單，

33、要求施工 單位調(diào)整施工進(jìn)度計(jì)劃，加大資源的投入，在合理的施工狀態(tài)下 施工，目前，通過一系列的糾偏工作，進(jìn)度目標(biāo)基本得以實(shí)現(xiàn)。施工過程中投資控制及合同管理：項(xiàng)目開工前熟悉了施工合 同及招、投標(biāo)文件，嚴(yán)格審查工程設(shè)計(jì)變更，以及控制工程款的 支付；及時(shí)與建設(shè)者單位溝通，提醒業(yè)主有可能出現(xiàn)索賠的事項(xiàng)。施工過程中安全管理：從審核方案入手，堅(jiān)持以預(yù)防為主， 防患于未然，結(jié)合事中控制的巡視和旁站、事后控制的檢查質(zhì)量 保證體系及安全技術(shù)措施，督促施工單位完善安全管理要求各級 施工人員持證上崗，檢查施工單位的措施費(fèi)用的投入，日常的巡 視中發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)下達(dá)了監(jiān)理通知單，要求施工單位進(jìn)行了 整改;對重大隱患，責(zé)

34、令施工單位暫停施工。項(xiàng)目監(jiān)理部的工作與 協(xié)調(diào)：前段時(shí)間通過當(dāng)?shù)夭块T以及公司的每月例行檢查與項(xiàng)目部 內(nèi)部的自查，監(jiān)理部人員內(nèi)部及信息管理工作出現(xiàn)了工作不認(rèn) 真、相互配合不強(qiáng)，資料整理不及時(shí)，我通過原因分析，主要是 自己的主觀原因，工作方法不當(dāng)，組織能力不強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力較 差，自高自大，缺泛溝通，不能理解他們。后來通過一系列的糾 偏工作，與項(xiàng)目部人員多進(jìn)行溝通，去指導(dǎo)檢查他們的工作，到 目前為止，監(jiān)理部人員非常融洽，工作很開心，都能出色地完成 自已相應(yīng)的工作，實(shí)現(xiàn)了預(yù)想的效果?；貞涍^去，展望未來，在 這新的一年里，積極向上，努力去改變自已，剔除過去的不良習(xí) 氣，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)出勤，

35、努力去工作；認(rèn)真 學(xué)習(xí)有關(guān)的法律、法規(guī)知識，掌握有關(guān)的工程技術(shù)及施工驗(yàn)收規(guī) 范，不斷提高自身的組織管理能力及協(xié)調(diào)能力，以我們公司的先 進(jìn)代表為榜樣，以監(jiān)理工程師的職業(yè)道德為準(zhǔn)則，出色地完成公 司交給我的任務(wù)，為建設(shè)我們美麗的家園，現(xiàn)代化的祖國，為公 司創(chuàng)造財(cái)富、增添業(yè)績、開拓未來而奮斗。篇三：20XX年軟件開發(fā)年終總結(jié)20XX年年終總結(jié)20XX年7月23日，我有幸成為公司一員。我進(jìn)入公司也快6 個(gè)月，回首過去的幾個(gè)月中我也感受到不少的喜悅，尤其在公司 度過的時(shí)間讓我難忘。因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，同事大力的幫助 下，客服了不少困難，因此我也成長了不少?？梢哉f是虛心學(xué) 習(xí)，努力工作，以團(tuán)隊(duì)的利益和進(jìn)度

36、為中心是我一直堅(jiān)守的原 則。雖然說在這短短的幾個(gè)月中沒有輝煌的成果，也算是經(jīng)歷了 一段不平凡的考驗(yàn)。因?yàn)槲以诠靖惺艿搅藞F(tuán)隊(duì)的力量，同時(shí)也 讓自己更適合團(tuán)隊(duì)工作，尤其是我在技術(shù)方面更是突破不少，從 以前的認(rèn)識與了解到今天的熟練，想到此內(nèi)心無比高興。尤其是 剛進(jìn)公司的兩個(gè)月，想想當(dāng)時(shí)的我是多么的笨拙和弱小，因?yàn)檫M(jìn) 入公司以后對于公司需求和業(yè)務(wù)流程不是很熟悉。在同事不斷幫 助和指導(dǎo)下讓我迅速提升起來以適應(yīng)公司需求，以至于后來的工 作做得非常舒心愉快。20XX年度個(gè)人主要工作內(nèi)容和任務(wù)的完成情況20XX年度，我的主要工作集中在產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化領(lǐng)域，現(xiàn)將 參與的主要工作內(nèi)容和任務(wù)的完成情況總結(jié)如下：一、

37、新人學(xué)習(xí)對公司的整體狀況和運(yùn)營模式進(jìn)行了解，重點(diǎn)針對合同管理 系統(tǒng)的適用領(lǐng)域、場景以及客戶群體、一般性需求進(jìn)行學(xué)習(xí)。熟 悉公司技術(shù)團(tuán)的工作模式、編碼規(guī)范和研發(fā)管理控制流程。通過 對公司產(chǎn)品關(guān)注領(lǐng)域和業(yè)務(wù)流程的學(xué)習(xí)以及研發(fā)規(guī)范的了解，梳 理了技術(shù)學(xué)習(xí)主線，制定了具體的學(xué)習(xí)目標(biāo)和時(shí)間計(jì)劃為技術(shù)研 發(fā)工作奠定了基礎(chǔ)。二、公司*平臺的研發(fā)參與了*平臺的部分功能研發(fā)，主要參與以下功能模塊的代 碼編制、優(yōu)化和初步的功能驗(yàn)證測試：系統(tǒng)平臺對接浪潮系統(tǒng)、 系統(tǒng)對接審批事項(xiàng)清單模塊，系統(tǒng)管理模塊，籌備成立模塊、成立 登記模塊、分支機(jī)構(gòu)管理、組織管理、注銷信息管理、變更信息 管理等等。在研發(fā)中，按照團(tuán)隊(duì)規(guī)劃完成了個(gè)人的任務(wù)并按照編 碼規(guī)范進(jìn)行了源碼優(yōu)化。對于部分編碼進(jìn)行分析和重構(gòu)，對于部 分功能模塊進(jìn)行了效率優(yōu)化和源碼簡化，提升代碼的可讀性、可 復(fù)用性、可移植性。整個(gè)研發(fā)過程，積極融入團(tuán)隊(duì)，提升技術(shù)水 平的同時(shí)進(jìn)一步加深了對公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)的理解。三、公司產(chǎn)品*平臺的優(yōu)化參與產(chǎn)品*平臺的優(yōu)化。使用技術(shù)方法通過重構(gòu)改進(jìn)了產(chǎn)品 的運(yùn)行效率。從構(gòu)建模式、實(shí)現(xiàn)方法、代碼風(fēng)格上進(jìn)行了多方面 的知識整理、分析和優(yōu)化。并以此為契機(jī)，強(qiáng)化了效率優(yōu)化的意 識，學(xué)習(xí)了效率優(yōu)化的方法，同時(shí)，增強(qiáng)了研發(fā)中兼顧效率