日照關于成立存儲芯片公司可行性報告參考模板

1、泓域咨詢/日照關于成立存儲芯片公司可行性報告日照關于成立存儲芯片公司可行性報告xx（集團）有限公司目錄第一章 籌建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經(jīng)營范圍9五、 主要股東9公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項目概況13第二章 公司組建方案16一、 公司經(jīng)營宗旨16二、 公司的目標、主要職責16三、 公司組建方式17四、 公司管理體制17五、 部門職責及權限18六、 核心人員介紹22七、 財務會計制度23第三章 項目建設背景及必要性分析29一、 存儲芯片行業(yè)概況29二、 行

2、業(yè)面臨的機遇與挑戰(zhàn)30三、 全球集成電路行業(yè)發(fā)展概況33四、 聚力內(nèi)外聯(lián)動，構建雙循環(huán)戰(zhàn)略支點34五、 項目實施的必要性35第四章 行業(yè)、市場分析36一、 存儲器總體市場和中小容量細分市場的競爭格局36二、 我國集成電路行業(yè)發(fā)展概況37第五章 發(fā)展規(guī)劃分析40一、 公司發(fā)展規(guī)劃40二、 保障措施44第六章 法人治理結構47一、 股東權利及義務47二、 董事54三、 高級管理人員59四、 監(jiān)事62第七章 環(huán)境保護分析65一、 編制依據(jù)65二、 環(huán)境影響合理性分析66三、 建設期大氣環(huán)境影響分析67四、 建設期水環(huán)境影響分析70五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析71六、 建設期聲環(huán)境影響分析71七

3、、 建設期生態(tài)環(huán)境影響分析71八、 清潔生產(chǎn)72九、 環(huán)境管理分析73十、 環(huán)境影響結論75十一、 環(huán)境影響建議75第八章 項目風險分析76一、 項目風險分析76二、 公司競爭劣勢79第九章 選址可行性分析80一、 項目選址原則80二、 建設區(qū)基本情況80三、 聚力綠色發(fā)展，彰顯生態(tài)優(yōu)勢84四、 項目選址綜合評價85第十章 進度計劃方案86一、 項目進度安排86項目實施進度計劃一覽表86二、 項目實施保障措施87第十一章 投資計劃88一、 編制說明88二、 建設投資88建筑工程投資一覽表89主要設備購置一覽表90建設投資估算表91三、 建設期利息92建設期利息估算表92固定資產(chǎn)投資估算表93四

4、、 流動資金94流動資金估算表95五、 項目總投資96總投資及構成一覽表96六、 資金籌措與投資計劃97項目投資計劃與資金籌措一覽表97第十二章 項目經(jīng)濟效益分析99一、 基本假設及基礎參數(shù)選取99二、 經(jīng)濟評價財務測算99營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表99綜合總成本費用估算表101利潤及利潤分配表103三、 項目盈利能力分析103項目投資現(xiàn)金流量表105四、 財務生存能力分析106五、 償債能力分析107借款還本付息計劃表108六、 經(jīng)濟評價結論108第十三章 總結分析110第十四章 附表附錄112主要經(jīng)濟指標一覽表112建設投資估算表113建設期利息估算表114固定資產(chǎn)投資估算表115

5、流動資金估算表116總投資及構成一覽表117項目投資計劃與資金籌措一覽表118營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表119綜合總成本費用估算表119固定資產(chǎn)折舊費估算表120無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表121利潤及利潤分配表122項目投資現(xiàn)金流量表123借款還本付息計劃表124建筑工程投資一覽表125項目實施進度計劃一覽表126主要設備購置一覽表127能耗分析一覽表127報告說明xx（集團）有限公司主要由xx有限公司和xx有限責任公司共同出資成立。其中：xx有限公司出資217.00萬元，占xx（集團）有限公司35%股份；xx有限責任公司出資403萬元，占xx（集團）有限公司65%股份。根據(jù)謹慎財務

6、估算，項目總投資33086.35萬元，其中：建設投資26554.74萬元，占項目總投資的80.26%；建設期利息293.77萬元，占項目總投資的0.89%；流動資金6237.84萬元，占項目總投資的18.85%。項目正常運營每年營業(yè)收入68200.00萬元，綜合總成本費用57830.49萬元，凈利潤7561.07萬元，財務內(nèi)部收益率15.81%，財務凈現(xiàn)值2404.37萬元，全部投資回收期6.27年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。目前我國已成為全球最大的消費類電子市場，其龐大的消費群體及旺盛的消費需求，吸引全球集成電路產(chǎn)業(yè)逐步向中國市場轉移，不僅國內(nèi)外知名晶

7、圓代工廠、封裝測試廠商均在國內(nèi)建立生產(chǎn)線，提升并豐富了集成電路產(chǎn)業(yè)鏈，為國內(nèi)集成電路設計企業(yè)提供了充足的產(chǎn)能支持，同時國內(nèi)對集成電路產(chǎn)業(yè)的政策支持吸引了一批具有國際知名芯片企業(yè)工作背景的高端人才回國發(fā)展，人才聚集使得國內(nèi)行業(yè)的技術穩(wěn)健提升，國內(nèi)集成電路設計企業(yè)逐步積累了自主知識產(chǎn)權和核心技術，為國內(nèi)集成電路設計企業(yè)的國產(chǎn)替代提供了產(chǎn)業(yè)基礎。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產(chǎn)業(yè)背景、市場分析、技術方案、風險評估等內(nèi)容基于公開信息；項目建設方案、投資估算、經(jīng)濟效益分析等內(nèi)容基于行業(yè)研究模型。本報告可用于學習交流或模板參考應用。第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xx（集團）有

8、限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本620萬元三、 注冊地址日照xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事存儲芯片相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）五、 主要股東xx（集團）有限公司主要由xx有限公司和xx有限責任公司發(fā)起成立。（一）xx有限公司基本情況1、公司簡介公司在發(fā)展中始終堅持以創(chuàng)新為源動力，不斷投入巨資引入先進研發(fā)設備，更新思想觀念，依托優(yōu)秀的人才、完善的信息、現(xiàn)代科技技術等優(yōu)勢，不斷加大新產(chǎn)品的研發(fā)力度，以實現(xiàn)公司的永續(xù)經(jīng)營和品牌發(fā)展。公司以負責任的方式

9、為消費者提供符合法律規(guī)定與標準要求的產(chǎn)品。在提供產(chǎn)品的過程中，綜合考慮其對消費者的影響，確保產(chǎn)品安全。積極與消費者溝通，向消費者公開產(chǎn)品安全風險評估結果，努力維護消費者合法權益。公司加大科技創(chuàng)新力度，持續(xù)推進產(chǎn)品升級，為行業(yè)提供先進適用的解決方案，為社會提供安全、可靠、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額11924.119539.298943.08負債總額4257.893406.313193.42股東權益合計7666.226132.985749.66公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度

10、營業(yè)收入53087.3042469.8439815.48營業(yè)利潤10677.888542.308008.41利潤總額9989.187991.347491.89凈利潤7491.895843.675394.16歸屬于母公司所有者的凈利潤7491.895843.675394.16（二）xx有限責任公司基本情況1、公司簡介公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用，建立了工會組織，并通過明確職工代表大會各項職權、組織制度、工作制度，進一步規(guī)范廠務公開的內(nèi)容、程序、形式，企業(yè)民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質(zhì)量發(fā)展，以提高全員思想政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和履職能力為核心，堅持戰(zhàn)略導向、問題導向

11、和需求導向，持續(xù)深化教育培訓改革，精準實施培訓，努力實現(xiàn)員工成長與公司發(fā)展的良性互動。經(jīng)過多年的發(fā)展，公司擁有雄厚的技術實力，豐富的生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗和可靠的產(chǎn)品質(zhì)量保證體系，綜合實力進一步增強。公司將繼續(xù)提升供應鏈構建與管理、新技術新工藝新材料應用研發(fā)。集團成立至今，始終堅持以人為本、質(zhì)量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進，以技術領先求發(fā)展的方針。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額11924.119539.298943.08負債總額4257.893406.313193.42股東權益合計7666.226132.985749.66公司合并利

12、潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入53087.3042469.8439815.48營業(yè)利潤10677.888542.308008.41利潤總額9989.187991.347491.89凈利潤7491.895843.675394.16歸屬于母公司所有者的凈利潤7491.895843.675394.16六、 項目概況（一）投資路徑xx（集團）有限公司主要從事關于成立存儲芯片公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由存儲芯片是重要的集成電路產(chǎn)品，設計出高性能、高可靠性的存儲芯片需要專業(yè)的設計工具和設計經(jīng)驗，當前由于我國集成電路事業(yè)起步較晚，在集成電路設計環(huán)境、設計工具和

13、設計經(jīng)驗等方面與世界先進水平仍存在一定差距，總體來看，我國存儲芯片設計行業(yè)整體創(chuàng)新、研發(fā)實力有待提升?！笆奈濉睍r期的主要奮斗目標是：現(xiàn)代化經(jīng)濟體系建設取得標志性成果，共建共治共享共同富裕取得明顯成效，全市人均地區(qū)生產(chǎn)總值奮力趕超全省平均水平，高質(zhì)量發(fā)展、高品質(zhì)生活走在全省前列。構筑港產(chǎn)城融合發(fā)展新高地。港口龍頭帶動作用充分發(fā)揮，轉型升級取得明顯成效。構建形成比較優(yōu)勢突出、新動能主導、以港口為紐帶的特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)體系。建成北方能源樞紐。臨港現(xiàn)代服務業(yè)加快壯大，港口貿(mào)易走在全國前列。港口、城市、產(chǎn)業(yè)空間布局進一步優(yōu)化。實現(xiàn)縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展新突破?？h域綜合實力實現(xiàn)大幅躍升、位次明顯前移，發(fā)展質(zhì)量和

14、效益進一步提升，成為推動全市高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐力量。以縣城為重要載體的城鎮(zhèn)化步伐加快、品質(zhì)提升，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡、不充分得到明顯改善。（三）項目選址項目選址位于xx，占地面積約76.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產(chǎn)規(guī)模項目建成后，形成年產(chǎn)xxx萬片存儲芯片的生產(chǎn)能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積92677.79，其中：生產(chǎn)工程59799.32，倉儲工程17279.47，行政辦公及生活服務設施8311.06，公共工程7287.94。（六）項目投資根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資33086.35萬元，其中：建設投資

15、26554.74萬元，占項目總投資的80.26%；建設期利息293.77萬元，占項目總投資的0.89%；流動資金6237.84萬元，占項目總投資的18.85%。（七）經(jīng)濟效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：68200.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：57830.49萬元。3、凈利潤（NP）：7561.07萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.27年。5、財務內(nèi)部收益率：15.81%。6、財務凈現(xiàn)值：2404.37萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。（九）項目綜合評價該項目工藝技術方案先進合理，原材料國內(nèi)市場供應充足，生產(chǎn)規(guī)模適宜，產(chǎn)品質(zhì)量可靠，產(chǎn)品價格具有較強的競爭能

16、力。該項目經(jīng)濟效益、社會效益顯著，抗風險能力強，盈利能力強。綜上所述，本項目是可行的。第二章 公司組建方案一、 公司經(jīng)營宗旨根據(jù)國家法律、法規(guī)及其他有關規(guī)定，依照誠實信用、勤勉盡責的原則，充分運用經(jīng)濟組織形式的優(yōu)良運行機制，為公司股東謀求最大利益，取得更好的社會效益和經(jīng)濟效益。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國

17、際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、存儲芯片行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結構調(diào)整，轉換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內(nèi)部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設。

18、5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結構調(diào)整。三、 公司組建方式xx（集團）有限公司主要由xx有限公司和xx有限責任公司共同出資成立。其中：xx有限公司出資217.00萬元，占xx（集團）有限公司35%股份；xx有限責任公司出資403萬元，占xx（集團）有限公司65%股份。四、 公司管理體制xx（集團）有限公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經(jīng)理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應的經(jīng)濟責任目標，加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標管理，確保公司生產(chǎn)

19、經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責如下：1、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、

20、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作

21、。5、負責資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付

22、原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負責公司產(chǎn)業(yè)結構、投資結構的調(diào)整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定

23、營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調(diào)查預測，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應商信息，并對供應商進行質(zhì)量、技術和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的

24、采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、蔣xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。2、嚴xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出

25、生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。3、范xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。4、江xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。5、韓xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，

26、碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。6、田xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。7、杜xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。8、

27、戴xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補

28、虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開

29、后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：（1）公司應重視對投資者的合理投資回報，利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，公司經(jīng)營所得利潤將首先滿足公司經(jīng)營需要。公司每年根據(jù)經(jīng)營情況和市場環(huán)境，充分考慮股東的利益，實行合理的股利分配方案。（2）董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分

30、紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規(guī)定處理。（3）在符合現(xiàn)金分紅的條件下，公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策，即：公司當年度實現(xiàn)盈利，在彌補上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進行現(xiàn)金分紅，單一以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當年度實現(xiàn)的可分配利潤的10%。在公司當年未實現(xiàn)盈利情況下，公司不進行現(xiàn)金利潤分配，同時需經(jīng)公司董事會、股東大會審議通過。若公司業(yè)績增長快速，并且董事會認為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時，董

31、事會應當認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序要求等事宜，獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議前，公司應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預案時，要詳細記錄管理層建議、參會董事的發(fā)言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內(nèi)容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應當嚴格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會審議批準的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現(xiàn)

32、金分紅政策進行調(diào)整或者變更的，應當滿足本章程規(guī)定的條件，經(jīng)過詳細論證后，履行相應的決策程序，并經(jīng)出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的2/3以上通過。（4）股東違規(guī)占用公司資金的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責，應當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整

33、的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前20天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 項目建設背景及必要性分析一、 存儲芯片行業(yè)概況1、全球存儲芯片市場概況存儲芯片是電子系統(tǒng)中存儲和計算數(shù)據(jù)的載體，是應用面最廣、市場比例最高的集成電路基礎性產(chǎn)品之一。根據(jù)WSTS統(tǒng)計，2019年全球集成電路市場規(guī)模為3,304億美元，2018年全球存儲器芯片市場規(guī)模為1,580億

34、美元，同比增長27.4%，2019年受貿(mào)易摩擦和價格下降影響，全球存儲芯片市場下降14.1%至1,356億美元。未來，隨著5G通訊、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等領域的發(fā)展，其在整個產(chǎn)業(yè)鏈中扮演的角色將更加重要。存儲芯片市場主要包括DRAM、NANDFlash和NORFlash三種產(chǎn)品。在2019年全球集成電路存儲芯片市場中，DRAM是存儲芯片領域最大細分市場，占存儲市場規(guī)模的比例高達58%，NANDFlash約占40%左右的市場份額，NORFlash占據(jù)1%的整體市場份額。2、我國存儲芯片市場概況在國內(nèi)市場，隨著中國在電子制造領域水平的不斷提升，國內(nèi)存儲芯片產(chǎn)品的需求量逐步攀升，根據(jù)世界半導體貿(mào)易統(tǒng)計協(xié)會

35、數(shù)據(jù)，2018年我國存儲芯片市場規(guī)模為5,775億元，同比增長34.18%，預計2023年國內(nèi)存儲芯片市場規(guī)模將達6,492億元，未來發(fā)展發(fā)展空間廣闊。然而中國存儲芯片的自給率僅15.70%，比整體集成電路的自給率更低，令中國存儲芯片自主可控的需求更為迫切。二、 行業(yè)面臨的機遇與挑戰(zhàn)1、行業(yè)機遇（1）國家大力支持集成電路事業(yè)的發(fā)展集成電路行業(yè)已經(jīng)成為經(jīng)濟和社會發(fā)展的先導性和支柱性產(chǎn)業(yè)之一，尤其在目前的信息化時代，存儲芯片作為信息存儲的載體，其穩(wěn)定性與安全性對國家的信息安全有著舉足輕重的意義，故我國出臺了一系列的扶持政策、成立了專項的產(chǎn)業(yè)基金來支持我國集成電路的發(fā)展。2014年6月，工信部主持召

36、開國家集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進綱要發(fā)布會，明確提出將通過體制創(chuàng)新、全產(chǎn)業(yè)布局等一系列配套措施，實現(xiàn)集成電路產(chǎn)業(yè)的跨越式發(fā)展。2014年10月，我國成立國家集成電路產(chǎn)業(yè)投資基金，聚焦集成電路產(chǎn)業(yè)鏈布局投資，重點投向芯片設計、芯片制造以及設備材料、封裝測試等產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)，以國家資本帶動地方及產(chǎn)業(yè)資本支持業(yè)內(nèi)骨干龍頭企業(yè)做大做強。2020年8月，國務院發(fā)布了關于新時期促進集成電路產(chǎn)業(yè)和軟件產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干政策的通知制定出臺財稅、投融資、研究開發(fā)、進出口、人才、知識產(chǎn)權、市場應用、國際合作等八個方面政策措施，大力支持集成電路產(chǎn)業(yè)。（2）新興應用帶來發(fā)展契機伴隨著下游個人電腦、智能手機等電子消費產(chǎn)品市場的

37、逐漸成熟，創(chuàng)新科技產(chǎn)品的出現(xiàn)將給集成電路設計行業(yè)帶來新的機會。存儲芯片已逐漸運用于汽車電子、5G通訊、智能終端等新興領域，尤其在ADAS系統(tǒng)、5G基站、智能家居等終端產(chǎn)品將產(chǎn)生持續(xù)的需求。上述應用領域及終端產(chǎn)品的快速發(fā)展將進一步帶動存儲芯片需求不斷增加。廣闊的新興市場為行業(yè)公司帶來新的發(fā)展契機。（3）國產(chǎn)替代帶來發(fā)展機遇我國正處在由制造業(yè)轉向尖端工業(yè)化的進程中，產(chǎn)業(yè)智能化、信息化已經(jīng)成為國家發(fā)展的重要方向，作為電子系統(tǒng)的“糧倉”、數(shù)據(jù)信息的載體，存儲芯片在保證重要信息存儲的可靠性與安全性承擔著關鍵作用，但目前我國存儲芯片自給率較低，中高端芯片均通過進口獲取，隨著中美貿(mào)易摩擦頻繁，掌握自主可控存

38、儲技術的重要性逐步凸顯，未來國產(chǎn)替代的逐步推進及集成電路自給率提升，將帶來我國集成電路設計產(chǎn)業(yè)的新發(fā)展機遇。（4）國內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈配套逐步完善目前我國已成為全球最大的消費類電子市場，其龐大的消費群體及旺盛的消費需求，吸引全球集成電路產(chǎn)業(yè)逐步向中國市場轉移，不僅國內(nèi)外知名晶圓代工廠、封裝測試廠商均在國內(nèi)建立生產(chǎn)線，提升并豐富了集成電路產(chǎn)業(yè)鏈，為國內(nèi)集成電路設計企業(yè)提供了充足的產(chǎn)能支持，同時國內(nèi)對集成電路產(chǎn)業(yè)的政策支持吸引了一批具有國際知名芯片企業(yè)工作背景的高端人才回國發(fā)展，人才聚集使得國內(nèi)行業(yè)的技術穩(wěn)健提升，國內(nèi)集成電路設計企業(yè)逐步積累了自主知識產(chǎn)權和核心技術，為國內(nèi)集成電路設計企業(yè)的國產(chǎn)替代提供了產(chǎn)

39、業(yè)基礎。2、行業(yè)挑戰(zhàn)（1）國內(nèi)行業(yè)基礎較為薄弱存儲芯片是重要的集成電路產(chǎn)品，設計出高性能、高可靠性的存儲芯片需要專業(yè)的設計工具和設計經(jīng)驗，當前由于我國集成電路事業(yè)起步較晚，在集成電路設計環(huán)境、設計工具和設計經(jīng)驗等方面與世界先進水平仍存在一定差距，總體來看，我國存儲芯片設計行業(yè)整體創(chuàng)新、研發(fā)實力有待提升。（2）高端專業(yè)人才不足人才密集和技術密集是集成電路設計行業(yè)較為典型的特點，在研發(fā)過程中對創(chuàng)新型人才的數(shù)量和從業(yè)人員的專業(yè)性有著很高的要求，需要了解全研發(fā)流程、精通各類設計工具的復合型、國際化的高端人才。我國集成電路起步較晚，行業(yè)發(fā)展時間較短，且人才培養(yǎng)周期較長，尚未像國外企業(yè)建立起完備人才培養(yǎng)體

40、系，和國際頂尖集成電路企業(yè)相比，高端專業(yè)人才仍較為匱乏。三、 全球集成電路行業(yè)發(fā)展概況集成電路于20世紀50年代誕生于美國，經(jīng)過60多年的發(fā)展，已經(jīng)成為全球信息產(chǎn)業(yè)的基礎及技術創(chuàng)新的基石。集成電路的誕生帶動全球半導體產(chǎn)業(yè)在20世紀迅猛發(fā)展。進入21世紀以后半導體市場日趨成熟，隨著PC、手機、液晶電視等消費類電子產(chǎn)品市場滲透率不斷提高，集成電路產(chǎn)業(yè)增速有所放緩。近年來，受益于5G通訊、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、可穿戴設備、云計算和新能源等新興領域的不斷發(fā)展，全球集成電路行業(yè)市場持續(xù)增長。根據(jù)世界半導體貿(mào)易統(tǒng)計協(xié)會（WSTS）統(tǒng)計，全球集成電路行業(yè)市場規(guī)模由2013年的2,518億美元增長至2018年的3,

41、933億美元，復合年均增長率達9.33%。受國際貿(mào)易摩擦沖擊的影響，2019年度全球集成電路產(chǎn)業(yè)總收入為3,304億美元，較2019年度下降16.0%。隨著下游應用的興起和持續(xù)發(fā)展，預計2020年全球集成電路產(chǎn)業(yè)市場規(guī)模有望重回增長。未來，隨著電子產(chǎn)品在人類生活的更廣泛普及以及5G通訊、物聯(lián)網(wǎng)和人工智能等新興產(chǎn)業(yè)的革命，集成電路行業(yè)將迎來下一輪的迅速發(fā)展。四、 聚力內(nèi)外聯(lián)動，構建雙循環(huán)戰(zhàn)略支點深入實施開放活市戰(zhàn)略，鑄強擴大內(nèi)需引擎，提升港口樞紐效能，著力在主動融入新發(fā)展格局中塑造新優(yōu)勢、展現(xiàn)新作為。增創(chuàng)對外開放新優(yōu)勢。積極參與中日韓地方經(jīng)貿(mào)合作示范區(qū)建設，深化與日韓在汽車及零部件、高端裝備、海

42、洋經(jīng)濟等領域的務實合作，推動中韓（日照）國際合作產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建省級國際合作園區(qū)。加快綜合保稅區(qū)二期工程，推動山東自貿(mào)區(qū)日照聯(lián)動區(qū)建設。積極培育外貿(mào)主體，抓實跨境電商倍增行動。推動服務貿(mào)易創(chuàng)新發(fā)展。深入實施“三同”工程。抓好進境食用水生動物指定監(jiān)管場地建設。深度融入膠東經(jīng)濟圈、聯(lián)動魯南經(jīng)濟圈，發(fā)揮瓦日鐵路大通道作用，打造黃河流域陸海聯(lián)動轉換樞紐。釋放消費擴容提質(zhì)新潛力。實施消費惠民工程，制定促進汽車消費的政策措施，提振汽車、家電等大宗商品消費。優(yōu)化商業(yè)布局，打造特色商業(yè)街、夜間經(jīng)濟集聚區(qū)，構建“15分鐘便民商圈”。建成運營紅星美凱龍至尊MALL、新發(fā)地農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場等項目。抓好農(nóng)商互聯(lián)試點，完善連

43、鎖便利店、鎮(zhèn)村商超布局。推動線上線下消費有機融合、雙向提速，鼓勵發(fā)展新零售、首店經(jīng)濟、宅經(jīng)濟等新業(yè)態(tài)新模式。建設智慧市場監(jiān)管執(zhí)法一體化平臺，培育“放心消費、誠信日照”品牌。打造港產(chǎn)城融合發(fā)展新高地。深化與山東港口集團戰(zhàn)略合作，加快實施“東煤南移”“北集南散”“北客南貨”工程。高水準推進海龍灣片區(qū)開發(fā)建設，開工郵輪文旅酒店、日照港大廈等項目。新建嵐山港區(qū)南作業(yè)區(qū)3個通用散貨泊位，加快嵐山港區(qū)深水航道二期、日照鋼鐵精品基地礦石碼頭、石臼港區(qū)集裝箱碼頭改造等工程，建成嵐山港區(qū)30萬噸級原油碼頭三期、南作業(yè)區(qū)12號、16號泊位和石臼港區(qū)東煤南移一期工程。完善港口“海鐵公”多式聯(lián)運結構，發(fā)展過境中轉業(yè)務

44、，支持中歐班列增點擴線。全市港口貨物吞吐量突破5億噸、集裝箱500萬標箱。五、 項目實施的必要性（一）提升公司核心競爭力項目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負債結構，補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力，降低公司財務費用水平，提升公司盈利能力，促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產(chǎn)業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持，提高公司核心競爭力。第四章 行業(yè)、市場分析一、 存儲器總體市場和中小容量細分市場的競爭格局1、存儲器總體市場競爭格局存儲芯片是應用面最廣、市場比例最高的集成電路基礎性產(chǎn)品之一。根據(jù)ICInsights統(tǒng)計推算，2019年存儲芯片市場規(guī)模約為

45、1,150億美元，其中國外廠商憑借先發(fā)優(yōu)勢以及在終端市場的品牌優(yōu)勢，占據(jù)了大部分的市場份額，行業(yè)頭部廠商三星電子、美光科技、海力士、鎧俠、西部數(shù)據(jù)等已經(jīng)在各自專注的大容量存儲產(chǎn)品領域形成了寡頭壟斷的競爭格局。近年來，隨著應用場景的不斷擴展，如通訊設備、汽車電子、物聯(lián)網(wǎng)、可穿戴設備和工業(yè)控制等新興應用的出現(xiàn)，下游市場對具備高可靠性、低功耗等特點的中小容量存儲芯片需求也持續(xù)上升。2、中小容量細分市場的競爭格局根據(jù)Gartner數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2019年SLCNAND全球市場規(guī)模達到16.71億美元，預計在原有剛性需求的支撐和下游不斷出現(xiàn)的新興應用領域的影響下，2019年至2024年SLCNAND全球市場

46、份額預計復合增長率將達到6%，國外行業(yè)龍頭三星電子、鎧俠和臺灣IDM模式廠商華邦電子、旺宏電子占據(jù)了較高的市場份額。由于近年來DRAM、NANDFlash需求爆發(fā)，國際存儲器龍頭陸續(xù)將產(chǎn)能轉出中小容量NORFlash市場，聚焦于高毛利的大容量NORFlash，或轉向DRAM和NANDFlash業(yè)務。目前整個NORFlash市場已逐漸形成了華邦電子、旺宏電子、兆易創(chuàng)新、賽普拉斯等多強競爭的格局，其為行業(yè)龍頭。中小容量DRAM產(chǎn)品主要應用于利基型市場，根據(jù)DRAMeXchange數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2019年全球利基型DRAM市場規(guī)模約為55億美元，未來隨著下游應用領域的穩(wěn)定發(fā)展，利基型DRAM市場規(guī)模將繼

47、續(xù)保持增長趨勢。目前國內(nèi)市場的主要競爭對手包括紫光國微、芯成半導體等，行業(yè)龍頭為南亞科技。二、 我國集成電路行業(yè)發(fā)展概況1、我國集成電路市場發(fā)展迅速我國在集成電路行業(yè)發(fā)展較晚，20世紀中國集成電路行業(yè)仍處于技術引進及產(chǎn)業(yè)建設的探索階段。進入21世紀，伴隨著下游電子信息產(chǎn)業(yè)持續(xù)高速發(fā)展，在國家政策的支持下，特別是國家科技重大專項的實施，我國集成電路產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了快速發(fā)展。2009年至2019年中國集成電路市場規(guī)模從410億美元增長至1,250億美元，復合年均增長率達11.79%。我國集成電路市場已成為全球半導體市場中必不可少的重要組成部分。在市場拉動和政策支持的大背景下，近年來中國本土集成電路產(chǎn)業(yè)化

48、快速發(fā)展。中國大陸集成電路產(chǎn)量從2009年的42億美元增長至2019年的195億美元，復合年均增長率達16.59%。2、我國集成電路行業(yè)依賴進口，芯片國產(chǎn)化需求緊迫近年來我國集成電路行業(yè)發(fā)展快速，但與起步較早的發(fā)達國家相比仍有差距。根據(jù)ICInsights，2019年中國大陸集成電路產(chǎn)能占集成電路市場規(guī)模比例僅為15.7%，反映出國內(nèi)集成電路市場短期內(nèi)難以自給自足，依賴進口的情況，芯片國產(chǎn)化需求緊迫。根據(jù)海關總署及中國半導體行業(yè)協(xié)會數(shù)據(jù)，集成電路是我國第一大進口品類，2019年全年進口集成電路4451.30億個，總金額3055.5億美元，2012至2019年進口量和進口額復合年均增長率分別為9

49、.11%和6.86%。2019年我國存儲器進口金額為947億美元，占進口總額的30.99%，進口規(guī)模巨大。3、我國集成電路行業(yè)集中度偏低且技術水平有待提高，領軍企業(yè)相對缺乏我國大陸集成電路企業(yè)相對分散，與發(fā)達國家相比集中度偏低。以集成電路設計為例，2019年中國大陸共有1780家集成電路設計企業(yè)，中國大陸前十大電路設計企業(yè)2019年的市場份額占比為50.1%，而在全球市場，2019年前十大集成電路設計企業(yè)市場份額高達65.07%。與全球市場相比，中國大陸集成電路行業(yè)市場集中偏低，目前形成一定規(guī)模的行業(yè)領軍企業(yè)相對缺乏。第五章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超

50、越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營理念，貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價值觀，為客戶提供高性能、高品質(zhì)、高技術含量的產(chǎn)品和服務，致力于發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)領先的供應商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網(wǎng)絡的建設進一步鞏固公司在相關領域的領先地位，擴大市場份額；另一方面公司將緊密契合市場需求和技術發(fā)展方向進一步拓展公司產(chǎn)品類別，加大研發(fā)推廣力度，進一步提升公司綜合實力以及市場地位。（二）擴產(chǎn)計劃經(jīng)過多年的發(fā)展，公司在相關領域領域積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗和技術優(yōu)勢，隨著公司業(yè)務規(guī)模逐年增長，產(chǎn)能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此，產(chǎn)能提升計劃是實現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸

51、向中國轉移為依托，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，滿足不斷增長的客戶需求，鞏固并擴大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢，提高市場占有率和公司影響力。在產(chǎn)品拓展方面，公司計劃在擴寬現(xiàn)有產(chǎn)品應用領域的同時，不斷豐富產(chǎn)品類型，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和附加值，保持公司產(chǎn)品在行業(yè)中的競爭地位。（三）技術研發(fā)計劃公司未來將繼續(xù)加大技術開發(fā)和自主創(chuàng)新力度，在現(xiàn)有技術研發(fā)資源的基礎上完善技術中心功能，規(guī)范技術研究和產(chǎn)品開發(fā)流程，引進先進的設計、測試等軟硬件設備，提高公司技術成果轉化能力和產(chǎn)品開發(fā)效率，提升公司新產(chǎn)品開發(fā)能力和技術競爭實力，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術動力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標相結合、前瞻性技術研

52、究和產(chǎn)品應用開發(fā)相結合的原則，以研發(fā)中心為平臺，以市場為導向，進行技術開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新，健全和完善技術創(chuàng)新機制，從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力，努力實現(xiàn)公司新技術、新產(chǎn)品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。（四）技術研發(fā)計劃公司將以新建研發(fā)中心為契機，在對現(xiàn)有產(chǎn)品的技術和工藝進行持續(xù)改進、提高公司的研發(fā)設計能力、滿足客戶對產(chǎn)品差異化需求的同時，順應行業(yè)技術發(fā)展，不斷研發(fā)新工藝、新技術，不斷提升產(chǎn)品自動化程度，在充分滿足下游領域對產(chǎn)品質(zhì)量要求不斷提高的同時，強化公司自主創(chuàng)新能力，鞏固公司技術的行業(yè)先進地位，強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產(chǎn)權保護自主創(chuàng)新、自主知識產(chǎn)權和自主品牌是公司今后持

53、續(xù)發(fā)展的關鍵。自主知識產(chǎn)權是自主創(chuàng)新的保障，公司未來三年將重點關注專利的保護，依靠自主創(chuàng)新技術和自主知識產(chǎn)權，提高盈利水平。公司計劃在未來三年內(nèi)大量引進或培養(yǎng)技術研發(fā)、技術管理等專業(yè)人才，以培養(yǎng)技術骨干為重點建設內(nèi)容，建立一支高、中、初級專業(yè)技術人才合理搭配的人才隊伍，滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括：提高技術人才的待遇；通過與高校、科研機構聯(lián)合，實行對口培訓等形式，強化技術人員知識更新；積極拓寬人才引進渠道，實行就地取才、內(nèi)部挖掘和面向社會廣攬人才相結合。確保公司產(chǎn)品的高技術含量，充分滿足客戶的需求，使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強與高

54、等院校、研發(fā)機構的合作與交流，整合產(chǎn)、學、研資源優(yōu)勢，通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式，持續(xù)提升公司技術研發(fā)水平，提升公司對重大項目的攻克能力，提高自身研發(fā)技術水平，進一步強化公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。（五）市場開發(fā)規(guī)劃公司根據(jù)自身技術特點與銷售經(jīng)驗，制定了如下市場開發(fā)規(guī)劃：首先，公司將以現(xiàn)有客戶為基礎，在努力提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時，以客戶需求為導向，在各個方面深入了解客戶需求，以求充分滿足客戶的差異化需求，從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單；其次，公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關系的同時，憑借公司成熟的業(yè)務能力及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量逐步向新的客戶群體拓展，挖掘新的銷售市場；最后，公司將不斷完善營銷網(wǎng)絡建設，提升公司售后

55、服務能力，從而提升公司整體服務水平，實現(xiàn)整體業(yè)務的協(xié)同及平衡發(fā)展。（六）人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源，為了實現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標，公司將健全人力資源管理體系，制定科學的人力資源開發(fā)計劃，進一步建立完善的培訓、薪酬、績效和激勵機制，最大限度的發(fā)揮人才潛力，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要，進一步加快人才引進。通過專業(yè)化的人力資源服務和評估機制，滿足公司的發(fā)展需要。一方面，公司將根據(jù)不同部門職能，有針對性的招聘專業(yè)化人才：管理方面，公司將建立規(guī)范化的內(nèi)部控制體系，根據(jù)需要招聘行業(yè)內(nèi)專業(yè)的管理人才，提升公司整體管理水平；技術方面，公司將引進行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才，提升公司的技術

56、創(chuàng)新能力，增加公司核心技術儲備，并加速成果轉化，確保公司技術水平的領先地位。另一方面，公司將建立人才梯隊，以培養(yǎng)管理和技術骨干為重點，有計劃地吸納各類專業(yè)人才進入公司，形成高、中、初級人才的塔式人才結構，為公司的長遠發(fā)展儲備力量。培訓是企業(yè)人力資源整合的重要途徑，未來公司將強化現(xiàn)有培訓體系的建設，建立和完善培訓制度，針對不同崗位的員工制定科學的培訓計劃，并根據(jù)公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿，制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內(nèi)部交流課程、外聘專家授課及先進企業(yè)考察等多種培訓方式提高員工技能。人才培訓的強化將大幅提升員工的整體素質(zhì)，使員工隊伍進一步適應公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結構，制定和實施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵政策。根據(jù)員工的服務年限及貢獻，逐步提高員工待遇，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動性，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，全力打造團結協(xié)作、拼搏進取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊伍，從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。二、 保障措施(一)強化人才智力支撐加大對產(chǎn)業(yè)建設相關人才的扶持力度，加快引進和培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)關鍵領域技術人才和領軍人才，構建高層次產(chǎn)業(yè)人才隊伍。鼓