基數(shù)培訓-稽核科

1、1432繳納社會保險費的法律依據(jù)如何繳納社會保險費社會保險繳費基數(shù)的統(tǒng)計方式社會保險繳費的其他常見問題1繳納社會保險費的法律依據(jù) 繳納社會保險費的法律依據(jù)由此可見，繳納社會保險費是用人單位和勞動者的法定義務(wù)，具有強制性。繳納社會保險費的法律依據(jù)單位與個人簽訂個人不繳納社會保險的協(xié)議理由：1、用人單位和員工雙方的社會保險繳納是法律的強制性規(guī)定，不能由用人單位與員工通過協(xié)議來約定改變。2、社會保險中有一部分是屬于社會統(tǒng)籌的部分，社會保險的繳納不僅涉及用人單位與員工的利益，還涉及到社會公共利益。繳納社會保險費的法律依據(jù)單位與個人簽訂個人不繳納社會保險的協(xié)議后果：1、增加了繳費成本（社平比值、滯納金）

2、。2、增加了時間成本（經(jīng)辦人加大工作量）。3、增加了訴訟成本（個人提起仲裁等）。繳納社會保險費的法律依據(jù) 關(guān)于印發(fā)關(guān)于貫徹實施北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定有關(guān)問題的具體辦法的通知（京勞社養(yǎng)發(fā)200721號）第六條第二款 補繳時，以被保險人相應(yīng)補繳年度的繳費工資基數(shù)，分別乘以辦理補繳時上一年本市職工平均工資與相應(yīng)補繳年度上一年本市職工平均工資的比值，作為相應(yīng)補繳年度的補繳基數(shù)，按歷年規(guī)定的單位與個人繳費比例之和繳納。被保險人以本人相應(yīng)年度的繳費工資基數(shù)乘以相應(yīng)補繳年度個人繳費比例補繳，差額部分全部由用人單位承擔。繳納社會保險費的法律依據(jù) 未按時足額繳納社會保險的后果？ 社會保險法第八十六條 用人單位未

3、按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 繳納社會保險費的法律依據(jù) 未按時足額繳納社會保險的后果？ 社會保險法第六十三條 社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。 繳納社會保險費的法律依據(jù)1432繳納社會保險費的法律依據(jù)如何繳納社會保險費社會保險繳費基數(shù)的統(tǒng)計方式社會保險繳費的其他常見問題2如何繳納社會保險費溫馨提示：統(tǒng)一新職工入職時間，盡

4、量每月1日或在月初辦理入職。如何繳納社會保險費1.員工在試用期時發(fā)生工傷或產(chǎn)生醫(yī)療費用時無法享受待遇2.補繳時會產(chǎn)生滯納金后果是？ 如何繳納社會保險費1432繳納社會保險費的法律依據(jù)如何繳納社會保險費社會保險繳費基數(shù)的統(tǒng)計方式社會保險繳費的其他常見問題3社會保險繳費基數(shù)的統(tǒng)計方式社會保險繳費基數(shù)的統(tǒng)計方式繳費基數(shù)使用年度統(tǒng)一為當年4月1日至次年3月31日 每年1-3月為各參保單位及經(jīng)辦機構(gòu)采集繳費工資基數(shù)的時間 自2003年起各項社會保險的繳費基數(shù)核定時間統(tǒng)一為每年的4月1日 單位沒有在基數(shù)核定期到社保經(jīng)辦機構(gòu)申報職工繳費工資有什么后果？依據(jù)中華人民共和國社會保險法第六十二條的規(guī)定將由社保經(jīng)辦

5、機構(gòu)“按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應(yīng)當繳納數(shù)額”。社會保險繳費基數(shù)的統(tǒng)計方式社會保險繳費基數(shù)的統(tǒng)計方式 工資總額的計算以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據(jù)。（國家統(tǒng)計局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定國家統(tǒng)計局令第1號） 是指職工上一年度的本人月平均工資，是根據(jù)職工的工資總額為基準統(tǒng)計、計算得出的。 有上下限的繳費工資。上限為：上一年度社會平均工資的300%，下限為：上一年度社會平均工資的40%（養(yǎng)老、失業(yè)保險）或60%（工傷、生育、醫(yī)療）。 社會保險繳費基數(shù)的統(tǒng)計方式2012年社會平均工資為5223元/月，則2013年度繳費基數(shù)上限為5223300%=15669元。單位為A職工申報的繳費工

6、資雖為2萬元，但經(jīng)社保經(jīng)辦機構(gòu)核定的繳費基數(shù)為15669元。例：A職工2012年1月至12月的工資總額為24萬元，2012年月平均工資即為2萬。在2013年的基數(shù)核定期，單位為A職工申報的繳費工資應(yīng)為2萬元。關(guān)于貫徹實施有關(guān)問題的通知（京勞社養(yǎng)發(fā)200729號）第四條第（一）款：新參加工作或失業(yè)后再就業(yè)的人員，轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人，由機關(guān)或其他企、事業(yè)單位調(diào)（轉(zhuǎn)）入企業(yè)的人員，繳納基本養(yǎng)老保險費時，以進入本企業(yè)工作第一個月的工資作為當年各月繳費工資基數(shù)。從第二年起，以本人上一年在本企業(yè)實發(fā)工資的月平均工資作為繳費工資基數(shù)。難點：職工入職當月未滿勤，怎么辦？社會保險繳費基數(shù)的統(tǒng)計方式工資總額該工

7、資收入應(yīng)為未扣稅、未扣各項保險、未扣住房公積金的工資金額 工資 特殊工資 社會保險繳費基數(shù)的統(tǒng)計方式社會保險繳費基數(shù)的統(tǒng)計方式其他應(yīng)列入工資總額的常見項目關(guān)于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知（勞社險中心函200660號第四條中明確規(guī)定了不列入繳費基數(shù)的項目 困難補助 取暖補貼 企業(yè)年金 凡是國家統(tǒng)計局有關(guān)文件沒有明確規(guī)定不作為工資收入統(tǒng)計的項目，均應(yīng)作為社會保險繳費基數(shù)。 注意注意1、考勤扣款是不列入工資收入的2、績效工資的扣除部分不應(yīng)再計入工資收入社會保險繳費基數(shù)的統(tǒng)計方式社會保險繳費基數(shù)的統(tǒng)計方式 社會保險繳費基數(shù)的統(tǒng)計方式社會保險繳費基數(shù)的統(tǒng)計方式繳費工資的統(tǒng)計原則1432繳納社會保險

8、費的法律依據(jù)如何繳納社會保險費社會保險繳費基數(shù)的統(tǒng)計方式社會保險繳費的其他常見問題4社會保險繳費的其他常見問題社會保險繳費的其他常見問題 合同工資是單位與職工之間約定的工資金額，而繳費工資的統(tǒng)計應(yīng)以實際發(fā)生的工資為準。答：問：合同工資能否作為繳費基數(shù)？ 為不存在勞動關(guān)系人員繳納社會保險屬于違法行為。1對被掛靠單位而言，存在很大風險。2問：無勞動關(guān)系人員掛靠上保險合法嗎？社會保險繳費的其他常見問題社會保險繳費的其他常見問題問：勞務(wù)派遣人員的社會保險如何繳納？答：使用勞務(wù)輸出機構(gòu)提供的勞務(wù)工，其人數(shù)和工資按照“誰發(fā)工資誰統(tǒng)計”的原則，如果勞務(wù)工的使用方不直接支付勞動工的工資，而是向勞務(wù)輸出方支付勞務(wù)費，再由勞務(wù)輸出方向勞務(wù)工支付工資，應(yīng)由勞務(wù)輸出方統(tǒng)計工資和人數(shù)；如果勞動工的使用方直接向勞務(wù)工支付工資，則應(yīng)由勞動使用方統(tǒng)計工資和人數(shù)。社會保險繳費的其他常見問題問：請長假的職工，社會保險如何繳納？ 職工請假期間也屬于勞動關(guān)系存續(xù)期間，因此必須繳納社會保險。答：社會保險繳費的其他常見問