職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程匯總

1、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程匯總一、職業(yè)病危害防治責任制度二、職業(yè)病危害警示與告知制度三、職業(yè)病危害項目申報制度四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度五、職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度六、職業(yè)病防護用品管理制度七、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度八、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度九、勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度十、職業(yè)病危害事故處置與報告制度十一、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度十二、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程（以涂裝作業(yè)為例）十三、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程編制要點和范例一、職業(yè)病危害防治責任制度1、編制要點明確職業(yè)病危害防治責任制度的目的、依據(jù)。明確將職業(yè)病危害防治工

2、作納入用人單位主要負責人的目標管理責任制中。明確職業(yè)病危害防治相關(guān)部門和人員的職責。2、范例職業(yè)病危害防治責任制度總貝y一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，加強對職業(yè)病危害防治工作的管理，提高職業(yè)病危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的衛(wèi)生與安全，根據(jù)職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。二、本制度是從組織上、制度上落實用人單位職業(yè)病防治主體責任，使各級領(lǐng)導、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病危害防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病危害防治工作，為勞動者提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境和條件。三、本制度規(guī)定從用人單位領(lǐng)導

3、到各部門在職業(yè)病危害防治的職責范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責任人。各部門和人員的職責一、主要負責人職責1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，落實各級職業(yè)病危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的衛(wèi)生與安全。2、按照工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定第八條的規(guī)定，設(shè)置與用人單位規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病危害防治工作。3、每年向員工代表大會報告用人單位職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取員工對本用人

4、單位職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關(guān)部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業(yè)病危害防治計劃與方案。5、組織建立、健全本單位職業(yè)病危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。6、督促、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。保障用人單位職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實施。7、組織建立并實施本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。&及時、如實報告職業(yè)病危害事故。9、依法承擔本用人單位職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導責任。10. 每年11月底以報告的形式向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門上報本用人單位年度職業(yè)病危害管理的情況。二

5、、分管職業(yè)衛(wèi)生的負責人職責在用人單位主要負責人的領(lǐng)導下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定，在用人單位中直接領(lǐng)導和具體組織實施各項職業(yè)病危害防治工作，具體職責：1、組織制定職業(yè)病危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責并組織具體實施，督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費的落實和?？顚Ｓ?。2、組織對用人單位員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓與宣傳教育，普及職業(yè)病危害防治知識。對在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。3、定期組織職業(yè)病危害防治

6、工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。4、定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學應(yīng)對及妥善處理，及時報告，積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。6、依法承擔職業(yè)病危害防治工作的直接責任。三、技術(shù)部門的職責1、編制用人單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病危害防治措施等，改善勞動者工作環(huán)境和條件，采取措施保障勞動者健康權(quán)益。2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源

7、、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。3、對生產(chǎn)、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。4、對本用人單位的職業(yè)病危害防治工作負技術(shù)責任。四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責1、在用人單位職業(yè)病防治領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，推動用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標準。2、組織開展對用人單位員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。3、組織員工進行職業(yè)衛(wèi)生檢查，并建立衛(wèi)生檢查檔案。4、認真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。5、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，有權(quán)責令改正，重大隱患書面報告領(lǐng)導小組。五、專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責

8、1、認真履行用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)職責，貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標準、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。2、組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，檢查督促員工正確使用個人防護用品。3、組織開展職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。4、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。5、定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責令改正，或立即報告領(lǐng)導小組研究處理。6、參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。7、負責建立用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。六、車間負責人職責

9、在分管負責人的領(lǐng)導下工作，具體職責：1、把用人單位職業(yè)病危害防治制度貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。2、組織對本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育、發(fā)放個人防護用品。3、督促員工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導小組，采取措施。5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。6、對本車間的職業(yè)病危害防治工作負全部責任。七、員工職業(yè)病危害防治職責1. 參加職業(yè)病危害防治培訓教育和活動、學習職業(yè)病危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。2. 正確使用、保管各種器具

10、，職業(yè)病防護用品和設(shè)施。3. 不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向用人單位負責人匯報。4. 當工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。二、職業(yè)病危害警示與告知制度1、編制要點明確職業(yè)病危害警示與告知制度的目的、依據(jù)。明確對從業(yè)人員職業(yè)病危害警示與告知的范圍。明確對從業(yè)人員職業(yè)病危害警示與告知的形式及要求。明確職業(yè)病危害如實告知的內(nèi)容（包括：工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施、待遇和上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果等）。2、范例職業(yè)病危害警示與告知制度為了規(guī)范工作場所職業(yè)病危害的

11、告知和警示工作，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病危害，切實保護員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和國家安全監(jiān)管總局工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。一、用人單位應(yīng)當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并米取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)益。二、崗前告知1、用人單位人事管理部門與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。2、用人單位

12、員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位人事管理、職業(yè)衛(wèi)生管理等部門應(yīng)向員工如實告知，現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告知補充合同。三、現(xiàn)場告知1、用人單位在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄，職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測和評價的結(jié)果。各有關(guān)部門及時提供需要公布的內(nèi)容。2、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處

13、置措施等內(nèi)容。四、檢查結(jié)果告知如實告知員工職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病危害的及時告知本人。員工離開本用人單位時，如索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案復印件，用人單位應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。五、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事項的實行情況進行監(jiān)督、檢查和指導，確保告知制度的落實。六、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)對接觸職業(yè)病危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。七、因未如實告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。用人單位不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。八、存在粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病

14、危害的用人單位必須在工作場所設(shè)置相應(yīng)的警示標識、警示線、警示信號、自動報警和通訊報警裝置。九、警示標識分為禁止標識、警告標識、指令標識、提示標識和警示線。（一）禁止標識：阻止不安全行為的圖形文字符號；（二）警告標識：提示對周圍環(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危險的圖形文字符號；（三）指令標識：提示必須做出某種動作或采用防護措施的圖形文字符號；（四）提示標識：提供某種信息（如標明安全設(shè)施或場所等）的圖形文字符號；（五）警示線：提示工作場所控制區(qū)、監(jiān)督區(qū)或者事故現(xiàn)場救援分隔的線帶。十、在職業(yè)病危害的工作場所，應(yīng)當在醒目位置按照下列規(guī)定設(shè)置警示標識：（一）可能引起塵肺的粉塵工作場所，設(shè)置“注意防塵”警示

15、標識；（二）放射工作場所設(shè)置“當心電離輻射”警示標識；（三）有毒物品工作場所設(shè)置“當心中毒”或者“當心有毒氣體”警示標識；（四）能引起職業(yè)性灼傷和酸蝕的化學品工作場所，設(shè)置“當心腐蝕”警示標識；（五）產(chǎn)生噪聲的工作場所，設(shè)置“噪聲有害”警示標識；（六）高溫工作場所設(shè)置“當心中暑”警示標識；（七）可能引起電光性眼炎的工作場所，設(shè)置“當心弧光”警示標識；（八）生物因素可致職業(yè)病的工作場所，設(shè)置“當心感染”警示標識；（九）可能引起其它職業(yè)病危害的工作場所，設(shè)置“注意危害”警示標識。十一、接觸有毒化學品的作業(yè)崗位，應(yīng)當在醒目位置設(shè)置“作業(yè)崗位有毒物質(zhì)職業(yè)病危害告知卡”。十二、使用有毒物品工作場所應(yīng)當設(shè)

16、置黃色區(qū)域警示線，高毒工作場所應(yīng)當設(shè)置紅色區(qū)域警示線。十三、開放型放射工作場所監(jiān)督區(qū)設(shè)置黃色區(qū)域警示線，控制區(qū)設(shè)置紅色區(qū)域警示線；室外、野外放射工作場所及室外野外放射性同位素及其I儲存場所應(yīng)設(shè)置相應(yīng)警示線。十四、急性職業(yè)病危害事故現(xiàn)場設(shè)置警示線，劃分出不同功能區(qū)：（一）紅色警示線設(shè)置在緊鄰事故污染源，作用是將污染源與其外的區(qū)域分隔開來，僅特殊專業(yè)人員佩戴相應(yīng)的防護用具進入此區(qū)域；（二）黃色警示線設(shè)置在污染范圍的四周，其內(nèi)外分別是污染區(qū)和潔凈區(qū)，此區(qū)域內(nèi)的人員要穿戴適當?shù)姆雷o用具。此線也稱為洗消線，出此區(qū)域的人員必須進行洗消處理；（三）綠色警示線設(shè)置在救援區(qū)域的四周，將救援人員與公眾隔離開來?；?/p>

17、者的搶救治療、支持指揮機構(gòu)設(shè)在此區(qū)內(nèi)。十五、在工作場所可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、化學品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料上，應(yīng)設(shè)置相應(yīng)警示標識。十六、有毒、有害及放射性物質(zhì)的原材料或產(chǎn)品包裝必須設(shè)置醒目的警示標識和中文警示說明。十七、中文警示說明應(yīng)參照化學品安全技術(shù)說明書內(nèi)容和項目順序（GB/T16483-2008）編寫，明確產(chǎn)品特性、主要成分、存在的職業(yè)中毒危害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、使用注意事項、職業(yè)中毒危害防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。十八、貯存產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料場所，應(yīng)在入口和存放處設(shè)置相應(yīng)警示標識。十九、高毒工作場所應(yīng)急撤離通道和泄險區(qū)應(yīng)設(shè)置

18、相應(yīng)的提示標識或者禁止標識。二十、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備發(fā)生故障時，應(yīng)設(shè)相應(yīng)的禁止標識。二一、維護和檢修可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝置時，應(yīng)在工作區(qū)域設(shè)置相應(yīng)的禁止標識二十二、在放射性工作場所的入口處應(yīng)設(shè)置紅色信號燈，在加速器輻照加工、放射治療和工業(yè)探傷等使用強輻射源的作業(yè)場所內(nèi)，應(yīng)當設(shè)置劑量報警裝置和通訊報警裝置。在可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的工作場所，或含密封型放射性同位素裝置和儀表以及射線裝置使用和調(diào)試維修場所，應(yīng)當設(shè)報警裝置或通訊報警裝置。報警裝置是能夠根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或者強度產(chǎn)生光、電、聲等提示信號的設(shè)備；通訊報警裝置是能夠根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素的濃度

19、或者強度產(chǎn)生光、電、聲等提示信號并能夠?qū)⒐?、電、聲等傳輸?shù)焦ぷ鲌鏊酝獾牡胤降脑O(shè)備。二十三、警示標識應(yīng)當醒目、完整，使用的警示信號、報警裝置保持功能完好。三、職業(yè)病危害項目申報制度1、編制要點明確職業(yè)病危害項目申報制度的目的、依據(jù)。確定職業(yè)病危害項目申報工作的負責部門、責任人。詳細編寫職業(yè)病危害項目申報的具體內(nèi)容：（職業(yè)病危害的場所、人員、使用原材料、工藝流程、可能產(chǎn)生或存在的職業(yè)病危害因素等）。明確申報的部門、時段、時間及備檔有關(guān)要求。2、范例職業(yè)病危害項目申報制度為保障員工的職業(yè)衛(wèi)生和安全，防治職業(yè)病危害，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、以及國家安全監(jiān)管總局工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定、職

20、業(yè)病危害項目申報辦法的規(guī)定，制訂本制度：一、職業(yè)病危害項目申報工作主要由職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責，相關(guān)職能部門密切配合。二、用人單位每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行申報，申報分為網(wǎng)上和書面兩種，申報時認真填寫職業(yè)病危害項目申報表并加蓋公章，由單位主要負責人簽字后報相應(yīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門備案，備案結(jié)束后從安全生產(chǎn)監(jiān)管部門取回職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)。三、申報內(nèi)容主要包括以下幾方面：1、用人單位的基本情況；2、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；3、工作場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度和強度的情況；4、工作場所接觸職業(yè)病危害因素的人數(shù)及分布情況；5、職業(yè)病危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況；6、

21、對接觸職業(yè)病危害因素從業(yè)人員的管理情況；7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。四、下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向原申報機關(guān)申報變更：1、進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進建設(shè)項目的，自建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；2、因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；3、用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；4、經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進行申報；5、用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活

22、動的，應(yīng)當自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理注銷手續(xù)。四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度1、編制要點明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度目的、依據(jù)。確定職業(yè)病防治宣傳教育培訓工作的負責部門、責任人。明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓內(nèi)容。明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓人員范圍、教育培訓時間、全年教育培訓累計時間。明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓不合格人員再培訓要求。確定職業(yè)病防治宣傳教育培訓檔案的內(nèi)容及保存?zhèn)錂n期限。2、范例職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù)職業(yè)病防治法和國家安全監(jiān)管總局工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、知識

23、、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病危害防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。一、人事培訓部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導員工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品。二、人事培訓部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等要求、用人單位實際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓需求，制定、實施安全宣教培訓計劃，提供相應(yīng)資源保證。做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，實施分級管理，并對培訓效果進行評估和改進。三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳1、用人單位利用公示

24、欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。2、部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓（一）培訓內(nèi)容1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人防護用品；5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等；6、職業(yè)病危害事故案例。（二）培訓的對象及方式1、單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的安全教育培訓參加經(jīng)安監(jiān)部門認定的培訓機構(gòu)組織的培訓，并持證上崗。根據(jù)證件有效時間，到期進行復訓。2、入廠新

25、工人安全教育培訓凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學生、來廠實習人員，由人事部門通知安全部門，并由安全部門組織進行用人單位、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存查。1）單位級教育培訓內(nèi)容：（1）黨和政府關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令，安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法等。（2）單位目標、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。（3）綜合安全知識，用人單位主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。（4）用人單位的各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)總則。（5）用人單位存在的職業(yè)病危害因素防治知識2）車間級教育培訓內(nèi)容：（1）本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。（2）本車間職業(yè)衛(wèi)生操作

26、規(guī)程，安全制度與規(guī)定。（3）本車間的主要職業(yè)病危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓以及防范措施。3）班組級教育培訓內(nèi)容：（1）本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。（2）本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。（3）本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。（4）本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。（5）本班組職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)定。（6）制訂實施師徒合同，包學、包會、保安全。3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，經(jīng)考試合格后，方準上崗作業(yè)。1）用人單位安全管理部門負責組織進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，內(nèi)

27、容按“入廠新工人安全教育培訓”要求執(zhí)行。2）采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進行專門的安全和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓技術(shù)培訓學習，考試合格后，方可上崗作業(yè)。3）告知崗位工人，新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。4、一般員工安全教育培訓1）由用人單位每年對基層領(lǐng)導干部、班組長、專職安全人員進行一次安全管理和職業(yè)衛(wèi)生知識安全教育培訓，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。2）為了不斷提高員工安全意識和防治職業(yè)病危害意識，增強安全責任感。用人單位每年必須對在員工人進行不少于二十小時的安全教育培訓，要有計劃、簽到表、培訓教案、考試卷紙及考分花名表。3）一般“三違”人員由車間進

28、行安全教育培訓，時間不少于一天；嚴重“三違”人員由用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門進行安全教育培訓，時間不少于一周，并將“三違”人員安全教育培訓情況存檔。4）培訓方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織培訓、邀請專家等形式；五、培訓時間：按照國家安監(jiān)總局的生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定執(zhí)行。六、建立員工培訓教育檔案資料：1、三級安全教育卡；2、員工的安全試卷；3、相關(guān)培訓證書的復印件；4、其他有關(guān)資料。七、用人單位主要負責人和財務(wù)部門應(yīng)保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓費用的落實。五、職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度1、編制要點明確職業(yè)病防護設(shè)施管理制度目的、依據(jù)。確定職業(yè)病防護設(shè)施

29、管理工作的負責部門、責任人。明確職業(yè)病防護設(shè)施名稱、所在場所及部位。明確職業(yè)病防護設(shè)施專職維護檢修人員。明確職業(yè)病防護設(shè)施的性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護檢修注意事項。明確職業(yè)病防護設(shè)施的維護檢修周期。明確職業(yè)病防護設(shè)施發(fā)生故障的臨時措施和上報有關(guān)事項。2、范例職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度為確保職業(yè)病防護設(shè)施正常運行，給勞動者創(chuàng)造安全健康工作的環(huán)境，根據(jù)職業(yè)病防治法和國家安全監(jiān)管總局工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定，特制定本制度。一、各車間、部門有職業(yè)病危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，應(yīng)由使用部門專人負責設(shè)施的日常維護和保養(yǎng)，并作好相應(yīng)的臺帳。二、用人單位應(yīng)定期組織職業(yè)病防

30、護設(shè)施正確使用和維護保養(yǎng)的教育培訓。員工應(yīng)當學習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人職業(yè)防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當及時報告。三、認真執(zhí)行職業(yè)病防護設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護所屬設(shè)備，定期進行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運行。四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)會同設(shè)備管理部門按照用人單位實際，制定和實施職業(yè)病防護設(shè)施檢維修計劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施日常檢查、維護以及檢修情況，并做好相關(guān)記錄。五、用人單位設(shè)備管理部門主要負責職業(yè)病防護設(shè)施的檢修。使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時，應(yīng)迅速切斷電源，及時向設(shè)備管理部門報告，不得

31、擅自進行修理。六、職業(yè)衛(wèi)生管理部門每月對職業(yè)病防護設(shè)施的運行情況進行一次檢查，使用部門每周對防護設(shè)施的運行情況進行檢查，當班工人每天對設(shè)施運行情況進行記錄。七、防護設(shè)施在檢修時，嚴格按照有關(guān)操作規(guī)程進行，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標志牌，切斷電源。八、職業(yè)病防護設(shè)施的維護檢修結(jié)束后，維護檢修部門應(yīng)做好現(xiàn)場的清理工作，并進行確認，確認合格后，方可與使用部門進行交接，并由交接雙方簽字。六、職業(yè)病防護用品管理制度1、編制要點明確職業(yè)病防護用品管理制度目的、依據(jù)。確定職業(yè)病防護用品管理工作的負責部門、責任人。按照職業(yè)病危害場所、本崗及工序，明確職業(yè)病防護用品的種類、規(guī)格、

32、型號。明確職業(yè)病防護用品有效使用期限。明確購買職業(yè)病防護用品的單位。明確職業(yè)病防護用品購買后的驗收標準、儲存標準、發(fā)放標準、領(lǐng)用標準、使用標準和日常穿戴檢查、處理標準。2、范例職業(yè)病防護用品管理制度為認真貫徹職業(yè)病防治法、國家安全監(jiān)管總局工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范勞動者個體防護用品的發(fā)放和使用，切實維護勞動者相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。一、勞動防護用品是用人單位免費發(fā)給勞動者個人使用保管的公共財物，是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。二、根據(jù)崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強度以及相關(guān)技術(shù)標準，為員工配備符合國家標準

33、的正確有效地個體防護用品。產(chǎn)品應(yīng)具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全標志和使用說明書等，使用說明書應(yīng)當同時載明防護性能、適用對象、使用方法及注意事項。三、勞動防護用品中的服裝（含工作棉衣）結(jié)構(gòu)及款式，必須符合安全生產(chǎn)的要求，具備永久性安全標識，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場合所穿著的服裝，不應(yīng)有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應(yīng)作業(yè)時的肢體活動。四、對于從事多種崗位作業(yè)的勞動者，應(yīng)當按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動防護用品，如果從事其他工種作業(yè)時，可由部門提出申請，借用其所需要的防護用品。五、凡員工工種有變動時，應(yīng)及時辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種的勞動防護用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應(yīng)

34、延長）。六、員工因某種原因離開原崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個月以上，其防護用品應(yīng)按實際離開時間相應(yīng)延長使用期限或停發(fā)。七、對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護，使用后要注意保養(yǎng)。對受到過較大外力沖擊的安全帽，發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點的安全帶及出現(xiàn)刺穿、破損的安全鞋等，應(yīng)不受使用年限的限制，及時更換。不合格或失效的防護用品嚴禁使用。八、特種勞動防護用品購置，應(yīng)根據(jù)工作場所及崗位要求編制計劃，所采購物品必須符合職業(yè)病防治法中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標準的技術(shù)要求，必須具備國家安監(jiān)總局的安全標志

35、、標識，必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗報告。九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，應(yīng)當配備具有相應(yīng)防護性能的阻燃服、酸堿類化學品防護服或防靜電服等特種勞動防護用品。十、用人單位的相關(guān)職能部門應(yīng)對員工如何正確地使用勞動防護用品進行教育和培訓，并開展突發(fā)事件應(yīng)急演練活動，提高安全防范意識。十一、凡領(lǐng)用絕緣防護用品及工具的部門或個人，在重新更換領(lǐng)取時，必須實行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動防護用品的部門或個人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時，必須提出申請報有關(guān)部門批準。七、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度1、編制要點明確職業(yè)病危害日常檢測及評價管理

36、制度的目的、依據(jù)。確定職業(yè)病危害日常檢測及評價管理負責部門、責任人。明確職業(yè)病危害因素的檢測人員、檢測場所、檢測周期、檢測標準和依據(jù)、檢測內(nèi)容、檢測設(shè)備、檢測方法和檢測要求、上報要求、備檔要求。明確對職業(yè)病危害因素檢測后的評價分析、評價結(jié)果、預(yù)防和整改和治理措施、上報內(nèi)容及時限。明確作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果公布地點及事宜。2、范例職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度為做好用人單位職業(yè)病危害檢測與評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預(yù)防職業(yè)病危害，切實保障員工健康，根據(jù)職業(yè)病防治法、國家安全監(jiān)管總局工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。一、職業(yè)衛(wèi)生

37、管理機構(gòu)負責本單位職業(yè)病危害因素檢測及評價管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭，負責組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標準進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。三、用人單位應(yīng)設(shè)置設(shè)專人，負責日常監(jiān)測和管理工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價五、用人單位對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所至少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。六、檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布，

38、并上報當?shù)匕踩O(jiān)管部門備案。七、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護用品。八、有新、改、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定，進行職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病危害控制效果評價。九、檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃，限期整改到位。十、職業(yè)病危害防護設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進行危害因素濃度或強度檢測和評價。十一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度檢測計劃和經(jīng)費預(yù)算，財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費的落實。八、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)

39、生“三同時”管理制度1、編制要點明確職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度目的、依據(jù)。明確職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作的內(nèi)容。明確職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作實行分類監(jiān)督管理。2、范例建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度為預(yù)防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，加強和規(guī)范建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施建設(shè)的監(jiān)督管理，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、國家安全監(jiān)管總局工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定等法律法規(guī)的要求，結(jié)合用人單位實際情況制定本制度。一、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用（以下簡稱職業(yè)衛(wèi)生“三同時”）。職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當納入建設(shè)項目工程預(yù)算。二、用人單位對可能產(chǎn)生職業(yè)

40、病危害的建設(shè)項目，應(yīng)當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的備案、審核、審查和竣工驗收。建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作可以與安全設(shè)施“三同時”工作一并進行。三、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作實行分類監(jiān)督管理。根據(jù)建設(shè)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的風險程度，分為職業(yè)病危害一般、較重、嚴重三類建設(shè)項目。（一）職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目，職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，職業(yè)病防護設(shè)施由用人單位自行組織竣工驗收，并將驗收情況報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案；（二）職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目，職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核；職業(yè)病防護設(shè)施竣工后，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織驗

41、收；（三）職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核，職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計應(yīng)當報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，職業(yè)病防護設(shè)施竣工后，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織驗收。四、對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，用人單位應(yīng)當在建設(shè)項目可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預(yù)評價，編制預(yù)評價報告。五、職業(yè)病危害預(yù)評價報告編制完成后，用人單位應(yīng)當組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家，對職業(yè)病危害預(yù)評價報告進行評審。用人單位對職業(yè)病危害預(yù)評價報告的真實性、合法性負責。六、用人單位應(yīng)當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病危害預(yù)評價備案或者審核，并提交下列文件、資料:（一）建設(shè)項

42、目職業(yè)病危害預(yù)評價備案或者審核申請書；（二）建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告；（三）用人單位對預(yù)評價報告的評審意見；（四）職業(yè)衛(wèi)生專家對預(yù)評價報告的審查意見；（五）職業(yè)病危害預(yù)評價機構(gòu)的資質(zhì)證明（影印件）；（六）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。涉及放射性職業(yè)病危害因素的建設(shè)項目，用人單位需提交建設(shè)項目放射防護預(yù)評價報告。七、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案或者審核同意后，建設(shè)項目的選址、生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、職業(yè)病防護設(shè)施等發(fā)生重大變更的，用人單位應(yīng)當對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害預(yù)評價，辦理相應(yīng)的備案或者審核手續(xù)。八、存在職業(yè)病危害的建設(shè)項目，用人

43、單位應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇。九、用人單位在職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇編制完成后，應(yīng)當組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家，對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇進行評審。用人單位應(yīng)當會同設(shè)計單位對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇進行完善，并對其真實性、合法性和實用性負責。十、對職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目，用人單位應(yīng)當在完成職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇評審后，按照有關(guān)規(guī)定組織職業(yè)病防護設(shè)施的施工。十一、對職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，用人單位在完成職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇評審后，應(yīng)當按照國家安全監(jiān)管總局建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法第五條、第六條的規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出建設(shè)項目職業(yè)病

44、防護設(shè)施設(shè)計審查的申請，并提交下列文件、資料:（一）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查申請書；（二）建設(shè)項目立項審批文件（復印件）；（三）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇；（四）用人單位對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇的評審意見；（五）職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計單位資質(zhì)證明（影印件）；（六）目職業(yè)病危害預(yù)評價報告審核批復文件（復印件）；（七）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。十二、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計經(jīng)審查同意后，建設(shè)項目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類等發(fā)生重大變更的，用人單位應(yīng)當根據(jù)變更的內(nèi)容，重新進行職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計，并在變更之日起30日內(nèi)辦理相應(yīng)的審查手續(xù)。十三、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)

45、施應(yīng)當由取得相應(yīng)資質(zhì)的施工單位負責施工，并與建設(shè)項目主體工程同時進行。十四、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施建設(shè)期間，用人單位應(yīng)當對其進行經(jīng)常性的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。十五、建設(shè)項目完工后，需要進行試運行的，其配套建設(shè)的職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體工程同時投入試運行。試運行時間應(yīng)當不少于30日，最長不得超過180日，國家有關(guān)部門另有規(guī)定或者特殊要求的行業(yè)除外。十六、建設(shè)項目試運行期間，用人單位應(yīng)當對職業(yè)病防護設(shè)施運行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價。建設(shè)項目沒有進行試運行的，應(yīng)當在其完工后委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)

46、進行職業(yè)病危害控制效果評價。用人單位應(yīng)當為評價活動提供符合檢測、評價標準和要求的受檢場所、設(shè)備和設(shè)施。十七、用人單位在職業(yè)病危害控制效果評價報告編制完成后，應(yīng)當組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告進行評審。用人單位對職業(yè)病危害控制效果評價報告真實性和合法性負責。十八、職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目竣工驗收時，由用人單位自行組織職業(yè)病防護設(shè)施的竣工驗收，并自驗收完成之日起30日內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病防護設(shè)施竣工備案，提交下列文件、資料：（一）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工備案申請書；（二）預(yù)評價報告?zhèn)浒竿ㄖ獣◤陀〖?；（三）建設(shè)項目立項審批文件（復印件）；（四）建設(shè)項目職業(yè)病防護

47、設(shè)施設(shè)計專篇；（五）職業(yè)病危害控制效果評價機構(gòu)的資質(zhì)證明（影印件）；（六）建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價報告；（七）專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告評審意見；（八）用人單位對職業(yè)病危害控制效果評價報告評審意見；（九）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工自行驗收情況報告；（十）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。十九、職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目竣工驗收時，用人單位應(yīng)當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收，并提交下列文件、資料:（一）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收申請書；（二）建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告審核批復文件；（三）職業(yè)病危害控制效果評價機構(gòu)資質(zhì)證明（影印件）；（四）建設(shè)項目

48、立項審批文件（復印件）；（五）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇；（六）建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價報告；（七）專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告的審查意見；（八）用人單位對職業(yè)病危害控制效果評價報告評審意見；（九）職業(yè)病防護設(shè)施施工和監(jiān)理單位資質(zhì)證明（影印件）；（十）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。二十、職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目竣工驗收時，用人單位應(yīng)當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收，并提交下列文件、資料：（一）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收申請書；（二）職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查批復文件（復印件）；（三）職業(yè)病危害控制效果評價機構(gòu)資質(zhì)證明（影印件）；（四）建設(shè)項目

49、職業(yè)病危害控制效果評價報告；（五）專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告的審查意見；（六）用人單位對職業(yè)病危害控制效果評價報告評審意見；（七）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施施工單位和監(jiān)理單位資質(zhì)證明（影印件）；（八）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。二十一、分期建設(shè)、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設(shè)項目，其配套的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當分期與建設(shè)項目同步進行驗收。二十二、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工后未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案同意或者驗收合格的，不得投入生產(chǎn)或者使用。九、勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度1、編制要點明確勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案管理制度目的、依據(jù)。明確勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案工作的負責部門、責任人。

50、明確勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案的文件、資料及有關(guān)記錄。按照規(guī)定明確勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案妥善留檔保存期限。明確勞動者離開生產(chǎn)經(jīng)營單位時，索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案的有關(guān)規(guī)定。2、范例勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度為履行對接觸職業(yè)病危害的勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護的法定職責，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作，加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、國家安全監(jiān)管總局工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定等法律法規(guī)的要求，結(jié)合用人單位實際情況制定本制度。一、用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)用人單位存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴格按照職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范（GBZ188）等國家職業(yè)衛(wèi)生標準的

51、規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者有計劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)衛(wèi)生檢查。員工接受職業(yè)衛(wèi)生檢查視同正常出勤。二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊衛(wèi)生要求作業(yè)的員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查。新進廠員工必須經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。三、至少應(yīng)每年組織一次從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生檢查和異常人員的復查治療。由用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人事部門負責核實人員名單，制定體檢計劃并組織實施。四、對即將離崗的從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，人事部門報職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并共同組織

52、其進行離崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查，未進行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的衛(wèi)生損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生損害或需要復查的，應(yīng)如實告知員工本人，并按照體檢機構(gòu)要求的時間，進行復查或醫(yī)學觀察、治療C六、對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當按規(guī)定向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。七、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴重超標，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)做好個體防護并及時組織進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學觀察。八、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當建立勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案和

53、用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容:）勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況;（二）勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；（三）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；（四）職業(yè)病診療資料；（五）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的其他有關(guān)資料。用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理檔案1、用人單位申報檢測、組織員工體檢、委托醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)等活動的委托書；2、職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果報告和評價報告；3、職業(yè)病診斷報告；4、對職業(yè)病危害患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)衛(wèi)生損害從業(yè)人員的處理和安置記錄；5、用人單位在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護中提供其他

54、資料和職業(yè)衛(wèi)生檢查機構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料。6、設(shè)備，設(shè)施的改進，隱患整改情況等。九、用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查勞動者從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。十、職業(yè)衛(wèi)生檢查、復查、醫(yī)學觀察、職業(yè)病診療費用由本用人單位負擔。1一、建立參加職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援人員體檢制度。十、職業(yè)病危害事故處置與報告制度1、編制要點明確制定職業(yè)病危害事故處置與報告制度目的、依據(jù)。明確職業(yè)病危害事故處置與報告的負責部門、責任人。明確職業(yè)病危害事故處置與報告流程。明確職業(yè)病

55、危害事故處置與報告的文件、資料及有關(guān)記錄。2、范例職業(yè)病危害事故處置與報告制度為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時有效地控制、處置和報告各類職業(yè)病危害事故，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、國家安全監(jiān)管總局工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定和衛(wèi)生部職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法（國家安全監(jiān)管總局正在規(guī)章，尚未發(fā)布。待發(fā)布后，以國家總局規(guī)章為準）等法律法規(guī)的要求，結(jié)合用人單位實際情況制定本制度。一、職業(yè)病危害事故等級參照職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法，按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：（一）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；（二）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或

56、者死亡5人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；（三）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。二、管理分工1、確立處理職業(yè)病危害事故的專職機構(gòu)和各部門負責人；2、制定職業(yè)病危害事故的處置方案，明確各類危害事故發(fā)生時，各負責人和相應(yīng)機構(gòu)的職責和任務(wù)。三、事故處置、報告1、依法采取臨時控制和應(yīng)急救援措施，及時組織搶救急性職業(yè)病病人，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學觀察；2、停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；3、保護事故現(xiàn)場，保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;4、立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告事故，報告內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已米