“工匠精神”愛崗敬業(yè)職員心得體會(huì)

1、第 PAGE6 頁 共 NUMPAGES6 頁“工匠精神”愛崗敬業(yè)職員心得體會(huì)“工匠精神”愛崗敬業(yè)職員心得體會(huì)一 “工作將占據(jù)你生命中相當(dāng)大的一局部，從事你認(rèn)為具有非凡意義的工作，方能給你帶來真正的滿總感。而從事一份偉大工作的唯一方法，就是去熱愛這份工作?！碑?dāng)在工匠精神中看到這句話時(shí)，我的心靈再一次被觸動(dòng)，是啊，我們生命中大局部時(shí)間不都是在工作嗎?可是，我們又是以怎樣的心態(tài)去工作?用怎樣的行為去工作的?把每一位同事當(dāng)做教師。剛畢業(yè)的我們多了一點(diǎn)浮夸，少了一點(diǎn)穩(wěn)重。剛進(jìn)公司時(shí)，我會(huì)因?yàn)橐煌?和客戶溝通的還不錯(cuò)，就自認(rèn)為自己的溝通方式還是比擬讓客戶承受的，但是后來經(jīng)歷接客戶、做活動(dòng)、跟蹤客戶到店之

2、后才知道，原來這么傷腦細(xì)胞，客戶不會(huì)因?yàn)槟阋煌?就相信你。如今的我，仍然會(huì)遇到這樣的困惑，但是我學(xué)會(huì)了及時(shí)向同事、領(lǐng)導(dǎo)溝通，聽聽他們的建議，針對(duì)不同的客戶用不同的方式溝通。把工作當(dāng)做一場(chǎng)演出。每一位演員都會(huì)把自己的每場(chǎng)演出都做到完美。而我們平時(shí)工作，大多時(shí)間是因?yàn)橐ぷ鞫ぷ?，少了一點(diǎn)主動(dòng)性。人與人之間最大的區(qū)別就是思維方式的不同，你的思維方式也決定了你的生活和工作。領(lǐng)導(dǎo)交代一件事，我們要用心的考慮，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的要求，領(lǐng)導(dǎo)之所以提出問題肯定是看到問題的所在;客戶向我們咨詢一個(gè)問題，我們要及時(shí)真誠回復(fù)，客戶之所以找你，是對(duì)你的信任，假如我們把客戶當(dāng)成是朋友，我相信我們的朋友會(huì)越來越多;掃街

3、時(shí)，只要我們抱著要幫助客戶的心態(tài)，想為他提供一個(gè)不僅質(zhì)量有保證且價(jià)格實(shí)惠的環(huán)境，并且也鍛煉了我們的溝通才能，相信客戶一定會(huì)因?yàn)槲覀兊恼嬲\留下聯(lián)絡(luò)方式。種瓜得瓜，種豆得豆，我們用什么樣的心態(tài)去工作，就會(huì)有什么樣的收獲。工作讓我們實(shí)現(xiàn)了價(jià)值和夢(mèng)想，所以，讓我們用一顆感恩的心去對(duì)待我們的工作，用一種孜孜不倦、精益求精的行為去對(duì)待我們的工作。“工匠精神”愛崗敬業(yè)職員心得體會(huì)二 首先，工匠精神要求對(duì)工作精益求精，對(duì)每件工作都能做到極致。在工作中，精通自己的工作業(yè)務(wù)，掌握自己所管科室的工作內(nèi)容和工作進(jìn)展，是知識(shí)晉級(jí)和才能晉級(jí)的根本要求，在以后的工作中不斷進(jìn)步自身的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)才能、專業(yè)精神， 注意工作細(xì)

4、節(jié)，工作方法，反復(fù)改良，不斷進(jìn)步。在這次國家地下水監(jiān)測(cè)工程新建100口監(jiān)測(cè)井施工工作檢查督導(dǎo)過程中，我再一次深化體會(huì)到，工作中精益求精的理念的重要性。每一個(gè)施工環(huán)節(jié)，重點(diǎn)施工流程等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)都應(yīng)該親臨現(xiàn)場(chǎng)、重點(diǎn)盯緊，掌握每一個(gè)井場(chǎng)的詳細(xì)情況，及時(shí)理解施工現(xiàn)狀，對(duì)發(fā)生的狀況及存在隱患，在周密的考量后，提出解決對(duì)策和施行方案。工作做到細(xì)致入微，精益求精，大家齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，提交的成果才能獲得肯定和認(rèn)可。其次，工匠精神要求對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、專注和堅(jiān)持。不投機(jī)取巧，不停頓追求，不得過且過。絕不能有 “差不多、過得去”的錯(cuò)誤思想，要端正自己的態(tài)度，要對(duì)自己施行“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”。我深知自己肩負(fù)的責(zé)任

5、，成功離不開堅(jiān)持不懈和執(zhí)著的追求。對(duì)待本職工作一定要一絲不茍，細(xì)致入微，深化一線理解工作情況，這樣才能對(duì)工作了然于胸，堅(jiān)持與同志們溝通交流，耐心聽取大家的意見和建議，專注于工作中的每件小事，熱愛自己的工作，確保工作順利開展。最后，工匠精神要求勤于學(xué)習(xí)，不斷鉆研，不斷創(chuàng)新。要把“工匠精神”應(yīng)用于專業(yè)領(lǐng)域，勤于學(xué)習(xí)新理論，主動(dòng)研究新問題，深化開展調(diào)查研究，用心鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，在工作中學(xué)習(xí)創(chuàng)新，立足于現(xiàn)狀，綜合分析p ，冷靜考慮，尋找創(chuàng)新的思路和方法，更好的把有限的時(shí)間投入到無限的為人民效勞之中?！肮そ尘瘛睈蹗従礃I(yè)職員心得體會(huì)三 紀(jì)錄片大國工匠以熱愛職業(yè)、敬業(yè)奉獻(xiàn)為主題，講述了八位“手藝人”的故事。

6、他們中間，有在中國航天事業(yè)中，給火箭的“心臟”發(fā)動(dòng)機(jī)焊接的第一人高鳳林，有載人潛水機(jī)上被稱作“兩絲”鉗工的顧秋亮，有高鐵研磨師寧允展，有港珠澳大橋深海鉗工管延安，有捧起大飛機(jī)的鉗工胡雙錢，有鏨刻人生、為 APEC會(huì)議制作禮物的孟劍鋒，還有撈紙大師周東紅。他們文化不同，年齡有別，但他們都擁有一個(gè)共同的閃光點(diǎn)熱愛本職，敬業(yè)奉獻(xiàn)。他們之所以可以匠心筑夢(mèng)，憑的是傳承和鉆研，靠的是專注與磨礪。“三百六十行，行行出狀元”，這些大國工匠給我們以財(cái)富，這就是要深植“勞動(dòng)榮耀、技能珍貴、創(chuàng)造偉大”的觀念，繼承中國遠(yuǎn)流長(zhǎng)的工匠精神、精湛手藝，讓“中國制造”、“中國創(chuàng)造”釋放出更為奪目的榮耀。在這個(gè)五光十色、極致物

7、欲橫流的當(dāng)下，對(duì)這些成功的工匠們也少不了幾倍工資、幾套房子、幾多升遷的誘惑。但是，他們都沒有為此所動(dòng)。因?yàn)樗麄兊墓餐吞厥恻c(diǎn)，不僅在于技藝精湛，而且在于有一顆熱愛祖國，對(duì)所從事的事業(yè)的愛心和忠心，有一種令人高山仰止、富有職業(yè)操守的“工匠精神”。高鳳林的話，代表了大國工匠們的心聲：“每每看到我們消費(fèi)的發(fā)動(dòng)機(jī)把衛(wèi)星送到太空，就有一種成功后的自豪感，這種自豪感用金錢買不到?！贝髧そ常承闹?mèng)每一個(gè)從事五金制造的業(yè)者，都是一個(gè)個(gè)工匠，都有一份份責(zé)任。每個(gè)業(yè)者都應(yīng)該以同樣“大國工匠”的精神尺度，盡職盡責(zé)，贏得尊重?！肮そ尘瘛睈蹗従礃I(yè)職員心得體會(huì)四 “工匠精神”之所以受到國家層面重視和宣揚(yáng)，與其說它重

8、要，毋寧說它緊缺。受職業(yè)性質(zhì)影響，審計(jì)系統(tǒng)本身不乏精心施行審計(jì)工程、潛心挖掘?qū)徲?jì)成果、傾心打造審計(jì)的“匠人”，但面對(duì)審計(jì)制度改革、審計(jì)職業(yè)化建立、審計(jì)全覆蓋等新的時(shí)代課題，弘揚(yáng)審計(jì)人員的“工匠精神”可謂正當(dāng)其時(shí)。要通過氣氛鼓勵(lì)、價(jià)值鼓勵(lì)、理論磨礪和自身砥礪多方面給力，來形成人人崇尚和踐行工匠精神的整體合力。用濃重氣氛鼓勵(lì)傳承工匠精神。審計(jì)機(jī)關(guān)要將“工匠文化”作為文化立審的重要組成局部，經(jīng)常性開展“學(xué)習(xí)工匠精神，做敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)審計(jì)人”主題教育活動(dòng)，大力推選身邊先進(jìn)典型和標(biāo)兵，營(yíng)造人人崇尚精益求精、人人倡導(dǎo)精益求精、人人踐行精益求精的濃重氣氛，讓審計(jì)成果意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、意識(shí)在每一名審計(jì)干部心中落地生根。用價(jià)值實(shí)現(xiàn)鼓勵(lì)踐行工匠精神。完善審計(jì)干部職工職業(yè)規(guī)劃和制度措施，著力提升審計(jì)人員職業(yè)才能和素養(yǎng)，關(guān)心關(guān)注每一名審計(jì)干部職工成長(zhǎng)成才，讓價(jià)值感成為審計(jì)人專注堅(jiān)守、精益求精、樂于奉獻(xiàn)的內(nèi)生動(dòng)力。加大優(yōu)秀審計(jì)成果的評(píng)選和表彰力度，充分挖掘和彰顯審計(jì)中所蘊(yùn)含的工匠精神，讓每一名精益求精、追求極致的審計(jì)人員感受到辛勤付出、務(wù)實(shí)勞動(dòng)后的收獲感和價(jià)值感，從而來推開工匠精神蓬勃成長(zhǎng)。用理論磨礪修養(yǎng)“匠人”品質(zhì)。要通過科學(xué)的審計(jì)方案和人員組織方式，為審計(jì)干部職工精心施行審計(jì)創(chuàng)造條件，確保在審計(jì)工程施行各環(huán)節(jié)，審計(jì)人員可