勞動局勞動合同勞動合同

1、第9頁 共9頁勞動局勞動合同勞動合同本資料為word版本，可以直接編輯和打印，感謝您的下載勞動局勞動合同勞動合同 勞動局勞動合同勞動合同甲 方：_乙 方：_日 期：_說明說明：本合同資料適用于約定雙方經(jīng)過談判、協(xié)商而共同承認、共同遵守的責任與義務(wù)，同時闡述確定的時間內(nèi)達成約定的承諾結(jié)果。文檔可直接下載或修改，使用時請詳細閱讀內(nèi)容。篇一:勞動合同（勞動局最新）編號:類型：勞動合同：:書甲方乙方用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書 面勞動合同。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當履行勞動合 同規(guī)定的義務(wù)。合同簽訂前，請仔細閱讀了解內(nèi)容及條款。動合同一經(jīng)

2、簽訂即產(chǎn)生法律效力。勞甲方:定代表人:注冊地址:乙方:性別： 出生年月：年 月1身份證號碼:民族:文化程度:工種:個人住址戶口所在地:省巾縣（區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）聯(lián)系電話:由廿編:根據(jù)中華人民共和國勞動合同法以及有關(guān)勞動保障法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 雙方同意按以下第 種方式確定勞動合同期限：（一） 固定期限：本合同自年 月 日生效（其中試用期至年 月日止）于 年 日終止。共年。（二） 無固定期限：本合同自年 月 日起生效，其中試用期至 年日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事 位（職位、

3、工種）的 工作。第三條乙方工作應(yīng)達到 準。2第四條乙方工作地在三、工作時間和休息休假第五條甲方安排乙執(zhí)行 作制度。執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間 8小時，每周工作40小時。執(zhí)行綜合計算工時制的，乙方平均每日工作時間不超過 8小時，平均每周工作 時間不超過40小時。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方安排的工作任務(wù)的情況下，乙方自行安 排工作和休息時間。第六條甲方因工作需要安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應(yīng)支付不低于工資的 150%的工資報酬；甲方安排乙方休息日工作乂不能安排補休的，應(yīng)支付不低于工資的 200%的工資報酬；甲方安排乙方法定 休假日工作的，應(yīng)支付不

4、低于工資的 300%的工資報酬。乙方加班工資基數(shù)為每日元或按執(zhí)行。第七條乙方享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞 動保護等有薪假期。四、勞動報酬第八條 在合同期內(nèi)，甲方每月 日前以法定貨幣形3式支付乙方工資，月工資不低于集體合同規(guī)定的標準 （或當?shù)刈畹凸べY標準）。乙方的月工資為 或按 行，甲方根據(jù)經(jīng)營發(fā)展的情況逐步提高乙方的工資水平。乙方在試用期間工資為甲乙雙方對工資的其他約定第九條甲方工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí) 行。五、社會保險福利待遇第十條甲乙雙方按國家有關(guān)勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定參加社會保障并繳 納各項社會保險費。甲方為乙方辦理有

5、關(guān)社會保險手續(xù)。第十一條乙方因工負傷或者患職業(yè)病的待遇按國家勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章執(zhí) 行。第十二條 乙方患病或者非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)勞動保障法律法規(guī)和 規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。第十三條女職工享受國家規(guī)定的有關(guān)孕期、產(chǎn)期及哺乳期等保險福利待遇。十四條甲方為乙方提供以下福利待遇六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護4第十五條甲方應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定為乙方提 供必要的勞動工具及安全衛(wèi)生和勞動保護設(shè)施，指定操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制 度，保障乙方的安全與健康。第十六條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲 方規(guī)章制度的教育。七、

6、勞動紀律第十七條甲方根據(jù)工作需要，依法制定勞動紀律的規(guī)章制度。乙方違反勞動紀律的甲方制定的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。第十八條乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和政策規(guī)定，遵守勞動紀律的規(guī)章制度， 遵守勞動安全衛(wèi)生制度和各項操作規(guī)程；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，保守甲 方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，維護甲方的利益。積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè) 道德等方面的教育和培訓，不斷提高自身素質(zhì)和職業(yè)技能。篇二:勞動局勞動合同樣本（通用勞動合同）甲方：用人單位名稱乙方：姓名5編號:說明1、本勞動合同供全日制用工參考使用，用人單位和勞動者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款。2、此合同被解除或終止后，用人單位應(yīng)至少保存二年備查。依據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、 誠實信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。第一條 勞動合同期限1、固定期限：自年日起至月日止，其中：試用期為個月。2、無固定期限：自月3、以完成一定工作任務(wù)為合同期限。第二條工作內(nèi)容和工作地點甲方招用乙方在（地點）（崗位）工作，工作內(nèi)容為：第三條工作時間和休息休假（一）甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作6時間：1、標準工時制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小 時。2、經(jīng)勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行不定時