濮陽縣關于成立大數(shù)據公司商業(yè)計劃書（參考模板）

1、泓域咨詢/濮陽縣關于成立大數(shù)據公司商業(yè)計劃書濮陽縣關于成立大數(shù)據公司商業(yè)計劃書xx集團有限公司目錄第一章 擬組建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數(shù)據9公司合并利潤表主要數(shù)據10公司合并資產負債表主要數(shù)據11公司合并利潤表主要數(shù)據11六、 項目概況12第二章 行業(yè)、市場分析15一、 產業(yè)發(fā)展保障措施15二、 發(fā)展基本原則17第三章 公司組建方案19一、 公司經營宗旨19二、 公司的目標、主要職責19三、 公司組建方式20四、 公司管理體制20五、 部門職責及權限21六、 核心人員介紹25七、 財務會計制度26

2、第四章 項目背景及必要性34一、 發(fā)展基礎34二、 河南省大數(shù)據產業(yè)發(fā)展空間布局38第五章 法人治理結構40一、 股東權利及義務40二、 董事42三、 高級管理人員45四、 監(jiān)事48第六章 發(fā)展規(guī)劃51一、 公司發(fā)展規(guī)劃51二、 保障措施55第七章 項目環(huán)境保護58一、 編制依據58二、 環(huán)境影響合理性分析59三、 建設期大氣環(huán)境影響分析60四、 建設期水環(huán)境影響分析61五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析62六、 建設期聲環(huán)境影響分析62七、 建設期生態(tài)環(huán)境影響分析63八、 清潔生產63九、 環(huán)境管理分析64十、 環(huán)境影響結論67十一、 環(huán)境影響建議67第八章 風險防范68一、 項目風險分析6

3、8二、 公司競爭劣勢71第九章 項目經濟效益評價72一、 基本假設及基礎參數(shù)選取72二、 經濟評價財務測算72營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表72綜合總成本費用估算表74利潤及利潤分配表76三、 項目盈利能力分析77項目投資現(xiàn)金流量表78四、 財務生存能力分析80五、 償債能力分析80借款還本付息計劃表81六、 經濟評價結論82第十章 投資方案分析83一、 編制說明83二、 建設投資83建筑工程投資一覽表84主要設備購置一覽表85建設投資估算表86三、 建設期利息87建設期利息估算表87固定資產投資估算表88四、 流動資金89流動資金估算表90五、 項目總投資91總投資及構成一覽表91六、

4、資金籌措與投資計劃92項目投資計劃與資金籌措一覽表92第十一章 項目進度計劃94一、 項目進度安排94項目實施進度計劃一覽表94二、 項目實施保障措施95第十二章 項目總結分析96第十三章 補充表格97主要經濟指標一覽表97建設投資估算表98建設期利息估算表99固定資產投資估算表100流動資金估算表101總投資及構成一覽表102項目投資計劃與資金籌措一覽表103營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表104綜合總成本費用估算表104固定資產折舊費估算表105無形資產和其他資產攤銷估算表106利潤及利潤分配表107項目投資現(xiàn)金流量表108借款還本付息計劃表109建筑工程投資一覽表110項目實施進度計劃

5、一覽表111主要設備購置一覽表112能耗分析一覽表112報告說明中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二三五年遠景目標的建議明確提出，“十四五”期間要建設數(shù)字中國，發(fā)展數(shù)字經濟，推進數(shù)字產業(yè)化和產業(yè)數(shù)字化，推動數(shù)字經濟和實體經濟深度融合，打造具有國際競爭力的數(shù)字產業(yè)集群。當前，我國數(shù)字經濟和信息化正在轉向深化應用、規(guī)范發(fā)展、紅利釋放的新階段，數(shù)字技術快速推動各行業(yè)在生產方式、商業(yè)模式、管理范式等方面發(fā)生深刻變革，數(shù)字經濟在國民經濟中的地位進一步凸顯，對經濟增長的貢獻率達到60%以上，日益成為推動經濟快速增長、包容性增長、可持續(xù)增長的強大驅動力。xx集團有限公司主要由xx有限公司和

6、xxx投資管理公司共同出資成立。其中：xx有限公司出資464.00萬元，占xx集團有限公司80%股份；xxx投資管理公司出資116萬元，占xx集團有限公司20%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資21542.81萬元，其中：建設投資16524.38萬元，占項目總投資的76.70%；建設期利息218.87萬元，占項目總投資的1.02%；流動資金4799.56萬元，占項目總投資的22.28%。項目正常運營每年營業(yè)收入40900.00萬元，綜合總成本費用33963.50萬元，凈利潤5070.47萬元，財務內部收益率16.65%，財務凈現(xiàn)值3221.98萬元，全部投資回收期6.20年。本期項目具有較強的

7、財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。通過分析，該項目經濟效益和社會效益良好。從發(fā)展來看公司將面向市場調整產品結構，改變工藝條件以高附加值的產品代替目前產品的產業(yè)結構。第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xx集團有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本580萬元三、 注冊地址濮陽縣xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事大數(shù)據設備相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xx集團有限公司主要由xx有限公司和xxx投資管理公司發(fā)起成立。（一）xx有

8、限公司基本情況1、公司簡介經過多年的發(fā)展，公司擁有雄厚的技術實力，豐富的生產經營管理經驗和可靠的產品質量保證體系，綜合實力進一步增強。公司將繼續(xù)提升供應鏈構建與管理、新技術新工藝新材料應用研發(fā)。集團成立至今，始終堅持以人為本、質量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進，以技術領先求發(fā)展的方針。公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用，建立了工會組織，并通過明確職工代表大會各項職權、組織制度、工作制度，進一步規(guī)范廠務公開的內容、程序、形式，企業(yè)民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質量發(fā)展，以提高全員思想政治素質、業(yè)務素質和履職能力為核心，堅持戰(zhàn)略導向、問題導向和需求導向，持續(xù)深化教育培訓改革，精

9、準實施培訓，努力實現(xiàn)員工成長與公司發(fā)展的良性互動。2、主要財務數(shù)據公司合并資產負債表主要數(shù)據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額7703.146162.515777.36負債總額3826.633061.302869.97股東權益合計3876.513101.212907.38公司合并利潤表主要數(shù)據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入26684.6921347.7520013.52營業(yè)利潤6377.805102.244783.35利潤總額6058.174846.544543.63凈利潤4543.633544.033271.41歸屬于母公司所有者的凈利潤4543.

10、633544.033271.41（二）xxx投資管理公司基本情況1、公司簡介公司堅持提升企業(yè)素質，即“企業(yè)管理水平進一步提高，人力資源結構進一步優(yōu)化，人員素質進一步提升，安全生產意識和社會責任意識進一步增強，誠信經營水平進一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素質企業(yè)員工，企業(yè)品牌影響力不斷提升。公司在“政府引導、市場主導、社會參與”的總體原則基礎上，堅持優(yōu)化結構，提質增效。不斷促進企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式，補齊生態(tài)環(huán)境保護不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調的短板，走綠色、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展道路，不斷優(yōu)化供給結構，提高發(fā)展質量和效益。牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以提質增效為

11、中心，以提升創(chuàng)新能力為主線，降成本、補短板，推進供給側結構性改革。2、主要財務數(shù)據公司合并資產負債表主要數(shù)據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額7703.146162.515777.36負債總額3826.633061.302869.97股東權益合計3876.513101.212907.38公司合并利潤表主要數(shù)據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入26684.6921347.7520013.52營業(yè)利潤6377.805102.244783.35利潤總額6058.174846.544543.63凈利潤4543.633544.033271.41歸屬于母公司所有者的

12、凈利潤4543.633544.033271.41六、 項目概況（一）投資路徑xx集團有限公司主要從事關于成立大數(shù)據公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由我省在發(fā)展數(shù)字經濟和信息化方面具有突出的特色優(yōu)勢和較好的實踐基礎。當前我省正處于經濟社會發(fā)展加速轉型升級的關鍵時期，人力資源、應用市場、交通物流、產業(yè)集群等優(yōu)勢凸顯，基礎設施支撐和技術創(chuàng)新能力不斷提高，為數(shù)字經濟和信息化發(fā)展提供了良好環(huán)境。黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展、促進中部地區(qū)崛起等重大戰(zhàn)略的深入實施，為我省發(fā)展數(shù)字經濟和信息化帶來了新的機遇，提供了持久動力，有利于推動構建定位清晰、任務明確、協(xié)同有序的數(shù)字經濟和信息化新發(fā)展格局。我

13、省有1億多人口，以鄭州為中心的500公里半徑內（高鐵1.5小時交通圈）覆蓋4億人口，隨著這一區(qū)域的內需擴大和消費升級，優(yōu)越的區(qū)位交通、萬億級的大市場、海量的數(shù)據資源將為數(shù)字經濟發(fā)展和信息化建設提供巨大空間。（三）項目選址項目選址位于xxx，占地面積約57.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規(guī)模項目建成后，形成年產xx套大數(shù)據設備的生產能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積67340.05，其中：生產工程42484.30，倉儲工程13115.24，行政辦公及生活服務設施5931.60，公共工程5808.91。（六）

14、項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資21542.81萬元，其中：建設投資16524.38萬元，占項目總投資的76.70%；建設期利息218.87萬元，占項目總投資的1.02%；流動資金4799.56萬元，占項目總投資的22.28%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業(yè)收入（SP）：40900.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：33963.50萬元。3、凈利潤（NP）：5070.47萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.20年。5、財務內部收益率：16.65%。6、財務凈現(xiàn)值：3221.98萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。（九）項目綜合評價該項目工藝技術方案先進合理，原材

15、料國內市場供應充足，生產規(guī)模適宜，產品質量可靠，產品價格具有較強的競爭能力。該項目經濟效益、社會效益顯著，抗風險能力強，盈利能力強。綜上所述，本項目是可行的。第二章 行業(yè)、市場分析一、 產業(yè)發(fā)展保障措施（一）加強組織領導發(fā)揮省數(shù)字經濟發(fā)展領導小組作用，加強對全省數(shù)字經濟發(fā)展的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調，研究數(shù)字經濟發(fā)展重大政策，協(xié)調解決重大問題，統(tǒng)籌各級、各部門力量，形成全省上下協(xié)同推進數(shù)字經濟發(fā)展的工作格局。聚焦數(shù)字經濟核心產業(yè)重點領域，建立“一位省領導牽頭、一套工作專班、一個產業(yè)研究院、一支產業(yè)引導基金”的“四個一”工作推進機制，加強政策要素支撐保障，加大資金、技術、人才、土地等關鍵要素投入。省有

16、關部門要進一步細化工作任務和階段目標，加強規(guī)劃指導，完善配套政策。各地要建立相應工作推進機制，統(tǒng)籌推動本地數(shù)字經濟發(fā)展政策落實及項目建設。（二）加強資金支持統(tǒng)籌省相關資金，加大對數(shù)字經濟核心產業(yè)、重大項目和應用示范的支持力度，積極引導社會資本投向數(shù)字經濟和信息化領域。加強政銀企合作，建立數(shù)字經濟項目常態(tài)化推介機制，鼓勵金融機構加大創(chuàng)新支持力度。推動符合條件的數(shù)字經濟企業(yè)在境內外資本市場上市融資，拓展融資渠道。落實高新技術企業(yè)和創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)稅收優(yōu)惠、研發(fā)費用加計扣除、股權激勵稅收優(yōu)惠等創(chuàng)新激勵政策。（三）強化人才支撐大力推進柔性引才，將數(shù)字經濟人才需求統(tǒng)籌納入“中原英才計劃”“招才引智”等重大人

17、才工程，重點圍繞半導體、軟件服務、信息安全、大數(shù)據、人工智能、5G、云計算、區(qū)塊鏈等信息技術及細分行業(yè)數(shù)字化領域，引進一批高端人才。支持企業(yè)、園區(qū)與高校建立人才輸送合作機制，鼓勵省內高校設置新一代信息技術相關學科，支持鯤鵬學院模式在全省推廣。完善人才激勵機制，全方位落實人才獎勵補貼、薪酬待遇、社會保險、子女入學、住房需求等政策?！笆奈濉逼陂g，引進、培養(yǎng)、培訓不少于20萬名符合產業(yè)發(fā)展需求的人才。（四）推進協(xié)同監(jiān)管建立完善政府、平臺企業(yè)、行業(yè)組織和社會公眾多元參與的數(shù)字經濟治理新格局，形成治理合力。強化數(shù)字經濟領域跨部門協(xié)同監(jiān)管，明確權責邊界。加強互聯(lián)網平臺經營者、平臺企業(yè)信用協(xié)同監(jiān)管，完善針

18、對失信經營者、失信平臺企業(yè)的懲戒措施。建立數(shù)字經濟統(tǒng)計監(jiān)測機制，建設省、市、縣三級數(shù)字經濟監(jiān)測平臺，加強數(shù)字經濟統(tǒng)計與考核評價。貫徹落實河南省數(shù)字經濟促進條例，全面推進數(shù)字經濟規(guī)范發(fā)展。（五）優(yōu)化發(fā)展環(huán)境推進“放管服”改革，重點破除體制性、機制性、政策性障礙。實行政府權責清單制度，探索以投資項目承諾制為核心的極簡審批模式，提升數(shù)字經濟企業(yè)開辦、財產登記、納稅、跨境貿易等便利度。加強對數(shù)字經濟新業(yè)態(tài)用工服務的指導，制定完善數(shù)字經濟新業(yè)態(tài)勞動保障政策。加強數(shù)字經濟領域知識產權保護，培育和發(fā)展相關知識產權交易市場，探索建立快速維權體系。支持舉辦、鼓勵參加數(shù)字經濟領域的國內國際會展、論壇、賽事等活動，

19、搭建數(shù)字經濟展示、交易、交流、合作平臺。加強數(shù)字經濟法律、法規(guī)、規(guī)章以及技術、知識宣傳、教育、培訓，提升全民數(shù)字素養(yǎng)和技能。二、 發(fā)展基本原則（一）創(chuàng)新引領、融合應用堅持創(chuàng)新核心地位，加強技術、應用和商業(yè)模式協(xié)同創(chuàng)新，打造一批創(chuàng)新公共服務平臺，強化創(chuàng)新人才引培，推進工業(yè)軟件、半導體等“卡脖子”領域創(chuàng)新與產業(yè)培育，鼓勵人工智能、量子信息、區(qū)塊鏈等新興信息技術研發(fā)投入和前瞻性布局。強化應用牽引，推動互聯(lián)網、大數(shù)據、人工智能與實體經濟、社會治理深度融合，打造一批應用場景，培育數(shù)字經濟和信息化發(fā)展新業(yè)態(tài)、新模式、新路徑。（二）重點突破、整體提升充分發(fā)揮我省人口、交通、產業(yè)蘊藏的海量數(shù)據和豐富應用場景優(yōu)

20、勢，在重點省轄市、重點領域謀劃實施數(shù)字經濟和信息化重點工程，推進試點示范，培育優(yōu)勢集群，打造典型應用場景。引導各地發(fā)揮比較優(yōu)勢，集中要素資源，加快發(fā)展特色產業(yè)，推動數(shù)字化轉型，形成差異布局、分工合作、協(xié)同共進的良性發(fā)展局面。（三）開放帶動、合作共贏堅持以全球視野推進數(shù)字經濟發(fā)展和信息化建設，主動融入國內大循環(huán)、國內國際雙循環(huán)發(fā)展格局，在產業(yè)轉型升級、數(shù)字化治理等領域加強與國內外的交流合作。用好數(shù)字經濟峰會、“強網杯”、世界傳感器大會等展示交流合作平臺，推進與京津冀、長三角、粵港澳大灣區(qū)等優(yōu)勢區(qū)域及“一帶一路”沿線國家和地區(qū)的戰(zhàn)略合作，引進一批數(shù)字經濟龍頭企業(yè)，培育一批根植性強的數(shù)字經濟新型市場

21、主體。（四）共建共享、安全可控堅持省級統(tǒng)籌，建立數(shù)字基礎設施和數(shù)據資源開放共享機制，推進設施、數(shù)據、通用技術開放共享，充分發(fā)揮數(shù)據作為數(shù)字經濟關鍵要素的重要作用，以數(shù)據資源價值挖掘激發(fā)經濟發(fā)展新活力。建設數(shù)字經濟安全保障體系，加強數(shù)字基礎設施網絡安全、數(shù)據安全防護，積極發(fā)展網絡安全產業(yè)，加強個人信息保護，防范、控制和化解數(shù)字化轉型過程中的風險。第三章 公司組建方案一、 公司經營宗旨憑借專業(yè)化、集約化的經營策略，發(fā)揮公司各方面的優(yōu)勢，創(chuàng)造良好的經濟效益，為全體股東提供滿意的經濟回報。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)

22、制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業(yè)政策、大數(shù)據設備行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3

23、、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xx集團有限公司主要由xx有限公司和xxx投資管理公司共同出資成立。其中：xx有限公司出資464.00萬元，占xx集團有限公司80%股份；xxx投資管理公司出資116萬元，占xx集團有限公司20%股份。四、 公司管理體制xx集團有限公司實行董事會領導下的總經

24、理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨浝淼闹饕氊熑缦拢?、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發(fā)布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員

25、的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參

26、與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數(shù)據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配

27、合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政

28、策，負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據及時報送商務發(fā)展部總經理。7、

29、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、賈xx，中國國籍，無永久境外

30、居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。2、邱xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。3、萬xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公

31、司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。4、方xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。5、武xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。6、莫xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。7、朱xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2

32、002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。8、彭xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公

33、司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配

34、的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤。公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配原則：公司的利潤分配應重視對社會公眾股東的合理投資回報，以維護股東權益和保證公司可持續(xù)發(fā)展為宗旨，保持利潤分配的連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定；（2）利潤分配決策程

35、序：公司年度的利潤分配方案由董事會結合公司的經營數(shù)據、盈利情況、資金需求等擬訂，董事會審議現(xiàn)金分紅方案時，應當認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序等事項。公司也可根據相關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合公司實際經營情況提出中期利潤分配方案。公司獨立董事應對利潤分配方案發(fā)表明確的獨立意見，利潤分配方案須經董事會過半數(shù)以上表決通過并經三分之二以上獨立董事表決通過后，方可提交股東大會審議；股東大會審議現(xiàn)金分紅方案時，公司應當通過多種渠道主動與獨立董事、中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，及時答復中小股東關心的問題。對報告期盈利但公司董事會未提出現(xiàn)金分紅方案

36、的，董事會應當做出詳細說明，獨立董事應當對此發(fā)表獨立意見。提交股東大會審議時，公司應當提供網絡投票等方式以方便股東參與股東大會表決。此外，公司應當在定期報告中披露未分紅的具體原因，未用于分紅的資金留存公司的用途；監(jiān)事會應當對董事會和管理層執(zhí)行公司分紅政策的情況及決策程序進行監(jiān)督，對董事會制定或修改的利潤分配政策進行審議，并經過半數(shù)監(jiān)事通過，在公告董事會決議時應同時披露獨立董事、監(jiān)事會的審核意見；公司利潤分配政策的制訂或修改由董事會向股東大會提出，董事會提出的利潤分配政策需經全體董事過半通過并經三分之二以上獨立董事通過，獨立董事應當對利潤分配政策的制定或修改發(fā)表獨立意見；公司利潤分配政策的制定或

37、修改提交股東大會審議時，應當由出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的三分之二以上通過；對章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調整或者變更的，應當滿足公司章程規(guī)定的條件，經過論證后履行相應的決策程序，并經出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過；公司如因外部經營環(huán)境或自身經營狀況發(fā)生重大變化而需要調整分紅政策，應以股東權益保護為出發(fā)點，詳細論證和說明原因。有關調整利潤分配政策的議案由獨立董事、監(jiān)事會發(fā)表意見，經公司董事會審議后提交公司股東大會審議批準。（3）現(xiàn)金分紅的條件公司該年度實現(xiàn)的可分配利潤（即公司彌補虧損、提取公積金后所余的稅后利潤）為正值，并且現(xiàn)金流充裕，實施現(xiàn)金分紅不影響公司的

38、持續(xù)經營；審計機構對公司該年度財務報告出具標準無保留意見的審計報告；（4）現(xiàn)金分紅政策公司董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發(fā)展階段不易

39、區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規(guī)定處理。重大資金支出是指需經公司股東大會審議通過，達到以下情形之一：交易涉及的資產總額占公司最近一期經審計總資產的30%以上；交易標的（如股權）在最近一個會計年度相關的營業(yè)收入占公司最近一個會計年度經審計營業(yè)收入的50%以上，且絕對金額超過3000萬元；交易標的（如股權）在最近一個會計年度相關的凈利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元；交易的成交金額（包括承擔的債務和費用）占公司最近一期經審計凈資產的50%以上，且絕對金額超過3000萬元；交易產生的利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的50%以上，且絕對金額超過

40、300萬元。滿足上述條件的重大投資計劃或者重大現(xiàn)金支出須由董事會審議后提交股東大會審議批準。（5）利潤分配時間間隔：在滿足上述第（四）款條件下，公司每年度至少分紅一次；（6）現(xiàn)金分紅比例：公司利潤分配不得超過累計可分配利潤的范圍；公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%，最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%；（7）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其所占用的資金。（8）公司在依據公司的利潤分配原則、利潤分配政策、利潤分配規(guī)劃以及本章程的規(guī)定，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅方式將優(yōu)先于其他各類非現(xiàn)金分

41、紅方式。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節(jié)會計師事務所的聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師

42、事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第四章 項目背景及必要性一、 發(fā)展基礎近年來，我省以建設國家大數(shù)據綜合試驗區(qū)為牽引，培育壯大數(shù)字經濟核心產業(yè)，加快推進數(shù)字化轉型，積極發(fā)展新業(yè)態(tài)新模式，推動數(shù)字經濟與實體經濟深度融合，強化信息化賦能，數(shù)字經濟發(fā)展和信息化建設呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢，正在成為全省經濟社會高質量發(fā)展的新引擎。（一）政策機制基本建立制定推進國家大數(shù)據綜合試驗區(qū)建設實施方案、若干意見、產業(yè)發(fā)展引導目錄和促進大數(shù)據產業(yè)發(fā)展若干政策等，明確我省大數(shù)據發(fā)展思路、戰(zhàn)略目標、主要任務和產業(yè)導向。根據國家數(shù)字經濟發(fā)展戰(zhàn)略部署，印發(fā)實施數(shù)字經濟發(fā)展實施方案等政策文

43、件，加快發(fā)展以數(shù)據為關鍵要素的數(shù)字經濟。成立省委網絡安全和信息化委員會、省建設國家大數(shù)據綜合試驗區(qū)領導小組，建立省促進數(shù)字經濟發(fā)展部門協(xié)調聯(lián)動推進機制，我省支持數(shù)字經濟發(fā)展的政策體系基本建立，統(tǒng)籌協(xié)調政治、經濟、文化、社會等各領域網絡安全和信息化重大問題的能力顯著增強。（二）數(shù)字產業(yè)快速發(fā)展全面推進大數(shù)據、鯤鵬計算、網絡安全、新一代人工智能等數(shù)字產業(yè)發(fā)展，引進華為、阿里巴巴、?？低暤纫慌堫^企業(yè)，搭建互聯(lián)網醫(yī)療系統(tǒng)與應用國家工程實驗室等60個省級及以上大數(shù)據創(chuàng)新平臺和12個大數(shù)據雙創(chuàng)基地，初步形成以龍子湖“智慧島”為核心區(qū)、18個大數(shù)據產業(yè)園區(qū)為主要節(jié)點的“1+18”發(fā)展格局，鄭州下一代信息

44、網絡、信息技術服務產業(yè)集群入選首批國家戰(zhàn)略性新興產業(yè)集群發(fā)展工程。大數(shù)據產業(yè)。爭取獲批建設國家社會信用體系與大數(shù)據融合發(fā)展試點省，交通、扶貧、金融、能源、旅游等領域大數(shù)據創(chuàng)新應用取得突破性成效，發(fā)展了一批行業(yè)應用型骨干企業(yè)。黃河鯤鵬計算產業(yè)。鄭州中原鯤鵬生態(tài)創(chuàng)新中心、許昌鯤鵬制造基地、新鄉(xiāng)鯤鵬軟件園快速發(fā)展，許昌制造基地已具備年產“Huanghe”服務器36萬臺、PC機75萬臺、主板25萬片的能力，成為華為鯤鵬國內重要生產基地。第五代移動通信技術產業(yè)。聚焦產業(yè)鏈關鍵環(huán)節(jié)開展專題招商，培育了5G芯片、智能終端、軟件開發(fā)、關鍵材料等特色產品，鄭州大學第一附屬醫(yī)院建成國內首個連片覆蓋的5G醫(yī)療實驗網

45、，平頂山躍薪時代“5G+智慧礦山”已實現(xiàn)成熟應用和復制推廣。網絡安全產業(yè)。培育了信大捷安、山谷網安等骨干企業(yè)，構建了“芯片+軟件+終端+平臺+服務”的全產業(yè)鏈條，安全芯片、不良信息監(jiān)測等領域技術水平全國領先，鄭州金水科教園區(qū)獲批國家網絡安全創(chuàng)新應用先進示范區(qū)，產業(yè)規(guī)模達到200億元。新一代人工智能產業(yè)。引進落地科大訊飛、寒武紀、釋碼大華等龍頭企業(yè)，建成鄭東新區(qū)智慧島未來城市全景實驗室等應用場景，其核心及相關產業(yè)規(guī)模突破300億元。衛(wèi)星通信產業(yè)。北斗應用已覆蓋農業(yè)農村、智慧城市等領域，擁有一批高端研發(fā)機構，加快推進孵化器基地和產業(yè)園建設。區(qū)塊鏈產業(yè)。全省注冊區(qū)塊鏈業(yè)務的企業(yè)達到339家，中盾云安

46、進入全國區(qū)塊鏈百強企業(yè)名錄。（三）產業(yè)數(shù)字化轉型持續(xù)推進新一代信息技術的加速融合應用成為傳統(tǒng)行業(yè)高質量發(fā)展的重要方式。農業(yè)數(shù)字化轉型穩(wěn)步實施。全省行政村益農信息社覆蓋率達到85.8%，農業(yè)數(shù)字化設施加快部署，建成了一批大田種植、設施園藝等物聯(lián)網示范基地，鶴壁市入選全國首批農業(yè)農村信息化示范基地。工業(yè)數(shù)字化轉型快速推進。實施機器人“十百千”示范應用倍增工程，培育省級智能車間（智能工廠）571個、上云企業(yè)超過10萬家，中信重工礦山裝備、一拖現(xiàn)代農業(yè)裝備等8個工業(yè)互聯(lián)網平臺入選國家工業(yè)互聯(lián)網試點示范項目。服務業(yè)數(shù)字化轉型全面展開?？缇畴娚?、共享經濟等新型服務模式特色突出，形成以中鋼網為代表的B2B電

47、子商務平臺、以UU跑腿為代表的生活服務共享平臺等一批平臺經濟企業(yè)，建成龍門石窟全國首個智慧旅游景區(qū)，物流信息全程監(jiān)測、預警及需求對接服務平臺覆蓋全省國內物流量的86%，2020年全省電子商務交易額突破1.9萬億元，跨境電子商務進出口交易額達到1745億元。（四）數(shù)字化治理能力不斷提升數(shù)字技術大規(guī)模應用，政府管理效率和服務能力大幅提高，民眾滿意度和獲得感持續(xù)提升。數(shù)字政府服務高效便捷。建成全省一體化在線政務服務平臺、“互聯(lián)網+監(jiān)管”平臺和貫通省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級的政務服務網，河南政務服務移動端“豫事辦”上線運行，“最多跑一次”事項實現(xiàn)率達到90%。新型智慧城市建設提速。制定實施加快推進新型智慧

48、城市建設的指導意見，組織開展鄭州等8個新型智慧城市試點，統(tǒng)籌推動各地開展新型智慧城市建設，鄭州市生態(tài)宜居、駐馬店市惠民服務被國家評為新型智慧城市典型優(yōu)秀案例。數(shù)字鄉(xiāng)村建設全面推進。建成省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級聯(lián)網的鄉(xiāng)村治理數(shù)字化平臺，培育了一批數(shù)字鄉(xiāng)村特色小鎮(zhèn)，鶴壁市淇濱區(qū)、靈寶市、西峽縣、臨潁縣入選首批國家數(shù)字鄉(xiāng)村試點地區(qū)。（五）字基礎設施加快完善全省通信網絡基礎設施全國領先，算力基礎設施加快布局，為數(shù)字經濟發(fā)展提供了有力支撐。通信網絡基礎設施。網絡基礎設施覆蓋率大幅提升，在全國率先實現(xiàn)20戶以上自然村4G和光纖接入全覆蓋；累計建設5G基站4.5萬個，實現(xiàn)縣城及以上城區(qū)5G網絡全覆蓋；互聯(lián)網省

49、際出口帶寬達到26416G，居全國第10位；鄭州國家級互聯(lián)網骨干直聯(lián)點總帶寬達到1360G，居全國第3位；鄭州、開封、洛陽互聯(lián)網國際專用通道建設開通寬帶達到320G，實現(xiàn)自貿區(qū)全覆蓋。移動物聯(lián)網。物聯(lián)網終端用戶達到6655.7萬戶，居全國第7位，部分省轄市實現(xiàn)縣城以上區(qū)域窄帶物聯(lián)網連續(xù)覆蓋。衛(wèi)星通信基礎設施。建成啟用建站技術標準最高、站點數(shù)量最多、密度最大、完全自主可控的省級北斗地基增強系統(tǒng)，形成由247個站點組成的衛(wèi)星導航定位基準站網，建立了由1個省級數(shù)據中心、28個市級分中心組成的運行架構和數(shù)據處理分發(fā)服務體系。數(shù)據中心。建成國家超級計算鄭州中心、中國移動（河南）數(shù)據中心、中國聯(lián)通中原數(shù)據

50、基地、中國電信鄭州高新數(shù)據中心等一批新型數(shù)據中心，全省建成大型數(shù)據中心3個、中小型數(shù)據中心84個。二、 河南省大數(shù)據產業(yè)發(fā)展空間布局圍繞國家大數(shù)據綜合試驗區(qū)建設，統(tǒng)籌規(guī)劃空間布局、功能定位和產業(yè)發(fā)展，發(fā)揮鄭州、洛陽等地的引領和先發(fā)優(yōu)勢，支持各地規(guī)劃建設一批數(shù)字經濟園區(qū)，推動一批傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)開發(fā)區(qū)數(shù)字化轉型，構建“一中心多基地”發(fā)展布局?！耙恢行摹奔磩?chuàng)建具有國際影響力的鄭洛數(shù)字經濟創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)，強化鄭州、洛陽對周邊城市的引領和輻射帶動能力。“多基地”即支持各地根據區(qū)域特點和產業(yè)特色創(chuàng)建省級數(shù)字經濟示范園區(qū)、省級數(shù)字服務出口基地，布局建設“智慧島”，推動傳統(tǒng)產業(yè)園區(qū)全面升級；支持創(chuàng)建省級數(shù)字經濟

51、發(fā)展示范縣（市、區(qū)），加快推動縣域數(shù)字經濟發(fā)展，提升社會治理能力和數(shù)字鄉(xiāng)村建設水平。加快推進園區(qū)智慧化建設。（一）建設鄭洛數(shù)字經濟創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)以打造具有國際競爭力的數(shù)字產業(yè)集群為目標，建設服務全球數(shù)字化轉型的“服務車間”“智造工廠”，開展區(qū)域級數(shù)據價值化示范，打造數(shù)據價值化的“試驗基地”，推動政策先行、要素集聚、機制創(chuàng)新，建設我省數(shù)字經濟發(fā)展的“先行示范區(qū)”。（二）創(chuàng)建省級數(shù)字經濟示范園區(qū)堅持分類分行業(yè)，以服務為著力點，認定一批省級數(shù)字化服務企業(yè)和數(shù)字經濟示范園區(qū)。積極擴大數(shù)字服務出口，加快服務出口數(shù)字化轉型，認定一批省級數(shù)字服務出口基地，申建國家數(shù)字服務出口基地。（三）創(chuàng)建省級數(shù)字經濟發(fā)展

52、示范縣（市、區(qū)）實施省級數(shù)字經濟發(fā)展示范縣（市、區(qū)）培育計劃，在全省遴選20個左右縣（市、區(qū)）開展示范，推動縣域數(shù)字經濟特色發(fā)展。第五章 法人治理結構一、 股東權利及義務1、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經營進行監(jiān)督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股

53、份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。2、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向

54、人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。3、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。4、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；5、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。6、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。二、 董事1、公

55、司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經理，對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾3年；（4）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內容。違反本條規(guī)定選舉、

56、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換，任期三年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會不能無故解除其職務。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務。董事可以由總經理或者其他高級管理人員兼任，但兼任總經理或者其他高級管理人員職務的董事，總計不得超過公司董事總數(shù)的1/2。本公司董事會不可以由職工代表擔任董事。3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經股