2022年就業(yè)辦公室工作總結(jié).doc

1、2022年就業(yè)辦公室工作總結(jié)2022年就業(yè)辦公室工作總結(jié) 撰寫人：_ 日 期：_ 2022年就業(yè)辦公室工作總結(jié) _年就業(yè)指導(dǎo)中心在院各部門大力支持配合下，緊緊圍繞拓展就業(yè)市場、進(jìn)步就業(yè)質(zhì)量、擴(kuò)大學(xué)院品牌、提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位為工作重心，“出口暢才能進(jìn)口旺”，就業(yè)辦在加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生順利就業(yè)方面，進(jìn)展了專題研究，特別對(duì)今年的全國就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)展分析p ，為順利完成全年就業(yè)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的根底?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報(bào)如下： 一、_年工作成績與缺乏一根本情況匯報(bào) 二利用多種渠道，開拓就業(yè)市場 今年全國高校有_萬大學(xué)畢業(yè)生，相對(duì)我院的畢業(yè)生來講，優(yōu)勢比擬弱，為了更好將畢業(yè)生推薦出去，就業(yè)辦利用新華人才

2、網(wǎng)、各行業(yè)網(wǎng)站、報(bào)紙、期刊、參與各類招聘會(huì)廣泛搜集信息，另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學(xué)生、兄弟院校的溝通、介紹，深挖就業(yè)市場內(nèi)部資，采集大量的崗位信息，積極聯(lián)絡(luò)企業(yè)、實(shí)地考察、洽談合作，拓寬就業(yè)市場；先后與_余家招聘企業(yè)公司建立合作關(guān)系，尤其是今年我們借助教育集團(tuán)公司的就業(yè)網(wǎng)平臺(tái)，幫助學(xué)生熟悉網(wǎng)上就業(yè)流程、制作簡歷，上傳簡歷，推薦優(yōu)秀學(xué)員，手把手的教學(xué)生網(wǎng)上求職，幫助學(xué)生完成網(wǎng)上求職，自主就業(yè)率達(dá)_%；實(shí)在進(jìn)步了就業(yè)工作效率。 目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng)、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開展合作，_年畢業(yè)生首先將施行網(wǎng)絡(luò)就業(yè)，為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)時(shí)機(jī)。 三集中優(yōu)勢全面報(bào)道就業(yè)情況 就業(yè)辦利用現(xiàn)有資積極

3、做好就業(yè)宣傳工作，全?，F(xiàn)有對(duì)外宣傳欄_個(gè)，就業(yè)辦長期使用其中的_個(gè)專欄，全年更換就業(yè)新聞_次，調(diào)研報(bào)告_次、專場招聘會(huì)報(bào)道_次、同時(shí)對(duì)就業(yè)回訪、招聘信息等做了及時(shí)的報(bào)道，利用教育集團(tuán)網(wǎng)站、新華就業(yè)網(wǎng)、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)更新我院相關(guān)就業(yè)內(nèi)容；營造良好校園氣氛，增加學(xué)生對(duì)學(xué)校的歸屬感，進(jìn)步在校生的就業(yè)信心。目前就業(yè)辦正著手搜集成功學(xué)子素材，制做東方巴黎故事宣傳冊(cè)。 四及時(shí)反應(yīng)促進(jìn)教學(xué)管理的 就業(yè)辦每個(gè)月對(duì)合作單位，通過上門訪問、 回訪、邀請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到校等多種方式，搜集到就業(yè)單位對(duì)我院畢業(yè)生的評(píng)價(jià)，就業(yè)單位對(duì)我院教學(xué)、學(xué)生管理、就業(yè)工作的意見和建議，另外，也理解到畢業(yè)生對(duì)

4、所學(xué)專業(yè)、課程設(shè)置、教學(xué)管理、就業(yè)效勞等情況；并將回訪信息月末以就業(yè)工作報(bào)表電子稿的形式，及時(shí)反應(yīng)到相關(guān)部門，今年共計(jì)發(fā)送就業(yè)工作報(bào)表_次，促進(jìn)了部門工作質(zhì)量的進(jìn)步。 五施行就業(yè)教育加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo) 六完善制度保障就業(yè)工作順利開展 就業(yè)辦自_年著手整理部門相關(guān)材料，通過_年的補(bǔ)充和完善，已經(jīng)初步建立了就業(yè)指導(dǎo)中心日常工作各項(xiàng)材料，制定了部門規(guī)章制度、部門員工崗位職責(zé)、績效考核制度，促使就業(yè)指導(dǎo)工作系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化；搜集整理了已就業(yè)學(xué)生信息、在校學(xué)生信息、成功學(xué)子信息等并登記造冊(cè)，全面把控就業(yè)工作；建立了學(xué)生推薦材料、就業(yè)宣傳材料、專場招聘會(huì)材料、就業(yè)回訪材料等一系列材料、工具，進(jìn)一步健全部門檔案、材

5、料，全面促進(jìn)就業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)化。日常的部門工作管理嚴(yán)格按照院校工作方案執(zhí)行，建立工作日清制度，制定合理工作方案，嚴(yán)格按照月度工作方案、周工作方案，實(shí)行就業(yè)工作月清、周清、日清制度，實(shí)現(xiàn)當(dāng)日事當(dāng)日畢；部門定期召開總結(jié)會(huì)議，及時(shí)總結(jié)工作中的經(jīng)歷和教訓(xùn)，在總結(jié)中進(jìn)步；積極參與集團(tuán)公司和學(xué)院提供的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)班，利用外部優(yōu)質(zhì)資，學(xué)習(xí)別人先進(jìn)經(jīng)歷，通過各種方式全面進(jìn)步部門員工的工作才能；加強(qiáng)了部門聯(lián)動(dòng)，積極協(xié)調(diào)、溝通工作事宜，保障了就業(yè)工作順利開展。 七做好效勞配合其他部門工作 二、工作中的缺乏 _年受國際金融危機(jī)影響，就業(yè)崗位有所萎縮，我院全體員工在院長的帶著下，各部門的積極配合下，群策、群力，就業(yè)辦交了一份合格的答卷，但是工作中還存在一些缺乏； 三、_年工作方案 一、加強(qiáng)部門之間的協(xié)作，進(jìn)步效勞質(zhì)量與滿意度。 新的一年即將到來，讓我們振奮精神,扎實(shí)工作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)開拓奉獻(xiàn)的企業(yè)精神，與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步落實(shí)“