下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、人員派遣勞動合同_其總部設(shè)在_,下列稱甲方;與_其總部設(shè)在_,下列稱乙方;,經(jīng)過友好協(xié)同,乙方同意為甲方在_國_工程提供勞務(wù),為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。一合同目的本合同的目的:乙方根據(jù)本合同條款向甲方_人員和其他人員下列稱為差遣人員,甲方向乙方支付報酬。為保證甲方工程的順利完成,雙方應(yīng)互相協(xié)作,認(rèn)真執(zhí)行合同。二人員差遣1.應(yīng)按雙方商定的方案差遣人員。甲方對所需差遣的人員應(yīng)提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交差遣人員一覽表,包括、出生年月日、工種、護(hù)照號碼及_國申請入境所需要的資料_.2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員從其居住國的出境手續(xù),并承當(dāng)與此有關(guān)的各項費用。在_國的入境和
2、居住手續(xù)由甲方辦理,并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。3.根據(jù)方案的需要,差遣人員可以隨時增加或減少。4.如需要增加差遣人員時,甲方同意提前兩個月向乙方總部提出差遣人員方案。5.如需要減少人員,那么應(yīng)由雙方代表商定后實施。三準(zhǔn)備費甲方同意付乙方差遣人員的準(zhǔn)備費每人_元。準(zhǔn)備費應(yīng)在向乙方提交差遣方案的同時電匯乙方_銀行_帳號。四工資1.差遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應(yīng)從差遣人員離開乙方所在國_機場之日起到離開_國_機場之日止。乙方同意在安頓航線時盡可能取最短路線,縮短時間。2.差遣人員的根本工資_.3.根本工資以月計算,凡不滿一個月的按日計算,日工資為月工資的25%.4.根據(jù)_國
3、目前的經(jīng)濟(jì)情況,差遣人員根本工資每年應(yīng)增長15%.五工作時間及加班1.乙方人員的工作時間為每月_天,每周_天,每天8小時。2.每周休假一天,具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安頓。3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時,經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時,甲方同意支付乙方人員的工資。4.如工作需要并經(jīng)雙方同意,乙方人員可以加班。甲方按以下規(guī)范支付加班工資:1平時加班工資為根本工資的125%;2平時夜間加班22點至次日晨5點以及休假日加班,工資為根本工資的150%;3節(jié)目加班工資為根本工資的200%;4加班工資計算辦法如下:月根本工資/200小時x加班小時數(shù)x加班
4、工資的百分率;5上述加班工資和根本工資同時支付。六伙食1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備,由乙方自行辦理伙食。2.甲方同意付給乙方每人每天_元的伙食費,包干使用。3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。七節(jié)日和休假1.所有乙方人員有權(quán)享有工程所在國的法定節(jié)日。2.所有乙方人員在工作滿_個月后,應(yīng)享受20天的回國探親假,其_國_機場至_機構(gòu)的往返機票由甲方支付。應(yīng)盡可能安頓最短的航線。3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時,乙方同意說服其人員延期休假,甲方同意為了補償乙方人員的損失,應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱蟪辍?.關(guān)于補償上述損失的報酬,可根據(jù)當(dāng)時的情況由雙方代表
5、商定。但這項補償不應(yīng)少于_國_機場至_機場之間的單程機票價金額。5.乙方人員由于家屬不幸等原因,工作滿半年以上時,經(jīng)雙方代表協(xié)商同意,可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假,其往返旅費應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān),對這一類事假甲方不支付工資。6.乙方人員在工程所在國的節(jié)、假日和本國節(jié)假日以及年度休假期間,應(yīng)享受全部合同工資。八旅費及交通1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從_機場至項目現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費,但乙方應(yīng)努力減少這項額外費用的開支。甲方同意支付乙方人員進(jìn)入_國的入境費用示例機場稅等。2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員高低班的交通工具,同時也提供代表、項目師及其他管理人員的工作用車。3.乙方
6、應(yīng)憑機票或收據(jù)按購票當(dāng)日銀行頒布的外匯牌價向甲方結(jié)算。九稅金乙方人員應(yīng)在_其原居住國交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān);乙方人員在_國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。十社會保險1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險,由乙方自行辦理。甲方同意支付差遣人員每人每月_元的人身保險費。2.乙方人員在工地發(fā)生工傷,甲方只承當(dāng)其醫(yī)療費用,如發(fā)生死亡事故,乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費用,包括善后安葬和撫恤。3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時,遺體運回其原居住國或就地埋葬,遺物運回其原居住國,一切有關(guān)費用由甲方負(fù)擔(dān)。4.差遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者,發(fā)給根本工資;在30天和90天之間者發(fā)給根本工資的60%;超過90
7、天者那么不發(fā)工資。十一醫(yī)療1.乙方所有人員在_國發(fā)生工傷或疾病時,其醫(yī)療及住院費由甲方支付。2.現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具,由乙方向甲方提出購買方案,經(jīng)甲方同意后,由乙方在其本國或其他地方采購、費用由甲方支付。3.乙方人員在200人之內(nèi),配備醫(yī)生_名,護(hù)士_名。超過200人時,是否增加醫(yī)務(wù)人員,由雙方代表研究確定。十二勞保用品甲方同意支付乙方差遣人員所有的勞動愛護(hù)用品,包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、平安帽、平安帶等。十三支付方法1.除機票費和準(zhǔn)備費全部支付美元外,甲方應(yīng)支付乙方的其他各項費用,均按80%美元與20%_國_幣種的比例支付,如需改變這一比例,須經(jīng)雙方代表同意。2.
8、休假工資和應(yīng)付乙方的機票費應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。3.乙方現(xiàn)場會計每月末編制差遣人員工資及其他各項費用表,包括根本工資、加班費、伙食費等項,經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。其中80%美元局部,由甲方電匯_銀行_帳號,銀行匯費由甲方承當(dāng)。20%的_在現(xiàn)場支付。4._幣種與_國_幣種的兌換率,按支付日當(dāng)天_國政府銀行頒布的買賣中間價折算。5.乙方差遣人員達(dá)到現(xiàn)場后,甲方同意預(yù)支每人一個月的伙食費,如需預(yù)支其他費用,由雙方代表協(xié)商解決。十四住房和辦公用房1.甲方將按以下規(guī)范免費提供乙方人員的住房:_.2.住房內(nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備,家俱和臥具等備品。3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備如打
9、字機、計算器、復(fù)印機等、洗滌設(shè)備和用品。十五工傷、人員替換1.乙方負(fù)責(zé)差遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到_國現(xiàn)場工作,如甲方認(rèn)為差遣的人員不能勝任工作,經(jīng)雙方代表同意后,由乙方負(fù)責(zé)替換,由此而發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。2.乙方人員必須遵守_國政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國的,經(jīng)雙方協(xié)商后,由乙方負(fù)責(zé)送回,機票費由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時,那么乙方應(yīng)負(fù)責(zé)_機場至現(xiàn)場的旅費。3.乙方人員因疾病和公傷,經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明的確不能繼續(xù)工作者,應(yīng)送回其原居住國的,其旅費由乙方負(fù)擔(dān)。如身體狀況不合格者,經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實,是因乙方體檢疏忽,必須送回其本國的,其
10、旅費應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)。4.在合同期間內(nèi),乙方人員因工傷致殘或死亡,甲方同意:1處理事故、工傷或死亡的一切善后事宜;2負(fù)擔(dān)所產(chǎn)生的費用;3按_甲方國名現(xiàn)行的工人補償法向死者傷殘者支付撫恤金和/或補償費。十六不可抗力1.由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗力的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回其原居住國。2.如遇上述情況時,甲方人員不撤退,乙方人員亦不撤退,但甲方應(yīng)支付乙方差遣人員的工資。十七爭議及仲裁1.在執(zhí)行合同中,如雙方發(fā)生爭議時,雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效,可提交被告方的仲裁機構(gòu)裁決。2.爭議一經(jīng)裁決,雙方必須忠實履行,所發(fā)生的費用由敗訴方負(fù)擔(dān)。十八波及第三方的事宜1.乙方人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的波及工程所在國政府或任何第三方的事宜,應(yīng)由甲方出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費用。2.乙方人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的波及工程所在國政府或任何第三方的事宜,應(yīng)由甲方協(xié)助乙方出面處理,所發(fā)生的費用由乙方負(fù)擔(dān)。十九合同有效期及其他1.本合同自雙方簽字之日起生效至本項目結(jié)束、所有差遣人員返回其原居住國,以及雙方未付帳目結(jié)清后失效。2.本合同與附件及項
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- JJF(陜) 053-2021 浮游菌采樣器校準(zhǔn)規(guī)范
- 塑料運輸合同三篇
- 行業(yè)前景對管理策略的影響計劃
- 某市商業(yè)中心裝修招標(biāo)合同三篇
- 幼兒園小班大自然觀察與學(xué)習(xí)計劃
- 其它新型計算機外圍設(shè)備相關(guān)行業(yè)投資規(guī)劃報告范本
- 新型船用氣象儀器行業(yè)相關(guān)投資計劃提議范本
- 職業(yè)健康安全在生產(chǎn)計劃中的考量
- 《信用衍生品定價》課件
- 煤礦培訓(xùn)課件:井下電氣設(shè)備保護(hù)接地裝置技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 影院應(yīng)急疏散預(yù)案
- X藥品批發(fā)企業(yè)年度內(nèi)審報告
- 人教版小學(xué)數(shù)學(xué)5年級教師用書
- 醫(yī)務(wù)人員健康教育技能培訓(xùn)專家講座
- 電影《飛馳人生》的視聽語言解析
- (2024年)氣胸完整課件
- 醫(yī)院門診藥房個人述職報告
- 公司代買保險委托書
- 常見的PLC通信協(xié)議
- 安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動方案解讀(培訓(xùn)課件)
- 格力電子商務(wù)案例分析報告
評論
0/150
提交評論