20090605人才推薦服務(wù)合同中文版世紀(jì)互聯(lián)科銳2

1、 合同編號：人才推薦服務(wù)合同本合同由北京世紀(jì)互聯(lián)寬帶數(shù)據(jù)中心有限公司（“甲方”），注冊地址：北京市酒仙橋東路1號M5號樓3層；和 科銳國際人力資源（北京）有限公司（“乙方”），注冊地址：北京市朝陽區(qū)朝陽門外大街16號中國人壽大廈1301室，在 北京簽訂。鑒于：甲方委托乙方且乙方接受甲方委托作為首選人才推薦商，適時為甲方的空缺職位推薦人才。雙方就甲方委托乙方向其推薦人才的條款與條件，達(dá)成本合同。定義：除非與上下文矛盾或另有說明，否則本協(xié)議（及其附件、補(bǔ)充協(xié)議等，下同）中的以下文字具有以下含義：1、“服務(wù)”是指人才推薦服務(wù)，具體指：乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方指定的職位推薦符合條件的候選人，并依據(jù)協(xié)

2、議約定協(xié)助甲方完成錄用候選人的相關(guān)面試、核查等工作。2、“候選人”是指乙方針對甲方的招聘要求推薦給甲方，且甲方未在收到后之2個工作日內(nèi)以書面方式提出異議之應(yīng)聘者。3、“職位”是指甲方擬招聘或因乙方的推薦而實(shí)際招聘的崗位或職位，職位地點(diǎn)在中國大陸范圍內(nèi)。4、“職位說明書”是指甲方向乙方發(fā)出的、要求乙方就其指定的職位推薦候選人的文件。5、“聘用合同”是指甲方與其認(rèn)為符合條件的候選人簽署的勞動合同、勞務(wù)合同或類似性質(zhì)的以候選人直接或間接向甲方提供勞動力的合同或協(xié)議。6、“錄用”是指甲方與其認(rèn)為符合條件的候選人簽訂聘用合同。7、“正式入職”或“上班”是指已與甲方簽署了聘用合同的候選人已正式至甲方報到，

3、并已執(zhí)行其在甲方的崗位職責(zé)；或候選人已開始自甲方取得收入或報酬。8、“推薦成功”是指乙方向甲方推薦的候選人已簽署了甲方發(fā)出的錄用通知，且候選人已正式入職。9、“年薪”是指相應(yīng)聘用合同或其附件中規(guī)定的候選人在一個完整的財政年度內(nèi)自甲方取得的基本工資。10、目標(biāo)獎金是指聘用書中所列出的根據(jù)年度業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成情況確定的獎金。11、“關(guān)聯(lián)單位”是指存在控制（指持股比例超過50%或雖未超過50%但可以推薦董事會半數(shù)以上的人選或者其他能夠行使最終決策權(quán)的情況，下同）或被控制及被同一人控制等關(guān)聯(lián)關(guān)系的單位，包括但不限于母子公司、總分公司、兄弟公司、代表處及辦事機(jī)構(gòu)等。第一條 委托推薦的職位、要求及數(shù)量1.1

4、 甲方委托乙方推薦的職位是：【】1.2 各職位的要求是：【】1.3 各職位的數(shù)量是：【】1.4 本條內(nèi)容，可在本協(xié)議簽訂后，由甲方隨時發(fā)出的工作指令中載明。該工作指令應(yīng)以書面形式或電子郵件發(fā)出，并作為本協(xié)議的附件。第二條 服務(wù)內(nèi)容2.1人才尋訪2.1.1除本合同第一條列明的職位之外，其他職位的招聘，甲方應(yīng)根據(jù)其職位空缺情況向乙方發(fā)出職位說明書。2.1.2在接到甲方的職位說明書后之一個工作日內(nèi)，乙方與甲方進(jìn)行溝通確認(rèn)；經(jīng)雙方確認(rèn)一致后，乙方向甲方發(fā)出確認(rèn)通知。2.1.3自對職位說明書確認(rèn)后之2個工作日內(nèi)，乙方指派專人或小組負(fù)責(zé)為甲方提供服務(wù),并在一至二周內(nèi)向甲方提供候選人報告。甲方選定的乙方項(xiàng)目

5、負(fù)責(zé)人為陳晶。2.1.4乙方根據(jù)甲方職位說明書中列明的職位以及詳細(xì)的職位要求，對所搜尋的人才進(jìn)行基礎(chǔ)面試、素質(zhì)考核、履歷調(diào)研等；在確認(rèn)其符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)后，推薦給甲方進(jìn)行面試。每個職位推薦1-3人，直至甲方選定擬面試的候選人。2.1.5為防止資料重復(fù)與混淆，若甲方發(fā)現(xiàn)乙方推薦的候選人與甲方之前從乙方之外的第三方收到的應(yīng)聘者資料重復(fù)，甲方須在收到乙方推薦資料后兩個工作日內(nèi)書面通知乙方，則乙方將停止該候選人的繼續(xù)推薦，且該候選人將不視為乙方推薦。2.2 人才面試甲方自收到乙方提供的候選人資料后7日內(nèi)做出是否面試的決定。第一次面試由甲乙雙方商討安排面試時間與地點(diǎn)。如果需要復(fù)試的，由甲方根據(jù)需要與乙方

6、協(xié)商安排。2.3 背景核查如甲方對乙方提供的候選人有聘用意向的，應(yīng)甲方要求及候選人同意的情況下，乙方應(yīng)提供候選人背景核查，核查應(yīng)從公開途徑且不侵害候選人隱私。第三條 雙方的職責(zé)3.1甲方的職責(zé)3.1.1向乙方發(fā)出職位說明書，應(yīng)乙方要求提供必要的說明和解釋。3.1.2在甲方向候選人正式發(fā)出錄用通知前，不得向任何第三方及甲方內(nèi)部非相關(guān)人員透露候選人的信息，并應(yīng)對所獲得的所有候選人資料采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧?。因甲方的招聘錄用等工作需要而知悉該等候選人情況的除外。3.1.3自錄用通知發(fā)出后之5日內(nèi)，將候選人在甲方正式入職的時間（以簽訂聘用合同、實(shí)際用工及起薪日三者中最早者為準(zhǔn)，下同）和薪資內(nèi)容及數(shù)額書面通

7、知乙方。3.1.4如認(rèn)為乙方提供的候選人系甲方之前或正在聯(lián)系（包括委托其他中介在聯(lián)系）的人選，甲方應(yīng)自接到乙方提供的候選人資料后之2日內(nèi)，書面通知乙方。3.1.5當(dāng)出現(xiàn)以下情況時，視為乙方推薦成功，甲方應(yīng)按本合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)：a)對乙方所提供的候選人信息不得轉(zhuǎn)遞第三方（甲方關(guān)聯(lián)單位除外），不作轉(zhuǎn)換推薦，否則視為該候選人已被推薦成功。b)如乙方向甲方推薦的候選人在推薦之時沒有被錄用，而在其被推薦后之一年內(nèi)被甲方錄用的，無論所錄用的職位是否為最初推薦的職位，均視為乙方推薦成功。c)在本合同的有效期內(nèi)或候選人被推薦后之一年內(nèi)（以兩者中時間最晚者為準(zhǔn)），如甲方的關(guān)聯(lián)單位聘用該候選人的，視為乙方

8、推薦成功。d)未經(jīng)乙方書面同意，不得直接與乙方推薦的候選人聯(lián)系，否則視為乙方推薦成功。3.1.6應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家與地方政府有關(guān)勞動人事管理的法律法規(guī)和政策。3.1.7按合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。3.2乙方的責(zé)任3.2.1應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家與地方政府有關(guān)人才中介服務(wù)的法律法規(guī)。3.2.2按合同約定的條件，選擇、尋訪適當(dāng)?shù)暮蜻x人推薦給甲方。3.2.3乙方應(yīng)確保每一個推薦給甲方的候選人首先經(jīng)過乙方的面試篩選，乙方應(yīng)對候選人簡歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準(zhǔn)確和真實(shí)性及在面試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行核實(shí)。3.2.4審慎、客觀、專業(yè)、獨(dú)立地履行推薦義務(wù)；應(yīng)甲方要求，向甲方通報推薦工作進(jìn)展情況。3.2.5應(yīng)

9、甲方要求，協(xié)助甲方安排候選人的面試以及錄用、入職等事宜。3.2.6在合同存續(xù)期內(nèi)，乙方不得獵取任何甲方員工推薦給任何第三方。3.2.7對在履行本合同期間知悉的甲方商業(yè)秘密予以保密，非經(jīng)甲方許可，不得向第三方透露，亦不得用于本合同目的之外的用途。3.2.8乙方保證不對其提供給甲方的候選人資料弄虛作假。否則，如甲方錄用了該候選人，則自該候選人被錄用之日起一年內(nèi)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方須立即向甲方退還基于該候選人的所有已付款項(xiàng)，且甲方無需支付基于該候選人的未付款項(xiàng)。第四條 服務(wù)費(fèi)及支付4.1乙方向甲方收取的服務(wù)費(fèi)為被錄用的候選人第一年基本工資的22%加上候選人第一年全年目標(biāo)獎金的11% 。第五條 支付方式5.

10、1自候選人正式入職之日起30日內(nèi)，甲方向乙方支付該職位全部應(yīng)付服務(wù)費(fèi)。5.2按本合同約定視為乙方推薦成功的，經(jīng)乙方提出書面付款通知之日起30日內(nèi)，或自候選人在甲方或甲方的關(guān)聯(lián)單位正式入職后30日內(nèi)，甲方將按本合同4.1條計算的服務(wù)費(fèi)一次支付給乙方。5.3乙方自收到甲方已付每一候選人的服務(wù)費(fèi)后3日內(nèi)，向甲方提供相應(yīng)的正式發(fā)票。第六條廣告發(fā)布及標(biāo)識使用6.1 若甲方委托乙方招聘的職位，需要通過報紙廣告/網(wǎng)絡(luò)招聘/當(dāng)?shù)卣衅笗刃问綄ふ液线m的人選，由此產(chǎn)生的全部費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.2 甲方授權(quán)乙方基于本合同的目的使用甲方的名稱、企業(yè)標(biāo)識等。就乙方的廣告方案中是否出現(xiàn)甲方的信息及是否向候選人透露用人單位

11、為甲方，均由乙方事前書面提示甲方后由甲方事先書面告知乙方。第七條 服務(wù)保證7.1乙方就推薦服務(wù)的保證期為：總監(jiān)及總監(jiān)以上級別員工保證期六個月，總監(jiān)以下級別員工保證期三個月，自候選人在甲方正式入職之日起計算。7.2若甲方所錄用的候選人在正式入職后三個月（總監(jiān)以下職位）或六個月（總監(jiān)和總監(jiān)以上職位）內(nèi)與甲方解除勞動合同（解除合同的原因包括但不限于：甲方認(rèn)為其不勝任本職工作，或其違反法律法規(guī)及甲方的管理規(guī)定，或其本人辭職等），甲方必須在解除勞動合同之日起十日內(nèi)以書面形式通知乙方。7.3如甲方已及時、足額支付了該候選人的服務(wù)費(fèi)，則乙方自接到甲方書面通知之日起三個月內(nèi)，就該職位向甲方推薦其他人選。如甲方

12、未就該職位人選增加新的要求或所增加的要求乙方書面確認(rèn)接受的，則乙方就此推薦不再另行向甲方收取費(fèi)用；如甲方實(shí)質(zhì)改變職位要求的，則視為新的職位要求，應(yīng)按本合同的約定重新計算服務(wù)費(fèi)，原職位已收取的服務(wù)費(fèi)不退還。7.4服務(wù)保證的例外，如因以下原因?qū)е潞蜻x人離職的，乙方不承擔(dān)本條約定的保證義務(wù)：7.4.1甲方擅自變更該候選人的工作地點(diǎn)的；7.4.2未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；7.4.3未及時足額支付勞動報酬的；7.4.4未依法為該候選人繳納社會保險費(fèi)的；7.4.5甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害該候選人權(quán)益的；7.4.6因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使候選人在違背真實(shí)意思的

13、情況下訂立或者變更勞動合同，經(jīng)司法機(jī)關(guān)認(rèn)定致使勞動合同無效的；7.4.7甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫候選人勞動的；7.4.8甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及候選人人身安全的；7.4.9法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形的。第八條保密信息8.1在本合同履行期間，乙方可能會獲得甲方的機(jī)密信息以及任何有關(guān)商業(yè)、市場、技術(shù)、科技及由甲方透露的其他信息，該信息在被告知時，就被指定或標(biāo)示為機(jī)密信息。乙方應(yīng)對甲方的機(jī)密信息保密，并且不應(yīng)在合同履行期間和履行后2年內(nèi)，沒有甲方事先的書面同意：（a）泄露或透露甲方的機(jī)密信息或其中任何部分給第三方，但因該第三方職責(zé)使其有理由獲知甲方

14、的機(jī)密信息和與乙方有相同保密義務(wù)的除外，或者（b）為自身或任何第三方利益使用甲方的機(jī)密信息。8.2以上所稱保密義務(wù)不適用于下列信息：乙方可以證明（通過出示書面記錄）其在甲方透露之前已經(jīng)知道，或者已經(jīng)被乙方通過其他有合法權(quán)利泄露該信息的渠道（除了甲方）合法獲得，或者現(xiàn)在或?qū)聿灰蛞曳竭^錯泄露或使用甲方的機(jī)密信息而公開可以獲得。8.3 乙方保證不向第三方透露本合作的內(nèi)容，并對合作過程中獲知的甲方的一切信息包括但不限于商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)；若乙方泄漏，甲方保有追究乙方民事責(zé)任，直至刑事責(zé)任的權(quán)利。8.4本條款在本合同終止、解除之后繼續(xù)有效。第九條 限制性商業(yè)行為9.1在本合同洽談、簽訂、履

15、行及合同終止后，乙方不得以任何方式向甲方工作人員請客、送禮，或者暗中給予回扣、傭金、有價證券、實(shí)物及其他形式的好處，不得與甲方工作人員串通損害甲方利益。否則，如在本合同期內(nèi)一經(jīng)查實(shí)，甲方有權(quán)立即解除合同。9.2乙方不得且甲方不得要求乙方對候選人有任何歧視，不得因候選人性別、民族、種族、宗教信仰、身體健康狀況的不同而給與差別待遇。9.3乙方在此保證其有權(quán)向甲方提供協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)，并不會侵犯任何第三方的權(quán)利，包括知識產(chǎn)權(quán)。對于因乙方提供本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)所引起的宣稱對第三方權(quán)利的侵權(quán)而可能產(chǎn)生的任何及所有索賠和訴訟，乙方應(yīng)承擔(dān)全部的責(zé)任，并使甲方在上述第三方索賠和訴訟中免受損害并為甲方辯護(hù)。第十條

16、違約責(zé)任10.1 如一方未履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何或部分義務(wù)，則該方應(yīng)對其違約造成的損失負(fù)責(zé)。違約方的賠償責(zé)任應(yīng)相當(dāng)于其它各方因其違約行為而遭受的實(shí)際損失，但不應(yīng)超過違約方在訂立本協(xié)議時所能預(yù)見到的損失。若未履行本協(xié)議系由雙方的過錯所致，則相關(guān)方應(yīng)根據(jù)其過失程度承擔(dān)各自的責(zé)任。第十一條責(zé)任限制11.1任何一方對任何間接的、特殊的、附帶的、伴隨發(fā)生的、示范性的或懲罰性的賠償均不承擔(dān)責(zé)任，包括但不限于損失的數(shù)據(jù)、損失的利潤、或獲取替代產(chǎn)品或服務(wù)而發(fā)生的成本，無論其緣由和基于何種責(zé)任理論、包括但不限于合同和侵權(quán)（包括產(chǎn)品責(zé)任、嚴(yán)格責(zé)任和過失），亦無論該方是否已經(jīng)或本應(yīng)了解或被告知發(fā)生該損害之可能性，

17、即便本協(xié)議所規(guī)定之任何有限救濟(jì)不能達(dá)到其實(shí)質(zhì)目的。11.2在任何情況下乙方因本協(xié)議產(chǎn)生之責(zé)任均不應(yīng)超過乙方在本協(xié)議項(xiàng)下已經(jīng)獲得的服務(wù)費(fèi)總額。第十二條變更與解除12.1在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書面形式變更、解除或終止。12.2如因甲方原因提前終止某職位的推薦，因乙方實(shí)際履行本合同已發(fā)生的費(fèi)用超過該職位預(yù)付金的，超出部分由甲方承擔(dān)賠償責(zé)任，并自該職位終止后之3日內(nèi)支付給乙方。第十三條 爭議解決13.1任何起因于本合同或與本合同有關(guān)或與本合同的解釋、違約、終止或效力有關(guān)的爭議或權(quán)利要求，都應(yīng)由雙方通過友好協(xié)商解決。如果雙方在協(xié)商開始后三十天內(nèi)通過協(xié)商不能解決爭議，任何一方可將爭議

18、提交在北京的中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會按照該會屆時有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。本合同項(xiàng)下的任何仲裁裁決是終局的，并對雙方具有約束力。除非在終局裁決中另有規(guī)定，敗訴方應(yīng)支付雙方因仲裁所發(fā)生的一切法律費(fèi)用（包括但不限于仲裁費(fèi)、律師費(fèi)等）。執(zhí)行仲裁裁決的執(zhí)行申請可以向任何有管轄權(quán)的法院提出。13.2在仲裁期間，除有爭議的條款外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。13.3本協(xié)議的效力、解釋和履行在各個方面均受中華人民共和國法律管轄并據(jù)此解釋。第十四條 合同期限14.1本合同有效期為一年，自本合同雙方簽字蓋章之日起生效。雙方經(jīng)書面約定可續(xù)延本合同。第十五條 其他15.1可分割性本合同的任何條款或規(guī)定，如被有權(quán)機(jī)構(gòu)判定為

19、無效或不可執(zhí)行，不應(yīng)影響本合同其它條款或規(guī)定的效力或可執(zhí)行性，也不應(yīng)影響該條款或規(guī)定在其它情形下的效力或可執(zhí)行性。15.2獨(dú)立性甲方和乙方均為獨(dú)立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理、合資或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。乙方絕非甲方的法律代表，無論是任何目的，乙方均不能以書面或其它明示或隱含方式，以甲方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。15.3完整性本合同包含了雙方對其中所列事項(xiàng)的全部約定和協(xié)議，并取代了以前所有有關(guān)的口頭或書面的約定、協(xié)議或意向、聲明。附件是本合同不可分割的組成部分，與本合同正文具有同等效力。15.4不可抗力若由于任何不可預(yù)見、無法避免、無法克服和超出各方合理控制之外的原因（包括但不限于火災(zāi)、戰(zhàn)爭、暴亂、破壞、政府行為或法律法規(guī)變更）造成任何一方未能履行其義務(wù)，任何一方均無需對另一方承擔(dān)協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任。若任何一方由于不可抗力無法履行協(xié)議，該方須及時通知另一方以便減輕另一方可能遭受的損失，并應(yīng)在合理的時間內(nèi)提供不可抗力的證明。若自上述通知之日起，該等不可抗力的情形持續(xù)或預(yù)計持續(xù)