福建省職業(yè)技能培訓(xùn)導(dǎo)則PPT

1、福建省建筑工人職業(yè)技能培訓(xùn)考核工作導(dǎo)則（試行）宣貫培訓(xùn)宣貫培訓(xùn)內(nèi)容概要 1、到、到2016年年底，一級資質(zhì)及以上的建筑施年年底，一級資質(zhì)及以上的建筑施工企業(yè)實現(xiàn)自有工人全員培訓(xùn)、持證上崗；工企業(yè)實現(xiàn)自有工人全員培訓(xùn)、持證上崗；2、到、到2020年，實現(xiàn)全行業(yè)年，實現(xiàn)全行業(yè)建筑工人建筑工人全員培訓(xùn)、全員培訓(xùn)、持證上崗；持證上崗；3、到、到2025年，基本形成以中級技工為主體，年，基本形成以中級技工為主體，高級技工為骨干，技師、高級技工為骨干，技師、高級技師高級技師為龍頭，老、為龍頭，老、中、青比例合理，職業(yè)化程度較高的產(chǎn)業(yè)工人中、青比例合理，職業(yè)化程度較高的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。隊伍。住房城鄉(xiāng)建設(shè)部日前

2、就加強建筑工人職業(yè)培訓(xùn)工作發(fā)布指導(dǎo)意見，提出上述目標(biāo)，明確了指導(dǎo)思想、基本原則和重點任務(wù)。1、前言、前言1.1為貫徹落實住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于加強建筑工人職業(yè)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見（建人201543號）和福建省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于申報建筑技術(shù)工人崗位自行培訓(xùn)考核發(fā)證試點企業(yè)的通知（閩建人20159號）等文件精神，按照“簡政放權(quán)、放管結(jié)合”的原則，創(chuàng)新建設(shè)行業(yè)人才培訓(xùn)考核機制，認真做好我省建筑工人職業(yè)技能培訓(xùn)考核工作，結(jié)合我省建設(shè)行業(yè)生產(chǎn)作業(yè)人員職業(yè)技能鑒定工作情況，制定本導(dǎo)則。1.2本導(dǎo)則適用于我省建筑企業(yè)自有建筑工人職業(yè)技能培訓(xùn)考核工作。1.3經(jīng)省住建廳公布認定的建筑企業(yè)發(fā)放的住建部版建筑工建筑工人

3、職業(yè)培訓(xùn)合格證人職業(yè)培訓(xùn)合格證與省住建廳發(fā)放的同類證書具有同等效力，可用于本企業(yè)申報資質(zhì)、工程項目招投標(biāo)、施工現(xiàn)場人員持證本企業(yè)申報資質(zhì)、工程項目招投標(biāo)、施工現(xiàn)場人員持證上崗上崗等，可用于建筑工人工資水平核定依據(jù)。2 、 術(shù)語術(shù)語 1、建筑工人職業(yè)技能考核類別（等級），按照國家住建部的規(guī)定，分為普工、初級普工、初級工、中級工、高級工、工、中級工、高級工、技師、高級技師技師、高級技師。 2、建筑企業(yè)對自有建筑工人進行職業(yè)技能培訓(xùn)考核的等級為：普工、初級工、中級普工、初級工、中級工、高級工。工、高級工。2.1、職業(yè)技能考核等級應(yīng)符合、職業(yè)技能考核等級應(yīng)符合 的要求的要求等級等級要求要求備注備注普工

4、應(yīng)能完成非技術(shù)工種工作，或未達到初級工職業(yè)技能等級水平的建筑工人 建筑建筑企業(yè)對企業(yè)對自有建自有建筑工人筑工人進行職進行職業(yè)技能業(yè)技能培訓(xùn)考培訓(xùn)考核的等核的等級為：級為：普工、普工、初級工、初級工、中級工、中級工、高級工高級工。初級工應(yīng)能運用基本技能獨立完成本職業(yè)的常規(guī)工作；能識別常見的建筑工程施工材料；能夠安全操作簡單的本工種機械設(shè)備并進行例行保養(yǎng)。中級工應(yīng)能熟練運用基本技能獨立完成本職業(yè)的常規(guī)工作；能運用專門技能獨立或與他人合作完成技術(shù)較為復(fù)雜的工作；能區(qū)分常見的建筑工程施工材料；能操作簡單的本工種機械設(shè)備及進行一般的維修。高級工應(yīng)能熟練運用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的工作，包括完成部

5、分非常規(guī)性工作；能獨立處理工作中出現(xiàn)的問題；能指導(dǎo)和培訓(xùn)初、中級技工。能按照設(shè)計要求，選用合適的建筑工程施工材料，能操作較為復(fù)雜的本工種機械設(shè)備及進行一般的維修。2.2 培訓(xùn)培訓(xùn)考核工種考核工種 1建筑工人職業(yè)技能培訓(xùn)考核工種及代碼按照住建部辦公廳關(guān)于建筑工人職業(yè)培訓(xùn)合格證有關(guān)事項的通知（建辦人（建辦人201534號）要求號）要求辦理辦理（詳見附件（詳見附件1）。 2.3.2建筑施工特種作業(yè)人員需先取得建筑施工特種作業(yè)操作資格證書，再按本導(dǎo)則要求進行職業(yè)技能培訓(xùn)考核。建筑施工特種作建筑施工特種作業(yè)操作資格證書業(yè)操作資格證書的辦理按照住建部的辦理按照住建部建筑施建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定工特種

6、作業(yè)人員管理規(guī)定及省住建廳有關(guān)規(guī)及省住建廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。定執(zhí)行。附件附件1：建筑：建筑工人職業(yè)技能培訓(xùn)考核工種及代碼工人職業(yè)技能培訓(xùn)考核工種及代碼職業(yè)（工種）名稱職業(yè)（工種）名稱代碼代碼職業(yè)（工種）名稱職業(yè)（工種）名稱代碼代碼職業(yè)（工種）名稱職業(yè)（工種）名稱代碼代碼砌筑工（建筑瓦工、窯爐修筑工、瓦工）010司泵工140焊工（電焊工）270鋼筋工020挖掘、鏟運和樁工機械司機（推土、鏟運機司機、挖掘機司機、打樁工）150爆破工280架子工（普通架子工、附著升降腳手架安裝拆卸工、附著升降腳手架安裝拆卸工、高處作業(yè)吊籃操作工）030樁機操作工160除塵工290混凝土工（混凝土攪拌工、混凝土澆筑工、混

7、凝土模具工）040起重信號工（起重信號司索工）170測量工（測量放線工）300模板工（混凝土模板工）050建筑起重機械安裝拆卸工180線路架設(shè)工310機械設(shè)備安裝工060裝飾裝修工（抹灰工、油漆工、鑲貼工、涂裱工、裝飾裝修木工）190砧細工320通風(fēng)工070室內(nèi)成套設(shè)施安裝工200砧刻工330起重工（安裝起重工）080建筑門窗幕墻安裝工（幕墻安裝工、建筑門窗安裝工）210彩繪工340安裝鉗工090幕墻制作工220匾額工350電氣設(shè)備安裝工（電氣安裝調(diào)試工）100防水工230推光漆工360管工（管道工）110木工（手工木工、精細木工、木雕工）240砌花街工370變電安裝工120石工（石作業(yè)工、石

8、雕工）250金屬工380電工（弱電工）130泥塑工2602.3、職業(yè)、職業(yè)技能標(biāo)準技能標(biāo)準 鋼筋工、砌筑工、防水工、抹灰工、混凝土工、木工、建筑油漆工、架子工、測量放線工等9個工種職業(yè)技能標(biāo)準執(zhí)行住建部有關(guān)建筑工程施工職業(yè)技能標(biāo)準。3、培訓(xùn)、培訓(xùn)考核企業(yè)條件考核企業(yè)條件 3.1根據(jù)省住建廳對自行培訓(xùn)考核發(fā)證試點企業(yè)工根據(jù)省住建廳對自行培訓(xùn)考核發(fā)證試點企業(yè)工作要求，開展建筑工人職業(yè)培訓(xùn)考核發(fā)證企業(yè)應(yīng)具作要求，開展建筑工人職業(yè)培訓(xùn)考核發(fā)證企業(yè)應(yīng)具備以下條件：備以下條件： 1設(shè)有技術(shù)工人崗位培訓(xùn)考核管理機構(gòu)、具有專職管理人員； 2建立崗位培訓(xùn)管理制度； 3具備專業(yè)培訓(xùn)師資和企業(yè)考評員； 4制定培訓(xùn)考

9、核計劃表。 3.2鼓勵建立農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校； 3.3鼓勵建立滿足工種培訓(xùn)考核要求的實訓(xùn)基地。4 、申報、申報培訓(xùn)考核人員條件培訓(xùn)考核人員條件施工生產(chǎn)作業(yè)人員申報各等級的職業(yè)資格，應(yīng)符合以下條件：施工生產(chǎn)作業(yè)人員申報各等級的職業(yè)資格，應(yīng)符合以下條件：申報工種文化要求工作年限及年齡要求初級工具有初中文化程度，或具備同等學(xué)歷在本職業(yè)（工種）崗位工作（見習(xí)）3年以上；男性年齡在21-60周歲之間，女性在21-50周歲之間；從事有毒有害、高空作業(yè)的工種，男性年齡在21-55周歲之間，女性年齡在21-45周歲之間。中級工從事本職業(yè)工作5年以上；男性年齡在23-60周歲之間，女性年齡在23-50周歲之間；從事

10、有毒有害、高空作業(yè)的工種，男性年齡在23-55周歲之間，女性年齡在23-45周歲之間。高級工從事本職業(yè)工作8年以上；男性年齡在26-60周歲之間，女性年齡在26-50周歲之間；從事有毒有害、高空作業(yè)的工種，男性年齡在26-55周歲之間，女性年齡在26-45周歲之間5 、 師資、考評員師資、考評員管理管理5.1、考評員管理、考評員管理 理論理論知識培訓(xùn)師資應(yīng)滿足知識培訓(xùn)師資應(yīng)滿足以下條件以下條件 1中專及以上文化程度； 2中級及以上建筑工程類專業(yè)技術(shù)職稱； 3熟悉并掌握授課工種職業(yè)技能等級標(biāo)準。 操作技能操作技能培訓(xùn)師資應(yīng)滿足培訓(xùn)師資應(yīng)滿足以下條件以下條件1具有初中及以上文化程度或同等學(xué)歷；2具

11、有本工種10年以上工作經(jīng)歷，為企業(yè)一線生產(chǎn)作業(yè)技術(shù)骨干；3熟悉并掌握授課工種職業(yè)技能等級標(biāo)準。培訓(xùn)考核企業(yè)應(yīng)建立技術(shù)工人培訓(xùn)考核師資隊伍，可從本企業(yè)或行業(yè)聘請專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任師資師資管理管理5.2考評員管理 企業(yè)企業(yè)考評考評員員1、企業(yè)考評員是指在本企業(yè)內(nèi)進行職業(yè)技能培訓(xùn)考核工作的本企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員。2、企業(yè)考評員由企業(yè)自行培訓(xùn)考核合格，或委托所在地建設(shè)職業(yè)技能鑒定站培訓(xùn)考核合格后，報省建設(shè)行政主管部門備案并公布認定。 行業(yè)行業(yè)考評考評員員1、行業(yè)考評員是指在本省建設(shè)行業(yè)內(nèi)進行職業(yè)技能考核工作，受主管部門委托指導(dǎo)、檢查、審核企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)考核工作的建設(shè)行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員。2、行業(yè)考評員由省建設(shè)

12、行政主管部行業(yè)考評員由省建設(shè)行政主管部門組織培訓(xùn)考核合格后公布認定。門組織培訓(xùn)考核合格后公布認定。 考評員分考評員分企業(yè)考評員企業(yè)考評員和和行業(yè)考評員行業(yè)考評員兩種兩種熟悉掌握所考評工種初級工、中級工、考評工種初級工、中級工、高級工職業(yè)技能等級標(biāo)準高級工職業(yè)技能等級標(biāo)準、考核程序，具備編制相應(yīng)等級的理論知識和操作技能考核題目能力，能完成本企業(yè)建筑工人職業(yè)技能考核工作。熟練掌握所考評工種初級工、中級工、高級工、技師、高級技師職業(yè)技技師、高級技師職業(yè)技能等級標(biāo)準、考核程序，能等級標(biāo)準、考核程序，具備編制相應(yīng)等級的理論知識和操作技能考核題目能力，具備審核企業(yè)報送的理論知具備審核企業(yè)報送的理論知識和操

13、作技能考核題目的能力識和操作技能考核題目的能力，能完成本行業(yè)建筑工人職業(yè)技能考核工作。l考評員條件考評員條件 企業(yè)企業(yè)考評員條件考評員條件1中專及以上文化程度；2 應(yīng)滿足以下專業(yè)或崗位資應(yīng)滿足以下專業(yè)或崗位資格之一：格之一：初級及以上建筑工程類專業(yè)技術(shù)職稱；具有建筑行業(yè)相應(yīng)工種高級工及以上職業(yè)資格證書；具有施工員、質(zhì)檢員等施工現(xiàn)場管理人員證書；具有建造師執(zhí)業(yè)資格證書； 行業(yè)行業(yè)考評員條件考評員條件 1中專及以上文化程度； 2 應(yīng)滿足以下專業(yè)或崗位應(yīng)滿足以下專業(yè)或崗位資格條件之一：資格條件之一： 中級以上建筑工程類專業(yè)技術(shù)職稱； 具有建筑行業(yè)相應(yīng)工種技師、高級技師職業(yè)資格證書； 具有一級建造師執(zhí)

14、業(yè)資格證書；具有省人社部門頒發(fā)的考評員證書（建筑類）的考評員，可具有省人社部門頒發(fā)的考評員證書（建筑類）的考評員，可直接由省建設(shè)行政主管部門公布確認為行業(yè)考評員。直接由省建設(shè)行政主管部門公布確認為行業(yè)考評員。6 考核辦法考核辦法6.1、考核內(nèi)容、考核內(nèi)容工種工種考核內(nèi)容考核內(nèi)容學(xué)時學(xué)時備注備注普工安全生產(chǎn)36小時成績實行百分制，60分及以上者為合格初級工安全生產(chǎn)、理論知識和操作技能三部分總成績實行百分制，安全生產(chǎn)成績合格且總成績達60分及以上者為合格。中級工高級工l 初級初級工、中級工、高級工職業(yè)技能權(quán)重中安全生產(chǎn)、工、中級工、高級工職業(yè)技能權(quán)重中安全生產(chǎn)、理論知識和操作技能在考核中所占的理論

15、知識和操作技能在考核中所占的比例比例應(yīng)符合表應(yīng)符合表1規(guī)定規(guī)定：項目項目初級工初級工中級工中級工高級工高級工安全生產(chǎn)101010理論知識101520操作技能807570合計100100100表表1 1：職業(yè)技能權(quán)重表（：職業(yè)技能權(quán)重表（% %）l 安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)權(quán)重中，安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知權(quán)重中，安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、本工種安全生產(chǎn)操作規(guī)程識、本工種安全生產(chǎn)操作規(guī)程，在，在考核中所占的比例考核中所占的比例應(yīng)符合應(yīng)符合表表2的規(guī)定：的規(guī)定：項目項目初級工初級工中級工中級工高級工高級工安全生產(chǎn)法律法規(guī)101010安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識303030本工種安全生產(chǎn)操作規(guī)程6060

16、60合計100100100表表2 2：安全生產(chǎn)權(quán)重表（：安全生產(chǎn)權(quán)重表（% %）l 理論理論知識權(quán)重中，基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和相關(guān)知知識權(quán)重中，基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和相關(guān)知識，在考核中所占的比例應(yīng)符合表識，在考核中所占的比例應(yīng)符合表3的的規(guī)定：規(guī)定：項目項目初級工初級工中級工中級工高級工高級工基礎(chǔ)知識252015專業(yè)知識606565相關(guān)知識151520合計100100100表表3 3：理論知識權(quán)重表（：理論知識權(quán)重表（% %）l 操作技能操作技能權(quán)重中，生產(chǎn)操作技能、工具設(shè)備的使用和維權(quán)重中，生產(chǎn)操作技能、工具設(shè)備的使用和維護、創(chuàng)新和指導(dǎo)，在考核中所占的比例應(yīng)符合表護、創(chuàng)新和指導(dǎo)，在考核中所占的比

17、例應(yīng)符合表4的規(guī)定：的規(guī)定：項目項目初級工初級工中級工中級工高級工高級工生產(chǎn)操作技能858580工具設(shè)備的使用和維護151515創(chuàng)新和指導(dǎo)005合計100100100表表4 4：操作技能權(quán)重表（：操作技能權(quán)重表（% %）6.2 考核方法考核方法 企業(yè)應(yīng)根據(jù)各工種職業(yè)技能標(biāo)準選取相關(guān)教材（推薦教材目錄見附件2）、制定企業(yè)培訓(xùn)考核大綱，編制安全生產(chǎn)、理論知識和操作技能考核題庫，并報省建設(shè)行政主管部門備案。住建部或省建設(shè)行政主管部門出臺統(tǒng)一的培訓(xùn)教材、培訓(xùn)考核大綱、考核題庫后，按統(tǒng)一培訓(xùn)考核標(biāo)準執(zhí)行l(wèi) 附件附件2 福建省建筑工人職業(yè)技能培訓(xùn)推薦教材福建省建筑工人職業(yè)技能培訓(xùn)推薦教材 1、土木建筑職業(yè)

18、技能崗位培訓(xùn)教材砌筑工、抹灰工、混凝土工、鋼筋工、試驗工、測量放線工、水暖工、建筑電工（建設(shè)部人事教育司組織編寫，中國建筑工業(yè)出版社）； 2、建筑業(yè)農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校培訓(xùn)教材建筑業(yè)農(nóng)民工務(wù)工常識、鋼筋工、混凝土工、架子工、砌筑工、抹灰工、木工、油漆工、防水工、建筑電工、焊工、中小型建筑機械操作工（建設(shè)部人事教育司組織編寫，中國建筑工業(yè)出版社，分紙質(zhì)教材和DVD教學(xué)片）； 3、建設(shè)行業(yè)生產(chǎn)作業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料（廈門市建筑行業(yè)協(xié)會建筑勞務(wù)分會編寫）；l安全生產(chǎn)、理論知識、操作技能考核安全生產(chǎn)、理論知識、操作技能考核方法安全生產(chǎn)、理論安全生產(chǎn)、理論知識考核方法知識考核方法 1安全生產(chǎn)考核采用筆試

19、方式進行，考試時間為120分鐘。 2安全生產(chǎn)考核試卷題型為判斷題和單選題。 3安全生產(chǎn)考核考評員（或監(jiān)考）與考生配比為1 25，且不少于2人。 4安全生產(chǎn)考試場所參照標(biāo)準教室，可在建筑工地農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校進行 操作技能考核操作技能考核方法方法1操作技能考核采用以下四種以下四種方式方式之一：之一：現(xiàn)場現(xiàn)場實際操作實際操作考核、考核、面試考核、成果考核、勞動競面試考核、成果考核、勞動競賽賽2操作技能考核采用現(xiàn)場實際操作考核方式時，時間為120240分鐘。3操作技能考核考評員與考生配比不少于1 10，且不少于2人。4操作技能考核可在企業(yè)的實訓(xùn)基地或滿足操作技能鑒定要求的工地進行，場所應(yīng)符合環(huán)境保護、勞

20、保、安全和消防等各項要求。7 、 工作工作流程流程組織培訓(xùn)安全生產(chǎn)考核培訓(xùn)考核資料填寫理論知識考核操作技能考核數(shù)據(jù)錄入與上報省主管部門審核確認證書打印資料歸檔7.1 培訓(xùn)培訓(xùn)考核資料填寫考核資料填寫 .1福建省建筑工人職業(yè)技能培訓(xùn)考核申報表（每人（每人1份，見附件份，見附件6）； 2福建省建筑工人職業(yè)技能培訓(xùn)考核人員匯總表（1份，見附件份，見附件7） 3福建省建筑工人職業(yè)技能培訓(xùn)考核工種等級分布表（1份，見附件份，見附件8）； 4申報人員所在工程項目的項目經(jīng)理、施工員、質(zhì)檢員的崗位證書有效復(fù)印件并加蓋公章。l福建省建筑工人職業(yè)技能培訓(xùn)考核申報福建省建筑工人職業(yè)技能培訓(xùn)考核申報表表（每人（每人1

21、份，見附件份，見附件6） 1申報人員同底彩色兩寸照片2張（1張粘貼于福建省建筑工人職業(yè)技能培訓(xùn)考核申報表；1張粘貼于建筑工人職業(yè)培訓(xùn)合格證）； 2申報人員有效二代身份證正反兩面復(fù)印件一份，按范例格式粘貼于福建省建筑工人職業(yè)技能培訓(xùn)考核申報表規(guī)定處，并加蓋申報單位公章； 3本表由企業(yè)對內(nèi)容核實后加蓋單位公章。附件附件6l福建省建筑工人職業(yè)技能培訓(xùn)考核人員福建省建筑工人職業(yè)技能培訓(xùn)考核人員匯總表匯總表（1份，見附件份，見附件7） 1班組長、施工員、質(zhì)檢員、項目經(jīng)理、培訓(xùn)考核單位負責(zé)人需本人簽字。 2施工員、質(zhì)檢員、項目經(jīng)理需附本人崗位證書復(fù)印件并加蓋單位公章。 3普工:總成績安全生產(chǎn)成績。 4初級

22、工：總成績=安全生產(chǎn)成績*10%+理論知識成績*10%+操作技能成績*80%。 5中級工：總成績=安全生產(chǎn)成績*10%+理論知識成績*15%+操作技能成績*75%。 6高級工：總成績=安全生產(chǎn)成績*10%+理論知識成績*20%+操作技能成績*70%。l附件附件7l福建省建筑工人職業(yè)技能培訓(xùn)考核福建省建筑工人職業(yè)技能培訓(xùn)考核工種等級分布表工種等級分布表（1份，見附件份，見附件8）7.2 組織組織培訓(xùn)培訓(xùn) 1、企業(yè)企業(yè)進行考核前進行考核前應(yīng)組織技術(shù)工人參加不少于36學(xué)時的安全生產(chǎn)、理論知識與操作技能培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄。 2、培訓(xùn)可以采用全全脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)或脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)或業(yè)余業(yè)余 等辦班形式。針對崗

23、位工種不同，采用基地集中培訓(xùn)、施工現(xiàn)場培訓(xùn)、分階段培訓(xùn)與一次性、師傅帶徒弟與集中輔導(dǎo)、教學(xué)視頻播放等各種教學(xué)模式，將培訓(xùn)、實操訓(xùn)練、考核評價與現(xiàn)場施工生產(chǎn)結(jié)合實施。 3、充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺作用，可開設(shè)網(wǎng)上培訓(xùn)課程，吸收社會教育資源，實現(xiàn)優(yōu)秀培訓(xùn)教育資源共享。l 培訓(xùn)歸檔資料培訓(xùn)歸檔資料 企業(yè)應(yīng)做好培訓(xùn)資料歸檔并由授課老師簽字確認。培訓(xùn)歸檔資料包含以下內(nèi)容：（1）培訓(xùn)課程表；（2）考勤登記表；（3）培訓(xùn)過程記錄（可采用文字、圖片、音像等形式）。7.3 考核考核 安全生產(chǎn)考核 理論知識考核 操作技能考核 根據(jù)本導(dǎo)則第6章要求進行考核7.4 數(shù)據(jù)錄入數(shù)據(jù)錄入與上報與上報 1、理論理論知識和操作技能考核結(jié)束后知識和操作技能考核結(jié)束后1周內(nèi)周內(nèi)，企業(yè)應(yīng)將本批所有培訓(xùn)考核資料錄入電腦，作好培訓(xùn)考核信息化管理。 2、理論知識和操作技能考核結(jié)束后理論知識和操作技能考核結(jié)束后1周內(nèi)周內(nèi)，企業(yè)應(yīng)將本批培訓(xùn)考核人員福建省建筑工人職業(yè)技能培訓(xùn)考核人員匯總表（電（電子版）報送省建設(shè)行政主管部門子版）報送省建設(shè)行政主管部門。7.5省省建設(shè)行政主管部門審核確認建設(shè)行政主管部門審核確認 省建設(shè)行政主管部門收到企業(yè)報送的培訓(xùn)考核人員資料后，1周內(nèi)進行審核，